公認心理師 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２～３日（曜日固定）勤務です。 夏季・年末年始 休暇あり

仕事内容・０歳～高３までの発達に問題をもつ子供たちへの個別指導および 小集団指導（１日２５名程度のお子さんが利用されています。） ・児童発達支援事業所での療育（言語聴覚士、臨床心理士、臨床発 達心理士、公認心理師の各業務） ＊施設の活動内容に関しましてはホームページをご覧ください。 （ｗｗｗ．ｎｏｚｏｍｉｃ．ｏｒｇ） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【葛飾区亀有】公認心理師/臨床心理士の募集！未就学児・小学生～高校生など障がいがある子どもの成長を支援する教室で、一人ひとりに寄り添う保育◎20代～60代の幅広い方活躍中！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 公認心理師/臨床心理士として勤務をお願いします！ 【仕事内容】 教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） 子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） 児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境

仕事内容発達障害児の療育 ・０歳から高３までの発達に問題をもつ子供たちへの個別指導およ び小集団指導 （１日２５名程度のお子さんが利用されています。） ・発達検査および臨床的評価と、保護者カウンセリング、ソーシャ ルスキルトレーニング ※施設の活動内容に関しましては、ホームページをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【葛飾区亀有】公認心理師/臨床心理士の募集！未就学児・小学生～高校生など障がいがある子どもの成長を支援する教室で、一人ひとりに寄り添う保育◎20代～60代の幅広い方活躍中！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 公認心理師/臨床心理士として勤務をお願いします！ 【仕事内容】 教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） 子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） 児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境

勤務時間（1）13:00～18:00 休憩なし （2）9:00～17:00 休憩60分 （3）9:00～18:00 休憩60分 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り ※またご希望の勤務曜日・時間がありましたらご相談ください。

仕事内容【京成柴又駅から徒歩2分】週2日からの勤務☆放課後等デイサービスで公認心理師／臨床心理士スタッフを募集中です！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 放課後等デイサービスでの業務となります。 ●学校が終わった後の時間を児童と一緒に過ごし、宿題のサポートや遊びの相手、SSTなどの療育を行う。 ●学校や自宅への送迎 ●個々の児童のその日の活動記録を入力 ●教室の掃除 など ※雇用期間の定めなし 資格: 必須資格：公認心理師／臨床心理士 未経験OK ブランクOK 勤務時間: （1）13:00～18:00 休憩なし （2）9:00～17:00 休憩60分 （3）9:00～18:00 休

仕事内容■会社名 東京都葛飾区立石の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/《救急外来》年間休日122日!職員用保育園あり!残業少なめ!地域医療を担う急性期病院!ワークライフバランス!賞与実績3.5ヶ月! ■コメント 《救急外来》年間休日122日！職員用保育園あり♪残業少なめ！地域医療を担う急性期病院◇ワークライフバランス◎賞与実績3.5ヶ月！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 救急外来における看護師業務全般をご対応いただきます。 ○病床：203床 ○看護記録方式／SOAP ■給与 月給320000円~ ■給与備考 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定に

勤務時間8:30～16:30（休憩45分） 9:00～17:00（休憩45分）

仕事内容時給1800円～2000円！経験を考慮◆週3日～勤務OK◎人気の求人☆【葛飾区・京成本線「お花茶屋駅」、病院、看護師、日勤パート】 シフトの融通が利きますので、家庭やプライベートとの両立ばっちりです◆パート看護師を採用しています☆勤務は週3日以上で相談OK◆まずはお気軽にエントリーください！ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1800円～2000円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都葛飾区立石5-1-9 ◆勤務時間 8:30～16:30（休憩45分） 9:00～17:00（休憩45分） ◆最寄り駅 京成電鉄・本線「お花茶屋駅

勤務時間8:30～17:30の間でお好きな時間をお知らせください。 ※週1日～でも勤務可能です。 例えば・・・お子さんのお迎え時間に合わせて10:00～15:00 まで、週3日程度働きたい方等 プライベートに合わせた働き方ができます。お気軽にご相談ください。

