京都府の人材コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験業種からのポテンシャル採用可能 【職種名】 フルリモート×フルフレックス人材コンサルタント 【仕事内容】 家族やライフプランを大切にしながら高収入を現実的に叶えることができます。 ・CA（キャリアアドバイザー） 役割 転職希望者（求職者）と企業をつなぐ橋渡し役。個人に対してキャリアの提案・支援を行う 主な仕事内容 カウンセリング・ヒアリング 求職者の希望条件（年収、勤務地、業界、職種など）やキャリアの棚卸し 強み・課題・キャリアの方向性の整理 求人紹介・マッチング 求職者の希望に合う企業やポジションを提案 履歴書・職務経歴書の添削 面接サポート

仕事内容株式会社ディースパーク（テンポスHDグループ） 人材コンサルタント／月給35万円／年休123日／上場グループ 【求人要約】 百貨店・カフェ・スイーツショップ等を『人』で支援 上場グループの安定基盤＆国内大手企業が主要取引先 月給35万円保証、完全週休2日制、年休123日 他 【仕事内容】 【百貨店や季節の催事を彩る】スタッフのキャリア支援や、ブランド企業の店舗運営・販促企画をお願いします 【具体的な仕事内容】 取引先には高級百貨店や東京銘菓の販売会社など 歴史と格式のある企業様も多く そこで「働きたい」という方は少なくありません。 企業側も大切な商品を直接お渡しする販売員の方や

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容JACグループ合同募集 世界を舞台に人と企業をつなぐ【人材コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆企業と人材の双方に向き合い、採用と転職の実現を支援企業に対しては、事業課題や今後の方向性をヒアリングし、採用すべき人材を明確化。最適な候補者の提案から採用、その後の入社までをサポートします。 候補者に対しては、これまでの経験や価値観、将来の希望をお伺いし、これからのキャリアをご提案。転職をサポートします。 ★デジタル・ヘルスケア・製造・建築・金融など、業界別の担当制です。 《顧客

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容☆面接1回 ☆福利厚生充実 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイトを使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプ

仕事内容人材採用の課題解決に取り組むコンサルタント営業／土日祝休み・各種インセンティブあり ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ■ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ■ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ■ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ■ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ■ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法人

仕事内容単なる営業じゃない、企業の「頼れる相談相手」へ。 手厚いフォローで、未経験から一生モノの提案力を。 約40年、人と企業を結ぶ人材サービスを手掛けてきた当社。長年積み重ねてきた「お客様からの信頼」と「未経験から成長できるノウハウ」があるからこそ、初めての転職も安心して挑戦できます。 ■企業の相談相手になる お任せするのは「人材不足で悩む企業」と「自分に合う仕事を探す求職者」の架け橋となること。企業のお悩みをヒアリングし、解決へ導きます。直接感謝される手応えと、一生モノの提案力が身につきます。 ■社員が口をそろえる「人の良さ」 入社後の丁寧な研修やOJTは当たり前。その後も「次はこうしてみよ

仕事内容■医療・福祉業界に特化した人材派遣事業/医療業務請負事業を展開する当社の営業職として既存契約先の深耕営業、現場社員の管理（勤怠管理・業務改善など）、採用面接など営業活動全般をお任せ致します。 ■詳細 【業務詳細/ミッション】 お客様（医療機関の事務長様・看護部長様など）への営業活動（価格改定提案、追加業務獲得など）だけでなく、実際に現場で働く当社のスタッフのフォローも大切な業務の一つです。 就業先でトラブルが発生した場合やスタッフの悩みについても、両者の間に立ち問題解決に取り組んでいただきます。多くの人の声に耳を傾けて、皆が笑顔で働ける環境を作って頂くことを期待しております。

仕事内容■業務内容 新卒・既卒・中途求職者を対象とした就職支援サービスを展開する当社にて、クライアントの採用支援を行う法人営業職をお任せします。 様々な採用課題を抱える企業の担当者からニーズをヒアリング、企業の特徴や募集職種に合わせて、採用戦略を考え、最適な採用支援をご提案いただきます。 目指すのはクライアントの採用成功。そのために、人事責任者や経営者と約1年以上にわたる期間を伴走していきます。 ■業務詳細 ・採用課題やニーズのヒアリング ・最適な採用支援サービスのご提案 ・キャリアカウンセラーとの連携・情報共有 ・求職者の紹介および選考進捗管理 ・新規顧客の開拓活動、商談 ■キャリアパス ・一般

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◎当社について 当社のメイン事業は、派遣ビジネスのアップデートで事業価値を高め、派遣で働くすべての人たちの暮らしを豊かなものにするべく、多様な働き方の実現、雇用の活性化で日本の労働市場を派遣ビジネスから変えていくことになります。 その中で、派遣との親和性が高い人材紹介ビジネスをアップデートしたコンサルタント業務をスタートいたしました。 その当社の基幹事業となる派遣事業のコンサルタント事業と共に当社の新規事業の柱になる紹介部門において

