ハローワーク 社会福祉法人 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）で選択応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日

仕事内容笑美の里デイサービスセンター阿保での介護業務全般です。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童養護施設の職員として児童の養育にあたります。 ・日常の生活支援 ・学校行事の参加 ・自立支援、就職支援 等 職員がローテーションを組み、２歳～１８歳までの３０人の児童の 生活支援・自立支援を行っています。 「変更範囲：当法人業務内容全般」

仕事内容新たに開設する認知症グループホームにおける介護及び支援 ・食事、排せつ、入浴、掃除、洗濯等の介助 等 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）（相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ディサービスセンターにて利用者の見守り、リクレーション等 の 活動の補助 後片付け、清掃等 利用者の送迎 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時30分 就業時間２：5時30分〜14時30分 就業時間３：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４） １０時００分 ～ １５時００分 （５） １５時００分 ～ １９時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊「ケアハウス グリーンライフ英水苑」にて、施設入居者及び利 用者への食事の提供など厨房業務全般（調理補助、配膳、後片付け 、食器洗い等）を行っていただきます。 ＊「ケアハウス グリーンライフ英水苑」入居者５０名、デイサー ビス４５名規模の施設です。その他四日市市内に２施設があります （備考欄参照） ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者施設のサービス管理責任者の業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・利用者さん、ご両親、外部関係機関との連絡調整 ・相談員、事業所支援員との会議、連絡等 ・その他不随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、ク レーム対応は１ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 月～金の祝祭日は営業してします

仕事内容◇利用者の食事、入浴、排泄等の生活介護業務 【変更範囲：当協議会の定める業務】 ※ 障がい福祉に興味のある方大歓迎です。現在、和気あいあいと した雰囲気で、子育て中の職員も働いています。病児保育所とも提 携しており、できるだけ職員が育児をやりやすい職場づくりに努め ています。

仕事内容地域にお住いの高齢者の方が利用する訪問介護及び障害者の方が利 用する居宅介護業務を行っていただきます。 「業務の変更範囲：資格で従事できる範囲」

仕事内容法人が運営する障がい児・者等の施設において、利用者の日常生活 支援に従事してもらいます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間以外も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる週休２日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ユニット型特養（１０名×４ユニット）及び併設のデイサービス での介護のお仕事です。 ＊ご利用者様の日常生活援助のお仕事で食事介助・入浴介助・排泄 介助や、レクレーション等で日常生活にメリハリをつけていただ くお仕事をお願いします。 また、記録書類等の記入も行っていただきます。（パソコンはで きなくても可） ＊入職後１か月程度は、先輩職員と一緒に勤務していただいて仕事 の流れを覚えていただきます。 変更範囲：法人の定める業務全般 「介護」

仕事内容＊当法人が運営するサテライト特養において要介護高齢者の方の日 常生活上の介護等を行っていただきます。 「マザーズ併用求人」「介護」 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにて、相談員業務をしていただきます。 主な仕事内容は、相談・支援業務、入退所時の手続き、利用者様の 送迎、関係機関との連絡・調整、ケアプランの作成等です。 ※夜間オンコール対応有（月数回） 変更範囲：法人業務全般 ○介護支援専門員の資格をお持ちの方には、 施設ケアマネージャーを担当していただく場合がございます。 ○相談員業務未経験の方も歓迎です。 先輩職員が丁寧に指導します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間195分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容＊四日市市で唯一の養護老人ホームでの夜勤のお仕事です。 食事介助・就寝介助・排泄介助・夜間の見守り・起床介助等介護 業務全般 ＊定員１７０名 （養護５０名・特定５０名・ショートステイ５０名）の施設で ２部屋以外は全室個室となります。 ５０名程度の方が要介護認定がなく自立されております。 ★１ヵ月～３ヵ月程度、新入職員に合わせ、仕事に慣れるまでは 指導スタッフが付添います。 変更範囲：法人の定める業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）土曜日１日勤務の場合（休憩時間６０分） ※上記時間内で就業時間は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に０～２歳児の保育室で、正規職員やパートの先生とともに園児 のお世話をお願いします。 勤務時間は、応談の上決めさせていただきます。 なお、洗濯及びトイレ掃除は、外部に委託していますので業務はあ りません。 ※ 早朝・夕方勤務可能な方、歓迎します。 ※ 土曜日のみ１日勤務できる方も歓迎します。 ※ 就業時間は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターにて利用者様への介護業務を行ってもらいま す。 食事、入浴、排泄の介助、利用者様の送迎、レクリエーションなど それに伴う書類作成等を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（広域型３０床、地域密着型１０床又はユニッ ト型５０床）、ショートステイセンター（広域型３０床に併設され た２０床）看護（バイタルチェック、入浴可否）業務全般。 「長期療養者両立求人」 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご希望を考慮し、相談のうえ決定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容食事の調理や掃除が主な仕事となります。その他、入居者さんの生 活のお手伝いや見守りなどもしていただきます。 ※初心者の方でも丁寧に指導いたします 変更範囲：変更なし

仕事内容定員６０名の空床利用型特別養護老人ホーム（ユニット型）です。 利用者及びご家族に対する相談業務 生活全般のサポートに関する相談対応 利用者のニーズに基づいた個別支援計画の作成 他の介護職員や医療スタッフとの連携 利用者のケア計画の共有および改善 施設内の運営に関する調整業務 入退所に関する手続き対応及び利用者への説明 利用者の生活状況の把握とモニタリング 「変更範囲 法人の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当法人が運営する「かんざきデイサービスセンター」の施設にお いて要介護高齢者の方の健康管理、健康観察、個別機能訓練等を行 っていただきます 【変更の範囲】当法人の定める業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：家庭の都合など考慮させていただきます。 ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与します

仕事内容利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援す る、地域密着型デイサービスでのお仕事です。主な業務は、食事・ 入浴・排泄などの日常生活の介助、レクリエーションの企画・実施 、機能訓練の補助、送迎業務などです。ご利用者様一人ひとりの思 いや生活歴を大切にし、個別性を重視した関わりを行います。 ・変更範囲：変更なし 【マザーズ併用求人】