社会福祉法人遊生会 の求人・仕事・採用

仕事内容事務総合職として「人を支え、組織を支える」縁の下の力持ちを 募集します。法人成長を支え、運営に深く関わるお仕事です。 ＜経理＞出納、請求、会計ソフト入力など ＜人事＞募集・採用、労務管理、給与計算、人材管理など ＜総務＞行政対応（各種申請・届出）、施設運営サポートなど 配属・担当業務は、経験・スキル・適性等を考慮し決定します。 業務未経験の方でも相談・協力・フォロー体制が整っているので 安心です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介 護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日 常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の 手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症 の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目 が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 未経験方／ブランクのある方、良質な動画研修に加えて、先輩職員 がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心です。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆燕市吉田法花堂に令和８年１０月１日オープン予定！ 認知症の方が地域で自分らしく安心して暮らせるグループホームづ くりに携わって下さる方を大募集します！ お仕事は、ご利用者様の「できること」や「やりたいこと」を日常 生活で活かしていただき、認知症状の緩和や生きがいの実感へとつ なぐことです。 ホームは田園風景を望める静かな立地にありながらも、市役所やス ーパーも近く、利便性は抜群です。 未経験の方も万全のサポート体制でお迎えします！ 新しい環境で新しい仲間と新たな一歩踏み出してみませんか？ ※オープン前に入職し、既存の施設で勤務することも可能です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介 護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日 常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の 手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症 の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目 が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 未経験の方も、良質な動画研修に加えて先輩職員がマンツーマンで 丁寧に指導しますので安心です。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「通い」「泊まり」「訪問」の３種のサービスを１カ所の施設で 提供する、小規模多機能の介護スタッフを募集します。 ご利用者様の現在の平均介護度は１．５程度と比較的軽度です。 身体介護の技術はもちろん必要ですが、認知症の知識やコミュニ ケーションスキルを活かす場面が多いのが特徴です。 ・食事や入浴、排泄の介助 ・レクの実施 ・送迎（軽自動車） ・簡単な調理 など チームワークの良さが自慢の職場で、無資格・未経験から始めた 方や定年をこえて勤務されている方もおられます。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容認知症高齢者の２ユニット１８名定員のグループホームでの 介護業務です。具体的には、ご利用者様の「できること」と 「やりたいこと」を、買い物・食事作り・掃除・洗濯・家庭 菜園の手入れ等の日常生活に結びつけ、職員と共に行うこと で認知症の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、 個々に目が行き届き、心にゆとりを持った介護が可能です。 未経験の方もご安心ください！先輩職員がマンツーマンで 丁寧に指導します！ 応募前職場見学を希望される方は、 ハローワークへご相談ください！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容２ユニット（定員１８名）のグループホームでの夜勤業務です。 ・定時の巡視と、起きてきた方への話し相手やトイレ誘導など の対応がメインです。 ・日中の活動に重点を置いていますので、夜間は基本的に皆さま 穏やかです。 ・２４時間連絡可能な訪問看護と提携していますので、緊急時も 安心です。 ・日勤帯で十分慣れてから、かつ先輩職員に付いて夜勤業務を 習得した後、独り立ちとなります。（最長３か月以内） ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、扶養の範囲内等の相談可 固定シフトでの勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１ ０床併設）で、以下のサポート業務を専門に担当していただきます ・ベッドメイク、リネン交換 ・食事の配膳、下膳 ・ご利用者様の見守り、話し相手 ・居室や共有部の清掃 ・レクリエーションの準備 ・備品の補充 など 介護職員が本業に専念できる環境が整い、良質なサービスの提供に つながります。 ※マニュアルと実地の研修で、１～３か月を目安に業務を取得して いただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 ・シフトによる勤務 ・有給休暇は法定通り（３日の場合を表示） ・祝日の出勤もあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊発達の気になるお子様（小学生から高校生まで）に対して 食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣、集団生活や遊 びを通じてコミュニケーションなど社会生活を養うための サポート及び送迎業務を行います。 ＊利用者の送迎業務（軽ＡＴ使用） ＊未経験者、初心者大歓迎です。 ＊事前見学可能です。ご連絡ください。 ＊福利厚生充実：水素水も無償で利用可能 ＊年間行事としてそうめん流しや夏祭り、焼き芋、もちつきなど があります。 「変更範囲：事業所内業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１ユニット（定員９名）のグループホームでのケアマネジャー業務 です。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に係る申請代行 ・家族や関係機関との連絡調整 ・介護報酬請求 など 介護職との兼任で直にご利用者の状態・ニーズ把握ができるので、 計画作成を効率よく行えます。また、ケアマネ業務に専念する日を 適宜設けます。未経験・初心者の方もご安心ください。ご利用者様 の状態は安定しており、入退居も少ない分、じっくりとケアマネ業 務を習得できます。ベテランケアマネによる指導・相談体制も完備 しています。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・シフトによる勤務・毎週日曜日休み ・祝日の出勤もあります（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達の気になるお子様（未就学から高校生まで）に対して 食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣、集団生活や遊 びを通じてコミュニケーションなど社会生活を養うための サポート及び送迎業務を行います。 ＊利用者の送迎業務（軽ＡＴ使用） ＊未経験者、初心者大歓迎です。 ＊事前見学可能です。ご連絡ください。 ＊福利厚生充実：水素水も無償で利用可能 「変更範囲：事業所内業務」