富山県の療育の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援事業所「ほしの子」では、発達に特性のある未就学児 を対象に、保護者と一緒に療育を行いお子さんの状況を共有します 。 遊びや運動、製作などを通して子どもの発達を支援し、家庭でも 実践できる関わり方を保護者と共に学びます。 保育士や公認心理師の専門職と協力しながら、一人ひとりに合った 支援をチームで進めます。日々の記録や保護者との連絡も担当しま す。 子どもたちの特性に合った教材もつくりますよ。 子どもの笑顔と成長を一緒に喜びましょう！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容子どもたちの“できた”を支える、チームの要に。 放課後等デイサービスの「児童発達支援管理責任者」を募集します。 私たちの放課後等デイサービスでは、発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性に寄り添い、 「できることが増える」「自信がつく」そんな日々をサポートしています。 その中で、支援の中心となるのが、児童発達支援管理責任者（児発管）です。 子どもにとっても、保護者にとっても、そして現場のスタッフにとっても、安心できる存在として、 あなたの経験や視点を活かしてみませんか？ 【応募要件】 以下のいずれかに該当する方（※児発管研修修了者歓迎） 保育士・教員・福祉・心理・医療系の国家資格を有

仕事内容子どもと一緒になって遊んだり笑ったり動きまわったりすることが 仕事となります。児発管としてスタッフの教育・管理や計画書作成 など、店舗運営全般業務をお願いします。 スパークで行う療育は運動療育です。運動療育は、子どもの興味を 生かしながら子どもの意思で身体を動かして遊ぶ療育方法です。こ の運動療育にスパークの特徴である脳科学、発達心理学の要素を加 えていく総合的発達支援プログラムになります。 親御さんと一緒に通所いただくため、送迎業務はありません。スパ ーク運動療育に携わるには、研修を受けていただく必要がございま すが、研修期間中は会社の定める別事業に勤務いただきます。 スパーク運動療育が未経

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト表による ＊就業時間、休日については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト表による【勤務日数の相談可】行事等で土曜日出勤の場合あ り 盆休８／１５、８／１６、年末年始休１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・支援計画の立案作成 ・障がい児者の学習指導、生活指導 ・運動の支援 ・近隣の学校までの送迎（普通車使用、夕方のみ、１～２名） 放課後等デイサービス事業 １日の利用定員１０名 ※面接希望の方はハローワークから『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/年休123日/土日祝休み◎ 未経験OK！/産・育休取得実績あり＆時短勤務可/地域に根ざした療育支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～230,000円 資格手当 40,000円 管理者手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限20,000円/月) 昇給あり(年1回 職務給制度あり

仕事内容・個別運動療育の提供（運動療育士として児童との遊びの中で、感 情の発達を促す関わりを行っていただきます。１人の児童に対して 、１人以上の療育士で対応を行います。） ・療育の記録作成（児童の様子など記録を作成。簡単な書式への登 録となります。） ・その他不随する業務全般（保護者対応、関係機関への訪問、請求 業務） スパーク運動療育が未経験の方でも、ご安心の研修制度があります 。 ＊研修を受けていただく必要がございますが、研修期間中は会社の 定める別事業に勤務いただきます。内容は面接の際にご説明いたし ます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容児童発達支援員としてキャリアアップを目指しませんか？年休123日・残業少なめ・働きやすい条件が揃っています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈事業所全体の支援の質向上・担保〉 ・事業所配属スタッフ(4～7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 資格: ■普通自動車免許(AT限定可) ■児童発達支援管理責任者として配置が可能な方 【詳細】 次の①②③いずれかに該当する方： ①児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) ②児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.3万円～/送迎なし/7.5時間勤務◎ 年間休日123日/研修・サポート充実でさらに成長も！/ポジティブを伸ばす療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～310,000円 【月給】193,000円～310,000円 <内訳> 基本給 185,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、業

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎！/月給19.3万円～/年休123日 7.5時間勤務研修・サポート充実でさらに成長も！/ポジティブを伸ばす療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～310,000円 【月給】193,000円～310,000円 <内訳> 基本給 185,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし One Upでは、個別支援計画の作成負担を減らすために、AIを駆使した独自のシステムを作りました。 モニタリングの内容などをもとに、計画作成を進めやすくしています。 もちろん、何を書くかを考え、個別支援計画を作るのは児発管の仕事です。 でも、文章をまとめたり、何度も入力したりする作業まで、今までと同じやり方で続ける必要はないと考えています。 その分、子どものことを考えたり、スタッフと話したりする時間に使ってください。 ■ 月給30万円～35万円 これまでの経験や能力などを考慮して決定します。 ■ 年間休日120日以上・日曜日は固定休 勤務時間は9:30～1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24.8万円～/年間休日123日/送迎なし/7.5時間勤務 研修・サポート充実ポジティブを伸ばす療育を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～320,000円 【月給】248,000円～320,000円 <内訳> 基本給 230,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 役職手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か

勤務時間・ 9：00～18：00

仕事内容障害者・障害児のデイサービスでの介護業務 学習指導 送迎、入浴、食事、排泄などの支援 利用者様の話し相手、遊び相手、見守り 休日休暇 シフト制による（応相談） 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（上限5000円） ミニ賞与年3回（7月、12月、3月） 処遇改善、特定処遇改善は、ミニ賞与額に含む 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 車通勤OK 年齢不問 ブランクOK

