法律 - 東京都港区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容東京都港区虎ノ門／駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、50代活躍中／年収：600万円〜900万円

仕事内容東京都港区虎ノ門／駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、50代活躍中、60代活躍中／年収700万円〜1200万円

仕事内容東京都港区赤坂／駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎／年収500万円〜1400万円

仕事内容株式会社ベリーベスト 【六本木本社】総務担当／来客応対・備品管理・各種保険管理など◆全国74拠点展開の法律事務所グループ 【仕事内容】 【六本木本社】総務担当／来客応対・備品管理・各種保険管理など◆全国74拠点展開の法律事務所グループ 【具体的な仕事内容】 【国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ／国内74拠点・所属弁護士約350名超／土日祝休み／7.5h勤務】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎電話対応、来客応対、メール対応 ◎メール室対応（郵便物の振り分け、配布） ◎各種書類作成、資料作成、ファイリング ◎備品の補充・発注・在庫管理（名刺、各種備品）

仕事内容法務総務 一般社員／管理職候補U 【仕事内容】 【東京・表参道】法務総務 一般社員／管理職候補U～上場会社を含むグループ会社のシェアード企業～ ■職務概要： 法務総務業務全般を担当いただきます。 ■担当業務詳細： ・契約書の作成、リーガルチェック ・法律相談 等 ・特許、知的財産全般管理にかかる弁理士調整 ・M＆A対応にかかる弁護士調整 ・紛争（訴訟）対応にかかる弁護士調整 ・その他 法務総務に関わる全般 【事業内容・会社の特長】 当社は複数のグループ企業のコーポレート業務（経理財務、人事、法務総務、情シス）を１箇所に集約しサービスを提供しているシェアードサービスの会社です。 複数のグルー

仕事内容エヌエスパートナーズ株式会社 法務◆法律事務所出身者歓迎！プライム上場G／月残業10～15h／医療業界特化コンサルティング 【仕事内容】 法務◆法律事務所出身者歓迎！プライム上場G／月残業10～15h／医療業界特化コンサルティング 【具体的な仕事内容】 ◎法律知識を生かし事業会社の法務に挑戦したい方におすすめ！ ◎東証プライム上場JMDC子会社 ◎医療機関の再建を担うコンサルティング会社／社会貢献性の高い事業 ◎リモートワーク可／年間休日125日／月残業10～15h程度 ■業務内容： 当社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M A 支援等をお任せします。医療や介護の業

仕事内容当ポジションの職務定義 国内グループ会社の各部署からの依頼に基づく、契約審査業務及び法的アドバイザリー業務。 各部署の依頼者から依頼内容をヒアリングし、必要な契約書の作成及び相手方作成契約書の修正を行う他、各部署の依頼者の相談内容に基づき、必要な調査・検討を行い、適切なアドバイス・方策の提示等を行う。 また、法務業務の効率化にも取り組んでおり、その企画と実施にも携わっていただきたい。 応募職種・業務の魅力 国内グループ会社全体の契約書を審査することから、事業の中枢にかかわる客先やベンダーとの契約に加え、人事労務関連の契約等管理部門の業務にかかわる契約についても担当することができ、様々な取引につ

仕事内容東京都港区南青山／長期、残業なし、少なめ、50代活躍中／年収：600〜700万円

仕事内容<仕事内容> アソシエイト、ジュニアパートナー 企業法務を専門としております。また、芸能・著作権関係の仕事も一定数あります。 <給与> 年収800万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> <勤務地> 東京都港区西新橋三丁目4番2号ヤマキ第2ビル6階 虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅、虎ノ門駅、御成門駅 ■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B2出口より徒歩5分 ■JR、東京メトロ各線「新橋駅」烏森口より徒歩10分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」1番出口より徒歩10分 ■都営三田線「御成門駅」A5出口より徒歩9分 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！年間休日数120日｜法務担当＜残業少なめ★月平均残業4時間＞（勤務地：東京都港区） IPOを目指す当社では、多方面での法務関連業務の増加を見据え法務部門の体制強化を行なっています。 事業会社もしくは法律事務所等での企業法務経験3年以上の方を対象としています。 法務担当として、一般的な法務業務からIPO準備に関連する法務業務まで幅広くご対応いただきます。 ◇業務内容 ・IPO準備で必要とされる書類の作成及び整備 ・契約関連業務（契約書の作成/リーガルチェック/契約締結） 主な契約の種類：売買/業務委託/取引基本/秘密保持 ・契約管理（契約・規約の見直し/改善）

仕事内容TMI総合法律事務所 日本屈指の規模を誇る法律事務所の【人事（採用）】◆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業界出身の先輩も活躍中】法律事務所の採用担当として、スタッフ採用を中心にインターンシップや面接対応など幅広くお任せします。 ◎インターンシップの企画・運営 ◎求人媒体の選定 ◎募集記事の制作 ◎書類選考・面接対応 など インターンシップを中心とした 採用業務全般（新卒採用メイン）に携わっていただきます。 主に秘書や特許・商標事務、パラリーガルなど 士業を支えるスタ

