ハローワーク 社会保険労務士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きを行っていただきます。 （社労士事務所の勤務経験がない方もご応募可能です） ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き、 顧客との簡単な初期対応 ◇業務に慣れてきたら、下記も少しずつお願いする予定です 顧客対応、助成金の申請サポートなど （ご希望もお聞かせください） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（１）給与計算、助成金申請、就業規則作成、処遇改善計画書・ 実績書作成、研修資料作成、研修講師、労務ＤＤなど （２）労務相談、クライアント訪問・ＷＥＢミーティング、 電話応対、雑務など （３）クライアント従業員の入退社手続き、労働保険、雇用保険、 社会保険の適用・給付手続きなど 基本的には、（１）（２）の業務ですが、 （３）は忘れない頻度（半年に１回程度）で従事していただきます ※社会保険労務士資格必須 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・１３名の社労士登録者と、１２名の社労士有資格者がいるため、 キャリアビジョンを描き、専門得意分野を確立することができます 。 ・セミナー、研修講師、執筆など活動分野は多岐に亘ります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士業務にかかわる届出、給与計算、助成金申請、顧問 先への訪問当の業務及びそれに付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容給与計算の補助、電子申請作業、その他行政への書類作成等 【変更範囲；変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容書類データ作成 データ入力 電子申請入力 手続き業務 電話応対 来客対応 社労士業務補助 給与計算補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算や社会保険手続きでの補助業務からご担当いただきます。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ他の業務もお願いする予定です。 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェック からスタートし、クライアントの特性と仕事の仕方を少しずつ 覚えていってください 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、勤務時間に関しては柔軟に対応させていただきます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊労働・社会保険に係る事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務などを担当していただきます。社長１名から 社員数百名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサ ポート。基本は手続きごとの業務割制で行っています。 〈具体的には〉 専用システムを使った事務手続き ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失 ＊労災事故申請 ＊雇用・健康保険 各種給付申請 ＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士補助業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・社内外で必要な書類作成、電話対応がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼働きやすさ抜群！社労士法人での労務アシスタント募集／ 具体的な仕事内容 社会保険・労働保険の手続き補助 ・入社・退社手続きのサポート 新しく入社した社員の保険加入手続き、また退職者の資格喪失手続 きに関わる書類の準備と、システムへのデータ入力を行います。 社会保険加入条件の確認や、必要書類の記入・提出サポートを行い 、クライアント企業と連携しながら手続きを進めます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 ［変更範囲：なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の他、平日１日４時間～、週３日～シフト調整可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算や保険手続など、社労士補助業務（事務）をお願いします ◎仕事内容 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・労務相談対応 ・一般的な事務作業など ◎使用システム ・マネーフォワードクラウド給与 ・ＯｆｆｉｃｅＳｔａｔｉｏｎ ・Ｋｉｎｔｏｎｅｎなど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日や就業時間については各自の希望に応じフレキシブルに対応 します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社労士業務 給与計算、社会保険の手続き、助成金申請業務の補助 電話対応、書類整理 ＊お仕事になれるまでは周りのスタッフがサポートします ＊これまでのご経験や各自の働き方に応じて 負担にならない範囲で業務をお願いしていきます ※正社員登用制度あり ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算を メインに行っていただきます。 お仕事に慣れてきたら、給与計算に付随する他の業務も少しずつ お願いする予定です。 （社労士事務所の勤務経験がない方もご応募ください） ◇主な業務内容 給与計算業務、顧客との簡単な初期対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯、就業時間、就業日はご希望に添って柔軟に対応します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 盆休休暇（８月中旬３日間）

仕事内容・税理士社労士の補助業務として会計事務所業務全般に関 し、決算及び税務申告業務、労働・社会保険手続業務に 従事して頂きます。 ・内勤業務のみで、原則として繁忙期も残業や休日出勤等 は一切有りません。 変更範囲：変更なし

仕事内容・社会保険労務士業務補助 ・顧問先企業の社会保険、労働保険の手続代行業務 ・給与計算代行業務 変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容幹部候補募集 コンサル業務を中心とした社労士業務全般 就業規則などの規定の作成 社会保険の手続・給与計算・助成金申請など ※ＪＲ京都線高槻駅から徒歩１分 働きながら実力が身につきます 事務所内禁煙です 【変更範囲：変更なし】