ダイバーシティ - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆定員１９名、０、１、２歳児の保育園です。 こどもたちの笑顔を見ながら給食やおやつの調理のお仕事です（ 離乳食含む）。 ◆平日は２名体制で手順書に沿って調理を行います。 ◆食材の発注や月に３回程度買い出しをお願いします。 ◆調理に慣れてきたら献立作成の補助をお願いします。 ◆積極的に創意工夫ができる方歓迎です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容タイトル: スイーツ製造工場のスタッフ/正社員採用/単身寮あり/特定活動(46号) このお仕事の特徴: 大卒 ベトナム語 日本語 二交代制 休憩 60 分 年間休日 120 日以上 BJT ビジネス日本語能力テスト 日本語能力試験 N1 要履歴書 就労ビザ バイク通勤 OK 外国人活躍中 自転車通勤 OK 車通勤 OK 直接雇用 休日手当あり 賞与年 2 回あり 食品工場 交通費支給 制服貸与 夏季休暇あり 定期健康診断あり 寮・社宅あり 年末年始休暇あり 社会保険完備 勤務先名: 栄屋乳業株式会社 矢作工場 職種: 菓子製造工場のスタッフ(特定活動46号) 仕事内容: 特定活動（

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容電話対応は不備確認をするときだけ！ 営業要素は一切ありませんので、ご安心ください◎ しっかりとした研修やフローがあるので 未経験・ブランクのある方にもオススメ！ 接客業や飲食業・介護・工場勤務…など 異業種からの転職者も多数活躍中！ 土日祝休み＆残業なし！ 17時にはお仕事が終わるので お子様のお迎え・習い事など、 プライベートの時間もしっかり確保◎ 残業がないので予定も立てやすいですよ♪ 服装自由！カジュアルOK デニムやスニーカーで就業可能！ ネイルやヒゲももちろん自由◎ 初日から普段通りの服装でOKです 20代・30代・40代・50代活躍中！ 幅広い年齢層の方が働いている職場です

仕事内容◆定員１９名の小規模園で、あなたの理想の保育を叶えてください 。 ◆主任保育士として保育業務のほか、保育士の指導やサポート、園 児の安全管理を担当し、行事の企画・実施、地域連携など多岐にわ たる業務に携われます。いずれは施設長として園の運営全般を担っ ていただきます。 【主な業務内容】 ・園の運営管理 ・保育士の指導・育成 ・保護者様対応 ・保育環境の整備・改善 ・地域連携など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 ◆勤務時間 8:00～17:00 (休憩1時間) ◆週あたりの勤務日数 週2日～ ◆休日 原則土日 ◆残業 月10時間程度 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 <休日・休暇> 原則土日

仕事内容【コカ・コーラ社自販機補充サポート】 補助だから超気楽！移動時間も時給発生！未経験歓迎 コカ・コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社【求人番号：78528】 ■ 給与 時給1230円＋交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日8時間以上 ■ アクセス あおなみ線南荒子駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 名古屋市 中川区 【コカ・コーラ ボトラーズジャパングループ】 自動販売機補充作業の補助のお仕事！ 経験・スキルは不要です！ ＼ 大手飲料メーカーで働こう ／ 日常で味わえるちょっとした「幸せ」をお届けする お手伝いをしていただければ嬉しいです♪

仕事内容・人事の経験を活かして新たなステージでチャレンジしてみませんか あなたのご経験・ご志向に応じて 下記の人事・総務業務を幅広くご担当いただきます 【仕事内容】 ・現行業務のDX化推進 ・各部署の労務管理･相談対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・職場からの相談対応及び職場訪問 →1日に数件、勤怠や採用決裁の入力方法、 規定の確認、トラブル相談などに対応します。 ＜その他人事総務における付随業務例＞ ・システムの管理、運用 ・年末調整対応 ・入退社手続き等各種申請書処理 ・法改正対応 等 ……………………………………………… 当社は、トヨタグループ企業を始め多くの企業様に 様々な分野で質

