京都府の人材コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ＜第二新卒歓迎・賞与昨年3回・未経験OK＞ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容JACグループ合同募集 世界を舞台に人と企業をつなぐ【人材コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆企業と人材の双方に向き合い、採用と転職の実現を支援企業に対しては、事業課題や今後の方向性をヒアリングし、採用すべき人材を明確化。最適な候補者の提案から採用、その後の入社までをサポートします。 候補者に対しては、これまでの経験や価値観、将来の希望をお伺いし、これからのキャリアをご提案。転職をサポートします。 ★デジタル・ヘルスケア・製造・建築・金融など、業界別の担当制です。 《顧客

仕事内容面接1回 福利厚生充実 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイトを使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプレイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材紹介のご経験をお持ちの方 【職種名】 【フルリモ】人材コンサルタント（マネージャー候補）（IT・ハイクラス）【残業ほぼ無】 【仕事内容】 候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安定・成長を考慮したキャリアプラ

仕事内容「人材を求める企業」と「仕事を求める求職者」へのコンサルティングをお任せします。決まった商材を提案するのではなく、本質的なマッチングを実現する仕事です。 ■大きな事業課題を持つ優良企業 取引先は、外資系企業や大手・中堅企業、スタートアップ企業など様々です。あなたの経験を踏まえ、最初から大手企業を担当することも。新規事業立ち上げや海外進出、組織強化といった企業の変革を支える人材の採用に携わります。 ■キャリアに前向きなハイクラス人材 主に転職支援をするのは、各業界のスペシャリストや管理職の方々。「キャリアアップしたい」「市場価値を高めたい」といった前向きな理由で転職を検討する方がほとんどです

仕事内容【応募資格】 [必須] ■DX・AI人材の育成に関連した業務経験 【職種名】 DX人材開発コンサルタント※リモートワーク可能※ 【仕事内容】 顧客企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援いただきます。 【具体的には】 ■データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ■DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ■DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 同社は、IT技術コンサルティングを主軸とする

仕事内容株式会社プリセプト 【フルリモート】人材コンサルタント（マネージャー候補）ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎 【仕事内容】 【フルリモート】人材コンサルタント（マネージャー候補）ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカ

仕事内容株式会社プリセプト 【全国フルリモート】人材コンサルタント／IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材コンサルタント／IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカウンセリング そ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◎当社について 当社のメイン事業は、派遣ビジネスのアップデートで事業価値を高め、派遣で働くすべての人たちの暮らしを豊かなものにするべく、多様な働き方の実現、雇用の活性化で日本の労働市場を派遣ビジネスから変えていくことになります。 その中で、派遣との親和性が高い人材紹介ビジネスをアップデートしたコンサルタント業務をスタートいたしました。 その当社の基幹事業となる派遣事業のコンサルタント事業と共に当社の新規事業の柱になる紹介部門において

仕事内容お仕事を探している求職者と、人材を探している企業をつなぐお仕事です。 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜入社後は…＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作

仕事内容ＫＩＣＫ ＺＡ ＩＳＳＵＥ株式会社 【フルリモート｜SmartHRグループ】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート｜SmartHRグループ】両面型人材コンサルタント◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： エンジニア・コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任せします。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・法人営業または個人営業の経験2年以上（商材不問）または販売・接客経験3年以上 [歓迎] ・新規開拓営業において自ら商談機会を創出してきた経験 ・主体的に課題を考え提案できる営業経験 【職種名】 【全国 人材】採用コンサルタント｜求人広告×DXで企業課題を解決 【仕事内容】 求人広告とDXサービスを活用し、企業の採用課題の解決を支援する採用コンサルタント職です。顧客開拓から提案、原稿作成、掲載後フォローまで一気通貫で担当します。 【具体的には…】 ・電話を中心とした新規企業へのアプローチによる商談機会の創出 ・顧客との対話を通じた採用課題のヒアリングおよび課

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介の経験者 ・人材紹介で目標達成の実績を作ってきた方 [歓迎] ・ご自身でPDCAを回して業務をしてきたご経験をお持ちの方 ・地方に貢献したい想いをお持ちの方 ・既に提携しているアライアンス先が多いため求人獲得はできていますが、 より主体性を持ってプロアクティブに営業活動を行っていただける方を歓迎します。 【フィットする人物像】 ・みらいワークスのミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 【職種名】 ＜フルリモート可＞地方企業に向けた人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 地

仕事内容【応募資格】 [必須] SES業界でのITエンジニア（運用・保守等）実務経験 【職種名】 【フルリモート】人材コンサルタント（IT・ハイクラス）【残業ほぼ無／人材×働き方◎が叶う】 【仕事内容】 候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安

仕事内容ＫＩＣＫ ＺＡ ＩＳＳＵＥ株式会社 【フルリモート｜コンサル経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート｜コンサル経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： コンサルタント職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任

仕事内容株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント 営業経験を活かす【人材コンサルタント】月35.8万円～／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修・サポート充実◎ハイクラス転職を支える】企業と転職希望者の双方に向き合い、最適な人材紹介を実現するコンサルティング。■転職希望者への支援 キャリアの棚卸し・志向性の整理 市場動向を踏まえた求人提案・応募支援 応募から入社までのフォロー 各業界のスペシャリストや管理職層を中心に支援。やりがいやキャリアビジョンをくみ取り、最適な選択を考えます

仕事内容【業界・営業未経験まで歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年

仕事内容法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案

仕事内容ＫＩＣＫ ＺＡ ＩＳＳＵＥ株式会社 【フルリモート｜IT業界経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート｜IT業界経験者向け】両面型人材コンサルタント◆SmartHRグループ｜フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート・フルフレックス！全国どこからでも就業可能です◎ ★国内ユニコーン企業であるSmartHRグループ◎ ★創業5期目のベンチャー企業！直近3年以内に社員200名体制を目指す拡大フェーズ◎ ■業務内容： ITエンジニア職の候補者の転職・独立などのキャリア転向をサポートする、キャリアコンサルティング職をお任

仕事内容ヴォケイション・コンサルティング株式会社 【全国フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント■平均年収2,078万円｜トップエージェントが集う 【仕事内容】 【全国フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント■平均年収2,078万円｜トップエージェントが集う 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの報酬体系×柔軟で効率的な働き方×圧倒的な成長環境～ ★平均年収2,078万円！控除無しの固定給＋粗利25~60%のインセンティブを毎月支給！ ★フルリモート×1日6時間勤務OK！社内ミーティングも週一回30分と、ご自身のスタイルに合わせて就業可能！ ★大手人材紹介会社・業界特化エージェント出身の