機能訓練 特別養護老人ホーム - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/特養/介護/正社員/研修充実/有休高取得率/施設内託児所完備 ≪特養/介護/正社員≫充実の研修制度★高い有休取得率◎託児所完備♪風通しの良い職場でのびのびと働きませんか？ ・入居者の生活支援（食事・入浴・排泄の介助） ・利用者やそのご家族からの相談対応 ・利用者の自立を促す機能訓練 ・ケアマネジャーや看護師と連携しながらのチームケア ・楽しいレクリエーションや行事の企画・運営 平均介護度は4。20～35名の入居者様がいるフロアで勤務しますが、決して一人での業務ではなく、夜勤を除き6～7名以上の職員がしっかりサポートします。インカムを活用し、困った時にはすぐに助け合

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）13時00分～22時00分（休憩60分） （3）08時30分～17時30分（休憩60分） （4）12時00分～21時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日の勤務可能な方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■特別養護老人ホームでの高齢者介護のお仕事です。 ▽入浴介助・排せつ介助・食事介助・移動介助・見守り・体操 ▽レクリエーション等を行っていただきます。 ♪ぜひ一度見学に来てみませんか？♪ 「変更範囲：変更なし」 ※高齢者お一人お一人のお身体の状態や、ご希望に合わせて 安心して生活していただくように日々の生活を支援します。 ※働いている職員は、未経験から始めてキャリアを積んできた方や 子育てと両立しながら仕事とプライベートのバランスを取ってい る方など様々です。長く働いているベテラン職員も多いので、 仕事のサポートも安心です。

勤務時間残業なし 17時30分～08時30分（休憩360分） ※夜勤専門になります。（9時間） [時間外労働] なし

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

仕事内容特別養護老人ホームでの介護スタッフ 《資格・経験不問◎》施設内に託児所完備で子育てとの両立も応援します！福利厚生も充実しています [お仕事内容] 2019年1月新規オープン☆ まだまだキレイで新しい施設です♪ まごころのこもったケアで、 地域から愛される施設を目指します 利用者様の笑顔と｢ありがとう｣の一言が 何よりの励みになります！ あなたも笑顔のやり取りを通して、 ｢働きがい｣を実感してみませんか？ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給17万3000円〜28万8200円 (経験・資格考慮します) [勤務地] 静岡県焼津市三右衛門新田675-1 (焼津自動車学校近く) [時

仕事内容機能訓練指導員 【移住支援金対象求人】デイサロンの機能訓練指導員募集 (PT・OT・ST)前職給与保証◎ 【移住支援金対象求人】 シンシア焼津西は「通所介護：最大定員46名」 「短期入所生活介護：最大定員38名」の複合施設です 必ず前職より給与ベースアップするのでモチベーションup 嬉しい日曜定休。交代勤務無しの日勤のみの勤務です 月に2日の希望休も出せるのでプライベートも充実出来ますよ 1時間単位で習得できる『時間有給』もある為、 突然のお子様のお迎えだけでなく、美容院等のご自身の 『自分時間』も充実出来ちゃいます パパの育休実績もあり パパも積極的に育児に参加出来ますよ お

仕事内容住み慣れたこの豊かな街で、いつまでも安心して暮らせるようサービスを提供しています。 定員80名の特別養護老人ホームです。 在宅で自立した日常生活が困難な方や何らかの事情により家庭でお世話をする人がいないお年寄りの方に、心の通った介護を提供しています。 入居者の皆さんに楽しい生活を送って頂くために運動会、誕生会などの催しに、工夫を重ねております。 特に、認知症予防のために取り入れた公文学習療法はご利用者様の楽しみとなっているほか、訪れる人たちからも好評を得ております。 業務分担はしていますが、困っているときは自然とみんながフォローしてくれる体制が整っていますよ♪ > ●施設入所者の健康管理●オ

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。 教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する

