看護管理者 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容【令和８年中 訪問看護サービス開設予定】 ＊訪問看護サービス事業立ち上げにおいて、管理者の経験がある方 、管理者希望の方を募集いたします。 ＊当法人はショートステイを２事業所、サ高住、居宅介護支援、訪 問マッサージと事業実績があり、新規事業立ち上げに際しても安心 できる環境が整っております。 ＊これまで培ってきたスキルを活かして頂き、また新たに挑戦した いことがあれば一緒に取り組めていければと考えております。 ＊事業規模は４～５名を予定しております。勤務はシフト制とし、 夜間はオンコール対応となります。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制／週2・3日から／一日3時間～勤務OK

仕事内容この求人のおすすめポイント ◆資格・経験を活かして活躍できる！ 事務経験やPCスキルを活かし、看護現場をサポートできます。未経験でも丁寧にお教えしますので安心してスタート可能です。 ◆事務メイン！安定した環境で働ける！ 訪問看護スタッフの勤務調整や記録管理など、デスクワーク中心のお仕事。利用者様に直接対応することは少なく、落ち着いた環境で働けます。 ◆幅広くスキルアップ！ 電話対応・書類作成・システム入力などを通じて、事務スキルや保険制度に関する知識も自然に身につきます。 ◆自分らしく働ける職場！ 服装・髪型・髪色は自由！（※業務に支障のない範囲で） 「オフィスでもおしゃれを楽しみたい

仕事内容責任者としてスタッフのスケジュール調整やケアマネジャーや医療 機関との連携、利用者様の契約・サービス調整等、事業所運営に関 する業務全般を行って頂きます。 またお客様のご自宅に訪問し、在宅医療サービス、服薬管理、 バイタル測定なども併せて行って頂きます。 ＊看護記録はタブレット端末で入力し直行直帰で勤務が可能です。 ＊オンコール有（交代制）基本的には日中の時間帯の勤務と なります。 ＊女性の方が多く活躍頂いております。未経験、ブランクのある方 も安心してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容看護の経験を活かして、福祉用具センター虹の街能代で管理者として新たなキャリアを築く ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として34,200円支給。超過分は別途支給。 固定残業代:34,200円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： PCの基本操作ExcelWordが可能なこと 訪問看護の管理者として

仕事内容●小規模多機能型の介護施設で看護職員を担当していただきます。 ・利用者の健康管理 ・利用者の通院同行 ・処置、服薬管理 ・その他付随する業務 ■業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市下北手梨平登館8 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問看護ステーションの管理者候補 ・シフト作成、勤怠管理 ・訪問スケジュールの管理 ・職員の教育、研修 ・営業活動 ・看護記録の内容確認 ・収支、経営状況の管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め 【スタッフの声】 【秋田市内を中心に訪問を行っております！】 社

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。 ・医療機器業界における営業または事業開発経験（5年以上） ・医師や看護管理者、病院経営層への提案経験 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・顧客向けプレゼンテーションやトレーニングの実施経験 ・デジタルツールを活用した営業活動経験 また、経験や知識だけでなく、主体的に課題を発見し解決へ導く姿勢を重視しています。変化の速い環境の中で新しい技術や知識を積極的に学び、顧客価値の最大化に向けて行動できる方を歓迎します。リモートワーク環境下でも自律的に成果を創出し、社内外の関係者と良好な関係を築けるコ

仕事内容訪問看護ステーションの管理者 ＊シフト作成・勤怠管理 ＊訪問スケジュールの管理 ＊職員の教育・研修 ＊営業活動 ＊看護記録の内容確認 ＊収支・経営状況の管理 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市土崎港西5丁目12-17 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介す

仕事内容地域社会に貢献するやりがいを持って働ける「虹の街 訪問看護ステーション」での看護師（管理者）募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 夜勤なし月給27万円以上あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:25,700円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 羽後牛島駅から0.3km 秋田駅から2.8km 新屋駅

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 訪問看護ステーションの管理者候補 ・シフト作成、勤怠管理 ・訪問スケジュールの管理 ・職員の教育、研修 ・営業活動 ・看護記録の内容確認 ・収支、経営状況の管理 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給28万円～33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め 【スタッフの声】 【秋田市内を中心に訪問を行っております！】 社

仕事内容施設未経験OK！日勤のみ！年間休日120日以上！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 友達と応募OK ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 232,500円〜 ＜給与内訳＞ ・基本給：200,000円～ 給与に含まれる一律手当： ・資格手当：10,000円 ・処遇改善手当：12,000円 ・オンコール手当：10,500

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 おうようかん居宅介護支援センター主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 274400~295400円 【住所】 秋田県大仙市富士見町3-8 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)大曲 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時ま

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220860円 賞与：年2回（91ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市広面近藤堰越17-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市大町2-5-1 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)秋田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 1人 扶養義務

仕事内容【秋田市仁井田中新田】ブランクOK♪車通勤可能！あなたの経験を活かせる職場です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 当施設内（ショートステイ）における看護業務全般に従事していただきます。 ・施設内の看護業務 ・薬の管理 ・入居者の健康管理 ＊夜勤業務はありません（夜間緊急時の連絡対応はあり） ※法人内で就業場所の変更あり ※業務内容の変更なし 資格: 正看護師・准看護師資格いずれか必須 ブランクのある方も研修がありますので安心して業務していただけます。 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） 輪番制で夜間オンコールあり（夜勤業務は無し） 休日・休暇: 4週8休

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 176000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 秋田県秋田市飯島川端1丁目2番5号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回 【住所】 秋田県潟上市天王上北野4-25 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)追分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容地元で働ける。 当社が運営する老人ホームの利用者さまの意思決定や生活をサポートする仕事です。 私達は、笑顔あふれる施設、そして働きやすい環境を目指しています。 ■福利厚生も充実！安定な収入です。 ■勤務時間はシフト制！指定休日制4週8休 ■退職金、昇給、賞与2回あり ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 【笑顔で過ごすを第一に！】 私達は、利用者の方と楽しく笑って過ごすことを第一に考えています。 また自然なリハビリにつなげるように、「できることは利用者さまが自分でする」ことを大切にしています。 【北杜が求める人材像】 １．意思疎通（思いやりをもってコミュニケーションをとり、相互作用を