インフルエンサー マネージャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・オレンジサロン（認知症カフェ）の運営等 ２０代～５０代まで幅広い年齢の方が活躍しています。 未経験の方もしっかりサポートします！ 【両立支援に理解のある求人】（子育て） 「変更範囲：変更無し」 【給与詳細】 月給230,000円～240,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 調整手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当１０，０００円／月 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー募集！ 中高年の方活躍中！ 車・バイク通勤OK！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日

仕事内容【仕事内容】 自事業所のケアマネジメント及び他ケアマネジャーに対する助言 ・指導、地域との連携や課題解決など行います。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給287,700円～345,700円 ＜内訳＞ ■基本給 227,700円～285,700円 ■定額的に支払われる手当 資格※１手当40,000円～40,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 １０．０～７．８時間／月 相当分 残業の行われない月でも支給あり 超過分は別途支給 ＜その他の手当等付記事項＞ ※１：主任介護支援専門員 ポスト手当 家族手当（扶養１人につき） １０，０００円

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／週1日から相談可。無理のない働き方 施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 コミュニケーションを大切に、ご利用者に向き合う業務です。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容【仕事内容】 （急募） ●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給305,000円～325,000円 ＜内訳＞ ■基本給 260,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当20,000円～20,000円 業務手当15,000円～15,000円 処遇手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊皆勤手当５，０００円 ＊家族手当 （配偶者）５，０００円 （第一子）３，０００円 （第二子）２，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：E

仕事内容【仕事内容】 在宅（居宅介護支援） ケアプラン業務に関わる全般をお願いいたします。 ケアプラン作成、相談業務 関係機関との連絡・調整 介護保険の給付管理など ＜エリア＞さいたま市 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給260,000円 ＜内訳＞ ■基本給 225,000円 ■定額的に支払われる手当 役職手当35,000円～35,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特定事業所加算手当５，０００円 携帯所持手当５，０００円 時間外手当、特定事業所加算手当、携帯電話保持手当 プラン手当 加算の有無にかかわらず、プラン件数３６ 件から４４件まで ２，０００円／１件 【固定残業代有無】 固

仕事内容【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所新規開設予定 ・利用者の在宅生活を支援するためのケアプラン作成 ・他ケアマネジャーの指導、管理 ・他事業所、他施設、病院との連携 ＊経験者であれば６５歳以上でも応相談 ※変更範囲：施設の定める全ての業務 【給与詳細】 月給339,200円～547,680円 ＜内訳＞ ■基本給 189,200円～247,680円 ■定額的に支払われる手当 資格手当100,000円～150,000円 調整手当50,000円～150,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 歩合 １ケース ５，０００円（最大４０ケース） （請求に基づく） 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。シフトの希望も相談しやすい環境です。 ご利用者の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・チームで支える体制。相談しやすい職場です◎ ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・精勤手当など努力を評価する制度があります

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ・業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・業務が円滑に進む「仕組みづくり」に関心を持ち、主体的に行動できる方 【職種名】 （総務人事部）業務推進ディレクター 【仕事内容】 【主な業務内容】 ● 本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に関する社内教育体系を構築・運営 本部業務についての業務ルールを整備し、会社全体として業務遂行力の底上げを図ります。 ● 部門間・社員間の業務ルール整備と運用サポート 複数部門にまたがる業務におけるルール・手順の統

仕事内容<仕事内容> 3/27オープン予定★【道の駅べに花の郷おけがわ】農産コーナーのマネージャー◎地域の魅力を全国へ発信 【桶川市／「道の駅べに花の郷おけがわ」農産コーナーのマネージャー／2025年3月27日OPEN予定！裁量大きく業務をお任せします】 ■業務内容： 2025年3月オープン予定の道の駅で【農産コーナーのマネージャー】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します。 ■業務詳細： ・農産コーナーにおける接客 ・メンバーマネジメント ・農産物の仕入れ（地域の生産者さんと直接関われます） ・農産コーナーの商品開発 ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営

