施設長 - 兵庫県神戸市長田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【神戸市長田区】 【サービス付き高齢者向け住宅/施設長/正社員】 今後の施設運営を担う施設長を募集 ■月給35万円以上■月2回希望休OK■食事補助あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容介護施設の施設長業務にチャレンジしませんか？ 【ホーム長/施設長】月給35.4万以上！ 「サービス付き高齢者向け住宅 キャメロット長田」で、 今後の施設運営を担っていただける【施設長】を募集します。 ◆ 基盤があるからこそ、好待遇でお迎えします ◆ ■月額支給額35.4万円以上（年俸425万円～！） ■お休みは月9日！月に2回希望休もOK ■食事補助あり 当社は阪神エリア・関東エリアに老人ホームを ≪全20施設≫運営。 人々の暮らしを支える事業を行っています。 地域の皆様に寄り添いながら、 今後も質の高いサービスを提供するために 今回【施設長】としてご活躍いただける方を 募集すること

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞訪問看護/看護管理者を募集＜マイカー通勤可◎駐車場あり◎昇給・賞与あり◎年間休日125日！事業拡大中の株式会社シーヒューマンの一員として活躍しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 （施設内での利用者様への訪問看護） 訪問看護ステーション全般の管理及びサービス付き高齢者向け住宅施設内のご利用者様への訪問看護業務などをお任せします。 【主な業務内容】 ・事業所内における労務管理（シフト管理・作成等） ・ご利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容年俸425万～！賞与あり！ サービス付き高齢者向け住宅の施設長｜サービス付き高齢者向け住宅 キャメロット長田【神戸市長田区】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の施設長業務をお任せします♪ 具体的には・・・ ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネジャーとの連携 など 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excel

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式に所長（支店長）

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市長田区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務/無資格可/介護スタッフ/月収33万以上保障!施設長求人!無資格の介護未経験者でも応募可能! ■コメント 介護業務一切無しです！ 仕事内容は入居営業と職員採用！ 無資格＆未経験者でもエントリー可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務/無資格可/介護スタッフ ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市長田区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの管理者兼施設長業務全般/介護福祉士以上/介護職/グループホームでの管理者兼施設長業務!自身のスキルを活かして幅広く活躍していただける環境です! ■コメント ・経験者の方は経験加算もあるため、やりがいをもってお仕事に取り組んでいただけます★ ・マイカー通勤可能なため、雨の日の通勤も楽々♪ ・日勤帯の勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの管理者兼施設長業務全般/介護福祉士以上/介護職 ■仕事内容 グループホームでの管理者兼施設長業務全般 仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 正看護師募集中＜☆☆交通費支給あり◎育児休暇の取得実績あり♪☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・管理業務5割、訪問業務5割 ・チームマネジメント ・訪問に伴う書類 ・管理業務 ・業務内容（変更範囲）：雇用主の定める業務全般 ・勤務地（変更範囲）：雇用主の定めるすべての拠点 求人ID 942626

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/管理者候補求人】 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【デイサービスの管理者候補】 主なお仕事:生活相談員の業務全般/事業所運営、管理業務全般/年間予算管理/人材採用、育成/各種指揮命令、地域連携、営業活動/必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間(6ヶ月～1年程度)その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります。 ・夜勤な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77929

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日123日！残業ほぼなし。子育て理解のある環境で、在宅看護のプロとして成長しませんか。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 ・体調管理 ・服薬管理 ・傷の処置 ・排尿排泄コントロール ・胃瘻の管理 ・点滴 ・経管栄養 ・清潔保持 ・ケアマネジャー、主治医への報告・計画書作成 ・記

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 ※夜勤あり

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務全般 ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業/市役所での手続き ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携など

仕事内容月給30万以上！賞与あり！管理者兼サービス提供責任者・サービス提供責任者｜サービス付き高齢者向け住宅 キャメロット長田【神戸市長田区】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 業務の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容グループホームでの管理者兼施設長業務全般 仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者（施設長）業務。 入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せします☆彡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907951

仕事内容【求人概要】 長田区/グループホーム/正社員/施設長兼計画作成担当者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 JR新長田にほど近いグループホームでの施設長求人となります。 介護知識や現場経験も大切ですが番はコミュニケーション力が問われるお仕事。 入居者様、ご家族様、介護スタッフ、医療関係者など周りの方々との連携が非常に重要となります。 グループホームですので、認知症実践者研修等の講習修了が必要と

仕事内容神戸市のグループホーム「スリール長田」であなたのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給297,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護福祉士、認知症介護実践者研修 必要経験： グループホーム2年以上認知症対応型サービス事業管理者研修も必要です ◆アクセス 駅近、自転