社会保険労務士 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 労務事務スタッフ【（未経験OK）年収340万円以上、年間休日125日】 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士】経験を活かしてキャリアアップ｜成長を支える研修制度あり｜実務も学びも深められる環境 社労士として「もっと専門性を高めたい」「より幅広い実務を経験したい」 そんな前向きな想いをお持ちの方へ。 当社では、資格を活かして実務にしっかり向き合いながら、着実にステップアップできる環境をご用意しています。 《お任せする業務》 ・クライアントの助成金申請業務 ・就業規則作成業務 ・社会保険の手続き業務 ・給与計算・年末調整 はじめは、先輩社労士がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ご経験や得意分野に応じて、徐々にお任せする範囲を広げていきます。 【経営理念】

仕事内容<仕事内容> 【平均年齢２０代！】税理士法人グループの社労士部門募集！ 創業４年目の若手税理士法人グループの社労士事務所の立ち上げメンバーを募集しています。 ◆業務内容◆ ・社労士業務 ・給与計算 ・社会保険関係の手続き ・労務コンサルティング ・助成金コンサルティング ・その他各種書類作成、等 代表・副代表はBIG４出身で業界経験が豊富です。 税理士２名、社員９名、アルバイト６名の合計１７名で、平均年齢２７歳と業界の中では圧倒的に若い事務所です。 新たに社労士事務所を立ち上げるにあたり、一緒に働く社労士を募集しております。 男女比も５：５とバランスが取れており、女性も働きやすく、事務

仕事内容社会保険労務士業務にかかる補助的業務についていただきます。 ・入力業務 ・電話対応 ・申請関係書類作成 ・お客様先への訪問（主に奈良） その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の労務事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きと簡単な労務相談対応（先輩社員のフォローあります）からご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務補助、助成金の申請補助 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務

仕事内容社会保険労務士法人おむろ人事サービス 【うめきた/新オフィス】社会保険労務士アシスタント※社労士資格者歓迎◆在宅可◆年休125日/土日祝休 【仕事内容】 【うめきた/新オフィス】社会保険労務士アシスタント※社労士資格者歓迎◆在宅可◆年休125日/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～年休125日/在宅可/「うめきた」に新拠点を開設/創業30年以上の実績～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社労士アシスタントとして、以下業務に従事いただきます。 ・社会保険、労働保険の手続き書類作成・申請（電子・窓口） ・顧客や従業員からの問合せ対応 ・データ入力 ・事務所運営のサポート業務 ・専

仕事内容社労士助成金担当スタッフ／大阪江坂／正社員 顧客先の担当者としてご活躍いただきます ＜主な業務＞ ■助成金申請業務 ■社会保険、労働保険等に関する手続き ■その他付随する業務 経験に応じて業務をお任せいたします ※お客様対応は2人担当制。 ※江坂オフィス、埼玉オフィスのメンバーとチーム体制で一緒に仕事を行います。 ◆助成金申請業務経験者歓迎！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働日数でワークライフバランスも◎ ◆年間休日125日。土日祝休み。多目的休暇あり。 ◆フレックスタイム制。コアタイムは3時間のみ。

仕事内容大阪市西区【給食委託会社の総務部人事労務担当】◇正社員◇昇給賞与あり◇管理職候補◇５９歳迄の応募受付 ・新卒、中途採用などの採用業務 ・教育、研修、社内イベント等の企画運営 ・人事制度の運用、改定 ・労働法、その他法律の改正対応 ・社内規定改定対応 ・グループ会社各所からの労務相談対応 ・グループ会社の昇給、賞与の基本的評価方法の立案及び査定会議運営 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層の方々が働いており 定年後の延長雇用もありますので 年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。 また厚生労働省より女性活躍推進企業として “えるぼし（三ツ星：最高ランク）”の認

仕事内容【給与計算・保険手続き】経験を活かし安定した業務フローを設計｜フルリモートフルフレックス 仕事内容 BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と改善の両面でスキルを発揮できる環境です。 ︎取り組んでいただくお仕事内容 ・業務オペレーション設計（要件定義/顧客ヒアリング/業務オペレーシ

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【実務未経験OK】社会保険労務士 ■仕事内容： 顧問先企業の労務相談、給与計算、助成金申請などの業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容の詳細： ・労務相談 / 給与計算 ・顧問先とのやり取り ・助成金申請 ・その他事務業務等全般 <給与> 年収315万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日数：120日＞ ■土日祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■その他シフトによる ■有給休暇（入社半年後、法定日数を付与） <勤務地> 大阪府大阪市北区紅梅町4－23 TM南森町ビル２F 大阪天満宮

