機能訓練 特別養護老人ホーム - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容■特別養護老人ホームに入居する利用者に対して 日常生活を営むために必要な機能の改善やその減退を防止するた めの機能訓練を行っていただきます。 ○個別機能訓練の実施 ○個別機能訓練計画書の作成、モニタリング、評価 ○サービス担当者会議への参加 他 ※入居定員：特養９０名 ※応募前の職場見学受付しております。お問い合わせ下さい！ ※仕事内容変更範囲：法人が定める業務

仕事内容【タイトル】 甲賀病院 視能訓練士（急性期病院、回復期病院、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 ■視能訓練士 【業務内容】甲賀病院及び藤枝駅前クリニックの眼科にて視能訓練士業務全般 【人数体制】1名（2022年6月時点） 【事業所名】 甲賀病院 【応募資格】 ■視能訓練士 【施設形態】 急性期病院、回復期病院、デイケア（通所リハ） 【法人名】 社会医療法人駿甲会 【勤務地】 静岡県 焼津市 大覚寺2-30-1 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「焼津駅」(バス・車9分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 、8時30分～12時30分

仕事内容機能訓練指導員 【移住支援金対象求人】デイサロンの機能訓練指導員募集 (PT・OT・ST)前職給与保証◎ 【移住支援金対象求人】 シンシア焼津西は「通所介護：最大定員46名」 「短期入所生活介護：最大定員38名」の複合施設です 必ず前職より給与ベースアップするのでモチベーションup 嬉しい日曜定休。交代勤務無しの日勤のみの勤務です 月に2日の希望休も出せるのでプライベートも充実出来ますよ 1時間単位で習得できる『時間有給』もある為、 突然のお子様のお迎えだけでなく、美容院等のご自身の 『自分時間』も充実出来ちゃいます パパの育休実績もあり パパも積極的に育児に参加出来ますよ お

勤務時間(1)8:30〜17:30 (2)7:00〜16:00(早番) (3)12:00〜21:00(遅番) ※シフト制勤務 ※時間応相談

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ 主婦・主夫・フリーター歓迎♪完全週休2日！年間休日115日！静岡県 働きやすい介護事業所 認証施設です♪ [お仕事内容] 《アルバイト・パート》介護スタッフ募集！ ★20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ★未経験者歓迎！ ★ユニットケアの導入で無理なく働ける◎ ★時間の相談OK！ほぼ残業なし！ ★明るい職場で定着率バツグン☆ ★施設見学歓迎！ 未経験から新しいことに チャレンジしてみたい方にオススメのお仕事♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，100円〜1，200円(一律介護勤務手当含む) ※年齢・経験を考慮します [勤務地] 静

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）13時00分～22時00分（休憩60分） （3）08時30分～17時30分（休憩60分） （4）12時00分～21時00分の時間の間の8時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

仕事内容■柔道整復師などの資格や経験を活かせる職場です。 ▽ＴＰＲ手技、機能改善、維持、予防のためのストレッチ ▽運動メニューの計画書作成 ▽マシンを使った運動指導・補助・介助および利用者の送迎 ▽簡単なＰＣ操作、タブレット操作及び施設全般業務 「変更範囲：変更なし」 ※夜勤なし！ ※食事介助なし！ ※入浴介助なし！

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります（実働16時間） [時間外労働] なし

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～12時30分 （3）13時30分～17時30分 （4）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～12時30分（休憩0分） （3）13時30分～17時30分（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービスにおける機能訓練指導員業務全般 求人詳細 身体機能向上や介護予防をもっと気軽に、安心して行いたいという数多くの方々のご要望にお応えするために、パワーリハビリを取り入れた機能訓練にマッサージとストレッチを組み合わせた独自の短期間プログラムを特徴とした機能訓練専門デイサービスです。 今回の募集は、機能訓練指導員として利用者様の自立支援のため、個別に計画したトレーニングのアドバイスやメニューの作成、マッサージやストレッチを実施していただきます。 ※採用後、２週間の研修がありますので、未経験の方もご安心下さい。 その後も定期的な勉強会を行い、スキルアップを図っていきま

仕事内容特養介護職員 【移住支援金対象求人】特養介護職員募集 WEB面接OK◎ 【移住支援金対象求人】 未経験から国家資格介護福祉士まで育てる教育体制あり 静岡県優良介護事業所認定 ふじのくに女性応援活躍会議登録 男女共同参画社会づくり宣言事業所 えるぼし認証（最高位） ふじのくに健康づくり推進シルバー事業所 ふじのくに子育てに優しい企業認証 アルコール完備、マスク着用、非接触検温機、防菌ユニフォーム等コロナウイルス対策をしております。 高麓では、「"最期まで自分らしく生きる"を増やす」を 職員の働き方にも掲げられるよう様々な取り組みをしています。 インカムや、I-phoneとナースコールを

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

勤務時間残業なし 17時30分～08時30分（休憩360分） ※夜勤専門になります。（9時間） [時間外労働] なし

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム 福聚荘では、介護職員を募集しています♪ ご入居者様が安心して楽しく過ごせるよう、日々の生活を支援する大切なお仕事です。具体的には、食事の提供や入浴、排泄の介助など、介護全般を担当していただきます。 ★音楽・料理・園芸など多彩なアクティビティを通じて、生活意欲を高めるお手伝いも行います！ 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。介護経験のある方も、これから挑戦したい方も、福聚荘で一緒に成長しましょう☆ 《ご入居者様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔あふれる毎日を一緒に作り上げていきましょう！》 ・求める人物像

勤務時間9:00〜12:00 ※シフト制勤務 ※時間応相談

仕事内容特別養護老人ホームの介護スタッフ（入浴介助専従） 週１日〜５日から、勤務日要相談♪9時〜12時のみの勤務です♪入浴介助専従の募集です♪ [お仕事内容] 《アルバイト・パート》介護スタッフ（入浴介助専従）募集！ ★20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ★時間の相談OK！残業なし！ ★明るい職場で定着率バツグン☆ ★施設見学歓迎！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，097円(一律介護勤務手当含む) [勤務地] 静岡県焼津市保福島1202 (西焼津駅から徒歩15分) [時間・勤務日] 9:00〜12:00 ※シフト制勤務 ※時間応相談 [休日・休暇] 週休2日(4週

勤務時間8:30〜17:30 ※時間・日数応相談 【送迎時間】 (1)8:30〜10:30 (2)15:00〜17:30

仕事内容介護施設の送迎ドライバー、庶務業務 働き方いろいろ 勤務時間・日数相談OK施設送迎ドライバー兼庶務 [お仕事内容] ＼介護施設で働いたことのある方優遇します／ 《アルバイト・パート》送迎スタッフ募集！ ◎60代〜70代活躍中！ ◎未経験者・経験者共に歓迎 ◎勤務時間・日数相談OK！ ◎明るい職場で定着率バツグン☆ ◎施設見学歓迎！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1097円 [勤務地] 静岡県焼津市保福島1202 (西焼津駅から徒歩15分) [時間・勤務日] 8:30〜17:30 ※時間・日数応相談 【送迎時間】 (1)8:30〜10:30 (2)15:00〜17:3

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 フルタイムの場合 ３１日の月・１０日、３１日以外の月・９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊運転業務（入退所、受診の送迎等） ＊車両の管理、整備、準備、清掃、給油等 ＊車両保険に関する業務 ＊庶務全般（備品在庫管理、発注、納入等） （変更範囲：変更なし） ◎見学（応募前でも可）や仕事内容について、お気軽にお問い合わ せください。