フィットネス - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00

勤務時間シフト制 週2日以上、1日5時間～相談可能

仕事内容【仕事内容】 業務内容：老人ホームでの看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ 開設時期：2006年11月25日 定員：54室（全室個室） 平均介護度：3.5程度 医療処置：ほぼ全般的に対応（人工呼吸器は基本お受けしない。ALSについては状況によりお断りするケースもあり） 職員体制比率：2.5対1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上（常勤換算週40時間） 夜間体制：介護職員3名、看護職員1名 看護職員体制：24時間配置 看護職員（看護師または准看護師）を常勤換算（週40時間換算）で2名配置（満床時） 3Fに医療依存度高い方を集めている 昼間は看護師2〜3名体制（往診日は3

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー浦和教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴

仕事内容掲載期間：11/11（火）～11/30（日） ウェルビー株式会社 ハビー浦和駅東口教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 正社員 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くこと

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市浦和区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等の測定）を行います。 ・服薬管理（薬の準備、配薬、服薬状況の確認）を行います。 ・食事、入浴、排泄等の日常生活における介助を行います。 ・医師や他の医療機関との連携、情報共有を行います。 ・緊急時対応（急変時の応急処置、救急搬送の手配等）を行います。 ・記録業務（看護記録の作成、申し送り等）を行います。 ■募集情報 ＼地域を支える温もりをあなたに！看護スタッフで笑顔を咲かせませんか？／ 「これまでの経験を活かして、さらにスキル

仕事内容未経験からはじめる、自分らしく輝く。ヨガではじめる新しいキャリア 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、ヨガインストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2本～3本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 7:00 出勤・開店準備 8:00 レッスン担当 9:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 10:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 11:00 レッスン担当 12:00 休

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎】多機能型施設/児童指導員/正社員/送迎なし/残業ほぼなし 月給27.7万円～/年間休日120日以上業界大手の充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 203,000円～ 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,000円～40,000円 <

勤務時間16:00〜09:00

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜17:00 17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例ですので ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日6時間~

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜17:00 09:00〜15:00 ※上記勤務時間は一例ですので ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日6時間~

仕事内容掲載期間：11/07（金）～12/06（土） 株式会社エスワイフード 【正社員】異業種からの転職も歓迎！/賞与年2回/様々な制度や手当あり/人柄重視/未経験の店長候補 正社員 あなたの「らしさ」をキャリアに★男女共に育休取得率90％以上！福利福利厚生も充実♪ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます！ 【職業紹介のお仕事！】 紹介する企業での直接雇用のお仕事です！ ご希望条件に合わせて求人募集をされている企業様をご紹介致します♪ お仕事探しや採用のフォローを丁寧に致しますので ■地元で安心して働きたい方 ■正社員の仕事を探している､転職をお考えの方 ■U・Iターンお考えの方 まずはお気軽に

仕事内容ＡＧＳ株式会社 【さいたま市】システム運用エンジニア＜金融・保険業向け＞基幹システム/在宅勤務フレックス 【仕事内容】 【さいたま市】システム運用エンジニア＜金融・保険業向け＞基幹システム/在宅勤務フレックス 【具体的な仕事内容】 ～りそな銀行をはじめとする金融業界にルーツを持つ安定企業／在宅勤務フレックス可／育休取得率約100％（2024年3月31日時点）／「多様な働き方実践企業（プラチナ）」・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定～ ■業務概要： ＜直請案件で上流工程の経験を積める環境◎＞ 大規模な金融・保険業向け基幹システムの開発業務、基盤構築業務をお任せします。 ■業

仕事内容当施設にて、保育士業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性

仕事内容ＡＧＳ株式会社 【埼玉・転勤なし】IT営業◆自治体向け総合行政システムの提案◆在宅・フレックス可◎育休取得率100％ 【仕事内容】 【埼玉・転勤なし】IT営業◆自治体向け総合行政システムの提案◆在宅・フレックス可◎育休取得率100％ 【具体的な仕事内容】 ～りそな銀行をはじめとする金融業界にルーツを持つ安定企業／在宅勤務推進中／育休取得率100％（2024年3月31日時点）／「多様な働き方実践企業（プラチナ）」・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定～ ■業務概要： 人口10万人～20万人規模の自治体に導入している総合行政システム等の提案や、既存顧客に対して新サービスの提案や既

勤務時間◆16:00:00～09:00:00

仕事内容【仕事内容】 業務内容：老人ホームでの看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ 開設時期：2006年11月25日 定員：54室（全室個室） 平均介護度：3.5程度 医療処置：ほぼ全般的に対応（人工呼吸器は基本お受けしない。ALSについては状況によりお断りするケースもあり） 職員体制比率：2.5対1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上（常勤換算週40時間） 夜間体制：介護職員3名、看護職員1名 看護職員体制：24時間配置 看護職員（看護師または准看護師）を常勤換算（週40時間換算）で2名配置（満床時） 3Fに医療依存度高い方を集めている 昼間は看護師2〜3名体制（往診日は3

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市浦和区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察と記録を行います。 ・服薬管理、褥瘡予防、創傷処置など、医師の指示に基づいた看護処置を行います。 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍測定など）を行い、異常があれば医師や関係各所への報告を行います。 ・日常生活の支援（食事、排泄、入浴など）を行います。 ・介護スタッフと連携し、入居者様が快適に過ごせるよう努めます。 ・緊急時対応（救急搬送の手配、家族への連絡など）もお願いします。 ■募集情報 ＼看護スタッフで、キャリアを広げてみませんか？／ 「これ

仕事内容◤副業OK♪送迎なし★◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見

仕事内容◤副業OK♪送迎なし◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見な