ハローワーク 社会保険労務士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択あり （２）１２：００～１３：００は休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日は応相談 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務および社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ○社会保険、労働保険（雇用、労災）等の提出書類の作成 ○年金事務所、労働基準監督署、ハローワークへの書類提出 ○労働保険事務組合業務 等 給与計算なし 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

仕事内容【未経験歓迎／３名の社労士がサポートする事務職】 ＊社会保険労務士の補助業務（給与計算、保険関係手続、助成金関 係、書類作成など）をお願いします。 当事務所では業務のクラウド化を進めており、各種システムやデジ タルツールを活用した業務にも携わっていただきます。 先輩社員や有資格者が法律の基礎から実務まで、段階に合わせて丁 寧に指導します。焦らずコツコツと、確実な事務スキルを身につけ ていただける環境です。 未経験からスタートして、現在活躍している先輩社員もいます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様への提案、書類作成、社会保険労務士の知識を活かせる職場 です。 主に事務作業がメインとなりますので、ワード・エクセル・メール などのＰＣスキルが高い方を求めています。 実務経験のある方、大歓迎です。 現在、社会保険労務士の勉強中の方も募集いたします。 社内研修が充実しており、独自の事務ノウハウについて丁寧に指導 します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容クライアント企業の発展と、そこで働くすべての従業員さんの幸せ を、人事労務の面からサポートするお仕事です。 人生の大部分を占める「仕事の時間」が楽しくなければ、幸せな人 生の実感を得ることが難しいのではないでしょうか。 誰もが自分の仕事に使命感を持ち、達成感を感じながらイキイキと 働く…そんな幸せなヴィジョンを共有し、労務の専門家として、 「生きること・働くこと」を深く一緒に考えていきます。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度・就業規則の策定 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆助成金申請に関する書類作成 ◆その他 一般事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お客様への提案、書類作成など、社会保険労務士の知識を 活かせる職場です。 主に事務作業がメインとなりますので、ワード・エクセル・メール などのＰＣ操作。 現在、社会保険労務士の勉強中の方も募集いたします。 社内研修が充実しており、独自の事務ノウハウについて丁寧に指導 します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士関係業務を担当していただきます。 《主な業務》 ・電子申請による社会保険関連の手続き ・人事労務の相談対応 ・クライアントのフォロー ・書類作成 ・事務所の管理 など ※専用ソフトは社労士ソフト「オフィスステーション」です 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：（１）実働６時間、（２）実働５時間 相談可 ※扶養枠パート希望の方、考慮します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人での事務職になります。 スタッフ・クライアントを共に成長できる職場創りをメインにし ております。 クライアントの入社や退社の手続きから給与計算に関わる業務で 企業をサポートしています。 確定拠出年金の導入作業を行ってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容◇社会保険労務士事務所にて下記業務などをご対応いただきます。 ・手続き業務（雇用保険や社会保険など） ・給与計算業務 ・就業規則の作成補助、助成金書類の作成補助 ・電話応対（行政や顧問先様からの取り次ぎ） ・お客様からの各種問い合わせに関する応対 ・書類作成業務、ＰＣ入力作業、来客対応、等 ※資格は不問、社労士事務所勤務の未経験ОＫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社労士業務全般 給与計算業務 ・計算事務 ・納品業務 その他指示による事務作業 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９時始業となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【社労士事務所の顧客の労務業務】 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●弥生給与・オフィスステーション等の給与ソフトへの入力 ●各種データ入力 ●顧客対応等 〇経験活かせる！〇 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして福祉の中小企業のサポ ートをお願い致します。 福祉分野のアウトソーシング業務に注力している社労士・税理士事 務所なので福祉事業所での労務経験も活かしていただけます！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容企業のお悩み事を解決するサポートを中心にご対応いただきます 【具体的には】 ・労務相談対応、法改正情報の提供、社会保険等の手続き業務 ・雇用契約書や就業規則の作成業務 ・顧問先様の給与計算代行業務、助成金の申請代行業務 ・年金事務所や労基署等の行政対応など… 【最初は】 社会保険等の手続き業務、給与計算業務、行政からの受電業務等 所内で行う業務からスタートし、社労士業務を覚えていただきます 先輩社員から丁寧に指導を行いますのでご安心ください ※資格は不問、未経験ОＫ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時45分 就業時間２：14時00分〜17時45分又は13時00分〜17時45分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１３：００～１７：４５で労働時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週休二日制：、他個人の休日

仕事内容社会保険労務士業に関係する業務全般 主な業務としては 専用ソフトを使う社会保険関係手続補助 専用ソフトを使う給与計算補助 電話対応 簡単な書類作成 来客対応 などです。 ※専用ソフトは社労士ソフト「オフィスステーション」です ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は勤続期間および勤怠状況、職務遂行能力に連動し延長し ていきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の利用者の募集となります。 提携先の経理アウトソーシング会社での施設外就労となります。 【業務の変更範囲：変更なし】 仕事内容は、税理士補助、社労士補助、行政書士補助業務となりま す。 具体的には適性に合わせ弥生会計・弥生給与を使用しての会計記帳 入力・給与計算入力の経理事務等となります。 各利用者の適性、作業能力を把握し、適切なサポートを行い利用者 の成長を支援します。また、利用者の一般就労・継続就労へ導くサ ポートを行いますので、意欲をもってお仕事に取り組んで頂けます 。 今までの経理事務経験を活かせる仕事になります。

仕事内容税理士のサポートとして、会計業務全般に携わっていただきます。 あなたの経験がしっかり活かせるお仕事です！ 具体的な業務：中小企業や個人事業主のお客様の記帳代行 （クラウド会計ソフト「ｆｒｅｅｅ」を使用） 月次経理処理のサポート 決算書・申告書作成の補助業務 お客様とのコミュニケーション（主に「チャットワーク」を使用） その他、書類整理や電話応対など 業務の変更範囲：なし

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜16時15分 就業時間３：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業時間は４時間３０分～５時間４５分で選んで頂け ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シーキューブはビル内隣にあるグループ会社のＥＭＰとの関係性が 強いＡ型事業所です。 主に提携社労士事務所、ＥＭＰ社労士事務所からの労務手続きを行 っていただきます。（未経験から初めていただけます） 入社退社に関わる、社会保険の手続きや雇用保険の退職申請など総 務業務を目指されている方、注意深く作業を行える方、社労士資格 に興味のある方をお待ちしております。 繁忙に波がある業務ですので閑散・繁忙の差を調整して業務を行っ ていただく必要があります。（繁忙：毎月初、３月、６月、９月、 １２月）資格学習を推奨しています。（ＦＰ、給与計算、社労士） 当Ａ型事業所は、主に会計の入力業務を行っております。

仕事内容労務に関する専門知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格 を目指す方も、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の書類作成 ◆労働基準監督署、ハローワーク、労働局、年金事務所等へ書類提 出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（ 社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容親切で優しいスタッフが多い不動産会社で経理事務全般のお仕事で す。 ・会計ソフトへの仕分け入力及び月次年次決算補助業務（決算は税 理士が致します） ・売上、仕入請求書等の管理 ・経費精算業務 ・給与計算補助業務（給与計算は社労士が致します） ・資金移動 【変更範囲：会社の定める業務】