人材サービス - 京都府 の求人・仕事・採用

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化粧品の組立・梱包 20代から40代活躍中

人材紹介チーム 株式会社アイジーエフ

  • 大山崎町

  • 月給31.3万円〜35.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 給与前払いOK
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 既卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 初心者歓迎
  • 送迎あり
  • 赴任旅費支給
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • カップルOK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 職歴不問

仕事内容人気のお仕事☆急募! 化粧品や医薬部外品の製造を 行っている工場でのお仕事です。 <PRポイント> さまざまな化粧品(コスメ)や スキンケア用品をつくっている工場でのお仕事! 業務内容はいたって簡単な もくもく&こつこつ作業! 経験不問でどなたでも ご活躍いただけます。 もちろん空調完備で 清掃の行き届いたきれいな職場! 働きやすさもバツグンです。 <主なお仕事内容> ○組立 …化粧品容器の組立を マニュアルに従って行います。 ○検品 …出来上がった製品の 目視での検品を行います。 ○梱包 …製品の包装・梱包を行います。 ○その他付随する軽作業 …梱包資材の準備や清掃などの 付

かんたん応募

営業事務スタッフ/人材コーディネーターアシスタント年休125日

株式会社綜合キャリアオプション

  • 京都市南区 唐橋川久保町

  • 月給23万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 紹介予定派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • ルーティンワーク
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【働きやすさも、お休みも!】人材コーディネーターアシスタント◆年休125日/京都サテライト店 ◎お休みが豊富!プライベートも充実 ー 土日祝休み+年3回の長期休暇あり。 さらに、有給休暇は消化率100%です! 家族や友だちとも予定を合わせやすく、 長くお仕事を続けていく上で安心の環境です♪ ◎適度にお出かけ♪続けやすい事務 ー 営業に挑戦する自信はないけど、 ルーティンの事務は飽きるかも。 そんな方にオススメです。 企業を訪問して採用活動のヒアリングをしたり、 派遣スタッフの面談・フォロー、職場見学に同行したり。 業務の7割は外出しているイメージです。 ◎未経験でも安心。

人材コーディネーター/保育士と保育園や幼稚園をマッチングさせるお仕事

株式会社アスカ

  • 京都市下京区 長刀鉾町

  • 月給26.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社アスカ 人材コーディネーター*未経験OK*残業月10hほど*誕生日休暇/2万円*土日祝休 \女性が輝く職場で、私らしく働く 未経験から保育業界を支えるお仕事を始めませんか? 未経験から安心スタート 保育士さんと保育園をつなぐ 人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 研修+先輩のマンツーマン指導があるから、 「人と話すのが好き」ならご活躍いただけます◎ 女性が働きやすい環境 社員の80%が女性だからこそ、 ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに注力! ■年間休日125日&土日祝休み ■産育休取得実績あり ■ネイルOKで、オシャレも楽しめる♪ 充実の待遇で安定をゲ

児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援管理責任者/月給32万~/オープニングスタッフとして働きませんか?/充実の年間休日!/2026年4月開所

株式会社 エッセンス

  • 京都市上京区 中社町 / 鞍馬口駅 徒歩約15分

  • 月給32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年4月に開所される、児童発達支援・放課後等デイサービスを合わせた多機能型の事業所です♪ 児童発達支援のむすびのあゆみのキッズを今年の4月にオープンし、2つ目の施設になります! 事業所には、児童発達支援管理責任者、看護師、作業療法士等、専門性のある職員が在籍いたしますのでご安心くださいませ。 療育未経験でも、挑戦してみたい方、スキルアップしたい方、大歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております! 児童発達支援管理責任者に関わる業務全般 ・未就学児、就学児(18歳未満)の保育業務 ・書類はパソコンで入力 ・子どもの特性にあわせた個別支援計画書作成 【休日

人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート

アルファエネフォメーション株式会社

  • 京都府

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇人材コーディネーターとして…人と企業のマッチングにチャレンジ! 【具体的な仕事内容】 手厚い研修で安心スタート! ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート!配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ

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