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勤務時間9:00～17:30、または9:30～18:00。 (休憩60分) 残業は多くないと思います。 ≪時短勤務も相談OK≫ ・4時間勤務 ・半日勤務 ※勤務時間ご相談ください。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容≪人気のオフィスワーク≫土日祝休み☆時短での勤務も相談OKです！ 弁護士・事務員問わず、職場内の人間関係が円満、良好であることをとても大切にしています。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ ※経験者優遇 ≪時短勤務も相談OK≫ ・4時間勤務 ・半日勤務 ※勤務時間ご相談ください。 【勤務地】 東京都港区虎ノ門3-18-16 募集情報 ≪人気の事務スタッフ募集♪≫ 日比谷線・神谷町駅から徒歩１分 (麻布台ヒルズ、東京タワーの近く)の法律事務所です。 現在の所員の構成は、弁護士６名 (男性４名、女性２名)、 事務局２名(女性2名)です

仕事内容高橋綜合法律事務所 法律事務所の【事務職】◆完全週休2日制(土日) ＆服装自由♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《残業が少なく、チームワークのいい職場です》来客・電話応対や担当弁護士のスケジュール調整など、弁護士のサポート業務をお任せします。＊電話や来客時の対応 ＊弁護士のスケジュール調整および管理 ＊郵便物の発信、受信の管理 ＊顧客名簿の作成 ゆくゆくは、下記の業務にも挑戦！ ＊各種資料の作成補助・管理（資料のファイリング、誤記チェック） ＊会計、経理資料の整理（請求書の発行、領収書

仕事内容業務内容: 債務整理、交通事故、相続、遺言、離婚、男女問題、その他一般民事等における下記のパラリーガル業務, ・書類整理, ・電話対応, ・来客対応, ・裁判所への書類提出、文書の作成 等

勤務時間9:00～17:30、または9:30～18:00。 (休憩60分) 残業は多くないと思います。 ≪時短勤務も相談OK≫ ・4時間勤務 ・半日勤務 ※勤務時間ご相談ください。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：08/25（火）～09/24（木） 虎ノ門東京法律事務所 ≪人気のオフィスワーク≫土日祝休み☆時短での勤務も相談OKです！ アルバイト・パート 弁護士・事務員問わず、職場内の人間関係が円満、良好であることをとても大切にしています。 ≪人気の事務スタッフ募集♪≫ 日比谷線・神谷町駅から徒歩１分 (麻布台ヒルズ、東京タワーの近く)の法律事務所です。 現在の所員の構成は、弁護士６名 (男性４名、女性２名)、 事務局２名(女性2名)です。 ■時短勤務可能 ライフスタイルに合わせた、 柔軟な働き方が可能です。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■経験者優遇 ■未経験も歓迎 一般的なPC

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 ＼パラリーガル経験活かせる大手法律事務所×正社員 パラリーガル経験・企業法務などのご経験をお持ちの方にオススメ！体制強化のため複数名の大募集！ゆったり9:30スタート☆駅直結でラクラク通勤!知識もついてやりがいもばっちり◎ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 【残業】月平均10～20時間 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 【在宅勤務】あり <給与> 年収450万

仕事内容弁護士法人永和総合法律事務所 法律事務スタッフ／残業月10h以下／年休120日／未経験歓迎 【求人要約】 【安定◎】法律事務所／お客さまの頼れるパートナーへ 【未経験◎】学歴不問／OJT研修／経験者は優遇！ 【働き方◎】年間休日120日／残業月10時間以下 急成長中の法律事務所で事務スタッフに！ 専門性の高いスキルをつけ、市場価値の高い存在に！ 困った人を助けられるような仕事がしたい、 それが入所のきっかけでしたね。 いままで法律事務の経験はなく、未経験からの入所でしたが 分からないことがあればすぐに先輩に相談することができ、 着実に業務に慣れることができました。 当事務所はワ

仕事内容業務内容: まずは以下の業務からお任せします。, ・電話・来客対応, ・弁護士のスケジュール管理, ・Wordによる契約書・各種文書の修正, ・PowerPointを使用した提案資料・セミナー資料の作成, ・郵便物・書類の管理, ・その他、法律事務所の運営に関する事務全般

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7.5時間以上 【勤務時間】 9:30～18:00 休憩時間60分 9：30～18：00の間で実働4時間～OK！残業は原則ありませんが、稀にお願いする場合があります。残業ができない方はご相談ください。 【株式会社マイナビワークス】はご応募～お仕事決定までWEBで完結♪ 担当者との確認もご自宅から済むのでラクラク♪ タイミングや地域に問わずご応募が可能です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 週休2～3日、土・日曜日・祝日固定休みです。※週4～5日勤務です。

仕事内容【一般事務】 実働4h～＆週4日OK！法律事務所で電話少なめカンタン事務♪ 株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)/343872Jm ■ 給与 時給1800円 ■ シフト 週4日以上 、1日7.5時間以上 ■ アクセス 南北線六本木一丁目駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 10～15時勤務など4時間以上の時短勤務もOK！残業ほとんどナシ＊ 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「収入も大事にしたい」 働き方の希望をしっかり受け止めます 安心のマイナビグループだからこそ─ *豊富な

仕事内容【9/3、10】 1日のみOK単発！CMでも有名な大手法律事務所＠六本木☆時給1600円☆オフィスカジュアル☆未経験歓迎 《人気エリア六本木＊大手法律事務所》 ◇綺麗なオフィスビルで単発の企業受付♪ ◎未経験OK！接客経験も活かせる企業受付です。 ・電話応対（担当部署へつなぐ） ・お客様のご案内（会議室までの誘導） ・お茶出し（ペットボトル） ・身の回りの清掃、除菌作業 など 服装：オフィスカジュアル（ダークカラーのジャケット着用） 靴はオフィスカジュアルであればヒールがなくても大丈夫です♪ 《環境》 ◎20代30代40代の派遣さん勤務中です。主婦さん・ママさん世代も活躍中です。 ◎落

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 09:30～18:00 【残業について】 残業ほぼなし(月10時間未満で少なめ) ※残業は月5～10時間程度

仕事内容【週3～4日でプラベも応援！】誰でもはじめは初心者♪残業ほぼナシでプラ充！ ≪ライフワーク見つけよう≫ 週4日のお仕事♪ 「週5日フルはキツイ…」という方にピッタリ〇 ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・支払い条件有 お仕事詳細 【職種】 法律事務所での書類作成・提出書類チ

仕事内容弁護士法人春田法律事務所 法律事務所の【経理】★年休120日★残業ほぼなし★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【設立から10年の成長組織で、仕事力を高める】経理に関する業務全般をお任せします。今回募集するのは経理を専門でお任せするスタッフのため、法律に関する知識や経験は問いません。 仕事内容 ■経費管理業務 ■預金口座管理業務 ■送金業務 ■税金・社会保険料管理業務 ■管理会計表の作成 ■経理内製化プロジェクト（会計ソフト導入～財務諸表作成）安心して成長できる環境全国に1

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日7.5時間以上 【勤務時間】 9:30～18:00 休憩時間60分 超過分別途支給です。 【株式会社マイナビワークス】はご応募～お仕事決定までWEBで完結♪ 担当者との確認もご自宅から済むのでラクラク♪ タイミングや地域に問わずご応募が可能です！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 土・日曜日・祝日休みです。

仕事内容【総務】 (年収535万円～＊総務未経験歓迎☆)法律事務所で総務事務♪ 株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)【派遣先：港区】/343121C2 ■ 給与 時給1800～1900円 ■ シフト 週5日 、1日7.5時間以上 ■ アクセス 都営大江戸線六本木駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 23区全体港区 賞与実績5ヶ月分～＊ 大手ならではの福利厚生！ 「家庭や自分の時間も大切にしたい」 「収入も大事にしたい」 働き方の希望をしっかり受け止めます 安心のマイナビグループだからこそ─ *豊富なお仕事から希望に合うもの

勤務時間週2日、1日5時間～ご相談ください。 基本は就業開始時間9時半～

仕事内容【六本木ヒルズ 六本木駅】法律事務所 司法書士補助スタッフ／週２回以上／時給1300円～の求人・採用募集 司法書士法人 GLP EAST ▼仕事内容 書類の作成 郵送物の仕分け、発送 データ入力 金融機関での打合せ・手続き 役所・税務署・法務局での手続き 司法書士のサポート業務 (東京都港区) ▼職種 司法書士事務所() ▼雇用形態 ▼給与 通勤交通費支給(全額) 昇給についての要件が定められており、１年以内に１００円の時給UPされる方がほとんどになります。 ▼勤務時間 週2日、1日5時間～ご相談ください。 基本は就業開始時間9時半～ (東京都港区) ▼休日・休暇 完全週休２日制

仕事内容 時給2100円！ グローバル環境で働くオフィスサポート ミッドタウン勤務 登録は書類提出のみでOK！お仕事紹介は電話で可能なので、ご来社は不要です 《おすすめポイント》 ブランクOK 既卒・第ニ新卒OK 主婦・主夫歓迎 ―――――――――― 仕事内容 ・来客対応、受付業務、お茶出し ・代表電話の取次ぎ ・郵便物の仕分け、配布 ・FedEx、バイク便などの配送手配 ・書類の印刷、コピー、ファイリング ・レストラン予約など各種手配業務 ・パントリー整理 ・コピー機、備品管理 ・コーヒーマシン清掃などの簡単なオフィス整備 ・名刺管理 ・秘書、オフィスマネージャーのサポート ・その他庶

仕事内容業務内容: ・電話対応, ・来客対応, ・郵便物対応, ・備品の管理や発注, ・excel入力, ・残業代の計算, ・事務所の清掃 等, ※一般事務業務はもう一名の事務スタッフと協力しながら対応いただきます

仕事内容掲載期間：08/25（火）～09/24（木） 虎ノ門東京法律事務所 正社員大募集！≪人気の事務スタッフ正社員≫土日祝休み☆ 正社員 弁護士・事務員問わず、職場内の人間関係が円満、良好であることをとても大切にしています。 ≪人気の事務スタッフ募集♪≫ 日比谷線・神谷町駅から徒歩１分 (麻布台ヒルズ、東京タワーの近く)の法律事務所です。 現在の所員の構成は、弁護士６名 (男性４名、女性２名)、 事務局２名(女性2名)です。 ■土日祝休み ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■経験者優遇 ■未経験も歓迎 一般的なPCのスキル(Word、Excelなど)があれば、法律事務未経験者も可です。 弁護

仕事内容ＴＭＩ総合法律事務所 【六本木駅直結】採用人事 ※残業20h程度／異動・転勤なし／5大法律事務所で専門性を磨く 【仕事内容】 【六本木駅直結】採用人事 ※残業20h程度／異動・転勤なし／5大法律事務所で専門性を磨く 【具体的な仕事内容】 【総勢1,300名を超える日本を代表する5大法律事務所の1つであるTMI総合法律事務所】 更なる事業拡大に伴い、人材確保が大きなテーマとなっております。 採用力・採用チームの強化及び人事組織力の更なる発展に向けた新たな仲間を募集します。 ■採用するポジション スタッフ採用チーム 弊所の弁護士・弁理士を除いたスタッフ職の採用・研修業務を中心に従事いただ

仕事内容弁護士法人春田法律事務所 パラリーガル／未経験OK／年間休日120日／在宅可／残業0 【求人要約】 【やりがい】お客さまが抱えるトラブル・悩みを解決 【経験者歓迎】経験を活かし、スキルアップできる 【働きやすい環境】年間休日120日以上＆在宅勤務可 知識ゼロからのスタートでも大丈夫。 法律の専門職として、一段上のキャリアを目指す人へ 弁護士法人春田法律事務所は、全国に12拠点を構える法律事務所。 2017年の設立から、離婚、刑事事件、介護トラブルなど多岐にわたる困りごとを解決し成長を続けています。 ■お客さまの人生が変わる瞬間に、立ち会う仕事 ―――― お客さまが抱える問題は、簡

仕事内容弁護士法人春田法律事務所 法律事務所の人事総務／残業０／未経験可／フレックス 【求人要約】 【スキル向上】ルーティンで終わらない、総務のプロへ 【現場の声を形に】事務所内の業務改善に広く携わる 【ワークライフバランス】在宅勤務可＆フレックス制度 ルーティンワークの枠を超え、人事総務のプロへ。 あなたの「気づき」で、職場をより良く変えていく。 【ルーティンワークだけの日々に、物足りなさを感じているあなたへ】 当社は創業10年で全国12事業所を展開し、成長を続けてきました。 今後のさらなる拡大を見据える今、必要としているのは、決められた業務をこなすだけでなく、 「もっとこうすれば職場

仕事内容株式会社ベリーベスト 【六本木】研修企画・運営トレーナー◆入所者の立ち上がりを支援／国内最大級の法律事務所グループ 【仕事内容】 【六本木】研修企画・運営トレーナー◆入所者の立ち上がりを支援／国内最大級の法律事務所グループ 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問/国内最大級の規模を誇るベリーベスト法律事務所グループ/土日祝休み/7.5h勤務】 ■仕事内容： 所内の研修担当として、研修の企画立案から準備・運営、登壇、実施後フォローまでを一貫してお任せします。 「研修専任」としての経験がなくても、営業組織など現場で2～3名規模の育成・オンボーディングを担い、教える内容を整理して“型”にしてき