社会福祉法人総同福祉会の求人・仕事・採用

仕事内容作業療法士 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人湖聖会 特別養護老人ホームラスール長沢 勤務地 〒214-0035 神奈川県川崎市多摩区長沢2丁目11－1 職種 作業療法士 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・新規入居者様のお受入れ業務（リハビリ情報確認、内服薬確認、リハビリ意向調査、実調など） ・ご入居者へ

仕事内容特別養護老人ホームの介護福祉士 ＜木田郡三木町エリア＞施設見学OK/賞与4.0ヶ月/残業少なめ/住宅手当などの各種手当で働く社員をサポート 「社会福祉法人 木田福祉会」 ・設立年昭和51年 ・従業員数企業全体140人 ・運営事業高齢者介護事業 ＜ホームの特徴＞ ・入所定員80名/ショート定員18名 ・デイサービスや居宅介護支援事業所が併設 当法人は、利用者一人ひとりの心身の状況・残存機能を生かした自立を支援し「利用してよかった」と言ってもらえる施設運営と、地域社会との交流を通じて地域福祉・在宅福祉の拠点として、安心して信頼される事業運営を展開しています。 ＜求人のポイント＞ ◎昇給賞

仕事内容保育園での保育士 【見学可】保育園での保育士募集/賞与4.3ヶ月/退職金あり/昇給あり/日祝休み/残業手当あり/ブランクOK/福利厚生充実/車通勤可能です ◎賞与4.3ヶ月!退職金あり ◎ブランクOK 丁寧な研修あり ◎車通勤可能です 【仕事内容】 ＼スピード対応 お電話でのご応募も受付中／ 「Web応募は面倒…」という方は、ぜひお気軽にお電話ください 【お電話窓口】0120-718-139 【受付時間】平日 9:00～18:00 ご質問だけでも大歓迎です。ご連絡をお待ちしております()/ 【施設名】第2すみれ保育園 【雇用形態】正社員 【募集職種】保育士 保育士を募

仕事内容入院患者さまに安心して過ごしていただくためのサポートをお願いします。 【主な仕事内容】 ・食事・入浴のサポートやおむつ交換、清拭 など ◇変更範囲： 法人の定める業務 ◎医師や看護師が常駐しているので、体調の変化にもすぐ対応でき、介護スタッフも安心♪ 医療との連携がしっかりしているからこそ、落ち着いてケアに集中できます。 ★★★休暇制度が充実★★ ★★生後6ヶ月から利用できる託児所あり★★ 病院でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆段階的にシフトを広げられるから未経験でも安心 最初は日勤からスター

勤務時間・6：00～10：00（4H）休憩なし ・9：00～13：00（4H）休憩なし ・15：00～19：00（4H)休憩なし ＊固定勤務可 ※応相談 労働時間制度 シフト制固定時間制

仕事内容掲載期間：10/08（木）～11/07（土） 魚国総本社 京都支社 ブランク歓迎！年齢不問◆残業ほぼ無し◆経験者優遇！未経験者も歓迎！安心してながく働ける環境♪ パート ★経験者も未経験者も大歓迎！あなたのスキルを活かせるお仕事です♪慣れるまで丁寧にサポートするので安心◎働きやすい環境で、やりがいを感じながら活躍できます！ ■『美味しい♪』の声がウレシイ！ ■スキルアップへのサポートも万全！ ■働きながら“食”の知識を深めましょう！ 「食べる人に喜んでもらおう！」という意欲、 盛付のちょっとした工夫などが 「ありがとう」に繋がってヤリガイあります！ ◆迷っているアナタ、まずはお気軽に

仕事内容！正社員【管理者(代行)/管理責任者】■デイケアセンター■理学療法士■作業療法士■看護師■介護事業所での管理者経験■土日休み■駅チカ デイケアセンターでの管理責任者/理学療法士・作業療法士・看護師資格いずれか/管理者経験者歓迎します◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています

仕事内容看護師（正社員）／各種福利厚生が充実／月給387,500円～470,000円 199床のケアミックス病院での看護業務／地域に根ざした病院で看護師として勤務しませんか？ 病床199床（回復期リハビリテーション病棟120床 医療療養病棟59床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたしました。 【業務内容】199床の病院での看護業務をお任せします。 199床の病院での看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック

仕事内容医療法人恵真会 【福岡県糸島市】保育士◆残業ほぼなし／小規模園での見守り保育／福利厚生充実／賞与3.5ヶ月分 【仕事内容】 【福岡県糸島市】保育士◆残業ほぼなし／小規模園での見守り保育／福利厚生充実／賞与3.5ヶ月分 【具体的な仕事内容】 【0～2歳児・定員12名の小規模保育園／一人ひとりに寄り添う見守り保育／医療法人グループ運営で福利厚生充実／残業ほぼ無し】 ■業務概要 当社が運営する企業主導型保育所「ひまり保育園」にて、0～2歳児を対象とした保育士業務全般を担当していただきます。定員12名の小規模園のため、園児一人ひとりとじっくり向き合い、成長に寄り添った保育を実現できる環境です。お

仕事内容介護職員（介護福祉士）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給340,000円～396,250円 江戸川区の病院でのケアワーカー業務全般をお任せします 【業務内容】 ・整容、環境整備（ひげ剃りや入浴、歯磨きの介助） ・食事介助、配膳、下膳 ・排泄介助（おむつ交換やトイレ介助、誘導） ・ナースコール対応 ・見守り など 【応募要件】 ・介護福祉士資格必須 ・病院や介護施設での業務経験のある方 【タムス松江病院について】 開院：1976年5月1日 総稼働病床数：100床（2026年8月1日現在） ※2027年春には199床での運営開始を予定しています。 診療科目：内科、整形外科、脳神経外科、リ

仕事内容医療法人恵会 【長崎市】看護師◆残業ほとんどなし／マイカー通勤可／有給取得率高／子育てサポート体制有 【仕事内容】 【長崎市】看護師◆残業ほとんどなし／マイカー通勤可／有給取得率高／子育てサポート体制有 【具体的な仕事内容】 【150床のケアミックス病院／手厚い夜勤手当（約15000円/回）／24時間託児所完備で子育てサポート／年間休日122日／残業ほとんどなし】 ■求人概要： 長崎市にある「光風台病院」は150床を有するケアミックス病院です。 一般病棟は46床で内科の患者様が中心となっており、その他、障害者54床・療養50床を持ち亜急性期～慢性期の患者様の治療を中心に行っております。

仕事内容理学療法士 / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人湖聖会 特別養護老人ホームラスール長沢 勤務地 〒214-0035 神奈川県川崎市多摩区長沢2丁目11－1 職種 理学療法士 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム、地域包括支援センター、ショートステイ 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・新規入居者様のお受入れ業務（リハビリ情報確認、内服薬確認、リハビリ意向調査、実調など） ・ご入居者へ

仕事内容管理栄養士・栄養士 【移住支援金対象求人】黒松内つくし園｜児童・高齢・障がいを支える社会福祉法人（管理栄養士・栄養士） 【移住支援金対象求人】 児童・障がい・高齢 - すべての世代の笑顔を支える総合福祉法人です。 当法人は、児童、障がい者支援、そして高齢者福祉まで、人生のあらゆるステージに寄り添う福祉サービスを多角的に展開している社会福祉法人です。 私たちの強みは、一つの法人内に多様な福祉のフィールドがあること。子どもたちの健やかな成長から、障がいを持つ方の自立、高齢期の方々の安心した暮らしまでを包括的に支えています。この環境があるからこそ、職員一人ひとりの興味やライフステージに合わせ

勤務時間勤務時間 ● 9：00～11：30 ●13：00～15：30 1日とおしての勤務も可 １日 2.5時間～5時間程度 例）１日2.5時間×週５日、１日５時間×週４日 など、ご相談に応じます。

仕事内容≪看護補助者（パート）／徳山リハビリテーション病院≫ 日勤パート看護補助者の募集です。 【回復期リハビリテーション病棟】 脳卒中や骨折、手術後などの急性期治療を終えた患者が、在宅復帰や社会復帰を目指し、リハビリを中心に過ごす病棟です。 ケアの項目宣言に基づき、患者さまやご家族の希望する生活ができるように多職種で協力し、安全・安心の日常生活が送れるように日々リハビリに取り組んでいます。 病棟での看護補助業務 ●環境整備 ●機械浴介助 ●シーツ交換など 施設名 徳山リハビリテーション病院 職種 介護士 雇用形態 パート・アルバイト 仕事内容 ●環境整備、機械浴介助、シーツ交換な

仕事内容事務長候補（正社員）／各種福利厚生が充実／月給566,667円～625,000円 【業務内容】 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 【応募要件】 病院での管理職経験のある方

