たけのこ株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:00～18:00 1日4時間以上、週2日以上 ＊(1)早番8:00～、遅番18:00までどちらか入れる方 ＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分） ＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります

仕事内容【市川市】病院内保育園の保育士/パート/小規模/勤務時間相談OK/車通勤OK/安心サポート 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 0～5歳児の保育士として、日々の遊びや生活のサポート、見守り、保育室の清掃・整理、食事やトイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。柔軟な保育環境の中で、子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える時間が多くあります。勤務日数や時間は相談可能で、ライフスタイルに合わせて無理なく働けるのが特長です。 ★ステップアップ可能 保育士パートからスタートし、正社員、副園長、園長へと着実にステップアップした職員が多数

勤務時間14:00〜18:00 ※月〜金（月1回程度、土曜日に勤務できる方歓迎） 休憩:法定通り

仕事内容【この求人のポイント】 一本松駅から歩いて7分。通いやすい距離にある場所で、子どもたちの放課後を支える仕事です。 【通いやすさと働きやすさが両立する場所】 14時から18時までの4時間勤務は、学校が終わった子どもたちを迎え、宿題や遊びに付き添い、保護者のお迎えまでを見守る時間です。月〜金曜の勤務が基本で、土曜出勤は月1回程度に抑えられているため、平日中心の生活リズムを保ちながら働けます。雇用期間の定めがない無期雇用のため、目の前の子どもたちが学年を重ねていく姿を、腰を据えて見守り続けることができます。駅近という立地は、通勤の負担を減らし、勤務そのものに集中できる環境を支えています。 【こん

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの笑顔があふれる温かい保育園】 0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちが毎日元気に過ごしている認可保育園です。広々とした園庭では、季節ごとの遊びや自然との触れ合いを通して、子どもたちの豊かな感性を育んでいます。一人ひとりの成長を大切に見守り、温かい心で寄り添う保育を実践しています。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の成長をサポートしませんか？笑顔と活気に満ちた職場で、あなたの優しい保育を待っています。 ー【働きやすさ抜群！プライベートも充実できる職場】 当園では、職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。残業は月平均0時間とほとんど

勤務時間月～金 1）08：00～17：30 2）09：30～19：00 土・日 09：00～14：00 週2～4日程度、土、日曜日出勤できる方、早出勤務できる方歓迎！

仕事内容耳鼻咽喉科での経験は不問◎週4日程度でご相談ください♪日曜日出勤できる方歓迎！JR線 武蔵野線『越谷レイクタウン駅』南口より徒歩3分◇ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 耳鼻咽喉科クリニックでの看護業務 【主な業務内容】 看護業務全般 医師の補助､点滴･採血､問診､検査補助等 【職場情報】 診療科目：耳鼻咽喉科 小児耳鼻咽喉科 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 扶養内パート 【給与例(パート)】 時給：1,800円 ※交通費別途支給

仕事内容【仕事内容】 認可外保育園の保育士 【給与】 月給234000円 月給218232円～234936円 【諸手当】 ◆交通費 【昇給賞与】 ◆賞与：年3回（3.9か月）

仕事内容★年間休日125日！賞与年2回支給♪育児休業取得実績あり★東京都江戸川区にある、訪問介護・居宅介護支援事業所です。 ・キャリアパス制度による昇給があり、賞与も年2回支給されます。日々のやる気に繋がり高いモチベーションで働けますね。 ・育児休業取得実績があります。これから結婚や出産をお考えの方も安心して働ける職場です。 ・お休みは週休2日で、年間休日は125日と大変多いので、プライベートの時間も満喫出来ゆとりを持ってお勤め出来ます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 (利用者様宅で

勤務時間平日１３時から１９時までの間 休校日８時から１９時の間 シフト制 週3日～相談可能◎

仕事内容ピアノなし 【鶴見たけのこ学童クラブ】は横浜市鶴見区にある学童クラブです！ 小学生１～６年生までが在籍し、支援が必要なお子さんも異年齢の子ども達との生活の中で、教え、教わる体験を通じて、成長をしています。 利用人数は１３名と小規模でアットホームな学童クラブです♪ 日常生活の中で起こるいろいろな出来事をみんなで考えあい、仲間として願いのこもった批判をしたり、励ましたり、評価ができる、ひとりひとりが成長していける集団づくりを心がけています。 小規模の学童で私たちと一緒に働きませんか？ ぜひ、ご応募お待ちしております ・保育 ・施設の整備 ・保育準備 ・おやつやランチの提供 子どもたちと一緒に

仕事内容たけのこ保育園 《主な業務》製作、本読み、音楽、お絵かき、散歩、保育日誌、 連絡ノート、アルバム作成 【園児数３９名、職員数１４名】 《主な行事》夏まつり、運動会、生活発表会、縦走登山、遠足、 ミニハイク、たけのこ掘り、草スキー、梨狩り、バスハイク ＊事前連絡有れば見学可能 ＊未経験、ブランク有でもフォロー体制整ってます ＊早出、遅出のシフトがあります 『子育て応援求人』 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はいずれか選択。又は複数選択可。 １日６Ｈ程度の勤務等応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊正月休み ＊年次有給休暇については法定通り付与

仕事内容◆保育園における保育業務全般 ・０歳～２歳児の２０名の園児を現状保育士５名で対応 ・園児の保育（オムツ交換、食事補助等を行う業務 ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【児童指導員】月給19.1万円～ 日祝休み＆残業ほぼなし運動と心理療法で「からだ」と「こころ」を健康に研修・フォロー＆福利厚生充実/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,700円～220,200円 【月給】191,700円～220,200円 <内訳> 基本給 176,700円～200,200円 処遇改善手当 15,000円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円/1名(その他) 住宅手当 5,000円～25,000円

