採用コンサルタント の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> フルリモートOK・副業OK・採用コンサルタント 採用課題を抱える企業様への 採用コンサルティング業務をお願いします。 フルリモート可・副業OKです。 ー具体的には クライアントの採用状況や業績などの企業状況をヒアリングし、 採用手法や広告サービスを提案していただきます。 ー扱う商材は ・求人広告サービス ・採用支援・代行サービス ・その他採用関連サービス など 企業の採用課題に応じて最適な手法を提案できるよう 様々な商材を扱うことができます。 商材の内容、売り方などは都度ご相談に乗りますので お気軽にお問い合わせください。 <給与> 年収360万円～600万円 <勤

仕事内容募集背景 今回の募集ポジションは、弊社サービス導入企業様へ採用の課題やお悩みを解決するコンサルティングを担うポジションです。採用のプロのコンサルタントとし、サービスの提案から改善提案まで、直接企業様の課題をお聞きし、コンサルティングを行っていただきます。 事業の規模が順調に進んでおり、お問合せを頂く企業様が増加しているため、募集を開始することになりました。 具体的な内容 採用コンサルタントとして、クライアントの採用課題解決に向けてコンサルティング及びプロジェクトマネジメントをご担当いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用商材の提案・受注 ・案件開始前の準備（採用マーケターに情報調

仕事内容<仕事内容> ★経験者採用★クライアント様に寄り添うECコンサルタント コロニーインタラクティブはECトレンドを追い続け、今話題の「Shopify」を軸に様々な国内向けのECサイト構築を行っております。 アパレルや食品、雑貨など多種多様な商材を取り扱う当社では今、お客様との橋渡しの役割を担う「ECコンサルタント（営業）」を募集。 お客様が売り込みたい商品やサービスに合わせて、自社ECサイト構築の企画提案を行います。 「Web・EC業界でもっとスキルアップしていきたい」「営業スキルだけではなく企画力など幅広いスキルを身に着けたい」といった熱い熱意をお持ちの方、ご応募お待ちしております。

仕事内容【アピールポイント】 埼玉県特化！地域貢献型の【採用コンサルタント募集】 新卒/中途領域で、未来の優良企業の支援をしていきませんか？ ■埼玉県内の企業支援！ ■地域貢献型のHR領域のプロフェッショナル育成！ ■転勤なし！ ■週休2日制！ ■賞与年2回！ やりたいこと、夢がある方応援！ 【仕事内容】 今回、採用部門拡大に向け埼玉県特化の採用コンサルタントを募集いたします！ 20代、30代中心で社員同士フラットな関係性で明るい職場環境です☆ 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、埼玉県特化で地元企業様の採用のご支援を行っていただきます！ 具体的には、 ・埼玉県内企業様に対して採用活動の

仕事内容<仕事内容> コンサルタント（未経験採⽤） 2-wardのコンサルタントには一人一人が会社の顔となりお客様とコミュニケーションを取ることが期待されており、お客様の声に耳を傾け、提案機会の発掘、営業活動、コンサルテーション／案件実行、クロージングまで幅広い役割を担って頂きます。 お客様は大企業であることが多く、そのほとんどが1年から数年に渡りサービス提供をしており、長期間良好なリレーションを構築しているため、事業は安定的に推移しています。 期待される役割は同業他社に比べると幅広く、個人にも自発的な努力を求めることになりますが、仕事のアサインは上司の責任であり、部下を指導し育てることをカルチ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 これまでの経験スキルに応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。 ※1～5いずれの業務も、当社のビジネスに大きな影響を与えるポジションです。 10,000人規模の会社で自身のキャリアアップを図りたい方、マネジメントを目指したい方、また、これまでの専門性をさらに深めたい方など、あらゆるポジションを準備しておりますので、是非ご応募ください。 1. 経験者採用業務（年間400人規模の人材獲得戦略の企画・提案、求人職場と連携した人材獲得施策の実行、面接選考実施、選考オペレーション業務の実行等） 2. 新卒採用業務（年間300人規模の人材獲得戦略の企

仕事内容【仕事内容】 今回、採用部門拡大に向け採用コンサルタントを募集いたします！ 社員同士フラットな関係性で明るい職場環境です☆ 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、チームの舵取りを行っていただきます。 具体的には、 ・全国の工務店に対して採用活動の提案 ・採用を希望する企業に対する、ヒアリング、プラン提案 ・新卒・中途の人材コーディネート ・媒体選定や具体的なコンサルティングの実施 ・内定後のフォローや次年度に向けた採用計画立案 まずはチームメンバーとしてお客様サポートをしていただき、 採用コンサルタントとして 専門領域を突き詰めるスペシャリストになるもよし、 専門領域も持ちつつ、幅

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容採用コンサルタント／新しいHR-Techサービスで企業の採用成功に貢献！ 【仕事内容】 採用コンサルティング業務をお任せします。国内最大級のビジネスネットワークを利用し、ダイレクトリクルーティングとタレントプールの仕組みを取り入れ、企業の採用成功に貢献していただきます。 国内最大級のビジネスネットワークを用いた新しいHR-Techサービスを推進するため、ダイレクトリクルーティングを活用した採用コンサルタントとして企業の採用成功に貢献していただきます。 人事経験やRAのご経験をお持ちの方も活躍しています！ ＜業務例＞ ・契約企業に採用ニーズのヒアリングを行う ・ダイレクトリクルーティングの手法

仕事内容◆業務内容◆ 当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。 当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。 お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。 具体的には・・・ ●現状把握・課題設定 ・顧客の応募統計データ分析 ・顧客Webサイトのアクセス解析 ・課題設定と解決策立案 ・Webサイト集客力向上施策立案(SEO等) ●提案・カウンセリング ・顧客に対する訪問/無訪問による提案 ・顧客の人材採用目標と課題の再設定 ・新