仕事内容タイトル: 社労士事務所の補助スタッフ（事務職） このお仕事の特徴: 賞与あり 駅近5分以内 交通費支給 即日勤務OK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 残業月20時間以内 平日のみOK 転勤なし PCスキル 昇給あり 勤務先名: 永井社会保険労務士事務所 職種: 社労士事務所の補助スタッフ（事務職） 仕事内容: このお仕事の特徴 １．フレックスタイム制で、自分のペースに合わせた働き方♪ ２．年間休日１２６日！プライベートも充実◎ ３．専門性が活きる仕事だから、ながーく働けるお仕事 【主な仕事内容】 お任せしたいお仕事は、以下①②どちらかの業務を予定しています。 面接時にご希望をお伺いいた

仕事内容ＳＡＴＯ社会保険労務士法人 大阪オフィス 社労士事務*未経験歓迎*業界最大手*産育休の実績多数 ＜国内最大級の社労士事務所＞ 未経験から身に付ける一生モノの専門スキル！ 前職は水道部品の品質保証、接客販売――。 今、SATO社会保険労務士法人で活躍する先輩たちは、 ほとんどが「社労士って何？」からのスタートでした。 従業員約1200名。 5,600社以上と取引する業界トップクラスの安定基盤。 だからこそ、未経験のあなたにじっくり向き合える環境があります。 「最初はわからないことだらけだったけれど、 丁寧に教えてもらえたおかげで、乗り越えられました！」 （＊入社2年目/Mさん） 1

仕事内容■業務概要： お願いするのは事務手続きではありません。 社労士の労務相談が高品質になるようなさまざまな資料作成や仕組みづくりです。 社労士事務所での実務経験を武器に、自社で開発する労務相談クラウドサービス「HRbase PRO」「HRbase」が提供する資料作成全般に携わっていただきます。 「サービスを労務の現場にどう役立たせるのか」「ユーザーのニーズはどこにあるのか」を一緒に読み解き、これまで培ってこられた労務管理の知見を、サービスに100%反映させていただきたいと思っています。今までの経験をもっと広く活かしたい方、社労士業務のスタンダードをつくりたい方、一緒に働きませんか？ ■業務内

仕事内容【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 社労士補助としての業務をお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲:その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲:その他会社が定める勤務地 ※現時点ではその他勤務地での勤務予定はございません。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間:08時間00分

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、中途の人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を生かし、人事労務領域で専門知識を深めるチャンスを提供します。 このポジションでは、クライアント企業の人事労務に関連する多岐にわたる業務を担当します。主な業務には、採用プロセスの管理、従業員の給与計算、労働法令の遵守支援、人事政策の策定、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとの連携を通じて、戦略的な人事労務プランの策定と実行を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する専門知識、労働法規の理解、コミュ

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所スタッフ◆経験者募集・資格不問／完全週休2日制 【社労士】 ＜人事・労務管理・社会保険に関するアドバイスや支援＞ 当事務所では「お客さまへの寄り添い」を何より大事にしています。 私たちへの相談内容は企業により千差万別で、その背景にはさまざまな事情や法律が絡んでいます。 そのひとつひとつに親身に向き合い、形式的な回答ではなく、具体的な回答・解決策を人事労務管理のプロとして提示します。 （お客さまとはフランクに接し、些細なお悩みでも声をかけていただける関係構築をしています！） 社労士・各種手続きのご経験を活かしつつ、お客さまと密にコミュニケーションを取りな

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

仕事内容株式会社ＣＹＬＬＥＮＧＥ 人事労務／経験者歓迎／年休125日／月給45万円以上 【求人要約】 【安定性◎】官公庁とも取引・セキュリティで業績好調 【自己成長◎】頑張りを給与に反映／スピード昇格可能 【働く環境◎】年休125日／土日祝休／残業月10h ＼右肩上がりの成長企業で“組織づくり”に挑戦／ 人事労務のスペシャリストとして活躍しませんか？ 社会的ニーズの高いサイバーセキュリティ事業を中心に展開している当社。 事業拡大に伴う社員数の増加により、組織体制の強化が急務となっている今。 人事労務は、会社の成長を根幹から支える必要不可欠な存在です。 ■ 高ニーズ事業で右肩上がりに成長

仕事内容<仕事内容> 税理士補助 当事務所では、中途の税理士補助を募集中です。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。初心者から始め、経験豊富な先輩スタッフのもとで学びながら成長できる環境を提供します。 この職種では、主に会計仕訳の入力、月次試算表や決算書の作成、税務申告業務を担当していただきます。また、給与計算代行、会計・税務に関する相談対応、顧客企業への訪問も重要な業務です。経験に応じて、経営コンサルティング業務への関与も可能です。 当事務所は、税理士だけでなく、社会保険労務士資格も有する「ダブルライセンス事務所」です。会計・税務だけでなく、労