CTO - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員 / プロダクトマネジャー / マネジャー】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社（東証グロース市場 / 3691） ▼仕事内容 ■募集背景 【背景】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、5期（23四半期）連続成長、約170億円の年間流通(取引高)と強力な収益モデルを構築してきました。中期経営計画では2028年度に1,000億の年間流通、営業利益率50%を宣言していますが、更に高い目標を達成すべく、既存のアセットを活かした新規領域への参入も視野に入

仕事内容【CTO候補（渋谷）】ハードウェア量産・技術責任者／経営視点／裁量権大／海外展開／フレックス ▼仕事内容 経営メンバーとして自社ドローン開発の技術戦略策定から実行、グローバル量産体制構築をリードいただきます。 日本のハードウェア産業復権をかけた挑戦で、技術判断が事業成長に直結するダイナミックな環境です。 ハードウェアスタートアップにおいて、技術戦略から量産化まで一気通貫で推進いただく重要なポジションです。 試作段階から数万台規模の量産フェーズへの移行期において、技術面でのリーダーシップを発揮していただきます。 【業務内容】 ■全社技術戦略の策定・実行 ■ハードウェア開発・量産化の統括 ■

仕事内容【グローバルCTO】WEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発のスタートアップに関わる最高技術責任者を募集！ ▼仕事内容 【概要】 海外事業におけるWEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発のスタートアップを開始いたしました。 ビジネスのグロースに伴い、WEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発に関わる最高技術責任者を募集します！ ※以下のような環境で開発されたシステムです。 Backend: nestJS(Node JS), Laravel (PHP),Python Database: Redis, My SQL Frontend: Vue JS Mobile:

仕事内容【CTO候補】ミッション実現に向けて、非連続な成長を推進いただくCTO候補の募集 仕事内容 ・お任せしたいミッション OpenWorkが掲げる「Working Data Platform（WDP）構想」の中核を担い、プロダクトと組織の両輪を支える技術戦略の構想・実行をリードいただきます。 WDP構想とは、2,060万件超の社員クチコミやスコア・行動ログなどのOpenWork独自のデータを初めとした信頼できるワーキングデータを活用し、企業と求職者をつなぐプラットフォームに進化する取り組みです。 その実現に向けて、AI/機械学習を含む先端技術をいかにプロダクト価値へと転換していくかを描き、アーキ

仕事内容【 仕事内容（概要）】 これまでインターネットメディアの『比較.com』や宿泊業界向けSaaSの『宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRZU」シリーズ』、マーケティングツールである『手間なしマーケティング』などを自社で開発・提供してきた当社。 今後、新たなプロダクト開発に挑戦していきたいと考えており、その立ち上げに伴い開発部門のheadを募集します。プロダクトの企画部分や方針決定、実際の開発工程のマネジメントや必要であればプレイングもしていただくような形で、プロダクトの開発責任者として業務に取り組んでいただきます。 経営層とのコミュニケーションやビジネスサイドとのコミュニケーション、自身の

仕事内容【CTO候補/経営メンバー】大手企業の導入が進み、急成長を続けるSALESCORE。経営メンバーとしてマルチプロダクト展開と開発組織化を牽引するCTO候補募集 仕事内容 ▍会社概要 Philosophy：「成長実感を増やし、人類を前に進める企業」 私たちは、成長こそが欲求を満たす最も健全な手段であり、その挑戦が人々を前進させると信じています。この信念のもと、あらゆる人が自身の成長に前向きになれる世界を目指しています。新卒の私を根気強く育ててくれた「先人」への感謝、そしてオープンソース文化に象徴される「知見を惜しみなく共有し、次の世代に渡す」精神が、私たちの根幹にあります。 Vision：「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・webアプリケーション開発経験（上流工程～開発、テスト、運用保守まで一貫したご経験） 実務5年以上 ※言語、領域は問いません。 ・設計・実装レビューの実務経験（他者コードの品質確認・改善提案ができる方） [歓迎] ・自社プロダクトの開発に上流工程から一貫して携わった経験 ・設計品質を担保するためのレビューの経験 （設計意図の妥当性確認、再利用性・保守性を考慮したレビュー、他メンバーへの技術的フィードバック など） ・外部システムとの連携開発経験 ・ベースクラス設計 ・クラウドインフラ設計 ・新規機能開発におけるアーキテクチャ選定・設計 ▼技術スタック -開発言

仕事内容募集内容 業務内容 当社が提供する福利厚生プラットフォーム「miive」の技術戦略全般をリードし、経営メンバーとして事業成長に貢献していただけるCTO候補を募集します。 プロダクトの技術的方向性を定めるだけでなく、経営視点から事業全体の成長戦略に関わり、技術を通じて会社の競争優位性を高めることがミッションです。 単なる技術リーダーに留まらず、経営陣と密接に連携しながら、プロダクト開発の優先順位付けやリソース配分を行い、ビジネス目標達成に向けた技術的な意思決定を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 技術戦略の策定・実行 プロダクト開発と事業目標の整合性確保 技術投資計画の立案と予算管理 技

