ハローワーク 社会福祉法人 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし、（１）（２）選択可 就業時間応相談、（１）週３日勤務 （２）週１日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・祝日出勤可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時00分〜9時30分 就業時間３：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：は５日程度、 就業時間２：は５日程度、 就業時間３：は５日 程度となり、合計で月１５日程度かつ７８時間程度の勤務になりま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談により変更可能です。あなたの空いている時間を有 効に使ってください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、感染症対応等、ＢＣＰ発動時 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他

仕事内容放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に偏りや遅れがある お子様の放課後や長期休暇などに安心して過ごしていただけるよう 、活動支援を行っていただきます。 子どもの発達過程を理解し、子どもに寄り添い、時間・場面を共有 しながら一人ひとりの心身のサポートをお願いします。 （変更の範囲）法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間や日数は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週休２日程度 （日曜・祝日はお休み、土曜の出勤日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊「三重県自閉症・発達障がい支援センターあさけ」において、 自閉症等を有する発達障がい児者及びその家族からの相談に応じ、 適切な指導又は助言を行う相談支援。 ＊専門的な発達支援及び就労支援等の業務を行なう。 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人福祉施設（入所定員５０名）における管理栄養士業務を行います。 ＊栄養ケア・マネジメント ＊経管栄養剤・栄養補助食品・トロミ剤等の発注 ＊委託業者との連絡調整 ＊食数管理 ＊非常食の発注および管理 ＊その他関連する業務全般 ※献立作成業務・調理業務は業務委託を行なっているため、ありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１８：００までの間の７時間程度（時間応相談） 及び週５日程度（日数応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他うがた苑、あらしま苑、ふたみ苑の場合、月２回程度、日直として 休日出勤があり、平日への振替休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容法人内の介護・福祉施設での経理事務職です。なお、事務員共通業 務の電話・接客応対、物品発注、事務用品管理等の一般事務にも従 事していただきます。 ※雇入れ時は経理を担当していただきますが、先々は人事・労務事 務へ配置転換していただく可能性はあります。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）宿直業務は、１７時３０分から翌８時３０分の間に 、電話・窓口受付、窓・玄関等の施錠・開錠、施設内消灯・巡視な どを４時間程度行い、残る時間は就寝等手待ち時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜14時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 年次有給休暇は法定通り付与いたします。

仕事内容０～５才児（６クラス１２５名）保育の担任または担任補助を行っ ていただきます。 ブランクのある方も実務未経験の方も大歓迎です。 休みを取りやすいのでプライベートも充実できますよ。 ※えがおあけぼの保育園は令和３年４月１日公立保育所より民間移 管 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設トマトにて、入退所相談業務 病院への送迎 その他施設での相談業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：20時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り

勤務時間又は7時00分〜12時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 有給休暇は法定通り

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間：１日４時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間が６時間を超える場合は休憩を付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 原則勤務表により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯の希望があればご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等のため、年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時 間まで限度時間を延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様の日常生活の自立支援を福祉用具を通してお手伝いする 仕事です。 ・福祉用具（レンタル品、販売品）の選定、提案、納品 ・使用状況の確認やメンテナンス ・ご利用者様の心身状態、生活環境に変化がないか等確認、点検を 行う定期のモニタリング（訪問確認）業務など 営業職に興味のある方、人の役に立ちたいと思う方 経験がなくても、就職後「福祉用具専門相談員」の資格を取得する ことができます。 変更の範囲：法人の定める業務