施設長 - 兵庫県神戸市長田区 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務/無資格可/介護スタッフ/神戸市長田区/121156205/神戸市営地下鉄西神・山手線 上沢駅

兵庫県神戸市長田区のサービス付き高齢者向け住宅

  • 神戸市長田区

  • 月給33.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など 【給与詳細】 【給与】 月給:333,333円 ※年俸制:4,000,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額:(333,333円)×12ヶ月+端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【諸手当】 一律能力給:41,666円 一律役職手当:20,000円 一律調整手当:12,667円 固定残業代:81,000円/45時間分、超過分は別途支給 一律深夜割増手当:8

かんたん応募登録エントリー

グループホームでの管理者兼施設長業務全般/介護福祉士以上/介護職/正社員/グループホームでの管理者兼施設長業務全般/介護福祉士以上/介護職/グループホームでの管理者兼施設長業務!自身のスキルを活かして幅広く活躍していただける環境です!/HRCKI/NG/KG747/21336256

兵庫県神戸市長田区のグループホーム

  • 神戸市長田区

  • 月給28.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの管理者兼施設長業務全般 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者(施設長)業務。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です。 【給与詳細】 【給料】 月給:287,000円~ 【諸手当】 通勤手当(35,000円まで) 処遇改善加算 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回/業績による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社HR CAREER 提供元:JOBOLE

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エリア条件を広げた求人
兵庫県神戸市, 兵庫県明石市
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施設長/月給300000円~400000円/正社員/兵庫県神戸市垂水区/施設長/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり/無料駐車場あり/車通勤OK/駅近10分以内/積極採用中/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

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  • 神戸市垂水区 / 舞子駅 徒歩8分

  • 月給30万円〜40万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • シフト制
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【兵庫県神戸市垂水区/施設長】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用資格取得支援あり|無料駐車場あり|車通勤OK|駅近10分以内|積極採用中|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な

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