療育 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 月給30万円～/研修充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 260,000円 資格手当 20,000円～ 職務手当 20,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 富山県富山市 東流杉２２１番地５ 募集情報 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設は富山市にある児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者として、通常の計画作成やスタッフの育成

仕事内容子どもたちの“できた”を支える、チームの要に。 放課後等デイサービスの「児童発達支援管理責任者」を募集します。 私たちの放課後等デイサービスでは、発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性に寄り添い、 「できることが増える」「自信がつく」そんな日々をサポートしています。 その中で、支援の中心となるのが、児童発達支援管理責任者（児発管）です。 子どもにとっても、保護者にとっても、そして現場のスタッフにとっても、安心できる存在として、 あなたの経験や視点を活かしてみませんか？ 【応募要件】 以下のいずれかに該当する方（※児発管研修修了者歓迎） 保育士・教員・福祉・心理・医療系の国家資格を有

勤務時間働く時間について： * フルタイムの場合、9:00から18:00までです。 * パートタイムの場合、14:00から18:00までです。 * フルタイム・パートタイムのいずれかを選択できます。 * パートタイムでは、午後からの時間を有効活用できます。 * 基本は土日休みです。 * 土曜日も稼働日があります。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年休124日 日祝休み/療育や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人運動特化のプログラム♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～330,000円 【月給】260,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 固定残業代 10,000円(4～5時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 40,000円 資格手当 30,000円 ※経験等を考慮して賃金を決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 ■試用期間3か月/同

勤務時間(1)9:00〜18:00（フル） (2)14:00〜18:00（パート） (1)(2)のどちらか選択可能

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 一般社団法人Be.カラフル スポコミ富山けやき通り校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/年休124日 正社員 日祝休み/療育や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人運動特化のプログラム♪ ◆当施設を紹介します 富山県富山市にある、多機能型施設です。 運営法人は、石川・富山エリアを中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス・フリースクール・就労支援など、多彩な福祉サービスを多数展開中。 支援に関する豊富な知識とノウハウがあります。 そんな当法人のモットーは、「その人らしさを社会に生かす」。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ ★ ヴィストカレッジ富山中央 ★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 富山市の放デイで正社員の募集です( ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 社員のワークライフバランスを大切に、 一人ひとりが「自分らしく」働ける職場を♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊年間休日は123日！ ＊1日7時間半勤務で 残業は残業月5～10H程度 メリハリのある働き方を大切にしています ＊産休育休の取得実績100％！ ブランクOK！女性管理職比率は50％以上と 女性も安心して長期キャリア形成を 目指せる環境です( ＊子育て支援手当、

仕事内容【ほしの子】 発達の偏り・発達障害の特性があるため、日々生きづらさを感じている子どもに対して、早期発見早期療育を行うことにより、子どもの力を引き出し、できることを少しずつ増やし、自分で身の回りのことができたり、社会性に必要な力を身につけたりできるようにサポートします。 子どもの特性をよく理解した専門のスタッフが、その子の発達の状態やペースに合わせてプログラムを作成し、きめ細やかにかかわることで、子どもの発達を確実に支えていきます。 子育てに不安や疲れを感じているお母さん、お父さんに寄り添い、安心できる場、成長を喜び合える場、学びの場になることを目指します。 【ほしの子の名前の由来】 このほ

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給250,000円から！安定した収入で安心◎ ■年間休日125日！プライベートも充実できます♪ ■JR竹下駅から徒歩9分！通勤もラクラク☆ ■資格取得支援や時短勤務制度も充実◎ ー【子どもたちの成長を支える温かい支援】 障害や発達に隔たりのあるお子さん一人ひとりに寄り添い、その子の「できる」を大切にする療育支援を行っています。絵本やお絵かき、集団活動を通して、子どもたちが安心して自分らしく過ごせる場所を提供。日々の小さな成長を一緒に喜び、未来への可能性を広げるお手伝いをしませんか？あなたの温かい心が、子どもたちの笑顔を育みます。 ー【働きやすさを追求したサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT限定可) ・次の(1)(2)(3)いずれかに該当する方： (1)児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方(期間不問、ブランクOK) (2)児童発達支援管理責任者の実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 (3)サービス管理責任者資格をお持ちの方。 ※(2)の場合、児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。 詳細はお気軽にお問い合わせください。 [歓迎] ・複数拠点でのマネジメント経験 ・スタッフ育成やキャリア支援の実務経験 【職種名】 【児童発達支援管理責任者】安心して働けるフォロー体制完備！｜年休123

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎！児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.3万円～ 7.5時間勤務年休123日/研修・サポート充実でさらに成長も！/ポジティブを伸ばす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～310,000円 【月給】193,000円～310,000円 <内訳> 基本給 185,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 一般社団法人シェアリングケア 児童発達支援 シェアリングケア 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給30万円～/研修充実 ◆児童発達支援管理責任者を募集中！ 当施設は富山市にある児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者として、通常の計画作成やスタッフの育成・指導などをお任せします。 ◆立ち上げをゼロから携われる！やりがいある仕事です！ これからオープンなので申請や営業活動など、立ち上げに必要な業務のほとんどに携われます！ 物件もこれから決めていきますので、本当にゼロから携わることができ、 とてもやりが

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト表による （就業時間、休日については相談に応じます） （１）の場合は休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による【勤務日数の相談可】行事等で土曜日出勤の場合あ り 盆休８／１５、８／１６、年末年始休１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/年休124日/日祝休み 未経験可/療育や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人運動特化のプログラム♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～260,000円 【月給】190,000円～260,000円 <内訳> 基本給 172,000円～242,000円 固定残業代 10,000円(4～5時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 8,000円 ※経験等を考慮して賃金を決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 資格手当 役職手当 ■試用期間3か月/同条件 【勤務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 【9：00～17：00】 例） ・9:00～18:00(8h) ・9:00～17:00(7h) ・9:00～16:00(6h) ・9:00～15:00(5h) ・9:00～13:00(4h) ・13:00～17:00(4h) 週1日/4ｈ～勤務OK! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間就業時間１：14時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19.3万円～/送迎なし/7.5時間勤務◎ 年休123日/研修・サポート充実でさらに成長も！/ポジティブを伸ばす療育♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～310,000円 【月給】193,000円～310,000円 <内訳> 基本給 185,000円～302,000円 ベースアップ支援加算手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 子育て支援手当 介護手当 昇給あり(5,000円～/年※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績、業績

仕事内容株式会社ミチルワグループ 【４月入社】【富山】児童指導員／キャリア発達支援、個別療育の提供◆研修支援制度充実／年休123日 【仕事内容】 【４月入社】【富山】児童指導員／キャリア発達支援、個別療育の提供◆研修支援制度充実／年休123日 【具体的な仕事内容】 【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／年休123日／残業月平均5～10時間／研修制度充実】 ■業務内容： 児童指導員として、発達に特性のある未就学児や小中高へのキャリア発達支援、個別療育の提供をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・社会、生活、運動スキルの個別や集団ワークの企画運営 ・児童一人ひとりの個別支援計画