仕事内容時給1800円◆回復期リハビリテーション病院/外来☆非常勤の言語聴覚士募集中！時短勤務もOK☆【葛飾区、亀有駅、病院、言語聴覚士、アルバイト】 WワークOK◆セラピストが70名以上在籍中です！スキマ時間を利用してお仕事できます◇まずはお気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 言語聴覚士 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1800円 ◆勤務地 東京都葛飾区亀有2-18-27 ◆勤務時間 8:30～17:30の間でお好きな時間をお知らせください。 ※週1日～でも勤務可能です。 例えば・・・お子さんのお迎え時間に合わせて10:00～15:

仕事内容【葛飾区亀有】《Z会グループ》心理士の資格を活かせるお仕事です！会社説明会・教室見学OK★未経験可／転勤なし／居住支援特別手当あり／研修充実／内定まで2週間／第二新卒歓迎／26年4月入社 大学院新卒も同時募集中◎ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・教室の療育内容検討（活動にSSTを取り入れる、行動療法的視点のアセスメント） ・子どもへの接し方の提案（権利擁護の意識の向上、アサーションの取り入れ） ・児童のアセスメント（保護者より提供された発達や検査内容からのアセスメントのみならず、家庭環境や成育歴などを踏まえて見立てる） ・個別支援計画立案助言、面談対応（傾聴を基本とする困り

仕事内容年間休日123日あり◎医師事務講習修了者は尚良し◆賞与3.5ヶ月実績♪【葛飾区・京成本線「お花茶屋駅」、病院、医師事務作業補助者、日勤常勤】 賞与3.5ヶ月実績あり◇正職員の募集！8:30～17:30勤務＆年間休日123日ありだから、プライベートも充実させられます◆無資格の方も応募可能★ ◆職種 医師事務作業補助者 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万5800円～26万円 ※月給には、職務手当2万5000円含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都葛飾区立石5-1-9 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ◆最寄り駅 京

仕事内容救急外来・内視鏡室・1F病棟勤務になります。 月平均残業時間10時間 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 年間休日123日 4週8休＋祝日数 年末年始 有給休暇（法定通り） 産休・育休（復帰率100％） 介護休暇 子供の看護休暇 待遇・ 福利厚生 交通費支給 寮完備 車通勤可 託児所完備 食事補助 退職金制度あり 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 寮情報 借上げ寮について(借り上げ対応、家賃の半額を病院が負担) 保育室情報 保育補助について(託児所：あり) 配置情報 コメント ◆離職率は都内平均を下回る12％です！ ◆寮は病院の近くにあ

仕事内容■会社名 東京都葛飾区立石の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の看護師/《オペ室》年間休日120日!職員用保育園あり!残業少なめ!地域医療を担う急性期病院!ワークライフバランス!賞与実績3.5ヶ月! ■コメント 《オペ室》年間休日120日！職員用保育園あり♪残業少なめ！地域医療を担う急性期病院◇ワークライフバランス◎賞与実績3.5ヶ月！ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の看護師 ■仕事内容 オペ室における看護師業務全般をご対応いただきます。 ○病床：203床 ○看護記録方式／SOAP ※夜間は当番制でオンコール当番をして頂きます。 ※オンコール回数：10回/月 ※うち実働3回程

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の一般病院 ■メインキャッチ 回復期リハビリテーション病棟の看護師/亀有駅より徒歩11分の回復期リハ病院です！ ■コメント 亀有駅徒歩11分/正看護師/常勤/夜勤あり/年間休日120日/賞与実績3.5か月 ■雇用形態 正社員 ■職種 回復期リハビリテーション病棟の看護師 ■仕事内容 病棟での看護業務全般 ■給与 年収4369000円～ ※備考欄参照 ■給与備考 月給：297,000円～（夜勤月4回の場合） ＜内訳＞ 基本給：230,000円～ 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：15,500円/回 ■勤務地 東京都葛飾区 ■交通アクセス JR常磐線 亀有駅

