フィットネス - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ソナーレ浦和/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/埼玉県さいたま市浦和区 ＜『Life Focus』ご利用者様のこれまでとこれからに！ソニーライフケアグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給262,000円～316,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『浦和駅』徒歩7分。 入居定員68

仕事内容 仕事内容 当社運営の有料老人ホームソナーレ浦和（定員数68名）にてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 ・食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・居室安否確認 ・日常生活支援・サポート ・外出介助 ・買い物代行 ・入浴介助 ・アクティビティ企画および運営 ・介護記録作成 ・" Life Focus の日 "の活動 1)ライフヒストリーのヒアリング 2)ライフプランの原案作成 3)ライフプラン実行のための準備 4)外出先の下見や、打合せ 5)ライフプランの実行 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手の充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～387,000円 【月給】327,000円～387,000円 <内訳> 基本給 196,000円～248,000円 固定残業代 44,000円～52,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 25,000円(重複支給あり) 専門手当 40,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.7万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～387,000円 【月給】327,000円～387,000円 <内訳> 基本給 196,000円～248,000円 固定残業代 44,000円～52,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 25,000円(重複支給あり) 専門手当 40,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえ

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ウェルビー株式会社 ハビー浦和教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働く

仕事内容<仕事内容> 介護送迎のタクシードライバー ★普通免許OK！未経験からでも安心してチャレンジできます♪ ★14年連続で業界No.1の売上！平均月収は57万円！ ★配属後3ヶ月間は月給40万円、その後9ヶ月は35万円の給与保証！ ≫≫≫仕事内容 高齢の方や身体の不自由な方の送り迎え、 乗り降りや歩行のサポートを行なうドライバーです。 指名をいただくことも多く「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 ≫よく依頼をいただく内容 ・お買いもの ・かかりつけ医への通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が多いです。 1人では外出が難しい方をサポートするので

仕事内容【仕事内容】 業務内容：老人ホームでの看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ 開設時期：2006年11月25日 定員：54室（全室個室） 平均介護度：3.5程度 医療処置：ほぼ全般的に対応（人工呼吸器は基本お受けしない。ALSについては状況によりお断りするケースもあり） 職員体制比率：2.5対1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上（常勤換算週40時間） 夜間体制：介護職員3名、看護職員1名 看護職員体制：24時間配置 看護職員（看護師または准看護師）を常勤換算（週40時間換算）で2名配置（満床時） 3Fに医療依存度高い方を集めている 昼間は看護師2〜3名体制（往診日は3

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（常態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） ウェルビー株式会社 ハビー浦和駅東口教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 正社員 年休120日以上/業界大手の教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感で

仕事内容【仕事内容】 業務内容：老人ホームでの看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ 開設時期：2006年11月25日 定員：54室（全室個室） 平均介護度：3.5程度 医療処置：ほぼ全般的に対応（人工呼吸器は基本お受けしない。ALSについては状況によりお断りするケースもあり） 職員体制比率：2.5対1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上（常勤換算週40時間） 夜間体制：介護職員3名、看護職員1名 看護職員体制：24時間配置 看護職員（看護師または准看護師）を常勤換算（週40時間換算）で2名配置（満床時） 3Fに医療依存度高い方を集めている 昼間は看護師2〜3名体制（往診日は3

仕事内容<仕事内容> 介護タクシードライバー 介護タクシードライバーって？: 高齢の方や身体が不自由な方の送り迎えや、 乗り降り・歩行のサポートを行うドライバーです。 「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 よく依頼をいただく内容: ・お買い物 ・かかりつけへの通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が多いです。 ひとりでは外出が難しい方をサポートするので 「久しぶりのお出かけで嬉しいわ」 と喜んでもらえることが多いです。 「また◯◯さんにお願いするわ」 と、お客様から指名をいただくことも！ 感謝の言葉が嬉しいお仕事です。 ポイント: ・完全予約制で稼

仕事内容◎従業員を大切にしている企業です◎【さいたま市浦和区／浦和駅】【正社員薬剤師／求人】◎高い定着率◎充実した福利厚生で就業時以外の生活も充実！ 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、小児科、眼科、糖尿病 ・処方箋枚数：約75枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 ・事務数：2人

仕事内容◤副業OK♪送迎なし◢ 働き方が選べる残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★専門知識を活かしながら子どもの成長を近くで感じられる「言語聴覚士」として働きませんか？? 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 資格:

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/日勤のみ常勤!!高給与/オンコールなし/残業ほぼなし!!福利厚生が充実しています ■コメント ◎オンコール無し・日勤常勤の求人です！プライベートを充実させたい方にお勧めです！ 〇大手法人が運営する施設で緑豊かな中庭で自然を感じることのできる施設でのお仕事です。 〇お元気な方から認知症の方、介護度の重い方まで、一人ひとりとじっくり向き合い支えていく看護ができます。 〇多職種メンバーとチームケアを実践するので、とても勉強になりスキルアップすることができます。 〇日勤常勤のお仕事ですので、ライフワークを重視したい方にもぴったりです。 ・財形貯蓄制度・保養所

仕事内容【正社員】異業種からの転職も歓迎！/賞与年2回/様々な制度や手当あり/人柄重視/未経験の店長候補 あなたの「らしさ」をキャリアに★男女共に育休取得率90％以上！福利福利厚生も充実♪ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はあくまで最下限の給与です。 ※経験や能力を考慮し、給与を決定します。 ※店長昇格後は「月給32万円以上＋各種手当」が目安となります。 ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり 給与例 【年収例】 630万円／入社5年目：支店長（月給30万5000円＋役職手当6万円＋賞

仕事内容 仕事内容 有料老人ホーム（定員68名） ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携 ※オンコール対応は

仕事内容有料老人ホーム（定員68名） ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 具体的には 1.健康管理全般（日常の観察・定期健康診断） 2.健康相談 3.服薬管理 4.医師の指示に基づく処置 5.介護業務への支援（食事介助、排泄介助等） 6.生活場面での機能訓練、OTとの連携 7.緊急時対応（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10.地域包括支援センターとの連携等 11.“Life Focus”実現に向けた多職種連携 ※オンコール対応はありません。

仕事内容正看護師★常勤★さいたま市浦和区★大手法人運営有料★日勤のみ★オンコールあり 正看護師★常勤★さいたま市浦和区★大手法人運営有料★日勤のみ★オンコールあり ■介護付有料老人ホームでの看護業務 開設年月日：2005年2月19日 ・定員数：58名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応）、健康管理全般（常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等）、薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等）、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア）

仕事内容有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管理や緊急対応を中心にサポート頂きます。 ＜定員数＞68名（66室） ●1日の流れ（例） ▽申し送り・カンファレンス 毎日の申し送りで情報共有を行います。 ▽健康チェック ご入居者のお身体の状態に応じて、バイタルの測定などを行います。 ▽医療処置 在宅酸素の調整、皮下注射、創傷の保護など医師の指示のもと適切な処置を行います。 ▽ご入居者との関わり 日々、ご入居者の生活に寄り添い、異常の早期発見、健康維持に努めます。 ▽集団往診 ご入居者の日々のご様子を往診医や薬剤師に報告。連携を密にとりな