仕事内容"候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプランを構築するサポートを実施。 ・候補者管理 └ 候補者の進捗管理を担当（※日程調整などの事務作業はアシスタントが対応）。 ＜企業に対するコンサルティング＞ ・採用

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：300～350万円♪ ■職務内容：企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回に訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため

仕事内容株式会社ＡｉｍＨｉｇｈキャリア 【全国フルリモート／スーパーフレックス】両面型人材コンサルタント◆自ら考え成果を創出 【仕事内容】 【全国フルリモート／スーパーフレックス】両面型人材コンサルタント◆自ら考え成果を創出 【具体的な仕事内容】 ～全国フルリモート・スーパーフレックス／自由に働き方を調整しながら成果追求するポジション～ 当社は「大人の輝きを、次世代の希望にする。」をビジョンに掲げ、自らの意思で人生を選び、挑戦し続ける大人を増やしたいと考えています。 求職者に自分らしい生き方を提案する私たちも、自らの意思で仕事とキャリアをつくるべきだと考えています。本ポジションはこの考え方を最

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・法人営業または個人営業の経験2年以上（商材不問）または販売・接客経験3年以上 [歓迎] ・新規開拓営業において自ら商談機会を創出してきた経験 ・主体的に課題を考え提案できる営業経験 【職種名】 【全国 人材】採用コンサルタント｜求人広告×DXで企業課題を解決 【仕事内容】 求人広告とDXサービスを活用し、企業の採用課題の解決を支援する採用コンサルタント職です。顧客開拓から提案、原稿作成、掲載後フォローまで一気通貫で担当します。 【具体的には…】 ・電話を中心とした新規企業へのアプローチによる商談機会の創出 ・顧客との対話を通じた採用課題のヒアリングおよび課

仕事内容法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対

仕事内容【烏丸】スポーツ人財特化型キャリアコーディネーター／年350万円～・年休125日 ／ スポーツ人財の活躍に貢献！ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ ＼ 企業とスポーツ人財をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集！ ＊東証グロース上場企業 ＊年休125日・土日祝休み ＊表彰制度多数＆早期のキャリアアップ可能 モチベ高く働けます♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●対法人 ・中途採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者（中途領域） ・就職活動/転職活動を行うスポーツ人財へのアプローチ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介／キャリア支援／就労支援いずれかの実務経験 ・求職者対応、キャリア面談経験 ・基本的なPCスキル（Google Workspace、Zoom等） ・オンラインでのコミュニケーションに抵抗のない方 ・社会課題領域への関心をお持ちの方 ・自律的に業務推進できる方 [歓迎] ・キャリアアドバイザー経験、リクルーティングアドバイザー経験 ・福祉、障がい者支援、自治体関連業務経験 ・国家資格キャリアコンサルタント、社会福祉士等の有資格者 ・スタートアップ／ベンチャー環境経験、フルリモート環境での就業経験 ・首都圏クライアント対応経験 【職種名】 キャリアアドバイザー｜フ

仕事内容株式会社プリセプト 【全国フルリモート】人材コンサルタント◆残業ほぼ無し／子育てとの両立歓迎／IT・ハイキャリア特化 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材コンサルタント◆残業ほぼ無し／子育てとの両立歓迎／IT・ハイキャリア特化 【具体的な仕事内容】 ～定時退社が基本／有給休暇とは別に、子供休暇制度あり／WLB充実◎ IT×ハイクラス領域で専門性を獲得／顧客に伴走する人材コンサルタント（両手型）～ 求人数や面談数を追う営業ではなく、一人ひとりの候補者と企業に深く向き合うスタイル。 与えられたKPIをこなすだけでなく、課題発見から解決策提案まで主体的に取り組める方が活躍しています。 また

仕事内容人材不足の悩みに応える採用コンサルタント営業／土日祝休み 賞与・インセンティブあり◎ ＼企業の人手不足を解決 外国人人材の提案営業／ 【この仕事の魅力】 ◎ 介護・建設・製造業などの採用課題を外国人人材でサポート ◎ 企業の悩みを聞き、ニーズに合った人材を提案する課題解決型営業 ◎ 人材の紹介だけでなく、職場への定着支援（アフターフォロー）まで担当 ◎ ビザ申請等は内勤チームが担当。完全分業制で営業に集中できる ◎ 既存企業への追加提案や別拠点への展開など、幅広い提案に挑戦可能 「営業としてもっと提案力を身につけたい」 「商品を売るだけでなく、企業の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの法