CIO - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員 / CTO / ゼネラルマネジャー（執行役員候補）】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社（東証グロース市場 / 3691） ▼仕事内容 ■募集背景 【背景】 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、5期（23四半期）連続成長、約170億円の年間流通(取引高)と強力な収益モデルを構築してきました。中期経営計画では2028年度に1,000億の年間流通、営業利益率50%を宣言していますが、更に高い目標を達成すべく、既存のアセットを活かした新規領域への参入

仕事内容【グローバルCTO】WEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発のスタートアップに関わる最高技術責任者を募集！ ▼仕事内容 【概要】 海外事業におけるWEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発のスタートアップを開始いたしました。 ビジネスのグロースに伴い、WEBアプリケーションの総合プラットフォームの開発に関わる最高技術責任者を募集します！ ※以下のような環境で開発されたシステムです。 Backend: nestJS(Node JS), Laravel (PHP),Python Database: Redis, My SQL Frontend: Vue JS Mobile:

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・IT関連企業でのマネジメント経験 [歓迎] ・情報処理安全確保支援士 ・高度情報処理技術者 ・応用情報処理技術者 ・金融・不動産業界、生成AI開発 ・国内外の大手ITコンサル、SIer経験者 【フィットする人物像】 ・若くして責任者としてDX事業を推進したい方や、将来的にCISO、CTO、CDOなどの要職を目指す方に最適なポジションです。 ・グループの企業理念に共感し、企業価値向上に向けて意欲的に行動できる方 ・一緒に働く仲間の成長を共に喜べる方 【職種名】 渋谷区（東京） CIO候補（管理職）・東証STD上場グループIT中核企業～2000万円提示

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれかの経験がある方 ・ネットワークに関する基礎～応用レベルの知見（LAN／WAN、ルーティング、VPN 等） ・PC／周辺機器などのハードウェア保守またはトラブルシューティングの実務経験 ・システム運用の経験（中規模～大規模環境での運用監視・障害対応など） 【尚可】 ・システム運用設計（中規模～大規模）の経験 ・システムコールセンター等におけるスーパーバイザー経験 ・IT 領域で明確な専門分野（ネットワーク／サーバ／クラウド／端末管理など）を持ち、深掘りしてきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容[募集背景・東証スタンダード市場上場「Jトラストグループ」のIT技術部門を担う同社にて、組織体制強化に伴う増員募集です。 ・ 現在、経営マネジメント層の高齢化や後継者不在が課題となっており、次世代の経営を担う人材を求めています。 ・グループ全体のDX/AI戦略の立案・実行や、自社SaaS製品の拡大を牽引していただきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場企業グループのシステム子会社にて、CIO候補として以下の業務を担当します。 【具体的には…】 ・グループ全体の社内外DXおよびAI戦略の立案と推進 ・ITシステム企業としての存在意義や企業価値向上のための企画・実行 ・自社SaaS型

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SIer／受託開発企業でのシステム開発経験（7年以上目安） ・数千万円～数億円規模案件での技術方針策定、PM／TechLead経験 ・10名以上のエンジニア組織のマネジメント経験（採用、育成を含む） ・クライアント折衝、複数ステークホルダー調整経験 ・圧倒的な専門性と、その技術がビジネスの成功にどう貢献するかを技術面から達成しようとする強いフォロワーシップ 【尚可】 ・CTOとしての実務経験、または大規模開発のVPoE経験 ・複雑なステークホルダーが関わる大規模受託開発プロジェクトの経験 ・AIや最新技術を開発にどう活用するかという視点 [歓迎] ※活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoCサービスのプロダクト、またはSIer／受託開発事業部門の責任者経験 ・複数のプロジェクト、またはプロダクトポートフォリオ全体の統括経験 【尚可】 ・スタートアップや事業会社での経営企画、事業戦略策定経験 ・営業／マーケティング、開発（技術）など複数部門の責任者経験 ・PM／ディレクター層の指導育成経験 ・経営者経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョンと完全にシンクロし、バランス感を持って組織全体の最適解を常に追求できる方 ・強い仲間意識と信頼関係を持ちながら、目標達成の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・webアプリケーション開発経験（上流工程～開発、テスト、運用保守まで一貫したご経験） 実務5年以上 ※言語、領域は問いません。 ・設計・実装レビューの実務経験（他者コードの品質確認・改善提案ができる方） [歓迎] ・自社プロダクトの開発に上流工程から一貫して携わった経験 ・設計品質を担保するためのレビューの経験 （設計意図の妥当性確認、再利用性・保守性を考慮したレビュー、他メンバーへの技術的フィードバック など） ・外部システムとの連携開発経験 ・ベースクラス設計 ・クラウドインフラ設計 ・新規機能開発におけるアーキテクチャ選定・設計 ▼技術スタック -開発言

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験5年以上 ・システム開発技術の知見 ・マネジメントとしてエンジニア管理（数十人以上）経験 【尚可】 ・システム開発、導入においてプロジェクトマネージャーの経験 ・営業経験（顧客折衝や顧客関係構築経験など） 【働き方】 リモート勤務も可能です（会社指示により出社いただく可能性もあり） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に働くことができる方 ・業務改善や提案を積極的にできる方 【職種名】 【東京：リモート】SES組織マネージャー

