ハローワーク 社会保険労務士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容中小企業の経営者をサポートし企業の発展に貢献するお仕事です。 具体的には、離職票の作成や育児・介護給付などの 労働社会保険手続（電子申請）、給与計算それに付随する お客様対応が主な業務となります。 記載の給与に加え、経験などを十分に考慮したうえで給与を 決定いたします。 新年度（令和７年４月）に向けて募集します。 勤務開始日はご相談の上、柔軟に対応いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■労務管理事務 給与計算業務 入退社手続など労働保険・社会保険関係の書類作成、届出 労務相談の対応、労務コンサルティング その他、社労士補助業務全般 経験者優遇◎ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ・社会保険手続き補助業務 ・給与計算 ・人事労務管理の業務改善指導 ・労務相談業務 ・就業規則の作成 ・勤怠・給与計算システムの導入支援 ・社会保険手続の電子申請システム導入支援 ＊担当業務によっては、法人へ出勤・お客様先へ訪問する日が あります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊給与計算 ＊社会保険・雇用保険・労災の手続業務 ＊助成金申請業務 ＊就業規則作成 等の業務に携わってもらいます。 ※経験のない方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・社会保険労務士補佐業務 ・給与計算業務（２０～５０名）を担当 ・労働保険・社会保険諸手続き業務 ・労働保険事務組合手続業務 ＊実務経験が積めます。 人事労務の基本的な手続きを、１年通じ担当できるように丁寧に 指導します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容事務作業を通じて、社会保険労務士をサポートするお仕事です。 下記の業務の中からご経験に応じてお任せしていきます。 １ 労働社会保険手続業務全般（電子申請） ２ 給与計算、年末調整、定時決定 ３ 電話応対、来客対応、顧問先様からの質問対応 ４ 助成金申請 ５ 就業規則・労使協定作成、校正等 ※使用ソフト：セルズ台帳及びＩＣＳ給与ｄｂ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きを行っていただきます。 （社労士事務所の勤務経験がない方もご応募可能です） ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き、 顧客との簡単な初期対応 ◇業務に慣れてきたら、下記も少しずつお願いする予定です 顧客対応、助成金の申請サポートなど （ご希望もお聞かせください） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会保険労務士関係業務を担当していただきます。 《主な業務》 ・電子申請による社会保険関連の手続き ・人事労務の相談対応 ・クライアントのフォロー ・書類作成 ・事務所の管理 など ※専用ソフトは社労士ソフト「セルズ」です 変更範囲：なし

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・１３名の社労士登録者と、１２名の社労士有資格者がいるため、 キャリアビジョンを描き、専門得意分野を確立することができます 。 ・セミナー、研修講師、執筆など活動分野は多岐に亘ります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容共に成長できる方！総合士業の事務所経営全般を担って頂きます。 （独立事業経営経験者歓迎）【業務の変更範囲：変更無し】 福祉事業者の経営サポート ●顧客対応全般 ●助成金・補助金申請、給与計算・手続業務 ●人事コンサルティング、経営コンサルティング 事務所運営 ●売上利益の拡大を図る経営企画立案・実行 ●マーケティング・営業戦略実行 ●組織マネジメント 経験を活かし、志を高く持って業務に取り組んで頂ける方歓迎！

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、勤務時間に関しては柔軟に対応させていただきます。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊労働・社会保険に係る事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務などを担当していただきます。社長１名から 社員数百名を超える企業まで幅広い企業規模、業種のお客様をサ ポート。基本は手続きごとの業務割制で行っています。 〈具体的には〉 専用システムを使った事務手続き ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失 ＊労災事故申請 ＊雇用・健康保険 各種給付申請 ＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険労務士（補助）としての下記業務 ・労働保険諸法令に基づく各種手続き ・助成金の申請 ・給与計算 ・就業規則その他規程作成 ・その他 人事に関する相談業務 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は目安です。勤務時間等は相談に応じます。 就業時間数によっては雇用保険対象外となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険労務士の補助業務をして頂きます。 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・給与計算における集計などの補助的業務 ・電話対応 ・郵便物発送業務 いきなり難しいことはお願いしません。 現在お持ちのスキルに応じた業務から始めて頂き、 徐々にやって頂くことを増やしていけたらと思います。 パソコンを使った業務が中心となりますので、 基本的なワード、エクセルの知識があれば大丈夫です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・給与計算、社会保険手続き ・助成金申請 ・申請書類作成 （給与計算ソフト、電子申請、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・給与計算、賞与計算 ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険手続代行 ・就業規則・労働時間・人事労務コンサルティング ・人事労務相談業務（人事労務、社会保険に係る法令などの相談・ アドバイス） ・助成金申請代行 など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、正月休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊給与計算 ＊社会保険・雇用保険・労災の手続業務 等の業務に携わってもらいます。 ※経験のない方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●労務管理の相談・指導 ●助成金申請 ●給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして福祉分野の中小企業の サポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】