CTO - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員 / CTO / ゼネラルマネジャー（執行役員候補）】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社（東証グロース市場 / 3691） ▼仕事内容 ■募集背景 【背景】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、5期（23四半期）連続成長、約170億円の年間流通(取引高)と強力な収益モデルを構築してきました。中期経営計画では2028年度に1,000億の年間流通、営業利益率50%を宣言していますが、更に高い目標を達成すべく、既存のアセットを活かした新規領域への参入

仕事内容CTOポジション／技術戦略から経営提言まで、全社変革を導くイノベーター求む！／グロース上場 仕事内容 ・具体的な業務内容 ➀技術戦略・組織運営 事業戦略と密接に連携した中長期技術ロードマップの策定を通じて、中長期での技術戦略の舵取りをしていただきます。機械学習・生成AI技術を活用した革新的なプロダクト価値の創出により、AI×人材事業の実現を技術面から牽引していただきます。 経営層への技術的観点からの提言と助言により、事業戦略の策定に積極的に参画していただき、開発生産性の向上とボトルネック解消により、組織全体の成長を加速させていただきます。 ➁技術実装・プロダクト開発 機械学習・生成AI技術

仕事内容<仕事内容> 【正社員】フィンテック事業 / CTO / ゼネラルマネジャー ～ 執行役員 ■ミッション 【短期（1年）】 ・開発組織の現状把握と課題整理、改善ロードマップの策定 ・開発生産性の向上（デプロイ頻度、リードタイム等の改善） ・エンジニア採用の加速（年間3～5名の採用） 【中期（2～3年）】 ・開発組織の15～20名規模への拡大とそれに耐えうる組織体制構築 ・技術負債の計画的解消、システムアーキテクチャの最適化 ・AI活用・新技術導入による開発効率化と競争力強化 ・事業成長（GMV 1,000億円）を支える技術基盤構築 ■業務内容 【技術戦略（30%）】 ・中長期の技術戦略・

仕事内容【グローバルCTO】WEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発のスタートアップに関わる最高技術責任者を募集！ ▼仕事内容 【概要】 海外事業におけるWEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発のスタートアップを開始いたしました。 ビジネスのグロースに伴い、WEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発に関わる最高技術責任者を募集します！ ※以下のような環境で開発されたシステムです。 Backend: nestJS(Node JS), Laravel (PHP),Python Database: Redis, My SQL Frontend: Vue JS Mobile:

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験6年以上、マネジメント経験あり、大きなプロジェクトの開発経験あり ・Rubyもしくは、AI開発系言語(Python、Go、Juliaなど)を用いた開発経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●同社の理念やビジョンに共感いただける方 ●スピーディーなキャリアアップを実現したい方 ●会社と一緒に成長していきたい方 ●主体的に考えて行動できる方 【職種名】 CTO ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備中★業界トップクラスの求人数を誇る

仕事内容【CTO/CTO候補】経営と技術をつなぐ｜既存・AIの双方プロダクトを横断し、技術意思決定と開発組織設計を統括するポジション 仕事内容 【業務内容】 当ポジションは、当社全体（既存プロダクト「Kompira」と新規AIプロダクトの双方）を横断し、経営戦略を技術・開発組織に落とし込み、プロダクト開発をスケールさせるCTOポジションです。 技術の意思決定はCTOに委任する前提で、開発の生産性向上・マネジメント基盤の構築・プロダクト開発文化の刷新をリードいただきます。 ① 全社の技術戦略・アーキテクチャの意思決定 - 中長期の技術方針の策定（技術選定、投資判断、負債戦略） - アーキテクチャの