仕事内容【葛飾区/病院/常勤】《オペ室》年間休日120日！職員用保育園あり♪残業少なめ！地域医療を担う急性期病院◇ワークライフバランス◎賞与実績3.5ヶ月！ ■【子育てとの両立】職員用保育園がございます。お子さんのいる看護師さんも安心して働ける環境です。また月の残業時間は7時間程度と少なめです。 ■【長期的なキャリア形成】産育休の復帰率は100％！ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。長期的なキャリア形成をお考えの方にお勧めです。 ■【母体安定♪】直和会グループは、急性期から回復期、在宅までと地域に根ざした医療を提供するため、東京都内に6病院とクリニック、訪問看護ステーション、在宅

仕事内容救急外来/内視鏡室看護師の求人！年間休日120以上あり！賞与実績3.5ヶ月あり◆日勤常勤もOK☆諸手当・福利厚生が充実！【葛飾区、お花茶屋駅・京成立石駅、病院（外来）、看護師、日勤常勤】 日勤常勤も可能です◆救急外来/内視鏡室看護師を募集中♪ご質問からでも可能なので、お気軽にご連絡ください！ ◆職種 看護師（外来） ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万円～33万5000円 ※月給には、職務手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 東京都葛飾区立石5-1-9 ◆勤務時間 9:00～17:00（休憩45分） 残業時間:月平均10時

仕事内容【葛飾区/病院/常勤】《救急外来》年間休日122日！職員用保育園あり♪残業少なめ！地域医療を担う急性期病院◇ワークライフバランス◎賞与実績3.5ヶ月！ ■【子育てとの両立】職員用保育園がございます。お子さんのいる看護師さんも安心して働ける環境です。また月の残業時間は7時間程度と少なめです。 ■【長期的なキャリア形成】産育休の復帰率は100％！ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。長期的なキャリア形成をお考えの方にお勧めです。 ■【母体安定♪】直和会グループは、急性期から回復期、在宅までと地域に根ざした医療を提供するため、東京都内に6病院とクリニック、訪問看護ステーション、在

仕事内容障がい者支援デイサービス事業のアレーズ秋桜 生活介護サービスにて、生活支援員（介護スタッフ）としてお仕事をお任せします。 具体的には… ・原則18歳以上の障がいのある方への、介護業務をお任せします。 ・食事/入浴/排せつ介助 ・レクリエーション、散歩等の活動機会の提供など ご利用者様の日常生活が楽しく、心地よく過ごせるようサポートを行います。 ・ご利用者様の送迎業務 ご見学可能です！ご連絡お待ちしております！ 休日・休暇 土、日、リフレッシュ休暇3日、年末年始 （年間休日カレンダーによる） 年次有給休暇（法定通り付与） 育児休業（規定により取得可） 介護休業（規定により取得可） 特別

仕事内容203床急性期病院◆都内有数の救急患者受入れ実績●日勤常勤OK☆年間休日123日◎感染管理認定看護師求人♪【葛飾区・京成本線「お花茶屋駅」、病院、看護師、正職員】 平成立石病院/感染管理認定看護師を募集中です◆メリハリをつけて働くことができます◇年間8000件以上の救急車を受け入れ、急性期看護を実践◆年間休日123日でプライベートも充実◎＜お問い合わせからでもOK、お気軽にご応募ください◆＞ ◆職種 感染管理認定看護師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収29万4000円（月給23万円＋夜勤手当6万4000円） 月収36万9000円（月給30万5000円＋夜勤

勤務時間19:00～22:00（実働3h、休憩なし) POINT 週1からＯＫ wi-fi完備♪ 休憩室もあるので、休憩時間はゆっくり過ごせます。 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 2025年5月新規OPEN オープニングスタッフ募集！ キレイな施設ではたらきませんか ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 2025年5月オープン 24時間体制の日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の夜番生活サポーター業務をお願いします。 【仕事内容】 入居者様へのお声かけ、見守り支援、巡回 食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人ひとりの障害と真剣に向き合い、将来の価値ある充実した生活に向けて共に歩んでいきます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： 発達の遅れや障がいのある児童を対象とした支援や指導 ・日常生活の自立や円滑な社会生活を送るための支援および機能訓練 ・キッズヨガ、リトミック ・五感を刺激する遊びや創作活動 ・生活力向上を意識した食育 ・コミュニケーショントレーニングなど ※送迎や保護者対応なども丁寧に指導し、順次お任せします ※利用児童10名に対し、職員3～4名で支援しています 求人ID 197