仕事内容日本の農業生産力を上げませんか？巨大な新プロジェクト立ち上げの為、大募集！ 農業生産責任者募集 農業スタッフ募集 ▼求職者の方へメッセージ▼ 私たちのチームに加わり、農業の未来を共に創りませんか？私たちの農場では、若手の皆さんをお待ちしています。責任感を持って取り組むあなたにぴったりの職場です。農業生産者責任者や農業生産スタッフとして、やりがいのある仕事を通じて、豊かな自然を次世代に引き継ぐお手伝いをしていただきます。 【農業の魅力】 農業はただの仕事ではなく、地球の恵みを感じながら成長していく素晴らしい分野です。私たちの農場では、最新の技術を取り入れながら、自然のリズムに合わせた栽培

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給329000円 月給244000円～ 329000円 t 【一般保育士】 月給24.4万円～（御経験に応じます） （含施設手当 2万円） 【リーダー職】 月給26.9万円～（御経験に応じます） （施設手当、役職手当含む） 【主任クラス】 月給27.9万円～（御経験に応じます） （施設手当、役職手当含む） 【諸手当】 ◆交通費 30,000円迄/月 （社内規定あり） 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（2.5ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間09：00～18：00のうち実働6時間以上 ※週3日～勤務日数や時間はご相談が可能です♪ ※シフトにより第２・第４土曜日勤務の場合あり (9:00～16:00)

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事】 春日部市内の発達支援施設です♪ 療育支援、保護者対応、送迎や清掃などをお願いします() お買い物・クッキング体験、季節に応じた野菜を畑で育て、収穫の喜びを共感できます♪ ※送迎業務については応相談 活動内容 ①運動療法プログラム 小川心身療法をモチーフに、脳・心・体を統合的に活性化します。 ②個別療育プログラム 隠れている力を引き出す事により「やった 」「できた♪」と自己肯定感がもてるように出来ることを増やします。 隔週水曜

仕事内容複数担任 定員６０名の家庭的な中規模保育園です 西宮市の緑豊かな公園内にあり、 どの保育室からも公園が見えのびのびと保育できますよ♪ 有給休暇は年間２０日で入職月から月１回は必ず取得でき、 プライベート時間もしっかり確保し長く続けられる職場です。 結婚出産介護など、ライフステージが変わっても 働き続けられるように処遇改善を毎年進めています。 現在２０代から６０代までの保育士さんが活躍中！ 新卒、既卒の経験者どちらも歓迎します！ 初年度は複数担任制のかわいい乳児クラス担任です。 わたしたちと一緒にこどもたちの笑顔を守るため一緒に保育しませんか。 土曜日保育は3週に1回程度！出勤週には平日

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週5日勤務可能な方歓迎◎（市場休を除く） 1日5時間～8時間勤務 シフト例 ・2時～7時 ・2時～11時 ・4時～13時 ・6時～11時 ＊通勤手段によってご相談に応じます。 ＊自家用車通勤・自転車通勤 可

仕事内容仲卸（なかおろし）は、生産者と消費者の真ん中に位置し、全国から市場に集まった野菜や果物を買付け、スーパーや八百屋さんなどの小売店、飲食店やホテルなどに販売します。 天候不順などで価格の変動が激しくなりがちな青果物を、出来るだけ安定して、効率的にお届けできるのは仲卸の存在があってこそ！ まさに市場の要ともいえるお仕事です！ ◎私たち丸八印定松青果は 当社は、明治43年に神田多町で青果問屋として創業した「定松」が、昭和10年、日本初の中央卸売市場開設にともない築地で開業した青果仲卸。その後、豊洲に移転し、百貨店、小売店、レストラン、ホテルなど幅広い層のお客様に果物を・野菜をお届けしています。他

仕事内容未経験から、ケアマネの一歩を安心して ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様の生活や希望に寄り添ったケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる業務全般 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・ケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜320,000円 ≪基本給≫ 270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他社内カレンダーによる（盆・年末年始は休みです） ＊相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■未経験者の方も歓迎します！自分のペースで慣れていただけます ■知り合い、友人同士など、複数での応募・面接も歓迎します！ ＊食品製造・食品検品出荷 ・たけのこ缶詰、惣菜の真空パック作業 ・たけのこやお野菜を包丁で切る ・重さを計る ・袋に詰める等の作業です ◎応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日６～８時間で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・夏季、年末年始休み・土曜勤務の場合あり 行事のある時は休日出勤があります（振替代休または超勤） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般 園児の遊び・食事・着替えなど日常生活の補助 行事の取り組み・保護者との連携 ＊園児定員１２０名（０歳児～５歳児） ※更新の際は、年度毎の契約です 「変更範囲：変更なし」 「保育」

仕事内容施術業務とそれに付随する業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【月給24万円～30万円（固定残業代含む）／経験不問】鍼灸師募集！らいおんハートリハビリデイサービスたけのこ 東京都江東区の「らいおんハートリハビリデイサービスたけのこ」では、正社員の鍼灸師を募集しています。鍼灸師の資格を活かして働く職場をお探しの方へ。仕事内容と働き方の両面からご紹介します。 【この求人のおすすめポイント】 1. 資格を活かせる仕事内容 ・施術業務とそれに付随する業務全般 2. 仕事と私生活のバランスを考える方へ ・週休2日制 ・※週休3日制・時短勤務相談可 ・☆冬季休暇4日 ・☆有給休暇 ・☆介護休暇 3.

仕事内容あなたのキャリアを新たなパスへ!未経験から始められるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の輪をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整 ・関係するサービス事業所や専門職との連携 ・利用者様の生活状況に応じた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支