生活指導員 - 兵庫県神戸市長田区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間に関しては相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※月２回程度土曜日出勤があります。 ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害を持つ方々の日常生活の支援や社会生活が出来るような技術を 指導し、社会復帰を支援する仕事です。 ・職業訓練サポート ・食事の準備 ・利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容障害を持つ方々の日常生活の支援や社会生活が出来るような技術を 指導し、社会復帰を支援する仕事です。 ・職業訓練サポート ・食事の準備 ・利用者様の送迎 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜13時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、水・土は午後休み 年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容筋力低下や歩行、姿勢など、患者様の日常生活を支えるために、体 操や運動のお手伝いをするお仕事です。慣れてきたら、その患者様 に応じた運動メニューを考え、実施・説明まで行います。 ・ストレッチ ・筋力トレーニング ・体操 ・運動指導 ・運動メニュー作成 ※未経験の方は順番に教えます。 ※兼業・副業（Ｗワーク）可 ※週２０時間未満（扶養範囲内）可 変更範囲：変更なし

勤務時間以下の時間でシフト制＜1｜学校がある平日＞□14:00〜18:00＜2｜学校休業の場合の平日＞□10:00〜16:00※残業：月平均0～10時間⇒児童の送迎が必要になった場合など＜POINT＞●原則定時退社●平日のみOK●週2・3日からOK

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ いざこざゼロのあたたかい職場です。 子供たちの未来を育む、 「児童指導員」として働きませんか？ ୨୧･････････････････････････････୨୧ …求人のPOINT………………………… 実務未経験でもOK 週2日～OK＆副業OK 賞与年2回＆最大実績10万円 毎月1万円の手当支給あり …………………………………………… 【私たちについて】 一人ひとりの成長に丁寧に寄り添い、 「学習・社会性・自立」を育みます。 日常生活から将来の就労まで、 社会との温かなつながりを築く 放課後等デイサー

勤務時間《学校がある日》14時00分～18時00分 《学校休業日》10時00分～16時00分 ※シフト制 ※月平均残業時間：0時間～10時間（送迎が必要な場合等） ※所定労働日数：週2日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員または保育士/パート】資格が活かせる！昇給賞与あり！交通費支給！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員または保育士としての業務全般◇ ・学習習慣訓練のサポート（宿題や課題の指導） ・集団適応訓練サポート（遊びを通じた指導） ・日常生活訓練サポート（トイレや食事等の日常動作の指導） ・送迎（必要な場合のみ） 求人ID 960469

仕事内容☆就労継続支援B型事業所職業指導員さんを募集中！【無資格・未経験者歓迎、障がい福祉経験者優遇】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〇職業指導員、生活支援員業務 ・ご利用者様に対して勤務サポート全般 ・オリジナルTシャツの制作、販売の補助（未経験者 歓迎） 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし 資格: 無資格可 ※業界未経験、ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし ※持ち帰り仕事なし 休日・休暇: 公休月8日制 定休 日曜日 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制（一律65歳） 再雇用なし 研修制度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地下鉄「駒ヶ林」駅から徒歩2分！★賞与あり（年3回）＆昇給あり♪週休2日制で土日休み◎残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし！◆未経験者歓迎！研修制度完備◎有給取得率ほぼ100%★夏季休暇・年末年始休暇あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 〇職業指導員、生活支援員業務 ・ご利用者様に対して勤務サポート全般 ・オリジナルTシャツの制作、販売の補助（未経験者 歓迎） ※就業場所の変更：なし ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 1011833

仕事内容◇生活指導員を募集！◇季節や自然を感じるリハビリテーションを中心としたデイサービスで正社員として働きませんか ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,200円 ≪基本給≫ 171,200円〜 ≪手当≫ 資格手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:（世帯主のみ） 10,000円/月 ・第一子 7,000円/月 ・第二子以降 10,000円/月 住宅手当:（世帯主のみ） 10,000円/月 ≪賞

勤務時間13:00～15:00（休憩60分） 14:00～16:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【パート】PT/OT/デイサービス/板宿/週3日～可能！駅チカ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： リハビリ専門職 ■施設形態： デイサービス ■仕事内容： 利用者の身体機能を維持・向上させることを中心にデイサービスでの機能訓練やレクリエーションをお願いします。 ■給与： 時給 1,116円～1,116円 ■給与詳細： 給与詳細: ・被服手当

勤務時間7:00～15:30（休憩60分） 7:45～16:15（休憩60分） 10:30～19:00（休憩60分） 12:30～21:00（休憩60分） 13:00～21:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 神戸市長田区/特別養護老人ホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 入所定員70名（特養：60名 ショートステイ：10名）と デイサービスが併設された複合型施設です。 駅から徒歩1分のビルの中にある施設なので通勤もラクラクです。 30・40代の方が多く活躍されている職場です。 お気軽にご応募ください。 応募後の流れ ◇ステップ1 まずは下記『ご相談・ご応

仕事内容リハビリデイ管理職・所長募集◎自立支援特化型デイサービスでの募集！日・祝手当あり！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） 担当者会議の実施、ケア

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 神戸市長田区/グループホーム/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 兵庫県長田区にあるグループホームでの派遣スタッフ求人です。 夜勤専従での募集もございます。お気軽にご相談ください。 【おすすめポイント】 〇アットホームなグループホームです。 ○週３日～勤務OK！シフトはお気軽にご相談ください。 〇お食事は、食材の湯煎や盛り付けを頂くだけです。調理業務はありませんの

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 神戸市長田区/地域密着デイサービス/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 07_デイサービス ■仕事内容： 定員10名の地域密着型デイサービスにおける介護業務全般 ■給与： 時給 1,450円～1,600円 ■給与詳細： 締日・支払日（支払い方法）: 月末締め・翌月15日支払い 銀行振込

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～15:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 看護職/長田区/デイサービス/パート/駅チカ！5時間勤務の時短です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 看護職 ■施設形態： デイサービス ■仕事内容： 健康管理、事務作業、機能訓練指導、一部介護業務までの業務 ■給与： 時給 1,200円～2,000円 ■給与詳細： 固定手当: 年末年始は時給がアップします 資格により変わります 給与詳細:

仕事内容【求人概要】 「木幡」駅徒歩5分/デイサービス/日勤のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもった

勤務時間20:45～7:15（休憩150分）

仕事内容【求人概要】 神戸市長田区/グループホーム/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・週１日以上勤務できる方 ・介護夜勤経験が必須となります。 ・１ユニット１名体制、１F２Fと２ユニットございます。 ・職種別研修やマナー研修なども定期的に開催！ ・朝食のメニューや食材は準備されています。調理はございません。 【施設概要】 形態：グループホーム 定員：18名

勤務時間8:00～10:30（休憩0分） 16:30～18:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 シニア活躍中／勤務日数応相談／運転免許があればOK【デイサービス／送迎職員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企

仕事内容【求人概要】 神戸市長田区/訪問看護/正社員/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キ

仕事内容【長田】◎所長・研修制度あり◎自立支援型デイサービスでキャリアアップを目指したい方募集です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 ・スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応から初回アセスメント、契約締結、評価表、計画書の管理と