仕事内容河崎病院の医療ソーシャルワーカーとしての業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・医療ソーシャルワーカー ◇患者様やご家族の相談支援をはじめ 退院支援や転院調整、介護保険・福祉制度の利用支援などを担当します。 ◇変更範囲：法人の定める業務 ◎託児施設の利用など、家庭とキャリアを両立しやすい職場です。 ◎「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多く、人の人生に深く関わるやりがいを感じられます。 ◎医師、看護師、リハビリスタッフ、ケアマネジャー、介護職など、多職種との連携が活発な職場です。 さまざまな専門職と協力しながら支援方針を検討するため、 医療・福祉の知識を広げながらソーシャルワーカー

仕事内容特別養護老人ホームの介護職 【井原市】特別養護老人ホームで夜勤専従の介護スタッフ募集/昇給賞与あり/職員が安心して長く働けるように福利厚生が充実しています ＜求人企業の情報＞ ・会社名社会福祉法人 みずき会 ・設立年平成12年 ・従業員数企業全体232人 ・運営事業高齢者介護事業 ＜事業所の特徴＞ 井原市の地域福祉を支える高齢者福祉施設で、特別養護老人ホームを中心に、ショートステイやデイサービスなど幅広い介護サービスを展開しています。 職員一人ひとりの笑顔や個性を大切にし、仲間同士で支え合いながら働ける職場づくりも特徴。ブランクのある方にも安心してスタートできる教育体制を整え、意欲に応じ

仕事内容【磯子区/介護職(正社員)募集！/磯子駅より徒歩10分/車通勤OK/介護福祉士の方は月給：304,970円～！】賞与年2回/昇給年1回/食事手当あり/人員配置2.0：1の働きやすい施設です！（東証プライム市場上場 ライクグループ） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【施設概要】 ・開設年月日：平成30年7月1日 ・総室数／定員数：88室／88名（6階建） ・平均介護度：3 ◎手厚い職員体制 ∟2.0：1以上を基準としており、2019年8月31日時点では1.4：1と負担の少ない職員体制となっております。 ∟夜間は介護職員4名、看護職員2名で支え合ってご入居者様をサポートします。 ∟手厚

仕事内容特別養護老人ホームの介護福祉士 ＜施設見学可＞ゆったり寄り添ったユニットケア/教育や指導の体制が整っている職場です/賞与4.0ヶ月/残業少なめ/住宅手当などの各種手当が充実しています 「社会福祉法人 木田福祉会」 ・設立年昭和51年 ・従業員数企業全体140人 ・運営事業高齢者介護事業 ＜ホームの特徴＞ ・入所定員90名/ショート定員10名 ・全室個室のユニットケア 当法人は、利用者一人ひとりの心身の状況・残存機能を生かした自立を支援し「利用してよかった」と言ってもらえる施設運営と、地域社会との交流を通じて地域福祉・在宅福祉の拠点として、安心して信頼される事業運営を展開しています。

仕事内容下野市／病院／正職員／介護職／年間休日数125日／職場見学も大歓迎/6045_213560 病院における介護業務、看護助手業務 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排せつ介助） ・診察検査を行う際の移乗や誘導 ・環境整備（リネン交換、清掃等） ・その他付随する業務全般 石橋総合病院（2017年3月 新築移転） ・総病床数185床 ・急性期病棟94床 ・回復期リハビリテーション病棟42床 ・地域包括ケア病床29床 ・療養病床20床 （外来平均320人／日） 2017年3月の新病院への移転に伴い、リハビリテーション能力を向上させました。 さらにこれまでの一般外来に加えて、悪性腫瘍の化学療法な

仕事内容保育士 【移住支援金対象求人】黒松内つくし園｜児童・高齢・障がいを支える社会福祉法人（保育士） 【移住支援金対象求人】 児童・障がい・高齢 - すべての世代の笑顔を支える総合福祉法人です。 当法人は、児童、障がい者支援、そして高齢者福祉まで、人生のあらゆるステージに寄り添う福祉サービスを多角的に展開している社会福祉法人です。 私たちの強みは、一つの法人内に多様な福祉のフィールドがあること。子どもたちの健やかな成長から、障がいを持つ方の自立、高齢期の方々の安心した暮らしまでを包括的に支えています。この環境があるからこそ、職員一人ひとりの興味やライフステージに合わせた柔軟なキャリア形成が可