仕事内容障害者・障害児のデイサービスでの介護業務 学習指導 送迎、入浴、食事、排泄などの支援 利用者様の話し相手、遊び相手、見守り 休日休暇 シフト制による 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給 昇給年1回（4月）、賞与年3回（7月、12月、3月） 処遇改善、特定処遇改善は、給与額に含む 国家資格手当 児童発達支援・放課後等デイサービス 車通勤OK 年齢不問 ブランクOK

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★ ヴィストカレッジ富山中央 ★ 「人を育てる」を仕事に。 支援スタッフの成長と利用者さんの未来を支える、やりがいのあるポジションです！ ＼ ワークライフバランスも充実♪ ／ ◇ 年間休日123日！ ◇ 1日7.5時間勤務＆残業は月5～10時間程度 ◇ 賞与年2回支給実績あり ◇ 産休・育休取得実績100％！ ◇ 子育て支援手当・介護手当あり ◇ 副業OK！自分らしいキャリアを応援♪ 「長く安心して働きたい」 「キャリアアップにも挑戦したい」 そんな方にぴったりの職場です。 【仕事内容】 放課後等デイサービスで、事業所全体の支援の質を高めるお仕事です

勤務時間（1）13:00～17:30 休憩なし （2）9:00～17:30 休憩60分 ※学校長期休暇中（夏休みなど）は、（1）のほか（2）の勤務をお願いすることがあります ※時間外ほぼなし

仕事内容未経験OK☆児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援（未就学児）、放課後等デイサービス（主に小・中学生）での業務 ・小学生の宿題その他の活動の見守り ・学校、自宅送迎（社用車あり AT普通車） 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：隣接する事業所への異動の可能性あり（同敷地内） 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 簡単なPC入力ができる方（ワード・エクセル・定型フォームへの簡単な入力） 年齢・学歴・経験不問 勤務時間

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日/育休取得実績あり♪ 経験者歓迎/約2か月の入職後研修で、ブランクありでも安心スタート月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 40,000円 ※月給例 ・土日どちらか1日を含む週休2日制：月給240,000円～ ・土日を含まない週休2日(土日両方出勤)：月給260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 富山県富山

勤務時間固定時間制 ※平日 ・13:00～18:00 土祝※日曜日はお休み ・9:30～16:00（休憩60分） ・9:30～16:00のうち4時間以上 上記勤務時間の何れかの曜日・時間で勤務いただける方を募集しております。組み合わせもOKです！ 土祝勤務の方は大歓迎です！平日勤務希望の方にも、月に数回土曜日祝日出社をお願いすることがございます。

仕事内容・集団プログラム企画／運営 ・自由時間の見守り支援 ・送迎 ・拠点事務作業 など 求める人物像 こんな方をお待ちしています！ ・チームワークを大切に働きたい方 ・主体的に行動できる方 ・相手の目線に立って、物事を一緒に考えることを大切にされている方 教室の特徴 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設！集団療育を強みとする「こぱんはうすさくら」と個別療育を強みとする「ヴィスト」のエッセンスも取り入れたこれまでにないサービスを提供しています。 入社についての注意事項 ・入職可能時期は原則として「毎月1日」です。 ・当月20日までに内定承諾をいただけた場合、翌月1日入社にて調整させ

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/年間休日120日/送迎なし/育休取得実績あり♪ 経験者歓迎/約2か月の入職後研修で、ブランクありでも安心スタート児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 40,000円 ※月給例 ・土日どちらか1日を含む週休2日制：月給240,000円～ ・土日を含まない週休2日(土日両方出勤)：月給260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 富山県

仕事内容★ ヴィストカレッジ富山中央 ★ 「人を育てる」を仕事に。 支援スタッフの成長と利用者さんの未来を支える、やりがいのあるポジションです！ ＼ ワークライフバランスも充実♪ ／ ◇ 年間休日123日！ ◇ 1日7.5時間勤務＆残業は月5～10時間程度 ◇ 賞与年2回支給実績あり ◇ 産休・育休取得実績100％！ ◇ 子育て支援手当・介護手当あり ◇ 副業OK！自分らしいキャリアを応援♪ 「長く安心して働きたい」 「キャリアアップにも挑戦したい」 そんな方にぴったりの職場です。 【仕事内容】 放課後等デイサービスで、事業所全体の支援の質を高めるお仕事です。 ・支援スタッフ（4～

仕事内容発達支援現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ 土日祝休みの療育施設の正社員求人 放課後等デイサービスtette ◆ お仕事内容 ・放課後や長期休暇中のお子様のお預かり ・日常生活動作や社会性を高めるためのトレーニング・手伝い ・季節のイベントや室内・屋外アクティビティの企画・運営 ・お子様の登下校時やご自宅への送迎サポート ・日々の活動記録の作成および保護者様への情報共有 など ◆ おすすめポイント ・完全週休2日制（土日祝休み） ・退職金制度あり！将来を見据えて長く安定して働けます ・子育て世代が多数活躍中＆家庭の事情にも理解ある環境 ・ス