ハローワーク 初任者研修 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容定員７３名の有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 「未経験・ブランクのある方」もご安心ください。担当職員がマン ツーマンで丁寧にサポートします。また、「介護のプロとして実力 を磨きたい」「マネージャーとして活躍したい」という方には、充 実した研修制度をご用意しています。２０代から６０代まで幅広い 年代で性別問わず活躍中！重量のある利用者様の移乗介助など、身 体に負担のかかる業務は、分担して無理のない範囲でお任せします のでご安心ください。グループ内には看護師や様々な専門化が在籍 しており、不安なことは連携して解決できるような仕組みです。入 居者様の安心・安全で豊かな暮らしを総合的に

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）・（２）は一例です。 ＊ご希望に合った勤務時間を調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊出勤日数については相談可能。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（３～７日）

仕事内容１対１でご利用者様と関わることができるお仕事です。 〇直行直帰ＯＫ、１日１件訪問からでも可能です。 ○ご利用者様宅を訪問し、日常生活のサポート ・生活援助：調理、買い物、掃除、洗濯 ・身体介護：入浴介助、排泄介助、食事介助、着替えの介助など 〇ブランクがある方、未経験の方も、最初は先輩スタッフが同行し ますので、安心して始められる環境です。 ＊働きやすい職場環境作りをしています！ 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分又は7時30分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊日勤と夜勤の組合せで勤務時間決定。時間は、週３５時間以内。 ＊日勤は１日４、６、７時間から選択。時間帯は、相談可。 ＊夜勤：週１～２回程度（休憩１２０分）夜勤できる方、優遇。 日勤：休憩６０分 （６、７時間勤務の場合） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（５日）

仕事内容◎一般病棟での看護補助業務 ・夕食のお世話、イヴニングケア 等 ・見守り、体位変換、排泄誘導 等 ※週に１回、または２回夜勤ができる方。 ＊契約期間は１年間の契約更新制かつ通算３事業年度の範囲内 但し、就業規則により満６５歳を超えての更新はありません。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所トレッセみやきにて 利用者の職業訓練、就労生活支援を行う方を募集しております。 お仕事内容 利用者への作業支援や職業指導 利用者一人ひとりの適性や希望に応じた作業の割り当てや指導 作業内容の管理、進捗確認、作業場での安全管理 施設内外の関係機関との連携 職業指導業務に付随した内容全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○江口病院病棟における看護補助業務、介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、おむつ交換 ・環境整備 ・その他患者様の身の回りのお世話全般 ＊早出があります。 ＊就業時間は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容◎一般病棟での看護補助業務 ・入院患者のベッドメイキング、シーツ交換 ・患者搬送、その他身の回りの世話 等 ＊契約期間は１年間の契約更新制かつ通算３事業年度の範囲内 但し、就業規則により満６５歳を超えての更新はありません。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の時間帯どちらも勤務できる方を優遇しますが、 どちらか一方でしか勤務できないという方も応募可能です。 出勤曜日も相談に応じます。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月間勤務表によるシフト制。日曜日以外に週に１～２日休み。 ＊希望休は月３日程度 ＊年次有給休暇は法定付与（７～１０日）

仕事内容◎ハイエースクラス迄の車でのお客様送迎業務です。 ◎研修期間がありますので、初めての方でもご安心ください。 ・送迎時間は片道３０分位です。 ・送迎の際に軽介助業務と清掃業務があります。 ＊「朝・夕両方」勤務できる方を優遇しますが、 どちらか一方でも応募可能です。 ＊出勤曜日は相談に応じます。 ＊雇用期間は１年毎の条件付き更新制 ※雇用期間欄を参照 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎障がい者に対する生活支援全般 ・日常生活の介護、支援 ・利用者の送迎（普通ワゴン車又は軽ワゴン車使用） 送迎範囲は主に鹿島市内ですが嬉野市、武雄市等への送迎も有 ・その他生活支援に関する業務 ※変更範囲：変更なし ■トライアル雇用併用求人（期間中同一条件）

仕事内容定員７３名の有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 「未経験・ブランクのある方もご安心ください。担当職員がマンツ ーマンで丁寧にサポートします。また、「介護のプロとして実力を 磨きたい」「マネージャーとして活躍したい」という方には、充実 した研修制度をご用意しています。２０代から６０代まで幅広い年 代で性別問わず活躍中！重量のある利用者様の移乗介助など、身体 に負担のかかる業務は、分担して無理のない範囲でお任せしますの でご安心ください。グループ内には看護師や様々な専門家が在籍し ており、不安なことは連携して解決できるような仕組みです。入居 者様の安心・安全で豊かな暮らしを総合的にサ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによります 年次有給休暇は法定通り付与（５日～１０日）

仕事内容◎有料老人ホームはるの木南佐賀館の利用者様への介護業務全 般 ・介護業務：食事、排泄、入浴介助 等 ＊就業時間、日数は相談可能です。 ＊通常規模事業所 ：居室３２部屋（現在入居者３０名） デイサービス定員：３０名様 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）は一例です＊就業時間は相談可能です ＊１日の勤務が６時間を超える場合は、４５分以上の休憩あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労基法上の日数（表示は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○送迎車の運転業務（主に杵島郡内）◆シニア応援求人◆ 軽自動車から最大８人乗りのＡＴワンボックス車あり ○施設の環境整備など（車の清掃や除草作業など） 就業時間：１日４～６時間程度、 週に１５～３０時間未満で、相談可能です ＊勤務日数・勤務時間は相談可能です。 ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める全ての業務】 ＊更新について：上限なし

仕事内容＊入居者の援助業務 食事介助・入浴介助・排泄介助 ＊職員の指導 ほか ※資格をお持ちでない方の応募も可能です。 採用後、研修を受けていただきます。 介護の経験者優遇します。 ※業務の変更範囲：変更なし ●急募●

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）・（２）は一例です。 ＊ご希望に合った勤務時間を調整できます。 ＊食事介助のみ ８：００～９：３０、１７：００～１８：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数、曜日についてはご相談ください。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（５～１０日）

仕事内容○施設入居者様・短期入居利用者様の介護業務全般 ・排泄、食事、着替え、入浴、整容介助 ・服薬指導 季節行事の起案作成 ○音声入力による処遇記録 等 【施設定員】１３２名 【短期入所】５名 ＊若いスタッフが活躍し、働きやすい職場環境を作っています。 ※変更範囲：変更なし ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１～２回見習い時は２名体制。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊出勤回数について相談可能です。月２回でも可。 ＊有給休暇は法定日数を付与（３日）

仕事内容【木・金曜もしくは第２・４日曜】【月２回からＯＫ】 【宿泊定員 最大５名】 ◆副業可◆シニア応援◆ ○小規模多機能ホームにおける、夜間介護業務 巡視・安否確認、排泄介助、コール対応、体位交換、音声入力 による処遇記録業務、 起床介助、その他付随業務 ※夜勤は１名体制（１～２回見習い時は２名体制） ※変更範囲：変更なし ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間２：9時45分〜18時30分 就業時間３：7時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：シフトによる勤務です。 ＊就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる※出勤日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・日常生活における食事、排泄、入浴等の援助 ・調理 ＊就業時間帯はご相談ください。 ※応募前職場見学、歓迎します！ ○年齢を問わず様々な方の応募を歓迎します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容○高齢者の介護業務全般 ・食事、入浴等の日常生活介護業務 ＊就業時間（１）～（２）の交替制 ［変更範囲：変更なし］ 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可能（１）、（２）のみ等の相談も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（希望休日は事前に相談可能です） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週４日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○病棟内での看護補助業務 ・シーツ交換、配膳、配茶など ・パソコン業務、書類作成など ・病室から診療室への患者様の誘導など ◆未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】 【障害者雇用トライアル併用求人】 ・雇用期間３ヶ月（精神障害者の方は基本６ヶ月）

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日の１時間勤務～就労可能です。 労働時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ホームヘルパーとして高齢者及び障がい者の介護業務 【身体介護】日常生活における食事、排泄、入浴等の援助 【生活援助】一般的な調理、掃除、ゴミ出し、生活必需品の買い物 や薬の受け取り、洗濯など ※Ｗワーク可【副業可】 ＊社用車使用（軽ＡＴ／ＭＴ車）※ＡＴ限定可※ ◎応募前の職場見学、歓迎します！ 職場の雰囲気や業務内容をご説明いたします。 ぜひ、お気軽にお問い合わせください。 ◎年齢を問わず、様々な方の応募を歓迎します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕【詳細情報・画像あり】

仕事内容＊障害をお持ちの方に対するサービス利用支援および継続サービス 利用支援 ○サービス利用支援 ・サービス事業者等との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス等利用計画の作成 ○継続サービス利用支援 ・サービス等の利用状況の検証（モニタリング） ・計画の見直し ◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４）１７：３０～０９：３０（夜勤）休憩１２０分。 ＊就業時間（１）～（４）のシフト制。日勤のみの相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるローテーション、１カ月単位の変形労働時間制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊グループホーム内において、入居者の介護や清掃・炊事等の家事 業務に従事します。 ＊利用者定員１８名 ＊車両（ＡＴ軽、普コンパクトカー）を使用した送迎業務もありま す。（車の免許をお持ちの方） ＊資格をお持ちでない未経験の方でも応募可能です。 ・入社後、認知症基礎研修を受講していただきます。 （費用は事業所負担） ＊短時間や日勤のみなど就業時間については相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＊お休みやシフト希望など柔軟に対応します。 ◆介護業務経験者優遇