仕事内容業務内容: ・お客様対応（電話、メール、LINEなど）, ・書面作成業務, ・弁護士補助業務（証拠の修習など）, ・郵便物対応, ・請求書や契約書の作成、送付, ・総務業務（経理業務や清掃業務等）

仕事内容【東京都港区】マーケティング担当/法律相談ポータルサイト運営企業/リモート可/急成長事業 【仕事内容】 ◆職務概要 事業部長をはじめ、営業、カスタマーサクセス、プロダクト等各部門責任者と連携しながら事業全体を俯瞰して、下部の職務詳細に記載されている業務の中から得意分野の業務に従事していただこうと考えています。 最上流の戦略構築から、TVCM・PRを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、SEM・MAなどを通じた流入数の確保、広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策は多岐にわたります。ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。 ◆職務詳細 具体的に担当して

仕事内容上場企業の開示文書の英訳を手がける当社で、翻訳コーディネーション業務をお任せします。様々な関係者とコミュニケーションをとりながら、「期日通りに」「適切な工程・コストで」「質の高い」英訳を完成させるため、欠かせないポジションです。 【具体的な仕事内容】 ▼日程作成 スピードが求められる案件では、お客様が和文原稿を作成中、並行して英訳作業を進めます。顧客負担を最小限に留めつつ、円滑に進行できる日程を考えます。 ▼工程設計 担当案件の作業工程を立てます。必要な工程を過不足なく組み込みつつ、限りあるリソースの配分やコストにも気を配ります。 ▼事前準備 当社が扱うのは専門性の高い文書。過去文書とも

仕事内容法務マネジャー◎定年なし【世界6カ国に拠点、ユーザー数5,000万人超え】 【仕事内容】 以下実務をお任せします。 ・ガバナンス体制の確立 ・グルーバル・ベースでのコンプライアンス体制整備とコンプライアンス教育の計画・実施 ・社内コンプライアンス相談対応 ・会社法関連案件への対応 ・株主総会および取締役会関連業務 ・法令調査 ・その他機関法務・組織法務関連業務 【所属部署情報】 法務部（在籍3名） ※法務部長1名、メンバー2名の内訳です。 【事業内容・会社の特長】 【世界6ヶ国展開 ユーザー数世界5,000万人超のライブ配信企業】 台湾発の動画配信アプリ「17 Live」を盛り上げる配信者「

仕事内容＜法律事務所でパラリーガルのお仕事／年間休日120日／転勤なし＞ *・未経験歓迎！社会人歴不問！高卒OK！* *・高待遇！福利厚生充実！賞与あり！* *・完全週休二日制！土日祝休み！* *＜仕事内容＞* お客様先の各プロジェクトに常駐していただき、 パラリーガル業務全般を手がけます。 パラリーガルとは、お困りごとのご相談に来られた方と、 弁護士・司法書士といった先生との橋渡しをするポジション。 先生と二人三脚で、問題解決までサポートをして頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電話対応 ・相談内容の入力 ・顧客情報の管理 ・書類作成 ・契約書類の取り扱い管理、作成 *【入社後の流れ】* ▼配

仕事内容○法務業務全般をご対応いただきます。具体的には、下記となります。 ・各種契約書の作成 ・各種法律相談業務 ・社員等への法務関係の教育 ・内部監査部門に対する法律分野での協力 ・内部統制に関する提言 ＼20代、30代が活躍中！／ 「自分に合ってる仕事か心配、」 そんな20代・30代の方も多く活躍しています。 弊社では、あなたに合ったお仕事をご紹介します✿ あなたの理想の働き方を教えてくださいね✧ type転職エージェントのココが魅力 【1】IT・ハイクラス・営業・女性の転職に強い！ type転職エージェントは、無料で利用できる転職支援サービスです。 これまで

仕事内容東京都港区虎ノ門／長期、残業なし、少なめ、50代活躍中、60代活躍中／年収600万円〜1300万円

仕事内容東京都港区赤坂／駅近、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、女性歓迎、50代活躍中／年収：500万円〜1400万円

仕事内容【東京都港区】人事企画/法律相談ポータルサイト運営企業/リモート可/急成長事業 【仕事内容】 人事制度の企画および運営をメインにお任せします。 評価報酬制度が、その意思通りに運用される様に、事業部門とコミュニケーションを取りながら、その運用サポートを行います。 【職務詳細】 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ・組織フェーズに合わせた人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案 ・MVV浸透のための企画/立案および組織改革の支援 ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善業務 ・全社目標から紐づく各部の目標～評