勤務時間[ア・パ]10:15～19:15 朝、昼、夕方、夜 【シフトについて】 ■1日5.0時間～OK ■休憩1時間 【シフト例】 ・午前から夕方シフト 10:15～19:15 シフトの自由度が高く、家庭と仕事を 両立しやすい環境です。 人と話すことが好きな方、 ぜひ私たちのチームでご活躍ください。 初めての方でも安心して働けます。 フルタイム、長期間の勤務を希望の方も 活躍中！シフト制なので、ご都合に 合わせた柔軟な働き方が可能です。

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー×正社員】リフレッシュ休暇あり★年間休日120日！ブランクありでも経験活かして♪ 2021年3月に越谷市にOpen ～北越谷地域初の8つの事業所が入った複合施設内、居宅介護支援事業所での勤務になります～ ● 仕事内容 ケアマネとして、医療・介護など他職種と連携し、利用者様にとって本当に必要なケアを見極めてケアプランを作成します。 ご本人やご家族の状況に合わせて柔軟にサービスを調整し、これまでの経験を生かしてご活躍いただけます。 ●AI導入 ご利用者様に合ったニーズや目標を提案し、ケアプラン作成を効率化してくれる支援AIツールを導入！ 文章をゼロから考える必

仕事内容【仕事内容】 ※介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ南浦和さくら館（全４１室） 」にて 要介護者のためのケアプラン作成に従事していただきます。 ※初めての方はスタッフがていねいに指導いたします。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給247,200円～250,200円 ＜内訳＞ ■基本給 189,200円 ■定額的に支払われる手当 資格手当15,000円～18,000円 地域手当43,000円～43,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム内におけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプランの作成 ・請求業務 ・ご家族様への連絡・調整 〈入所定員７３名 短期入所５名〉 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給261,800円～346,496円 ＜内訳＞ ■基本給 202,500円～255,800円 ■定額的に支払われる手当 特別勤務手当24,300円～30,696円 資格手当20,000円～20,000円 調整手当5,000円～30,000円 役職手当10,000円～10,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【賞与・昇給あり、住宅手当あり♪】ケアマネジャーを募集します！年休122日でオンもオフも充実◎ ■「居宅介護支援事業所 春陽苑桜木支所」での業務 ◎ケアプランの作成 ◎高齢者やその家族の介護相談 ◎要介護認定の書類作成代行 ◎モニタリング ◎サービスの選定・調整 ◎地域や関係機関との連携や調整 ◎自宅への訪問など ※変更範囲：変更なし <給与> 年収305万円～357万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ■年間休日：122日（令和7年度）※年末年始休暇含む ■夏季休暇：3日 ■年次有給休暇 ■産休育休(育短勤務可) ■看護・介護休暇 ※土日祝日は

仕事内容【仕事内容】 ナーシングヴィラ与野の地域包括支援センターにて、地域における 高齢者の介護予防支援相談、予防ケアプラン作成など行なって頂き ます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給184,800円～290,700円 ＜内訳＞ ■基本給 184,800円～290,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当 ０円～２７０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 在宅高齢者（要介護者）のケアプランの作成、 介護保険の給付管理、 要介護認定のための認定調査等 ＊直行直帰や在宅勤務も可能です。相談ください。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300,000円～330,000円 ＜内訳＞ ■基本給 270,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 資格・役職手当30,000円～50,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・利用者のケアプラン作成、等。 新規プラン作成：１～２件 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給236,760円～304,520円 ＜内訳＞ ■基本給 181,600円～243,200円 ■定額的に支払われる手当 特別業務手当手当18,160円～24,320円 処遇改善手当37,000円～37,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・扶養手当 配偶者 １３０００円 他 ６５００円 ・住宅手当 持ち家 ６５００円 （限度額２８０００円） ・勤続手当 ３年 ３０００円、５年 ５０００円 ７年 ７０００円 等 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載

仕事内容【仕事内容】 ２０２６年１月、「大宮」駅／徒歩１９分に「ＣＬＡＳＷＥＬＬ大 宮上小町」がオープン。一緒に働くスタッフを募集致します。 居宅のケアマネジャー（管理者）のお仕事です。 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネジャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得、その他 業務変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:380,000円～560,000円 基本給（月額平均）又は時間額 185,100円～332,300円 地域手当 30,000円～30,000円 資格手当 40