給与コンサルタント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■入退社に伴う各種社会保険及び雇用保険手続代行 ■給与計算業務 ■就業規則作成 ■各種労務相談対応 ■電話、来客応対、ビジネス文書作成、その他社労士業関連事務 ※社労士業務の幅を広げたい方、労務相談等の業務にチャレンジ したい方応援します！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当法人について】 ◆中小企業の経営者の懐刀（ふところがたな）となるために 私たちは、中小企業における労働や社会保険の課題解決をサポートする社会保険労務士法人です。 年間500社を超える相談実績に基づき、労務問題・助成金・年金・育児介護・人事制度といった各分野に精通したスタッフが的確にアドバイス。 税理士や弁護士といった各種士業とも連携しながら、解決に努めています。 中小企業の場合、社長が自ら販売、財務、労務など全てをこなすケースが少なくありません。 市

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または給与システムの導入経験 1社以上 【職種名】 人事・給与システム 導入コンサルタント・エンジニア 【仕事内容】 ■株式会社電通総研の製品であるPOSITIVE®を活用し、様々な業界の顧客に統合HCM（Human Capital Management）環境を提供しています。 人事・給与システムの提案から構築、運用で培った同社の業務知識と大企業までカバーできるPOSITIVE®により、人事・給与・就業管理からタレントマネジメントやモバイルの活用など高度なグループ管理HCMを実現し、顧客のビジネスを支えています。 【具体的には】 現在の主要なプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または給与システムの導入経験 【尚可】 ・人事や給与業務経験 ・従業員数万人規模の企業に対する導入経験 ・リーダー経験、サブリーダー経験（5名以上のチームを想定） ・既存システムからデータ移行、システム切替の経験 ・パッケージ製品を活用したシステムの設計、導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にし、メンバーやビジネスパートナーと協力し開発できる方 ・お客様とコミュニケーションを取り仕様の確認、課題の解決が出来る方 ・何事も自分事としてとらえ、主体的に業務に取り組める方

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ 人事給与システム導入コンサルタント・エンジニア◆リモート可◆上場G 【仕事内容】 人事給与システム導入コンサルタント・エンジニア◆リモート可◆上場G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 株式会社電通総研の製品であるPOSITIVE(R)を活用し、様々な業界のお客様に統合HCM（Human Capital Management）環境を提供しています。 人事・給与システムの提案から構築、運用で培った弊社の業務知識と大企業までカバーできるPOSITIVE(R)により、人事・給与・就業管理からタレントマネジメントやモバイルの活用など高度なグループ管理H

仕事内容いろんな会社の人事給与システムのカスタマイズを致します。 開発言語は、ＳＱＬが解かれば問題ございません。 むしろ、業務知識が重要視されます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】※何れも必須 ■COMPANY知見者（5年以上） ■顧客折衝経験 ■常駐、出社可能 ■論理的思考力・高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 【職種名】 【人事給与パッケージ導入コンサルタント（COMPANY）急募！】創業期のDXコンサルティングファ 【仕事内容】 【業務内容】 大手SIerにて、COMPANY知見者を求めております。 ・人事給与パッケージ（COMPANY）知見者 ・ソリューション提案 【ポジションの魅力、強み】 ・顧

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【自社製品／大阪／在宅可】給与計算クラウドサービス導入コンサルタント◆MUFGグループ／住宅手当あり 【仕事内容】 【自社製品／大阪／在宅可】給与計算クラウドサービス導入コンサルタント◆MUFGグループ／住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービス ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士資格、人事コンサルティング、給与計算、年末調整、労務相談経験、就業規則等規程類作成・改訂（実務経験5年以上） 【職種名】 【労務・給与計算代行／コンサルタントクラス】税理士法人グループ会社／600～780万円／東京駅 【仕事内容】 グループの強みを生かし、様々な業種・業態の経理・労務業務に携わることができます。あらゆる企業のニーズに応えるプロフェッショナルとして「一生涯続けられる仕事」という専門職ならではの業務を経験できます。 労務デューデリジェンス、人事制度設計、PMI、就業規則等作成・改訂、労務相談、各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者、 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） [歓迎] ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士／税理士（科目合格者含む）／社労士／USCPA／簿記 ◆業務で英語使用経験がある方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験者 ・人事関連のコンサルティング経験者 ・人事システムの導入や開発、運用等の経験者など 【尚可】 ・人事システム（給与計算・勤怠・タレントマネジメント・評価など）の導入経験（営業やコンサルタントとしてクライアントに導入した経験、あるいは、人事総務や情報システム担当として社内に導入した経験） ・コンサルタントとしての経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 HRシステム導入支援 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） [歓迎] ＜尚可＞ ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 【職種名】 ＜HM>事業拡大ベンチャーコンサルファームで前職給与保証・ITコンサルタント（経営幹部候補） 【仕事内容】 【業務内容】 ・IT戦