勤務時間①7：30～16：30 ②9：00～18：00 など 早番・遅番可能な方大歓迎です♪

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 豊田市にある企業主導型保育園です♪ 開園4年目のまだまだ新しい園舎です。 20代～50代の職員が活躍中！ プライベートファースト！ お休みを大事にしている園で、 スタッフのお子様の誕生日や記念日… 園長先生も連休を取れています♪ 書類作成はタブレット入力でしており、 事務時間を設けているので 残業はほとんどなく、持ち帰りは一切ありません！ わたしたちと一緒に保育を楽しんでくれる方を募集しています♪ 0歳～2歳児の保育業務全般、各クラスの主担当と連携して補助をお願いします ・子ども一人ひとりの発達に丁寧に向き合い、その子に合った声かけや関わりを大切にしています ・少人数

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は13棟程度です。 ・担当地域は愛知県（都市部）です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はござ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■M&amp;A実務の経験（PMIまでの経験者ならより望ましい） ■英語力：海外IT企業との取引条件に関し会話及び文書での円滑な渉外が可能なレベル ■ 企業分析の経験 ■投資審議の実務経験 【尚可】 ・PM（プロジェクトマネージメント）の実務経験 ・交渉力 ・ダイバーシティ受容力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】M＆A担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 スタンダード上場！失敗を恐れない、ベンチャー精神がある企業です！ 【職務詳細】 ■

仕事内容仕事内容 求人No 36416 障害者雇用枠/一般事務/6時間勤務/社員登用有｜名古屋市中区 転職求人情報: 勤務時間が短く働きやすい♪賞与あり♪完全週休二日制♪正社員登用あり♪ 残業なし、完全週休2日制、正社員登用有り、20代・30代活躍、40代･50代活躍、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、最寄駅から5分以内、日勤帯勤務 住所: 愛知県名古屋市中区 最寄駅: 名古屋市営地下鉄鶴舞線 丸の内駅 アクセス: 名古屋市営地下鉄鶴舞線丸の内駅より徒歩4分、名古屋市営地下鉄桜通線丸の内駅より徒歩4分 業種: 個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財

仕事内容【年間休日120日以上】マイカー通勤OK◎2駅からも徒歩圏内◎昇給賞与あり◎五感を育む保育園です♪ ●年間休日123日とお休みがしっかりあるので、趣味やご家庭などご自分の時間も大切にできます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,904円～250,000円 【月給】19万7,904円～25万円※詳細はお問い合わせください。 【勤務地】 愛知県豊田市小坂町11-126-1 株式会社ダイバーシティコミュニケーションズ とよたキッズステーション こさか 募集情報 株式会社ダイバーシティコミュニケーションズ とよたキッズステーション こさか 正社員の求人です

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3.5時間以上 ◆勤務時間 17:30～21:00 (休憩無し) ◆週あたりの勤務日数 週3日～ ◆休日 原則土日 ◆残業 月5時間程度 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 <休日・休暇> 原則土日

仕事内容【コカ・コーラ社製品の積込スタッフ】 倉庫内でモクモク裏方作業！未経験・高校生大歓迎♪ コカ・コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社【求人番号：84297】 ■ 給与 時給1250円＋交通費支給 ■ シフト 週3日以上、1日3.5時間以上 ■ アクセス 名古屋市営地下鉄名城線茶屋ケ坂駅 ■ 時間帯 夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 名古屋市 千種区 コカ・コーラ ボトラーズジャパングループで安心◎ 接客なし！自分のペースで作業OK♪ 短時間募集で学生さんにもオススメ！ コカ・コーラ社製品をトラックに積み込む超単純作業をお任せ♪ スキルや経験、学歴も不問！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・マンション管理 ・プロパティマネジメント ・リーシング ・不動産営業（仲介、売買） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・総会、理事会の運営補助 ・コミュニティ形成サポート ・修繕工事の提案 ・管理組合の予算、決算書案の作成補助 ・管理員、清掃スタッフのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当棟数は13棟程度です。 ・担当地域は愛知県（都市部）です。 ・残業時間は月平均20時間です。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日6時間以上 ◆勤務時間 8:00～15:00 (休憩1時間) ◆週あたりの勤務日数 週3日～ ◆休日 シフト制による週休4日 ◆残業 月10時間程度 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 <休日・休暇> シフト制による週休4日

仕事内容【空容器収集スタッフ】 運転が好きな方にお勧め!!車で気楽に空容器を回収する仕事 コカ・コーラ ボトラーズジャパンベンディング株式会社【求人番号：84309】 ■ 給与 時給1140円＋交通費支給 ■ シフト 週3日以上、1日6時間以上 ■ アクセス 名鉄尾西線萩原駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 一宮市 その他一宮市 1日に5件程度のお得意様を周り、コカ・コーラ社製品の空容器を回収をします。 ＼ 大手飲料メーカーで働こう ／ 日常で味わえるちょっとした「幸せ」をお届けする お手伝いをしていただければ嬉しいです♪ 未経験から始めたスタッフは多数！

仕事内容東邦ガス株式会社 【名古屋】人事（ダイバーシティ／育成）◇プライム上場／中部エネルギーを支えるインフラ企業◇福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】人事（ダイバーシティ／育成）◇プライム上場／中部エネルギーを支えるインフラ企業◇福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～エネルギー変革期の市場に対し、当社はこれまで以上に挑戦と変革を行っていきます。多様な働き方の拡大のためにも異業界、時代に乗ったダイバーシティの目線含め成長します～ ■募集背景： 人材育成やダイバーシティ推進の取組を強化するため、新たなメンバーを募集しています。 ■メッセージ： ダイバーシティ推進と人材育成に力を入れている当社で、

仕事内容【仕事内容】 案件概要 業務経験 学歴 年齢 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ご経験やご希望に合わせて担当業務を決めますのでどちらかのご経験をお持ちであればぜひご応募ください。 ・人材育成やダイバーシティ推進に関する企画 ・運営のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事企画/制度設計 【仕事内容】 ■2024年4月に新設された人事部DE&Iキャリア形成支援Gにてダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進および研修企画・実施などの社員育成の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ推進：社員の声をもとに様々な取り組みを企画しています。多様な人材の活躍支援や風通しの良い職場づくりなど従業員一人ひとりの能力発揮につながる施策を検討

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日3.5時間以上 ◆勤務時間 9:00～12:30 (休憩無し） ◆週あたりの勤務日数 週5日～ ◆休日 原則土日 ◆残業 月10時間程度 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 <休日・休暇> 原則土日

仕事内容【集計事務スタッフ】 【事務スタッフ募集】コカ・コーラでの短時間勤務◎未経験歓迎！ コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社【求人番号：84285】 ■ 給与 時給1150円＋交通費支給 ■ シフト 週5日以上、1日3.5時間以上 ■ アクセス 名鉄三河線土橋駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 豊田市 その他豊田市 【営業所で自動販売機の売上金を精査】 計算作業は機械に任せて、計数結果はPC又はiPhoneアプリへ入力していただきます！ ＼ 大手飲料メーカーで働こう ／ 日常で味わえるちょっとした「幸せ」をお届けする お手伝いをしていただければ嬉しいで

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容 「まとめ役」「相談役」の経験がそのまま活かせます◎ 中部電力ミライズの事務センターで 『リーダー』・『スーパーバイザー（SV）』募集 管理職経験は一切不要！人柄重視の採用です。 現場を支える気持ちがあればOK◎ いきなり全部をお任せする事はありません。 段階的に覚えられる環境をご用意しています。 指示するだけじゃない、寄り添う管理ポジション。 事務経験を活かして、一歩ステップアップしませんか？ ＼初めてでも安心のポイント／ 判断基準やフローは整備済！ 管理者同士で相談しながら進められます 段階的なレクチャーあり 「後輩の相談に乗ったことがある」 「チームの調整役をしたことがある」

仕事内容三井化学株式会社 【全国／管理職候補】事務系オープンポジション／働きやすい環境※国内大手総合化学メーカー 【仕事内容】 【全国／管理職候補】事務系オープンポジション／働きやすい環境※国内大手総合化学メーカー 【具体的な仕事内容】 【ポジティブアクション／ダイバーシティ推進を軸に多様なキャリア機会／両立支援・柔軟な働き方を実現】 ■当社の女性活躍の取り組み： ・女性活躍推進ロードマップ 2030年までに女性管理職15%以上を目標に女性の「働きやすさ」と「キャリアアップ」を全面的に支援。ダイバーシティの推進は当社グループの持続可能な成長のためにも必須であるとの考えから、ダイバーシティをコア