就労支援 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれも勤務可能な方 １日６．５時間勤務 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性あり。超えた場合は超過勤務手当支給 ＊年次有給休暇付与日数は１０日です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）夏季休暇７～９月の間に３日間 ＊年間２４０日勤務（月平均２０日）

仕事内容＊生活保護受給者、児童扶養手当受給者、生活困窮者等に対する支 援プランの策定、担当者制による職業相談、紹介などの就労支援 自治体との連携調整 ＊各種セミナー講師としてセミナーの企画運営 ＊就職後の職場適応、定着支援等のフォローアップ ＊福祉事務所等との連絡調整、巡回相談業務 ＊一般求職者等の職業相談・職業紹介業務 ＊個別求人開拓および事業主に対する求人緩和指導や提案 ＊その他、職員の指示に基づく業務、生活保護受給者等の就労支援 に必要と認められる業務 《変更範囲；変更なし》

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足に対応する為 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始 有給休暇は法定通りに付与します

仕事内容・就労移行支援事業の支援員業務 ・利用者の支援（しいたけ栽培指導、パソコン指導、ハウスクリー ニング指導等） ・利用者の作業補助 ・利用者の作業記録 ・利用者の送迎 ・しいたけ栽培 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可、 通常４時間以上の就業で応相談 相談により４時間未満も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他プリン販売補助は土日含むシフト制 会社カレンダーによる年末年始休暇と夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇軽作業を行って頂きます。 １、ポスティング配布業務（室外） ２、清掃、除草業務（室外） ３、プリン店での販売補助（室内） １～３の内、ご希望と適正により担当業務を決めていきます。 又は２～３種類を複合的に担当する事も可能です。 相談して決めていきます。 ※初めての方でも丁寧にお教えいたします。 □電話応対：原則無し □計数管理：原則無し 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ・年末年始休暇：１０日・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊書類整理 ＊データ入力 ＊請求業務 変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】①08：00～17：00 ②08：30～16：30 ※ご自身のライフサイクルに合わせて勤務が可能です。

仕事内容【就労継続支援B型：生活支援員・職業指導員】 『私達と一緒に明るく・楽しくお仕事をしませんか♪』 ◎施設見学、時間勤務でのご相談も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 あなたの専門知識・技術を最大限、活かしてみませんか 住み慣れた地域で、楽しく・共に働き・生活し、地域でその方らしい生活が 送れるよう障がい者・高齢者・地域住民の方々と「顔なじみの関係・信頼関係」が 構築できるよう『共生社会』の実現に向けて一歩・一歩、取り組みながら、 総合的に福祉サービスの提供ができるよう、努力をして行きたいと思います。 ～是非とも『あなたの力』とチームケアでより良い支援を目指しまし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・就労継続支援Ｂ型事業所を通所利用している障害をおもちの方の 支援業務全般 ・屋内での軽作業の見守りや利用者さんのマナー・言葉遣いを支援 します。 ・研修制度あり 〈業務の変更範囲：変更なし〉

勤務時間8時30分～10時30分/15時00分～17時00分（10時30分～15時00分は中抜け） ※シフト制（午前のみ、午後のみもOK） ※所定労働日数：2日以上/週（月～金） ※送迎人数や場所により時間の前後あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/送迎ドライバー募集中☆★ブランクありOK！交通費あり！研修あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎ドライバーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・事業所とご利用者様のご自宅や入所施設への送迎業務 ・送迎車の維持管理 求人ID 856018

勤務時間8：30～17：00 ※休憩時間は法定どおり ※短時間勤務OK（10：00～15：00の勤務OK） ※所定労働日数：週4～5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】パート/時短勤務OK！ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 求人ID 918175

勤務時間・8時30分〜16時30分の間で5時間以上 ※残業ほぼなし ※休憩は法定どおり ※所定労働日数：週3日〜週5日（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援員/パート】育休取得実績あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・健康ケア ・散歩 ・外出 ・軽作業サポート ・レクリエーション ※障がいのある方の、日中活動をサポート ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 863394

勤務時間【平日】 （1）16時00分～21時00分 （2）18時00分～21時00分 【土日祝】 （1）17時00分～21時00分 （2）18時00分～21時00分 ※シフト制 ※所定労働日数：1日～/週 ※休憩なし ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【世話人/パート】週1日～OK！昇給あり！無資格・未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇世話人としての業務全般◇ 【主な業務】 ・食事の提供（お皿に盛る、簡単な料理） ・共有部分の清掃 ・記録の作成 ※身体介護などなし ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※グループホームおけらこ原山2号館と兼務 求人ID 899143