仕事内容『大企業・上場企業の成長戦略に必要なニーズや、中小企業の顕在化していない事業承継ニーズに対し、コンサルティング営業を通じて譲渡検討企業の潜在価値開発を行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のコンサルタントで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をコンサルティングいたしますので、ご提案の能力がすべて活かされるといっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、個々のコンサルタントの裁量が大きく遣り甲斐が大きいと言えます。 応募資格・条件プロ採用率NO,1』給与還元率トップ企業でのM＆Aコン

仕事内容【応募資格】 [必須] 電通総研 POSITIVE(R)の導入経験（要件定義、設計、導入・設定、試験の工程いずれか） [歓迎] 従業員 数万人規模の企業に対するPOSITIVE(R)の導入経験 POSITIVE(R)によるグループ会社 同時導入の経験 リーダー経験、サブリーダー経験（５名以上のチームを想定） 既存人事・給与システムからPOSITIVE(R)へ データ移行、システム切替の経験 チームワークを大切にし、メンバーや ビジネスパートナーと協力し開発できる方 お客様とコミュニケーションを取り 仕様の確認、課題の解決が出来る方 何事も自分事としてとらえ、主体的に業務に取り組める方 【職種名

仕事内容株式会社ナイモノ 【業界内高水準給与】新卒就職支援コンサルタント（法人）◆未経験大歓迎/毎年増収増益/独自競合優位性有 【仕事内容】 【業界内高水準給与】新卒就職支援コンサルタント（法人）◆未経験大歓迎/毎年増収増益/独自競合優位性有 【具体的な仕事内容】 ◎教育業界経験を活かして人の役に立ちたい方 ◎業界も営業も未経験だけど人材業界にチャレンジしたい方 ◎透明性が高い評価制度や頑張った分の還元を受けたい方 こんな方には是非一度ご覧いただきたい求人です。 こんな方には是非一度ご覧いただきたい求人になっております。 ■募集背景： 直近5年間で、売上高216%→168%→126%→125％

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方（有資格者未経験歓迎） [歓迎] 企業での人事・労務などの総務経験のある方歓迎 【フィットする人物像】 自主的に社内研修に参加するなど意欲的な方にフィットします。 【職種名】 【福岡最大級の社労士法人】未経験からでも人事のプロへ／給与計算・労務相談・制度構築に挑戦できる環境 【仕事内容】 給与計算、労務コンサルタントとして、人事制度、給与改定など幅広い業務をお任せします 入社後のイメージとしては、ご経験にもよりますが、まずは給与計算などの実務を通じて労務の基礎を習得いただきます。 入社後半年～1年程度は、3社前後の担当企業を持ちながら、

仕事内容大企業・上場企業の成長戦略に必要なニーズや、中小企業の顕在化していない事業承継ニーズに対し、コンサルティング営業を通じて譲渡検討企業の潜在価値開発を行っております。 その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のコンサルタントで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をコンサルティングいたしますので、ご提案の能力がすべて活かされるといっても過言ではありません。 成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、個々のコンサルタントの裁量が大きく遣り甲斐が大きいと言えます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) Word、Excelを用いての資料作成、実務経験をお持ちの方 官公庁営業経験者の方。 [歓迎] 【歓迎条件】 建設コンサルタントでの官公庁営業経験者 建設コンサルタントでの積算経験者 ゼネコンや建設会社での積算経験者 【フィットする人物像】 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。 【職種名】 官公庁営業/給与水準業界トップクラスの建設コンサルタント/転勤なし/神戸市 【仕事内容】 同社、神戸事務所にて官公庁対応 入札関連業務をおこなう営業職を担当していただきます。 同社、

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【大阪｜転勤なし】防災・河川設計で社会貢献！高給与＆資格手当充実｜土木コンサルタント 【仕事内容】 発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします 【仕事内容】 公共事業における河川・砂防設計業務全般をお任せいたします。 社会基盤整備のスペシャリストとして、自然災害から地域社会の安全を守るための計画立案から詳細設計まで幅広く携わっていただきます。技術力を活かし、持続可能で強靭な国土づくりに貢献できるやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・基礎調査および計画策定 └土砂災害警戒区域等基礎調査 └土砂・洪水氾濫対策計画の検討・

仕事内容三菱総研ＤＣＳ株式会社 【自社製品／在宅可】給与計算クラウドサービス導入コンサルタント◆MUFGグループ／導入実績1200社 【仕事内容】 【自社製品／在宅可】給与計算クラウドサービス導入コンサルタント◆MUFGグループ／導入実績1200社 【具体的な仕事内容】 【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／住宅手当など福利厚生充実／フレックスやリモートも可能なため働きやすさ◎】 ●導入実績1200社・利用者55万人の創業期から約40年の自社サービス ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制