ハローワーク 社会保険労務士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊社会保険労働保険等の各種手続き申請書類の作成、申請 ＊助成金申請に関する書類作成、申請 ＊給与計算ソフト（Ｃｅｌｌｓ給与）を使用した給与計算業務 ＊電話応対、来客応対 ＊ＨＰのブログ更新、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ等のＳＮＳ更新業務 ＊海外企業のお客様対応に伴う英語を使用した業務 ＊その他、事務所内における一般事務業務全般 社会保険労務士事務所に興味のある方、未経験でも大丈夫です。 業務については、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１７時の間で４～６時間程度。希望があれば４時間勤務も 可能ですが、その場合は週３日で勤務でよろしくお願いいたします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事務所業務補助、書類整備、データ入力および管理、各種保険書類 整備、給与計算補助等 ※内容によっては、リモートワークもあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご本人の事情により相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士事務補助（資格はなくても可） ・書類作成、届出 ・給与計算 ・専用ソフトへの入力作業 ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時15分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：月１０日～２０日程度勤務（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・給与計算 ・入退職各種手続き ・社会保険（算定基礎届、労働保険年度更新）手続き ・電子申請が出来る方 ・年末調整業務 【変更範囲：変更なし】 経験を積めば（２年以上）在宅勤務も可能。 ＊ ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊ ＊

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険、雇用保険、労災保険の手続き、給与計算、等 社労士業務に関わる補助業務 変更範囲：あり（会社の定める業務）

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：使用期間後の在宅勤務は上記の時間に拘わらずフレキシブルに働い ていただいて構いません。研修・面談等でオフィスに来ていただい ている期間は、上記の時間でお願いすると思います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・給与計算代行補助（入力業務・確認業務） ・年末調整代行補助（入力業務・確認業務） ・労働保険、社会保険、労災保険などの各種書類作成補助 ・就業規則、助成金申請書類の校閲（誤字脱字等の確認） ・社内総務庶務（顧客リスト等の入力） ＊業務範囲：変更なし 【使用システム】 ・手続・・・・社労夢（ＭＫシステム） ・給与計算・・Ｍｙｋｏｍｏｎ（ＬＣＧ）楽しい給与計算 ・勤怠管理・・タッチオンタイム・キングオブタイム ・管理・・・・Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ ・使用ＡＩ・・Ｇｅｍｉｎｉ Ｃｌａｕｄｅ Ｃｏｄｅ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上勤務可能であれば、 １日の就業時間は６時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・顧問先の給与計算業務（給与奉行使用） ・社会保険、労働保険の事務手続き（セルズ台帳・電子申請） ・電話、来客対応など ＰＣを使っての業務が中心となります 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日～／１日５時間～／勤務時間・曜日の相談ＯＫ ・時短ＯＫ／学校行事などでの勤務調整も柔軟に対応 ・残業なし／休憩は１１：００～１４：００の間で６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容一般事務・社会保険労務士業務補助 ・社労士のアシスタントとして、事務作業を担当していただくほか 給与計算、申請書類の作成などの業務を行っていただきます。 ※ＰＣを使っての業務が中心となります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝・年末年始・有給・慶弔・産休育休制度（取得実績有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容仕事内容 ・給与計算のサポート 入力業務やデータチェックをしていただきます。 使用システムはＴＫＣとオフィスステーションです。 ・社会保険など書類作成・手続き ・助成金申請書類作成補助 ・電話応対、来客対応 ・その他 ＊週４日、９時～１７時で勤務できる方歓迎 ＊会計や給与計算の経験必須 ＊残業はありません 【業務の変更範囲】会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分～１７時００分の間の５．５時間 週４日～週５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容書類作成・手続業務補助（エクセル・ワード） 給与計算業務補助（明細封入・郵便等） 電話応対・来客応対 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択あり １２：００～１３：００は休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日は応相談 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務および社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ○社会保険、労働保険（雇用、労災）等の提出書類の作成 ○年金事務所、労働基準監督署、ハローワークへの書類提出 ○労働保険事務組合業務 等 給与計算なし 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算ソフトを使った給与計算業務 ・入退社に関する手続き補助業務 ・申請書類入力補助業務 ＜変更の範囲＞ その他、事務所の指定する業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日や就業時間については各自の希望に応じフレキシブルに対応 します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇手続き担当者のサポート事務（専門知識不要／「助成金申請代行 」「障害年金申請サポート」の補助） 〇社労士業務 給与計算、社会保険の手続き、助成金申請業務の補助 ＊お仕事になれるまでは周りのスタッフがサポートします ＊これまでのご経験や各自の働き方に応じて 負担にならない範囲で業務をお願いします ※正社員登用制度あり 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※標準時間：１０時００分～１９時００分（８時間） ※フレックスタイム：９時００分～２１時００分 ※コアタイム：１２時００分～１７時００分 勤務時間・曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■労働保険・社会保険関係の書類作成、申請（入退社お手続き、 出産・育児関連お手続き、労災申請、その他全般） ■年度更新、算定基礎 ■その他、社労士補助業務全般 経験者優遇◎ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 平日１日４時間～×週３日～ （１）～（３）は一例です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎学歴不問・未経験可◎ 今回募集する《経理・総務スタッフ》は、 バックオフィス全体を支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 〔変更範囲：変更なし〕 ◆経理業務の補助 ◆郵送物の処理（受け取り・発送対応など） ◆資料のスキャン・ファイリング ◆備品管理・社内環境整備 ◆電話・来客対応 ◆採用業務の補助（応募者対応、面接調整など） 特別な資格や経験は不要。基本的な操作ができれば、 未経験の方でも安心してスタートいただけます。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～５日の勤務（勤務時間相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容就業時間は１日４時間以上、週３～５日勤務で相談に応じます。 総務経理関係業務に従事した経験のある方、パソコン操作が得意な 方（手続きは電子申請がメイン）、スキルに応じて給与面で優遇し ます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データのチェック・集計 ・給与計算、賞与計算 ・労働保険・社会保険の書類作成、申請手続き ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：お子様の保育園・幼稚園送迎など事情があれば相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日はシフトで定める。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．給与計算 タイムカードをエクセルに転記し、集計を行っていただきます 集計結果を専用ソフトに入力し、給与明細を発行、郵送します ２．社会保険・労働保険の手続き 専用ソフトで電子申請します ３．その他 上記業務に係る事務・庶務業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間程度、土日祝を除く週４日～５日の勤務 １日の勤務時間及び時間帯はできるだけ相談に応じます （１）休憩６０分（２）休憩０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊主に当法人の経理・総務・庶務業務、その他顧問先の 労働・社会保険・給与計算の事務補助業務をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護福祉事業に特化した社会保険労務士法人として、 ・顧問企業の従業員の入退社手続き、 ・社会保険・労働保険の手続き、 ・給与計算業務、給与明細書発行、 ・処遇改善加算に関する事務作業などの業務に 従事していただきます。 変更範囲：法人の定める業務 ◎企業での給与計算や社会保険事務業務に５年以上経験のある方 ◎介護福祉事業の行政事務業務に５年以上経験のある方