仕事内容<仕事内容> 住宅の常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・クリティカルシンキング等の本質に向かう思考ができる 上記に加えて下記の条件のいずれかを満たしている方 ・推進者として改善、効率化、標準化などに取り組んだ経験がある ・スクリプト言語を用いた開発、自動化などの経験がある ・上流工程～実装～運用までの経験がある ・技術的なドキュメント（英語含む）の読み書きができる [歓迎] ・インフラエンジニア、バックエンドエンジニアもしくは それらに準じる職務での設計、構築、運用経験(3~5年以上) ・MDMの環境構築、管理/運用の経験 ・各種クラウドサービスのシステム導入/システム管理者運用経験 ・業務改善、提案、効率化の経験（D

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営または事業責任者水準での技術開発への関与実績 ・動体、ロボティクス、精密機器等のハードウェア量産開発に関する知見 ・英語による業務遂行能力 【尚可】 ・0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ実績 ・急成長フェーズにおけるエンジニア組織マネジメントの知見 ・AIやソフトウェア技術に関する理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・日本のハードウェア産業のポテンシャルを信じ、再興に尽力できる方 【職種名】 【東京：リモート】CTO候補（ドローンハードウェア／技術戦略統括） 【仕事内容】 【グローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ソフトウェア企業におけるテックリード、エンジニアリングマネージャーなどの管理職またはプロフェッショナル職のご経験2年以上 ■ Webアプリケーション開発の実務経験（10年相当以上） [歓迎] ・CTOやVPoE、またはそれに準じる役割としての経営戦略や技術戦略を策定、実行に関わった経験 ・20名以上のエンジニア組織マネジメント実務を3年以上経験 ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を用いたサービス開発経験や知見 ・大規模/高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験 ・何かしらの技術的意思決定をした経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■IT、インターネット業界でのエンジニアリングマネージャーVPoE等の経験3年以上 ■20名以上のエンジニア組織マネジメント経験 ■テックリード・チームビルド・プロセス改善の経験 ■技術戦略策定やアーキテクチャ設計への関与、開発体制改善の実績 【尚可】 ■30～100名規模の組織拡大を技術面でリードした経験 ■経営陣として技術的観点から事業戦略に貢献した経験 ■EC・AI／機械学習・大規模プラットフォームの構築・運用経験 ■技術広報・DevRelやコミュニティ活動の経験 ■技術的負債の解消や長期計画策定・実行経験 ■Go言語、Google Cloudでの開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■エンジニアリングマネージャー（EM）またはテックリードとしての経験 ■複数の言語を用いた開発経験 ┗JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Angular、Ruby、PHPなど 【尚可】 ■実務でのコードレビュー経験 ■AWSなどインフラ構築・変更の経験 ■Auth0などのIDaaSを使った認証認可フローの実装経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分の意見にとらわれすぎず、他者の意見を尊重し受け入れられる方 ・コミュニケーションを大切にし、仲間と共に成長して

仕事内容DX戦略部長・CIO候補／東証プライム上場飲食店運営会社 【仕事内容】 ＜組織構成＞ DX戦略部／組織下のシステム運用課員含めて7名の組織です。 ※グループ全体の IT 課題の抽出～解決、DX の推進など多岐に渡ります。 ＜業務内容＞ グループ全社に対する各種 IT 戦略の立案、運用、DX 戦略の推進などをお願いします。 現場に寄り添い、IT を軸とした業務効率化、収益改善・UP、その他、事業 KPI に直結するプロジェクトをリードしていただきます。 経営直下で大胆に投資判断を行い、店舗・製造・バックオフィス全体と一体となって グループ全体の IT 化、DX 化を推進していくポジションで

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームまたは事業会社での人材・DX関連プロジェクト経験 例：DX推進、人材育成体系構築、組織開発、業務改革プロジェクト 等 【職種名】 デジタル人材・組織開発コンサルタント（マネジャー）【150%成長／IPO準備／第二創業×裁量大】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・入社後1か月のオンボーディング期間後、クライアント先の経営陣と事業戦略をすり合わせつつ、ご自身の専門性を活かせるプロジェクトをプレイングマネージャーとして牽引していただきます。 ・チームの売上やメンバーの稼働率に責任を持ち、案件獲得から品質管理まで、チーム全体（～6名）のマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームまたは事業会社での人材・DX関連プロジェクト経験 例：DX推進、人材育成体系構築、組織開発、業務改革プロジェクト 等 【職種名】 DX人材育成／組織変革コンサルタント（マネジャー）【150%成長／IPO準備／働きがい企業19位】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・入社後1か月のオンボーディング期間後、クライアント先の経営陣と事業戦略をすり合わせつつ、ご自身の専門性を活かせるプロジェクトをプレイングマネージャーとして牽引していただきます。 ・チームの売上やメンバーの稼働率に責任を持ち、案件獲得から品質管理まで、チーム全体（～6名）のマネジ

仕事内容総務部長◎住まいの常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験者 ・管理職（課長）活用経験 ・開発管理経験 ※リモート勤務について※ 毎週水曜日のみオフィスワーク・在宅ワークを選択可能です。 ▼抱えている課題 ■50名を超える大きな組織のため、 適度な組織間の横連携を強化していくこと ■メンバー同士のコミュニケーション活性化より推進していくこと ■テックリードと管理職の連携を円滑にするための仕組み作り ■開発組織のメンバーそれぞれが顧客理解、事業理解を深め、 ビジネスサイドとの共通理解を持つこと [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております