フィットネス - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

仕事内容【店長経験者歓迎！】業界未経験OK!｜福利厚生充実｜残業月1H程度｜研修充実 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ ※マネジメント経験をお持ちの方は、ゆくゆくは店長候補としてメンバーのマネジメントもお任せします。 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジ

仕事内容未経験OK！仕事もプライベートも楽しむ、新しいチャレンジはLAVAからスタート！ 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2～3本/日) ■フロント業務（受付、ヨガ関連商品の販売） ■カウンセリング ■管理/事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ＜一日の流れ＞※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続

仕事内容AGS株式会社 インフラエンジニア*自社内勤務メイン*くるみん認定*フレックス×在宅OK ＜金融・官公庁など大規模な長期案件中心＞ 安定企業で、理想の働き方を実現できました！【先輩社員より】 入社して魅力に感じたのは、 教育体制の充実度と働きやすさ。 実際に案件に入る前に、未経験領域を学べる 基礎研修を受けることができました。 オンライン講義で3週間程度学べたので、 安心した状態で案件に入ることができて良かったです。 他にも対象資格約120種類の資格取得奨励制度など スキルアップに関する制度が整っています！ また、柔軟な働き方も大きな魅力。 基本的に自社内勤務で、慣れてきたら リモ

勤務時間16:00〜09:00

仕事内容◤副業OK♪送迎なし◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 このようなプロ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(さいたま市浦和区/施設/常勤)年収530万円も叶う！大手ITグループ会社の運営する有料老人ホーム！ジムや宿泊施設の割引など福利厚生充実!有給消化率90%以上 ■コメント ■【ソニーグループの安定した経営母体】大手企業ならではの充実した福利厚生、教育体制、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶います♪定年65歳のため、幅広い年齢層の方が活躍中です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料老人ホームでの看護業務をお願いします。 ご入居者の日々の生活の中で、健康管

仕事内容経験・スキルは不問。あなたの「情熱」が採用の条件です★ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 柔道整復師業務 【変更の範囲】 鍼灸・整骨院での一般施術／施術補助／受付等 外傷処置 カイロプラクティック スポーツ障害治療 骨盤矯正 スポーツトレーナー ～一日の業務の流れ～（例） 9：30 出勤 9：45 朝礼（企業理念の唱和や今日の予約のチェックを行います） 10：00～20：00 患者様診療(休憩はスタッフ同士時間をずらして60～120分取ります） 20：30 帰宅（午後の予約が終わり次第帰宅となりますので予約状況によって少し変わります） ボディケア,美容鍼灸,スポ

仕事内容当施設にて理学療法士業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちや保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 原則、児発管候補としてご入社頂き、まずは指導員として療育手法を学んで頂きます。 入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、 お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けた

仕事内容当施設にて理学療法士業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちや保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 原則、児発管候補としてご入社頂き、まずは指導員として療育手法を学んで頂きます。 入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際に児発管をお任せします。 一般指導員としてお子さまの療育に関わって頂きますが、 お持ちの専門知識を活かし、保護者や職員へ向けた

仕事内容浦和《店長候補》 【30～40代活躍中】フェイシャル専門サロンの店長候補｜評価制度・教育体制充実｜美容業界経験者歓迎 ｜住宅手当最大5万円 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: 店長業務・フェイシャルエステの施術 【具体的には・・・】 ■美容マシンを使ったフェイシャルエステ施術(60分/1名) ∟当サロンは美容マシンを用いての施術がメインとなります。 ■お肌診断機を使用したカウンセリング ∟AI肌診断を用いて、お肌の状態をチェック・カウンセリング ■ケア用品のご案内 ∟お客様のお悩みに添ったホームケア商品などのご提案 ■フロント受付 ＊担当数は1日6～7名ほどです。 ＊詳

仕事内容◤副業OK♪送迎なし◢ 働き方が選べる残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★専門知識を活かしながら子どもの成長を近くで感じられる「理学療法士」として働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 資格: ★

仕事内容【仕事内容】 業務内容：老人ホームでの看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ 開設時期：2006年11月25日 定員：54室（全室個室） 平均介護度：3.5程度 医療処置：ほぼ全般的に対応（人工呼吸器は基本お受けしない。ALSについては状況によりお断りするケースもあり） 職員体制比率：2.5対1 ※要支援者および要介護者2.5名に対し、介護・看護職員を1名以上（常勤換算週40時間） 夜間体制：介護職員3名、看護職員1名 看護職員体制：24時間配置 看護職員（看護師または准看護師）を常勤換算（週40時間換算）で2名配置（満床時） 3Fに医療依存度高い方を集めている 昼間は看護師2〜3名体制（往診日は3

仕事内容ＡＧＳ株式会社 【埼玉・転勤無】セキュリティエンジニア◆金融・公共等のノウハウが強み◆福利厚生◎在宅可・残業月18ｈ 【仕事内容】 【埼玉・転勤無】セキュリティエンジニア◆金融・公共等のノウハウが強み◆福利厚生◎在宅可・残業月18ｈ 【具体的な仕事内容】 ～りそな銀行をはじめとする金融業界にルーツを持つ安定企業／在宅勤務推進中／育休取得率約100％（2024年3月31日時点）／「多様な働き方実践企業（プラチナ）」・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定～ ■業務概要： ITインフラ、セキュリティサービスに関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・セキュリティサービスの企画／

仕事内容ＡＧＳ株式会社 【埼玉・転勤なし】SE／大規模基幹システムの開発～上流工程経験が積める／フレックス／残業月18ｈ 【仕事内容】 【埼玉・転勤なし】SE／大規模基幹システムの開発～上流工程経験が積める／フレックス／残業月18ｈ 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／りそな銀行をはじめとする金融業界にルーツを持つ安定企業／平均勤続年数18.6年～／残業月平均18h／在宅勤務推進中～ ■業務概要： 約2,000万人の加入者データを扱う大規模な金融・自治体・共済団体をはじめとする基幹システムの開発業務を中心にご担当いただきます。 ■具体的には： ・提案、要件定義 ・開発案件の設計、開

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの看護師業務全般 ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（常態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理 等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記

仕事内容当施設にて、保育士業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～387,000円 【月給】277,000円～387,000円 <内訳> 基本給 203,000円～253,000円 固定残業代 37,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)

仕事内容【正社員】異業種からの転職も歓迎！/賞与年2回/様々な制度や手当あり/人柄重視/未経験の店長候補 あなたの「らしさ」をキャリアに★男女共に育休取得率90％以上！福利福利厚生も充実♪ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 ※上記はあくまで最下限の給与です。 ※経験や能力を考慮し、給与を決定します。 ※店長昇格後は「月給32万円以上＋各種手当」が目安となります。 ■賞与：年2回あり ■昇給：年1回あり 給与例 【年収例】 630万円／入社5年目：支店長（月給30万5000円＋役職手当6万円＋賞

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 16:00〜09:00

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00