経理 - 池尻大橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【経理】売上成長率 日本10位の急成長スタートアップ／賃貸×民泊、ホテル、プラットフォーム運営／リモート可・年休125日 仕事内容 ・業務内容 以下の業務を、取締役CFO、管理部長と連携して担っていただきます。 ・社内経理プロセスの構築 ・月次／年次決算業務 ・売掛金／買掛金処理 ・仕訳 ・データ入力、チェック ・帳票類の発行と管理 ・税務対応（顧問税理士と連携） 募集背景 監査法人・主幹事証券会社を選定し、上場準備を開始しています。 上場に向けた経理部の組織強化のため、経理担当を募集いたします。 概要 Unito（ユニット）は、「暮らしの最適化の追求」というビジョンを掲げ、「帰らない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理財務のご経験 ・1名以上の部下をマネジメントしたご経験 【職種名】 経理財務（課長～部長職）■IPO準備中、主幹事選定中。全社残業時間平均12時間。 【仕事内容】 ■空調課題や太陽光電池、蓄電池を提供する当社にて、経理財務の管理職をお任せします。IPO準備中のため、IPO準備を強化するための増員募集です。ゆくゆくは経営幹部登用の可能性も視野に入れることができます。 【財務業務】資金繰り表作成、資金調達、在庫評価、金融機関との折衝、経営資料の作成 【経理業務】月次・年次の決算、会計事務所との連携、試算表の作成、予算管理業務（予算差異分析）、税務処理・税務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・税務関連業務のご経験(年次決算／税務申告経験／確定申告書等) ・部門マネジメント経験が3年以上ある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 財務経理（部門マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日127日】税務の専門性を活かし、組織を支える財務マネージャー候補！ 【職務概要】 同社財務部にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただき、部内マネジメントに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・日常経理業務／月次／年次決算／税務申

勤務時間10：00～19：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪〔大手エンタメ企業〕人気企業！駅から徒歩圏内です！ 【経理事務】経費精算・交通費精算の書類チェック、領収書と申請金額の突合せ、税率チェック、承認フローチェックなどの経理事務のお仕事をお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅トホ圏内！土日祝お休み！当社スタッフ就業中！質問しやすい環境！ 服装は比較的自由＆ネイルＯＫ！ホッと一息

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・経理経験3年以上 ・経理全般の実務経験（月次決算＋経理フローの構築） ・簿記2級程度の知識 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・経理管理職の経験がある方 ・開示業務の経験がある方 ・公認会計士資格 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■私たちが目指すビジョンに共感できる ■私たちのバリューを体現してきたことがある 【職種名】 【家具家電のサブスクリプションサービス】経理リーダーの募集 【仕事内容】 当社の経理部門におけるプレイングリーダーとして、日々の業務遂行に加えて、上場基準に耐えうる強固で効率的な経理体制の構築を主導していただきます。 ＜決算業務＞

仕事内容＜PR本文＞ 1、事務職としてステップアップしたい方おススメ！ 2、WEBマーケティング、広告事業の会社で成長性あり！ 3、1年で最大5万円昇給実績あり！その他福利厚生も充実！ 4、幅広い業務をお任せ！さまざまなことに挑戦したい方にぴったり！ 5、年間休日125日！プライベートも充実します！ ＜仕事内容＞ InstagramをはじめとしたSNSマーケティングを手掛ける企業での コーポレート部門にて経理事務をメインに営業サポート業務の二つをお任せします。 具体的には… ◇経理業務 請求書の発行・売上管理 ◇WEBマーケターのアシスタント業務 ・広告動画／画像の確認業務 ・広告に関わる

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・上場企業または会計事務所における経理実務（連結決算、開示）の経験（3年以上） ・業務においてテキストベースでの英語使用経験（メール・スラックでのコミュニケーションが可能なレベル） ※会話力は不問 （歓迎） ・グローバル企業（経理）における税務の経験 ・公認会計士資格、米国公認会計士資格（科目合格含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として、上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【在宅あり/グローバル経理の募集!/福利厚生充実】海外展開もしている注目

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：22-04321566 おすすめポイント： ◆最寄り駅から徒歩圏内！うれしい土日祝お休み！研修制度あり！質問しやすい環境！ 同業務の方がいるので安心！先輩社員が教えてくれる！アットホームで働きやすい雰囲気の職場です！ お仕事内容： 〔イベントの企画・制作会社〕本社での勤務！ランチスペースがあり便利です！【内容／経理事務】社員が登録・申請した経費の仕訳チェックや経費精算の確認、支払い回し、ファイリング、 社員のサポート業務などをお願いします。引継ぎがあり安心 【担当】ミラエール：０１２０－１９５－０２２ ※ミラエールの勤務先例です 実際の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【一部在宅勤務OK】管理部での事務サポート｜週3日～OK！服装髪型自由♪契約社員登用あり ◆お仕事内容 管理部門にて、社内の事務サポートを担当していただきます。 ご経験や習熟度に合わせて、業務を少しずつお任せしていきます。 『労務サポート』 従業員の勤怠不備の確認・修正依頼、従業員から依頼を受けた各種証明書の一次作成などをお願いします。 『総務サポート』 契約先のコンプライアンスチェック、管理部で使用しているツールの支払い申請などをお願いします。 『経理サポート』 ご契約先からの入金状況の確認、請求書の一次作成などをお願いします。 いずれも、手順やマニュアルが整ってお

仕事内容【クレデウス】正社員！駅近オフィス！伝票起票・整理など！ ◆うれしい土日祝お休み！フレキシブルタイムを導入しており、８時～２２時の間で勤務！同業務の方もいる安心の職場環境！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ ４月スタート！残業少なめでプライベート充実！制服があるので私服を気にせず出社できます！【正社員で就業開始】伝票起票・整理、会計ソフト入力、売上・買掛金入力、支払い業務、 各種データ整理、税務申告・決算アシスタント（月次・年次）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（ピボット） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

