東京都江戸川区の特養看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの看護業務／正・准看護師/夜勤なし！残業少なめ！栄養満点の社食!育児休業取得実績あり！ ■コメント 夜勤なしで残業少なめなのでワークライフバランスを保てます！ 栄養満点の食堂メニューが1食120円で利用可能なのもうれしいポイント★ 昇給・賞与もありますのでモチベーションをもって仕事に取り組めます！ 育児休業取得実績がありますのでライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの看護業務／正・准看護師 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 利用者の

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/江戸川区/特養/日勤のみ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/江戸川区/特養/年間休日115日/寮あり/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インタ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護師業務全般 上記の業務を主にお任せいたします。 【給与】 月給262,600円〜380,000円 月給262,600円～380,000円 【勤務地】 東京都江戸川区 【応募資格】 【必須条件】 正看護師免許をお持ちの方 准看護師免許をお持ちの方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その他】 【採用・選考について】 ＜応募方法＞ 求人ボックスからの応募 「応募ページに進む

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/江戸川区/特別養護老人ホーム/車通勤可/残業少なめ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/江戸川区/特別養護老人ホーム/年間休日110日/日勤のみ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただ

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS765 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ご入居者様の健康管理、バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告等、往診時の診察補助、受診付添 入所定員:127名（ユニット型84名／従来型31床） 住宅手当あり！おむつ・下剤ゼロを目指してケアを行っています★ 社員の成長と、グループの連携力を大事にしている法人です！ (東京都江戸川区) ▼職種 特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS765(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：227,

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/江戸川区/特養/年間休日110日/日勤のみ/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 イン

仕事内容■会社名 東京都江戸川区春江町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/一之江駅徒歩15分 特養/バイタル測定・採血・服薬管理で活躍! 月給24.4万～32.4万/正社員で安定の環境! 年休119日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：特養（経験を活かせます） ・勤務先：特養での看護業務 ・業務：バイタル測定・採血・服薬管理が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・採血・服薬管理でスキルUP☆ ・休日：年休119日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師 ■仕事内容 【業務内容】特養での看護業務全般をお任せします。 ・ご入所者様のバイ

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般（利用者の健康管理、服薬管理、夜間の巡視、重介護者の食事介助・就寝、起床介助、緊急対応、記録業務、医療器具などの消毒、申し送り業務など）

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務（看護業務全般）

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS784 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務全般 バイタル管理、経管栄養、服薬管理、診察補助、往診リスト作成、オンコール対応 （2〜3ヶ月に1回程度）、備品管理など 利用者定員数：120名 オンコール対応は2〜3ヶ月に1回！ 医療補助制度あり！昇給・昇格制度のための評価制度もしっかり設けており、職員が働きやすい環境を整えています。 (東京都江戸川区) ▼職種 特別養護老人ホームでの看護業務／正看護師・准看護師／NSS784(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 <正看護師> 月給：237,600円

仕事内容◆タムスグループは現在、病院・クリニック・介護施設・保育園など約90の事業所を運営しています。 そんな当法人が運営する「タムスさくらの杜 江戸川」は江戸川区東小松川に立地。現在、一緒にお仕事をする看護師・准看護師を募集中です。 【業務内容】 ・ご入所者様のバイタル管理 ・医療行為の対応（経管栄養、喀痰吸引、透析シャント確認、血糖測定、採血など） ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理 ・看護記録PC入力 ※オンコール無し 経験が浅い方も、お気軽にお問い合わせください◎ ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更

仕事内容特別養護老人ホームでの看護師業務全般

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般

仕事内容看護師(特別養護老人ホーム)|正社員|東京都江戸川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています！ ・ご自身とご家族の医療費補助（グループ医療機関利用） ・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引 ・働きやすさを追求し年間休日が年々増加中 2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。 ・住宅手当、単身寮完備 ・スキルアップのための研修や資格取得支援あり ・頑張りを見逃さない風土！待遇や給与にしっかり反映◎ ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 業務区分：健康管理 病床数（病床数・利用者数）：入所定員120名

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般（利用者の健康管理、服薬管理、夜間の巡視、食事介助、緊急対応、記録業務、医療器具の消毒、申し送り業務など）

仕事内容医療補助制度あり!病院・クリニック・介護施設・保育園等70以上の提携施設あり!昇給・昇格制度のた_ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 バイタル管理、経管栄養、服薬管理、診察補助、往診リスト作成、オンコール対応 （2～3ヶ月に1回程度）、備品管理など 利用者定員数：120名 オンコール対応は2～3ヶ月に1回！ 医療補助制度あり！昇給・昇格制度のための評価制度もしっかり設けており、職員が働きやすい環境を整えています。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名