保育園 - 東京都 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容保育士／「 ヴィラまなびの森保育園武蔵小金井」新卒保育士／選べる研修年間100種類以上／年間休日120以上 ～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行

仕事内容保育士／「まなびの森保育園新小平」新卒保育士 ／選べる研修年間100種類以上／ ／年間休日120以上 ～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います

仕事内容保育士／「27卒」安心スタートできる保育園／賞与年2回・年休120日以上・残業ほぼなし／下高井戸・HD1 東京都杉並区にある 「スクルドエンジェル保育園」で 新卒保育士さん募集中です♪ ◆1年目も安心！充実の研修制度 入職後のフォローアップ研修をはじめ、 年間を通じてさまざまな研修を実施。 同期との交流機会もあり、孤立せずに成長できます◎ ◆年間休日120日以上で、プライベートも充実！ 社会人1年目だからこそ、しっかり休める環境が大切。 オンとオフのメリハリを大切にしています。 ◆長く安心して働ける環境 賞与年2回・給食補助あり・退職金制度あり 有給取得率93％・産休・育休・介護休暇の

仕事内容保育士／「保育園ヴィラ・ココロット」新卒保育士 ／選べる研修年間100種類以上／ ／年間休日120以上 ～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行いま

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容保育士／「ヴィラまなびの森保育園」新卒保育士 ／選べる研修年間100種類以上／ ／年間休日120以上 ～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６９名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数２９名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容調理スタッフ／「27卒 新卒採用／正社員」学校給食・保育園給食の調理のお仕事／年間休日125日／夏休み充実 ★学校や保育園等の給食調理業務★ 首都圏で学校給食の民間委託を受託している当社。 あなたの職場は、各学校や保育園の給食室です。 ・食材の検品や下処理、切裁 ・回転釜などの大量調理器具を使用した調理 ・給食の配缶、配膳 ・食器、調理器具、給食室内の洗浄清掃 ・事務書類の作成 といった調理業務全般を、先輩方と一緒に担っていただきます。 もちろん、最初はいろいろなお仕事を現場で教わりながら、少しずつ成長していっていただければOKです。 入社から2年間に渡り皆さんをサポートする「新卒フォロ

仕事内容保育士／「新卒・保育士」髪色自由・ネイルOK 自分らしく働ける 本蓮沼 ☆大手株式会社が運営する保育園☆ 0～5歳児、定員96名です！ 正規保育士さんとして 保育業務全般をお願いします♪ ★お仕事内容★ ▽保育業務全般 ▽近くの公園へお散歩 ▽連絡帳やクラスだより ▽行事計画 ▽環境設定 など 〇保育園の特色(どんな保育？どんな保育園？)を教えて下さい 担任だけでなく、職員全員でお子様ひとり一人の成長を見守っています。 給食さんと担任が一緒に考えて全クラス毎月食育活動にも力を入れています。園庭がなくても近くに公園が沢山あるので、子ども達も楽しく散歩に行っています。気持ちに寄り添い、

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容【アピールポイント】 ＼2027年度新卒／ 調理総合職を正社員募集！ 大手企業のNECグループ会社 土日祝休み・年休125日 各種研修・メンター制度あり NECグループの充実した福利厚生 【仕事内容】 ＼NECグループの新卒採用／ 【2027年度採用】調理総合職を正社員で募集！ 【仕事内容】 社員食堂・VIP施設・学校給食など 「食」と「おもてなし」に関わる幅広いフィールドでご活躍いただけます ※ご本人の希望を尊重の上で、配属先を決定します 具体的には、 ◆調理業務(社員食堂・学校給食・VIP施設) ◆VIP施設での接客・サービス業務 を担当していただきます！ ｜調理職 各施

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数３０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容保育士好立地／急募／保育士／正社員／認証保育所 こども達が自分らしく活き活きと生活するための手伝いをしていきます。 持ち帰りや残業はほぼゼロ！質の良い保育を実現するために、まずは保育士さんたちの働き方を改革しています。 少人数にこだわった0～３才児の保育 及び 保育に関わる業務 定員：32名 (内訳：0才7名、1才12名、2才11名、3才2名、) 子どものできる力を支援し自信を育てる、「子ども主体」の保育を実践。 楽しい食育、「おしごと」への取り組みなど、保育方針に結び付いた保育を行っています。だからマグキッズの目はいつもキラキラ！充実した毎日をマグハウスで実感しませんか。 ■マグハウス

仕事内容保育士／新卒保育士「東京都江東区エリア」もりのなかま保育園／2026年4月 江東区にある小規模保育園（定員18名～19名）もしくは企業主導型保育園（定員10名）においてお子様をお預かりし、保育理念の「寄り添う、孤立させない、こども時間で生きる力を育む」のもと保育を行っていただきます。 こどもと一緒におどろき、こどもと一緒によろこび、こどもひとりひとりの時間の流れにあわせて過ごし、ひとりひとりに目の行き届く環境で丁寧な保育がしたい想いを叶える場所がここにあります。 また、様々な職員研修もあり、園内研修、マニュアル研修、外部研修、動画研修、職種別研修等を定期的に開催しています。 保育や人間関係等

仕事内容保育士／「ヴィラまなびの森保育園住吉町」新卒保育士 ／選べる研修年間100種類以上／ ／年間休日120以上 ～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行

仕事内容保育士／「新卒・保育士」髪色自由・ネイルOK 自分らしく働ける 茅場町 ☆大手株式会社が運営する保育園☆ 1～5歳児、定員60名です！ 正規保育士さんとして 保育業務全般をお願いします♪ ★お仕事内容★ ▽保育業務全般 ▽近くの公園へお散歩 ▽連絡帳やクラスだより ▽行事計画 ▽環境設定 など 〇ほっぺるランド茅場町の特色 日本の伝統文化を子ども達に伝承する事を大切にしており、習字、茶道の時間を設たり、子どもの日、七夕会、お月見会など由来を伝え日本の文化を知るという事にも重点をおいています。子ども達には何でも一度は挑戦する機会を与える事その中で成功体験や失敗をする事で、考える力、工

仕事内容総合職／「26年新卒」総合職／PRONTO／カフェ・飲食店の企画・運営／福利厚生充実／サントリーグループ ※この求人は新卒募集です※ 入社後は皆さんが各ブランドにて店長を目指すことからスタートします。 ◇入社1年目の流れ 【4月初旬～中旬】 本社にて研修を行います。 ▼具体的には ・ブランドのコンセプト研修 ・メニューやサービスの知識研修 ・研修キッチンにてオペレーション研修 ・ビジネスマナー、ガバナンス知識研修 【4月下旬～6月】 店舗研修を行います。 サービス・オペレーションについて学び、最終週に実施する試験に合格後本配属店舗が確定します。 ※研修期間でそれぞれの適性や課題を確認し

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし