社会保険労務士 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士】経験を活かしてキャリアアップ｜成長を支える研修制度あり｜実務も学びも深められる環境 社労士として「もっと専門性を高めたい」「より幅広い実務を経験したい」 そんな前向きな想いをお持ちの方へ。 当社では、資格を活かして実務にしっかり向き合いながら、着実にステップアップできる環境をご用意しています。 《お任せする業務》 ・クライアントの助成金申請業務 ・就業規則作成業務 ・社会保険の手続き業務 ・給与計算・年末調整 はじめは、先輩社労士がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ご経験や得意分野に応じて、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 【経営理念】

仕事内容<仕事内容> 【人事経験者歓迎】労務事務 ■仕事内容： 顧問先企業の社会保険手続き、給与計算、データ入力などの業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容の詳細： ・入退社手続き / 給与計算 ・クライアントとのやり取り ・資料作成 ・その他事務業務等全般 <給与> 年収315万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日数：120日＞ ■土日祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後、法定日数を付与） <勤務地> 大阪府大阪市北区紅梅町4－23 TM南森町ビル２F 大阪天満宮駅 ・JR東西線「大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算を含む労務業務の実務経験（目安：3年以上） ・全国出張可能な方 ※大阪支店勤務ですが、各投資先への出張があります（2～3ヶ月に1回、2～3泊程度） [歓迎] ・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験 ・労務業務における業務改善の経験 ・社労士と連携し、規定改定や法令対応を行った経験 ・勤怠管理システムなどの導入・リプレイス経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】労務担当（年収356万円～650万円） 【仕事内容】 ★医療・介護事業者への出資・経営ノウハウ・経営人材の提供、医療・介護事業者間の連携体制の構築、先端技術・他産業

仕事内容<仕事内容> 資格不問！社会保険労務士事務所のバックオフィス職｜年休120日以上・フレックスタイム制 社会保険労務士事務所における顧問先様の手続きや労務相談の対応サポート（バックオフィス業務）のお仕事です ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 ●就業規則や助成金書類の作成補助業務、など 【最初は】 はじめは社会保険の手続き（入退社手続き等）業務をメインにスタートし、給与計算業務は研修を通して徐々にステップアップしていただきたいと考

仕事内容<仕事内容> 自分らしいキャリアが描ける！【社労士スタッフ】 税務・会計・労務に伴う課題に対し、ワンストップで対応できることを強みに、様々な業界の顧客先と信頼関係を築いてきました。 今後もさらなる拡大を目指すため、労務の柱となって成長していく方を募集します！ 具体的には 労災・雇用保険手続 社会保険手続 就労規則作成 労務コンサルティング 助成金相談・申請 給与計算 etc 上記の業務内容に加え、下記の業務も行っていただきますので 専門的な知識も身につけられます◎ ・税理士補助 顧客先のデータ入力 会計業務 決算申請書類作成などの作成業務 <給与> 年収300万円～ <勤務時間

仕事内容■仕事内容： 顧問先の労働・社会保険手続、給与計算などの業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容の詳細： ・入退社手続き / 給与計算 ・顧問先とのやり取り ・資料作成 ・その他事務業務等全般 企業の経営に欠かせない資源といえば「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」ですが、社会保険労務士はその中でも「ヒト」に関するエキスパートです。私たちはお客様のビジネスの成功と成長をサポートするため、課題やニーズに対して真摯に向き合います。 従業員を雇用すると、社会保険の加入など法律で決められている手続きやトラブル防止のための社内ルールの整備など人事労務面で数多くの業務が発生しますが、一連の手続きを代行する

仕事内容タイトル: 事務スタッフ（IT担当） このお仕事の特徴: 賞与あり 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 主婦・主夫歓迎 平日のみOK 転勤なし ブランクOK PCスキル 40代以上も応募可 昇給あり 勤務先名: 社会保険労務士法人リードＳＫ 職種: 事務スタッフ（IT担当） 仕事内容: ≪アピールポイント≫ ●マルチスキルが身に付き、安定した働き方が可能になります。 ●信頼関係を築くオープンなコミュニケーション。 ●大規模な顧問先はチーム担当制だから安心。 【仕事内容】 事務をメインとした社会保険労務士事務所の基本的な業務をお願いいたします。 またクラウドシステムの導入経験がある方

仕事内容＼社労士募集／自由に働き方が選べる★在宅OK・週3×6H～時短OK 専門知識を駆使しながら中小企業の経営者の方々と直接対話を重ね、顧客の事業分野について深く学ぶことができると同時に、自身の専門性を高めることが可能であるなど、非常にやりがいのあるポジションです。具体的な業務内容としては、以下を想定しております。 ・新規顧客の開拓（紹介元との同行営業）、新規紹介元となる企業（金融機関、設備商社等）の開拓 ・補助金・助成金活用の提案、申請支援、事業計画書の策定支援 ・中小企業経営者への経営課題ヒアリング、コンサルティング提案 ・セミナー、イベント等の企画・運営 ・その他、中小企業経営に関するコンサ

仕事内容<仕事内容> 給与計算代行スタッフ クライアント企業様（顧問先）から受託した「給与計算業務」および「労務手続きサポート」をご担当いただきます。 税理士・社会保険労務士事務所の専門スタッフとして、企業の正確な労務管理を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算業務（勤怠データの集計・確認、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整・住民税更新などの年次業務 ■入退社に伴う社会保険・雇用保険の手続き（電子申請が中心です） ■クライアントからの労務に関する問い合わせ対応（メール・チャット・電話） 【使用するソフト・環境】 ・マネーフォワードクラウド給与、社労夢、オフィスステ

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会計事務所にて実務経験のある方 ・日商簿記2級程度の知識を有する方 ・税務と労務の両方のキャリアを積みたい方 ・向上心のある方 【職種名】 大阪でも数少ない【税理士と社会保険労務士のダブルライセンス事務所】にて税務労務スタッフ募集 【仕事内容】 【税務】 決算業務、申告書作成、顧問先の巡回監査や経営相談等 【労務】 給与計算、年末調整、助成金関連、労務相談等々、社労士業務全般 【事業内容・会社の特長】 ≪税理士業務≫ 税務相談、経営相談、記帳代行、各種申告書作成、会計ソフト導入、資産運営（贈与・相続対策）等 ≪社会保険労務士業務≫ 労務相談、人事コンサルティング、助成

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、中途の人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を生かし、人事労務領域で専門知識を深めるチャンスを提供します。 このポジションでは、クライアント企業の人事労務に関連する多岐にわたる業務を担当します。主な業務には、採用プロセスの管理、従業員の給与計算、労働法令の遵守支援、人事政策の策定、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとの連携を通じて、戦略的な人事労務プランの策定と実行を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する専門知識、労働法規の理解、コミュ

仕事内容<仕事内容> 【社労士アシスタント】0から社労士業務のスキルが身に付く｜未経験歓迎｜月2回～社内研修有 まずは社労士アシスタントとして補助的な事務業務から。 当社で0から学び、一生もののスキルを身につけませんか？ 実務から学び、キャリアアップしたい未経験の方も歓迎しております。 《お願いする業務》 ・電話や来客対応 ・お客様の社会保険等の手続き書類作成 ・給与計算や年末調整の対応補助 ・その他不随する事務的業務全般 コツコツと丁寧な作業が得意な方は長所を活かせる業務内容です。 初めての方は、先輩社員が丁寧に業務を教えるのでご安心下さい。 ゆくゆくは、より専門的な業務をお願いし、キャリ

仕事内容<仕事内容> 【業界未経験歓迎】人事労務コンサルタント／「戦略労務」の真髄を追求する顧問対応職／最新DX環境 ー 「私がやっていることは、本当にお客様のためになっているのか？」 ー そんな疑問を抱いたことはありませんか？ AdjustHRが求めているのは、事務の代行者ではなく、企業経営を支える要として「戦略労務」を体現するパートナーです。 企業のインフラである労務を強固に整え、経営者が後顧の憂いなく事業に邁進できる環境を創り出すことが私達の存在意義です。 【お仕事内容】 あなたのミッションは、顧問先企業の経営戦略を深く理解し、人事労務の専門知識をもって事業の健全な発達と従業員の幸福を最

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 ＼当社では20代～30代の社員が活躍中！／ 事業拡大のため、以下の内容にて社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 弊社は2025年9月1時点で社会保険労務士登録者が17名、有資格者が10名おり、各々が専門分野をもって高いシナジー効果を生み出しています。 ＜仕事内容＞ 人事労務コンサルティング、人事制度設計、労務相談、各種規程作成、人事労務デューデリジェンス、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、創業支援、助成金手続き代行、セミナー講師、執筆 ＜選考フロー＞ 書類選考→

仕事内容<仕事内容> 税理士補助 当事務所では、新卒の税理士補助を募集中です。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。初心者から始め、経験豊富な先輩スタッフのもとで学びながら成長できる環境を提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。まずは、会計データのパソコン入力や月次試算表の作成からスタート。徐々に税務申告や給与計算代行なども担当し、顧客からの会計や税務相談にも対応します。また、顧問先企業への訪問を通じて、直接的な経営支援の経験も積んでいただきます。さらに、当事務所は税理士と社会保険労務士のダブルライセンスを持ち、会計・税務だけでなく、労務や

仕事内容【社会保険労務士法人ＣＳＳ】正社員！賞与２回あり！ ◆交通費支給あり（全額）！２路線利用可能！自転車通勤ＯＫ！うれしい土日祝お休み！残業少なめでプライベート充実可能！オフィス内は禁煙なので快適！ご応募お待ちしております☆彡 人気の職業紹介のお仕事！駅から近いので通勤に便利です！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険手続き、助成金の申請サポート、人事・労務関連コンサルティング などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※給与計算、社会保険 手続きの経験がある方。 ※弥生会計やオービックなどの労務ソフト

仕事内容【仕事内容】 ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務

仕事内容<仕事内容> 労務管理サポート クライアント企業様（顧問先）の「給与計算」や「社会保険手続き」の代行業務を通じて、企業の労務管理をバックオフィスからサポートしていただきます。 経験豊富な税理士・社労士と共に、チームで顧客を支えるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算のサポート（勤怠集計、給与ソフトへの入力・チェック） ■社会保険・労働保険の手続き書類作成・申請（電子申請メイン） ■賞与計算・年末調整・住民税更新等の年次業務 ■各種協定届の準備・提出 ■クライアントからの連絡・相談対応（Chatwork、電話、メール） 【使用するソフト・環境】 ■業務ソフト：日本ICS、社労夢

仕事内容社会保険労務士法人クラシコ 【労務コンサルタント】フレックス×リモートOK／完全週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 業務効率を上げるクラウド活用・紙業務はほぼ０ 】労務相談から手続きまで、チームで挑む社労士業務／実務経験を活かし、一歩先のキャリアへこれまでの労務実務のご経験を活かし、 顧問先対応を中心とした業務をお任せします。 社会保険や雇用保険の手続き代行 給与計算業務（クラウドシステムを活用） 勤怠・年末調整などの手続き対応 労務相談・問い合わせ対応（働き方改革や制度設計など