仕事内容【経験者採用】採用コンサルタント職_採用に関わる全ての知見を身に着けられます！☆年間休日126日 【職種】 営業 【給与】 年俸 4,000,000円〜5,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：91,350円/年 想定残業時間：45時間/年 ・想定年俸：420万円〜540万円（月給：35万円〜45万円）・月の支給額：年俸額の12分の1を毎月支給・ 固定残業手当：月45時間分、91,350円〜117,450円を月の支給額に含む。 超過分は別途支給。【手当】◆交通費全額支給◆残業手当◆通信手当◆出張手当【昇給】年2回（4月、10月）【賞与】決算一時金 ※業績による【キャリア・年収例】

仕事内容【フルリモート/フルフレックス】採用を成功に導く採用コンサルタント募集！ 事業内容 採用支援事業 仕事内容 IT・Web業界のベンチャー、上場企業向けに「core scout（コアスカウト）」という、エンジニア職種を中心とした採用支援サービスを提供しています。 採用難易度が極めて高いエンジニア領域に対して、アクションがすぐに反映されやすいダイレクトリクルーティングという手法に特化することで、クライアントと一緒に、採用成功を実現しています ・具体的には プロジェクト全体の進捗管理 クライアント人事担当や現場へのヒアリング、要件定義 返信率改善に向けた企画と実行 採用実績創出に向けた各種

仕事内容仕事内容 成長中の企業の採用課題を解決する採用支援業務を行なっていただきます。 現在顧客満足度が非常に高く、口コミでお客様が増えているため、事業拡大に伴う増員を行っています。 【具体業務】 ■採用マーケティング業務 ・採用市場分析 ・競合分析 ・求人データの解析～改善案実行 ■運用業務 ・求人媒体運用 ・スカウト媒体運用 ・採用広報コンテンツの企画・制作 ・選考のディレクション ■顧客折衝業務 ・採用要件定義 ・目標の設計 ・定例 ・業務オペレーション改善 参考記事：採用コンサルタントの仕事内容を解説！ httpswww.wantedly.com/companies/miginaname

仕事内容<仕事内容> 【創業期メンバー募集】キャリアコンサルタント（一気通貫型・CA/RA） 【創業期メンバー募集】 業歴20年の代表が新たに立ち上げる領域特化型（IT・経営・営業領域）の人材紹介事業で創業期メンバーを積極募集致します。人材業界で数年の実務経験を積んだ方や異業種からの挑戦を希望される方も、キャリアコンサルタントとしてより広く深い経験を積んで頂く機会となります。創業期にある当社では、事業戦略や企画に関与するチャンスも多く、より多くの遣り甲斐をもって会社の成長を肌身に感じていただくことが可能です。 【紹介業務・中途採用コンサルティング】 • 一気通貫型、CA・RAいずれも担当（CAに特

仕事内容経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各PJTに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 これまで培った経験を活かしつつ、チ

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎/30万円からスタートの一般事務職/土日祝休み/資格補助あり/年間休日120日 ＜人材会社にて事務のお仕事＞ ★未経験者も大歓迎！人柄を重視して選考いたします。 当社が自信を持って言えるのは、あなたの希望を叶えられる環境があるということ。 まずは一度お会いして、お話しできればと思います。 ＜業務内容＞ ︎一般事務業務 ・データ入力業務 ・各種書類の作成 ・電話やメール対応 ・社内備品の発注 等 スキルや経験に応じて、経理や総務、人事労務など、幅広い業務をお任せしていきます。 ＜アピールポイント＞ ・業績賞与あり ・月給30万円以上可能 ・フレックス可能

仕事内容<仕事内容> 年間休日130日以上！完全土日祝休み！人事に寄り添う採用コンサルタント クライアント企業に寄り添い、採用活動をサポート！ 内勤メインで営業活動はありません◎ 【採用代行部門（RPO）】の立ち上げメンバーとして、 私たちと一緒に事業を軌道に乗せるために ご活躍いただける方を大募集します！ ＜具体的には…＞ ●採用代行業務（書類選考、面接日程調整などの応募者対応／スカウト配信） ●クライアント企業との窓口対応 ※営業活動はありません！ ●クライアント企業への報告資料作成 など ＜入社後は…＞ いきなりすべてをお任せすることはありません！ まずは既存のクライアント企業の業務の

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【淀屋橋】採用コンサルタント（マネージャー候補）◆両面型人材紹介◆若手でも年収1000万越 【仕事内容】 【淀屋橋】採用コンサルタント（マネージャー候補）◆両面型人材紹介◆若手でも年収1000万越 【具体的な仕事内容】 【◆前年比200％の成長率ベンチャー◆年休130日◆フレックス・リモートワーク可能◆入社3か月でマネージャーにも◆】 ■企業の特徴： ・2020年6月に現代表が創業、以来黒字経営、前年比200％以上の成長率 ・初年度に比べ今期10倍以上の売上げ増と破竹の勢いで事業を拡大中 ・社員が『成長できる環境』で、実力主義でありとにかく決定スピードが速く

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容セレブリックスは営業・販売・人材支援と幅広くアウトソーシングを展開している博報堂プロダクツグループの1社です。 私たちは「採用支援領域」の全般を担っており、 企業の人不足に対する課題を、採用企画から媒体提案、運営・ディレクションまで様々な手法を駆使し支援しています。 現在採用手法が多角化する中で、人事や採用担当の業務量は増加しています。 受け身の採用から攻めの採用へシフトチェンジを余儀なくされる今、私たちがもつ採用のノウハウやソリューションは価値を高めています。 そこで今回各企業の採用に対する課題を発掘し、それに対して提案・運営ディレクションしていく幅広い役割を任せられる人材を募集します。