勤務時間9時00分～15時30分の間の5.5時間（休憩60分） ※残業なし ※週3日～：月曜日～金曜日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆職業指導員/パート☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ○職業指導員業務全般○ 利用者が社会でしっかり働いていけるようになることを目指し、仕事に必要な知識や技術を向上させるための支援を行います。弊社はパソコン、軽作業、清掃スキルを、利用者の適性や好みに応じて選び、訓練します。また働くための社会的なマナーも教えていただきます。 社用車での送迎や食事提供などもいたします。 求人ID 550443

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：「施設外就労」の際は休憩時間が変更になる場合有。 （法定どおり付与します） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により 週休二日制：を決めます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜主な軽作業内容＞ 施設外作業： ・７人程度で１チームとなり、一般企業にて作業を行います。 ・食品工場内で、コンビニ用のお弁当製造に関わる作業等 ＊初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 まずはお気軽に見学へお越しください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）9時00分～10時30分／お迎え （2）15時00分～16時30分／お帰り ※勤務シフトは柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください ※（1）（2）どちらも対応可能な方は時給1,500円～！ ※（1）（2）の間は中抜け ※週2日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇障がいをお持ちの利用者様の送迎業務◇ 求人ID 666472

勤務時間09時00分～13時00分 ※上記シフトは一例です。 ※勤務時間は、24時間のうち1日4時間～8時間で応相談 ※所定労働日数：週3回～応相談 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/生活支援員募集中☆★無資格・未経験OK！ブランクありOK！正社員登用制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 障害者支援施設「光福」にて入居者の日常生活をサポートを行っていただきます。 求人ID 682126

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１７時までの実働７時間と短めです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日取得（出勤は月曜～金曜のうち３日間以上）

仕事内容◎「ウーリー北本」での業務です。 ・個別支援計画に基づく就労機会の提供 ・内職の管理・運搬 ・利用者様の送迎（ヴォクシー） ・書類作成 ・精神の利用者様に対しての心のケア （ご不安の相談等） ・その他 ※就業場所・業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 ※始業時間は「９：００」 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急または通常を大幅に超える大量な業務依頼、大規模なトラブル に対応するため。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆、有給休暇は法定通り

仕事内容★下記の業務の補助をお願いします ＜具体的には＞ ＊就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練 ＊職場体験などの機会の提供 ＊求職活動に関する支援 ＊障がいの適性に応じた職場の開拓 ＊就職後の職場定着のための相談 等 一般就労を目指す障がいを持った方に対して、主にＩＴ訓練を通し て就労を支援します。利用者さんの可能性を信じ、未来への一歩を 踏み出すための支援の形を一緒に創りあげましょう。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜15時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：午前、午後どちらかだけなどご希望がありましたらご相談ください ※休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始はお休みです。 その他、出勤の曜日や家族の都合でのお休みなどご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型では利用者様のお仕事のフォロー、生活介護では レクリエーションや音楽を楽しみながら利用者様が日常生活で苦手 な部分のお手伝いをします。まずは利用者様が楽しく過ごせる事が 第一です！ 未経験で入社し活躍している職員が多数います。先輩職員が丁寧に 説明しますので安心してお仕事できます！ 「障害者福祉の仕事ってよくわからない」「暗いイメージがあって 抵抗がある」という方は、ぜひ１度見学にお越しください！ ※変更範囲：変更なし ■郵便番号検索（〒３５０１１５１） ◆検索コード…「介護」

勤務時間7時30分～9時00分（迎え）、15時30分～17時00分（送り） ※中抜け勤務 ※残業：ほぼなし ※所定労働日数：週2日以上（週5日歓迎） ※送迎以外の時間の勤務を希望する場合は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【送迎ドライバー/パート】★☆★ご応募お待ちしております★☆★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎ドライバーとしての業務全般◇ ・送迎（使用車両：車いすリフト付きマイクロバス） ・利用者様の乗車および下車の支援 求人ID 934156

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる ・夏季、ＧＷ、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・封入作業 ・包装作業 ・検品作業 ・施設外就労（清掃、軽作業等） ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる（年間休日１１３日） 年次有給休暇法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業（各種封入・箱折・検品など・数量管理あり） ・施設内就労（立ち作業） ※施設外就労もあります ◇計数管理：※有（面接時説明します） ◇電話応対： 無 ※変更範囲：変更なし