勤務時間08:30～17:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1550円~ 仕事内容： 【仕事内容】<特別養護老人ホームつばさ【★賞与＆退職金支給対象★】残業なし＊週5日＊託児所あり＊マンツーマンで安心スタート！<ヨーロッパ風建築の特養特別養護老人ホームにて入所者の健康管理、医師の指示に基づいた医療行為、服薬準備、診察介助(医師による診療の補助)、看護記録、看取り<・ターミナルケアなど看護業務全般をお任せします。残業がなく、仕事と生活との調和がはかれるので、長く働き続けやすいですよ。勤務日数は週5日程度でしっかり稼ぎたい方におすすめのお仕事ですヨーロッパ風の建築が特徴の「特別養護老人ホームつばさ」にてパートの看護師さんを募集しています。職

仕事内容静岡県焼津市の特別養護老人ホーム ケアワーカー／正社員 (正社員) | 社会福祉法人 珀寿会 特別養護老人ホーム 大富陽光園 ▼仕事内容 ■ユニット型特別養護老人ホームにおいて、次の業務を担当して頂きます。 ○施設利用者の食事の介助に関すること、排泄の介助に関すること入浴の介助に関することその他日常生活の介護全般に関すること※入居定員：９０名 ・ショートステイ１０名計１００名※１ユニット１０名：２ユニットを担当して頂きます。 ※応募前の職場見学受付しております。 お濃い合わせ下さい！変更範囲：法人が定める業務 (静岡県焼津市) ▼職種 特別養護老人ホーム ケアワーカー／正社員(正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護福祉士資格 ・特養での介護業務経験（必須 従来型・ユニット型問わず） 高校以上 [歓迎] ・エネルギッシュで、社員にも積極的にかかわりを持てる方 ・部下指導等の人材マネジメント経験 ・教育、事故防止、感染対策、虐待等防止、採用活動、食事・レクリエーション企画等組織運営に携わった経験がある方 【フィットする人物像】 ・役職経験がある方 ・多職種と調整し、目標に向かって推進できる方 ・自分の経験と施設の方針、他者の意見を精査し、物事を構築できる方 ・多様な価値観、視野を持てる方 ・新しい物事に関心を持てる方 ・課題意識をもって物事に取り組み、解決に向かって推進できる

仕事内容教育制度 長期的なキャリアパスを描ける制度づくりにも取り組んでいます。 新人スタッフには指導担当（プリセプター）２名体制でフォロー。 職員一人ひとりの人間性と専門性の向上に取り組んでいます。 資格取得制度 大好評の勉強会「あおい寺子屋」。 働きながら介護福祉士の資格を取得した先輩も多くいます。 スタッフが考えた計画による研修を毎月実施。 外部講師による専門的な研修も取り入れています。 全く知識や経験がない方でも、レベルアップする事ができますよ。 キャリアパス制度 経験年数等を考慮し評価を行っています。 資格、経験、能力、評価により相談業務・管理職に転身も可能です。 あわせて人事考課制度を導入し

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【藤枝駅】特別養護老人ホームでの看護師／派遣★日勤のみ♪ご家庭との両立も可能です★ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるとこ

仕事内容経済発展や地域社会の変化に合わせて多様化する福祉ニーズに応え 乳幼児保育施設をはじめ老人施設、小規模授産施設、放課後児童クラブ等の複数の福祉施設を設置し運営。 利用者や家族との信頼関係を築き、安心してご利用頂ける環境づくりを目指しています。 楽しい行事がいっぱい！ 相手の立場に立った豊かなコミュニケーションで、信頼関係を構築。 たくさんの笑顔溢れる施設です。 研修制度あり 初めての方や、ブランクある方は先輩スタッフが丁寧にお教えるので、ご安心ください♪ プライベート充実 残業もほとんどなく、働きやすさもバツグン、自慢の一つです！ ・賞与も県内トップクラス！頑張りをしっかりと認めてくれるのも魅力

仕事内容住み慣れたこの豊かな街で、いつまでも安心して暮らせるようサービスを提供しています。 定員80名の特別養護老人ホームです。 在宅で自立した日常生活が困難な方や何らかの事情により家庭でお世話をする人がいないお年寄りの方に、心の通った介護を提供しています。 入居者の皆さんに楽しい生活を送って頂くために運動会、誕生会などの催しに、工夫を重ねております。 特に、認知症予防のために取り入れた公文学習療法はご利用者様の楽しみとなっているほか、訪れる人たちからも好評を得ております。 業務分担はしていますが、困っているときは自然とみんながフォローしてくれる体制が整っていますよ♪ > ◎介護業務ケアプラン（介護