仕事内容【CTO候補/経営メンバー】大手企業の導入が進み、急成長を続けるSALESCORE。経営メンバーとしてマルチプロダクト展開と開発組織化を牽引するCTO候補募集 仕事内容 ▍会社概要 Philosophy：「成長実感を増やし、人類を前に進める企業」 私たちは、成長こそが欲求を満たす最も健全な手段であり、その挑戦が人々を前進させると信じています。この信念のもと、あらゆる人が自身の成長に前向きになれる世界を目指しています。新卒の私を根気強く育ててくれた「先人」への感謝、そしてオープンソース文化に象徴される「知見を惜しみなく共有し、次の世代に渡す」精神が、私たちの根幹にあります。 Vision：「

仕事内容募集内容 業務内容 当社が提供する福利厚生プラットフォーム「miive」の技術戦略全般をリードし、経営メンバーとして事業成長に貢献していただけるCTO候補を募集します。 プロダクトの技術的方向性を定めるだけでなく、経営視点から事業全体の成長戦略に関わり、技術を通じて会社の競争優位性を高めることがミッションです。 単なる技術リーダーに留まらず、経営陣と密接に連携しながら、プロダクト開発の優先順位付けやリソース配分を行い、ビジネス目標達成に向けた技術的な意思決定を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 技術戦略の策定・実行 プロダクト開発と事業目標の整合性確保 技術投資計画の立案と予算管理 技

仕事内容【職種名】 エンジニア（CTO候補） 【募集ポジションの概要と詳細/役割】 各種サービスのグロースに向けて開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスのシステム開発・運用・保守はもちろんのこと、新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支えるエンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果創出・課題解決を行うための募集です。 【職務詳細】 具体的に、下記業務をお任せします。 ■プロダクト面 ・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SIer／受託開発企業でのシステム開発経験（7年以上目安） ・数千万円～数億円規模案件での技術方針策定、PM／TechLead経験 ・10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験（採用、育成を含む） ・クライアント折衝、複数ステークホルダー調整経験 ・圧倒的な専門性と、その技術がビジネスの成功にどう貢献するかを技術面から達成しようとする強いフォロワーシップ 【尚可】 ・CTOとしての実務経験、または大規模開発のVPoE経験 ・複雑なステークホルダーが関わる大規模受託開発プロジェクトの経験 ・AIや最新技術を開発にどう活用するかという視点 [歓迎] ※活か

仕事内容【CTO候補】ミッション実現に向けて、非連続な成長を推進いただくCTO候補の募集 仕事内容 ・お任せしたいミッション OpenWorkが掲げる「Working Data Platform（WDP）構想」の中核を担い、プロダクトと組織の両輪を支える技術戦略の構想・実行をリードいただきます。 WDP構想とは、2,060万件超の社員クチコミやスコア・行動ログなどのOpenWork独自のデータを初めとした信頼できるワーキングデータを活用し、企業と求職者をつなぐプラットフォームに進化する取り組みです。 その実現に向けて、AI/機械学習を含む先端技術をいかにプロダクト価値へと転換していくかを描き、アーキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ソフトウェア企業におけるテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験2年以上 ■ Webアプリケーション開発の実務経験（10年相当以上） [歓迎] ・CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての経営戦略や技術戦略を策定、実行に関わった経験 ・20名以上のエンジニア組織マネジメント実務を3年以上経験 ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を用いたサービス開発経験や知見 ・大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験 ・何かしらの技術的意思決定をした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職

仕事内容【テックリード／CTO候補】能力データの分析で企業の人的資本経営を実現|教育・評価×AI 仕事内容 【職務内容】 今回募集のポジションは、既存の主力プロダクト（GROW360+、AiGROW、J’s GROW）の成長を支えると同時に、生成AIやWeb3など最先端技術を活用した新規事業を牽引する役割を担います。 経営層と一体となって技術戦略を策定・実行し、複数プロダクトを横断してアーキテクチャ設計やリソース配分を最適化するとともに、エンジニア一人ひとりの強みを引き出しながら、柔軟かつ自律的な開発組織を構築していくポジションです。 新しい技術トレンドを事業化につなげたい方、プロダクト横断の戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] ・webアプリケーション開発経験（上流工程～開発、テスト、運用保守まで一貫したご経験） 実務5年以上 ※言語、領域は問いません。 ・設計・実装レビューの実務経験（他者コードの品質確認・改善提案ができる方） [歓迎] ・自社プロダクトの開発に上流工程から一貫して携わった経験 ・設計品質を担保するためのレビューの経験 （設計意図の妥当性確認、再利用性・保守性を考慮したレビュー、他メンバーへの技術的フィードバック など） ・外部システムとの連携開発経験 ・ベースクラス設計 ・クラウドインフラ設計 ・新規機能開発におけるアーキテクチャ選定・設計 ▼技術スタック -開発言

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（5年以上） ◆開発組織におけるマネジメント経験（10名以上） ◆継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験 ◆大卒以上 [歓迎] CTOやVPoEとして事業参画した経験 エンジニアの評価制度や採用計画の策定と推進経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇技術的な意思決定だけでなく、開発組織の価値観や文化を形づくるリーダーシップを発揮できる方 ◇自身の業務範囲外の業務にも挑戦してみたいと思える成長意欲の高い方 ◇受け

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 オーガニックグループグループ1人目のAIエンジニアとして、AIを活用した新規プロダクトや業務支援ツールをゼロから企画・設計・開発・運用まで一貫して担っていただきます。 経営直下のポジションとして、事業部との連携や外部コンサルとの協働を通じ、スピード感ある開発サイクルで事業インパクトを出す役割です。 【具体的な業務内容】 ・AIツールや業務支援SaaSの設計・実装・運用 ・自社MCP作成、インフラ構築、CI/CDの設計・運用 ・OpenAI等のAI APIを活用したユースケース開発 ・プロダクト開発に関する技術ドキュメントの作成・共有 ・各事業部

仕事内容■仕事内容 ※契約社員採用の可能性もございます。 同社は、企業のDXを支援するのではなく、 自らDXを構想実行するプロフェッショナル集団です。 事業構造やビジネスモデルを深く理解し、成果が出るところまでやり切ることを重視しています。 案件は数千万円規模が中心で、大手企業有名ブランドのプライム案件を多数手がけている点が特徴です。 最高品質のものづくりを大切にし、一体感信頼成長意欲を軸とした強いチームを志向しています。 CTOCPOPMを中心に組織として価値を出すフェーズへ移行する重要なタイミングです。 【具体的には】 ・ 技術戦略アーキテクチャ方針の策定と統括 ・ プライムDX案件における技

仕事内容【仕事内容】 主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画〜実装までを行います。 ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。 【業務詳細】 具体的進行中のプロジェクトは以下です。 もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案／実施いただくことを想定しています。 ・ダイレクトの新規開発 - 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。 - 求職者の返信率を向上するため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネスサイド／プロダクトマネージャー経験 ・年間40人月程度のプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア5人以上のヒューマンマネジメント経験 ・Webサービス開発における、要件定義から運用保守までの一連の経験 【尚可】 ・AWSやAzureといったクラウドを利用してWebサービスを開発した経験 ・生産性向上などの改善施策を行った経験 ・技術的負債返済の経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・外部への情報発信を行った経験 ・エンジニア採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の「MISSI

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区神宮前2-34-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 CTO直下のVPoEとして、複数の製品開発における管理業務と業務効率化を推進し、技術組織全体のレベルアップを図るお仕事です。 《具体的な内容》 ・事業計画に沿って、経営層へ定期的に進捗を報告していただきます。 ・開発計画の策定と実行を通して、プロジェクトの円滑な推進を支援していただきます。 ・技術課題を明確にし、解決に向けた計画立案をお願いいたします。 ・技術チームの能力開発と、人事評価制度の改善に取り組んでいただきます。 ・人材獲得戦略の立案と実行によって、組織の活性化に貢献していただきます。 ■募集情報 ＼変