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・Ruby on Railsにおける専門性 ・テックリードまたはアーキテクトとしての実務経験 ・開発組織のマネジメント経験（開発マネージャー、EMなど） ・計画立案や進行管理経験等、プロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・CTO／VPoEとして開発組織でのマネジメント経験 ・スタートアップなど、急成長するプロダクト組織でのマネジメント経験 Go及びAWSでの開発経験 ・テスト駆動型開発（Rspec） ・インフラ、セキュリティ等の知見 ・テスト技法に基づいたテスト計画の立案と実行、品質管理の経験 [歓迎] ※活かせ

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 同社は、企業のDXを支援するのではなく、 自らDXを構想実行するプロフェッショナル集団です。 事業構造やビジネスモデルを深く理解し、成果が出るところまでやり切ることを重視しています。 案件は数千万円規模が中心で、大手企業有名ブランドのプライム案件を多数手がけている点が特徴です。 最高品質のものづくりを大切にし、一体感信頼成長意欲を軸とした強いチームを志向しています。 CTOCPOPMを中心に組織として価値を出すフェーズへ移行する重要なタイミングです。 【具体的には】 ・ 技術戦略アーキテクチャ方針の策定と統括 ・ プライムDX案件における技

仕事内容【会社概要】 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SESビジネスでのマネジメント経験、エンジニアとしての勤務経験 ・マネジメントとしてエンジニア管理（数十人以上）経験 ・システム開発技術の知見（SES社員とのコミュニケーションができる） 【尚可】 ・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験 ・営業経験（顧客折衝や顧客関係構築経験など） 【働き方】 リモート勤務も可能です（会社指示により出社いただく可能性もあり） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に働くことができる方 ・業務改善や提案を積極的にできる方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（5年以上） ◆開発組織におけるマネジメント経験（10名以上） ◆継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験 ◆大卒以上 [歓迎] CTOやVPoEとして事業参画した経験 エンジニアの評価制度や採用計画の策定と推進経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇技術的な意思決定だけでなく、開発組織の価値観や文化を形づくるリーダーシップを発揮できる方 ◇自身の業務範囲外の業務にも挑戦してみたいと思える成長意欲の高い方 ◇受け

仕事内容「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。 2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。サービス開発当初は中小企業のバックオフィスの効率化を目的としていましたが、これまで積み重ねてきた機能・実績からエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しました。 現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。直近では導入社数が25万社から30万社に増えるなど、セールス面

仕事内容【職種名】 エンジニア（CTO候補） 【募集ポジションの概要と詳細/役割】 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うための募集です。 【職務詳細】 具体的に、下記業務をお任せします。 ■プロダクト面 ・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ソフトウェア企業におけるテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験2年以上 ■ Webアプリケーション開発の実務経験（10年相当以上） [歓迎] ・CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての経営戦略や技術戦略を策定、実行に関わった経験 ・20名以上のエンジニア組織マネジメント実務を3年以上経験 ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を用いたサービス開発経験や知見 ・大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験 ・何かしらの技術的意思決定をした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれかの経験がある方 ・ネットワークに関する基礎～応用レベルの知見（LAN／WAN、ルーティング、VPN 等） ・PC／周辺機器などのハードウェア保守またはトラブルシューティングの実務経験 ・システム運用の経験（中規模～大規模環境での運用監視・障害対応など） 【尚可】 ・システム運用設計（中規模～大規模）の経験 ・システムコールセンター等におけるスーパーバイザー経験 ・IT 領域で明確な専門分野（ネットワーク／サーバ／クラウド／端末管理など）を持ち、深掘りしてきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【テックリード／CTO候補】能力データの分析で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI 仕事内容 【職務内容】 今回募集のポジションは、既存の主力プロダクト（GROW360+、AiGROW、J’s GROW）の成長を支えると同時に、生成AIやWeb3など最先端技術を活用した新規事業を牽引する役割を担います。 経営層と一体となって技術戦略を策定・実行し、複数プロダクトを横断してアーキテクチャ設計やリソース配分を最適化するとともに、エンジニア一人ひとりの強みを引き出しながら、柔軟かつ自律的な開発組織を構築していくポジションです。 新しい技術トレンドを事業化につなげたい方、プロダクト横断の戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験6年以上、マネジメント経験あり、大きなプロジェクトの開発経験あり ・Rubyもしくは、AI開発系言語(Python、Go、Juliaなど)を用いた開発経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●同社の理念やビジョンに共感いただける方 ●スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ●会社と一緒に成長していきたい方 ●主体的に考えて行動できる方 【職種名】 CTO ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備中★業界トップクラスの求人数を誇る

仕事内容【応募資格】 [必須] ・職種問わず数年以上のwebサービス開発経験（必ずしもPdM経験がある必要はない） ・プロトタイピングを通じて開発内容をチームに伝達する能力（ツール、手段は問わず） ・ユーザーエクスペリエンスを考慮したプロダクト開発に興味をお持ちの方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、当事者意識を持ち業務を推進できる方 ・原則出社可能な方 [歓迎] ・チーム開発においてデザイナー、エンジニアを経験している方 ・開発チームのマネジメント経験をお持ちの方 ・Webサービスの仕組み（MVCモデルなど）を理解し、それを元にコミュニケーションを取れる方 ・事業KPIに責任を持ち、それ