勤務時間9：30～16：30 ※休憩６０分。 ※７～７時間半の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります♪≫デザイン用品・画材などのメーカー≪残業ほとんどなくプライベート充実！駅近オフィスです！ 【経理事務】関連部署および会計委託先との調整窓口業務、売掛金の入金入力、請求書の受領、一部請求書の発行、従業員立替精算手続き・銀行振込、現金の取り扱い、電話応対などの経理事務のお仕事をお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆派遣スタッフ活

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 月10h以内

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 現金管理、売上・買掛入力 支払い処理、伝票作成・入力 税務申告、月次・年次決算の補助 映像制作関連の経理業務 ◇部署人数：7人（女性5名：男性2名） 【お仕事のポイント】 映画・ドラマ・CM等の企画・制作や映像の企画制作を行う企業です。月次経理のご経験がありましたら、決算までのご経験がなくてもOKです◎、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、副業・WワークOK、土日祝休み 【働き方・環境】 在宅ワーク・テレワーク、ブランク有OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社または会計事務所にて経理実務の経験（3年以上） ◆簿記2級以上もしくはそれに準ずる経験・スキル ◆Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） [歓迎] ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・システム導入や入れ替えなどの業務改善 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇当社バリューへの共感いただける方 ◇知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ◇

仕事内容Brewtope株式会社 コーポレート（経理）◆クラフトビールの定期便サービス等展開◆プライム上場G◆幅広く経験しスキルアップ 【仕事内容】 コーポレート（経理）◆クラフトビールの定期便サービス等展開◆プライム上場G◆幅広く経験しスキルアップ 【具体的な仕事内容】 ■概要： 当社は、「クラフトビールをもっと自由に、豊かに楽しめる社会をつくる」ことを目指し、全国のブルワリーや酒販店と共に、新しい流通・販売・体験を共創するスタートアップです。事業・組織の急成長に伴い、一人目のコーポレート・経理担当を募集します。 ■主な業務内容： 経理を中心に、コーポレート全般をカバーいただきます。 最初は

仕事内容◎大正１４年創業、通信用・機器用ケーブルの製造販売会社です。 今回は総務部門の募集となります。 入社後は経理作業（入出金や各帳簿への記帳、請求書の作成、 売掛金、買掛金の管理等）から始めていただきます。 手順は先輩社員がマンツーマンで指導し、特別難しい業務は ありませんので、すぐに覚えられます。 また、ＤＸ推進を加速させたいため、ゆくゆくは社内ＩＴ関連の 業務にも従事していただく予定です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります！●イベントの企画・運営会社●本社勤務です！ 【経理事務】社員が登録・申請した経費の仕訳チェック（システム使用）→社員の方が仕訳内容を間違っていた場合のメールや電話での確認、経費精算の確認、支払い回し、ファイリング、社員のサポート業務などの経理事務のお仕事をお願いします。 引継ぎがあるので安心です ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝

仕事内容<仕事内容> 【経理】売上成長率 日本13位の急成長スタートアップ／リモート可・年休125日 ▽ Unitoについて 私たちUnito（ユニット）は、「帰らない日は家賃がかからない」という新しい住まい方を提供する不動産スタートアップです。 ホテルレジデンスや法人向け入居プランなど、多様な暮らしの選択肢を広げる事業を展開し、現在は上場準備の真っ最中。急成長フェーズの中核メンバーとして、会社の基盤を支えてくださる経理担当を募集します。 ▽ 募集ポジション 経理担当（正社員／契約社員） 取締役CFO・管理部長と連携しながら、日々の経理業務から決算業務、経理プロセスの整備まで幅広くお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ●月次、四半期及び年次決算業務の経験をお持ちの方。 ●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 46歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【選べる出社時間、年間休日127日】【東証プライム上場】経理チームリーダー 【仕事内容】 東証プライム上場アパレル企業。 ●経理チームリーダーとして下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・月次、四半期及び年次決算業務 ・開示書類の作成、監査対応 ・子会社、関連会社の管理 ・その他財務会計業務全般 ＜備考＞ ・選べる出社時間（9時、９時半、10時）、残業（月

仕事内容【経理スタッフ】経理として上場に向けた業務・企業フェーズに参画しませんか？ 仕事内容 当社の経理部門における日常の経理業務と月次決算をメインで担当し、その中で必要な経理業務のフロー構築もお任せします。 ・具体的には下記業務をお任せします。 ＜日常経理業務＞ 仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等 ＜決算業務＞ 月次決算 ＜業務フローの構築・改善＞ 会社の成長スピードに合わせて、より正確で効率的な、新しい経理の「仕組みづくり」 中長期的には・・・ ・年次決算業務 ・チームマネジメント ・監査法人対応 など 募集背景 当社はIPOを目指し、組織体制の強化を加速させてい

仕事内容株式会社リバティタウン 経理／エンタメ業界の先端企業でクリエイター・会社を支え活躍！ 【求人要約】 【急成長】有名クリエイターを輩出する育成型の事務所 【魅力】経理を通して国内トップクリエイターを支える 【専門性】エンタメの会計領域にも携わるチャンス ★クリエイターの活躍を経理の専門知識で支える！ ★グッズやアニメ制作などの会計領域にも携われます ★「創る人に最適な環境を造る」 2017年の創業以来、リバティタウンはこの想いを胸に YouTuberなどのSNSクリエイターの育成・マネジメント事業を展開してきました。 所属クリエイターをゼロから育てる育成型クリエイターファームとし