埼玉県のインフルエンサー マネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与1ヶ月分×年間休日120日/埼玉県さいたま市中央区 ■コメント ・賞与実績は1ヶ月分（記載実績） ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・南与野駅から徒歩7分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 認知症対応型グループホームひいらぎの里におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 317600~400000円 【住所】 埼玉県朝霞市岡3-17-60 【アクセス】 JR武蔵野線北朝霞 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター ひいらぎの里ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 300000~310000円 【住所】 埼玉県朝霞市岡3-17-59 【アクセス】 JR武蔵野線北朝霞 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 一般・認知症型デイサービスを併設している地域包括支援センター！ 地域包括支援センターひいらぎの里は、埼玉県朝霞市にある介護施設。高齢者の方が住み慣れた地域で、尊厳ある生活

仕事内容■会社名 埼玉県志木市の小多機 ■メインキャッチ 小多機のケアマネジャー/賞与4.2ヶ月分×年間休日115日/埼玉県志木市 ■コメント ・賞与実績は4.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日115日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 小多機のケアマネジャー ■仕事内容 小規模多機能ホームにおけるケアマネ業務 1階が小規模多機能ホーム、2階～3階がサ高住のため利用者様はサ高住にお住まいの方が8割以上 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテルやサービス業界の経理・会計の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 シティホテル経理マネージャー（部長候補） 【仕事内容】 シティホテル経理マネージャー ●経理マネージャー（部長候補） 外資系の中でも日本でトップクラスのホテルを保有・運営している企業が運営しているシティホテルの 経理マネージャー業務をお願いします。 ・月次決算、年次決算 ・経費予算作成 ・管理会計 ・資金繰り管理 ・監査対応補助 ・税務対応補助等の業務をマネージャー（管理職）として担当 【事業内容・会社の特長

仕事内容劇場マネージャー ＜業界未経験者歓迎 ＞支配人のサポートとして国内各所にある映画館での運営・管理全般をおまかせします 企画好き、人と関わる仕事好き、映画も映画館も大好きな方の力を発揮できる仕事です 【厚待遇が働きやすさの理由 】 社会保険完備、当社規定の慶弔金制度、時間外手当・深夜割増手当など各種手当等あり。 他、業績などに応じて特別手当支給の実績もあります。 ローソングループなので安心して働くことができます ◆当社は、複合型映画館の建築・運営を行っています。運営受託を含む国内40ヶ所に劇場を展開中。 国内各地に劇場がありますので、全国転勤ができる方が応募条件になります。 転勤時は、

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１週間の勤務日数は４日で勤務時間数は２９時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日～金曜日のうち、週４日勤務となります。

仕事内容１ 施設維持管理業務委託に関すること ２ 施設の営繕・長期修繕計画の策定・実施補助に関すること ３ 貸研究室等の利用募集及び利用許可に関すること ４ 貸研究室等利用選考委員会に関すること ５ 入居者との連絡調整に関すること ６ 会議室等の休日等における管理業務委託の指導調整に関するこ と ７ 貸研究室等入居企業に対する支援及び連絡調整に関すること ８ インキュベーションマネージャーの勤務管理及び連絡調整に関 すること ９ 試作加工室の管理に関すること １０ 担当内（管理担当）のファイリングに関すること

仕事内容埼玉県さいたま市中央区のケアマネジャー／休日１２０日！残業なし！ (正社員) | 特定非営利活動法人 健康支援ネット ＳＡＩＬＩＮＧ ＬＩＦＥ 訪問看護 ▼仕事内容 さいたま市で中央区を中心とした居宅介護支援事業所です。 訪問看護が併設されており現在ケアマネ３人です。 職員の増員をしたく募集です。 訪問看護、居宅と連携しあって楽しく活気ある中で行っています。 一緒に働いていただけるメンバーを募集しています一緒に地域の人を支援でき、選ばれるケアマネジャーになれるように頑張っていきたいと思います。 休日数１２０日！残業なし！主任資格獲得への支援あります訪問看護が併設されているため看護やリハビリス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 試用期間中と相違なし 【給与】 月収 240000~250000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区宮町1丁目10番12号 【アクセス】 東武野田線岩槻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①一人ひとりに寄り添える♪日勤のみのお仕事 特別養護老

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~450000円 【住所】 埼玉県鶴ヶ島市富士見4-2-16 【アクセス】 東武東上線若葉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 およそ100名の入居を上限としている、鶴ヶ島市の有料老人ホームです。 鶴ヶ島市に開設した有料老人ホームの「住宅型有料老人ホームグランステージ若葉」。自立や要介護、要支援認定のある65歳以上の方が入居可能です。 4

仕事内容劇場マネージャー ＜業界未経験者歓迎 ＞支配人のサポートとして国内各所にある映画館での運営・管理全般をおまかせします 企画好き、人と関わる仕事好き、映画も映画館も大好きな方の力を発揮できる仕事です 【厚待遇が働きやすさの理由 】 社会保険完備、当社規定の慶弔金制度、時間外手当・深夜割増手当など各種手当等あり。 他、業績などに応じて特別手当支給の実績もあります。 ローソングループなので安心して働くことができます ◆当社は、複合型映画館の建築・運営を行っています。運営受託を含む国内40ヶ所に劇場を展開中。 国内各地に劇場がありますので、全国転勤ができる方が応募条件になります。 転勤時は、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問看護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~330000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区新中里5ｰ20ｰ9エーデルハイツ102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~320000円 【住所】 埼玉県南埼玉郡宮代町山崎472 【アクセス】 東武伊勢崎線 / 東武日光線東武動物公園徒歩 19分 (距離：1530 m) 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日103日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医者・看護師・OT・PTが常勤の施設。リハビリに力を入れています！ 介

仕事内容株式会社Ｃｈｉ‐Ｆｕｌｌ SNSマーケター・デザイナー／平均月給６０万円／フルリモート 【求人要約】 ★働き方★フルリモートワークやフレックスで働ける♪ ☆研修☆未経験OKで3～6ヶ月間以上の万全体制♪ ★成長★WEB・SNS領域で欲しいスキルを習得可！ 【仕事内容】 【フルリモートワーク可能】WEBクリエイターとして挑戦したい多様なプロジェクトにチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 【 STEP 1 】◆”1on1"で進める基礎～応用まで万全研修◆ 「SNSマーケターってどんな仕事？」「動画編集は何をするの？」 そんな“最初の疑問”から一つひとつ丁寧に解消します。 最初は担当メン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県川口市芝4-7-24 【アクセス】 JR京浜東北線蕨 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 埼玉県志木市下宗岡一丁目16番13号 【アクセス】 JR武蔵野線北朝霞 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎飲食店での正社員経験5年以上かつ複数店舗を統括した経験のある方 ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ◎全国転勤可能な方 【フィットする人物像】 ◎老若男女問わずコミュニケーションがとれる方。 ◎常にお客様のことを考え満足度を追求し、理想の店舗イメージの目標がある方。 ◎店舗の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方。 ◎掃除など地味なことでも当たり前のこととして最後までやり遂げられる方。 ◎組織の中で主体的に動ける、自身が中心となって周りを巻き込む力がある方。 【職種名】 エリアマネジャー候補 【仕事内容】 まず

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 243600~303600円 【住所】 埼玉県加須市麦倉191 【アクセス】 東武日光線柳生徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 農園がある介護老人保健施設♪四季を楽しめるイベントも開催しています☆ 介護老人保健施設北埼玉ヘルスケアビレッジは、1997年に開設しました。入所サービスの定員は107名で、個室が14室あり

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて利用者様の安心で安全な暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当していただきます。アセスメントやケアプランの作成・更新、関係機関とのサービス調整、モニタリング、緊急時や看取りの対応など多岐にわたる課題解決に取り組むとともに、相談員業務も担います。在職中のスタッフと分業しながら進められる体制が整っており、お互いに協力し合いながらスキルを高め合える温かい環境です。 【給与】 月給317,000円〜367,000円 ・基本給：270,000円～320,000円 ・処遇改善手当：47,000円 【勤務地】 埼玉県越谷市相模町2丁目277番1 特別養護老人ホ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) マネージャ候補として、各店舗が改善すべき課題を抽出し本部と連携しながら店舗を盛り上げていっていただきます。 業務内容(詳細) 一定期間店舗のオペレーションを学んで頂き、店長業務は経験して頂きます。 マネジメント経験や原価・数値・売上管理等経験豊富な方は、SV・エリアマネージャーとしてお迎え致します！セナラで手腕を是非発揮してください。 店舗の課題を抽出し改善に向け本部と連携し対応しながら、週末は担当店舗でのオペレーションに加わって頂きます。重要なポジションで責任も伴いますが、やりがいがある仕事です。 《 ここがポイント！ 》 ◎年4回の業績給＆積極昇給！ 四