大阪府のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１２：００～１２：４５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の業務その他やむを得ない事由により、１日６時間、１ヶ月 ８０時間（年６回まで）、１年間５４０時間まで延長できる 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容附属平野小学校における学校用務員の業務 ・学校内の清掃 ・嘔吐、粗相による児童の対応 ・校舎内外の巡視 ・児童の衣服類等の貸し出し管理 ・備品の調達や製作 ・学校行事の準備作業、運営補佐 「業務の変更範囲」：変更なし

仕事内容クライアント企業の発展と、そこで働くすべての従業員さんの幸せ を、人事労務の面からサポートするお仕事です。 人生の大部分を占める「仕事の時間」が楽しくなければ、幸せな人 生の実感を得ることが難しいのではないでしょうか。 誰もが自分の仕事に使命感を持ち、達成感を感じながらイキイキと 働く…そんな幸せなヴィジョンを共有し、労務の専門家として、 「生きること・働くこと」を深く一緒に考えていきます。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度・就業規則の策定 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆助成金申請に関する書類作成 ◆その他 一般事務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１ 労務管理実務 ・勤怠管理・社保手続：月次チェック、残業監視、入退社各種手続 ・給与計算補助：勤怠データ連携および各種諸手当の管理 ・福利厚生管理：産休・育休、各種休暇、資格支援の運用 ・ＨＲシステム運用：人事データ管理および効率化ツールの活用 ２ 採用戦略・実務 ・採用計画の策定：経営方針に基づいた年間計画と戦略の立案 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー、インターン運営 ３ 組織開発・人事企画 ・人材育成：各種研修の企画運営および教育制度の整備・運用 ・人事企画：評価制度の運用管理および組織活性化施策の立案

仕事内容総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容〇社労士事務所での給与計算、手続き代行、助成金申請、就業規則 作成など事務全般（電子申請等ＤＸ化推進しております） 〇顧問先の給与計算（弥生給与等ソフト使用） 〇入退社などの電子申請（オフィスステーション使用） 〇介護事業所の処遇改善加算関係の書類作成業務 〇電話対応、来客対応 〇郵便物送付等、事務作業全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務管理 給与計算及び付随する業務 社会保険事務手続き 労働局提出書類対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択あり （２）１２：００～１３：００は休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日は応相談 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般事務および社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ○社会保険、労働保険（雇用、労災）等の提出書類の作成 ○年金事務所、労働基準監督署、ハローワークへの書類提出 ○労働保険事務組合業務 等 給与計算なし 変更範囲：変更なし

仕事内容○人事・労務業務全般の実務経験者優遇 【例えば】 ・第１種衛生管理者 資格取得の方 ・人員計画を立てられ、求人実務の経験がある方 ・新人研修、安全衛生教育（社内・社外問わず）経験者 ・労働基準局等への書類提出・作成に関わった事がある方 経験をお聞きした上で、業務を行って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２５名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間外勤務はほぼ無く、現スタッフの１ヵ月平均残業時間は１時間 もありません。 面接時に、９：００～１８：００間の任意の時間帯、及び出勤可能 日数など、希望をうかがいます。（８：３０始業希望も可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝と、曜日の並びに関係なく１２月２９日～１月３日がお休み です。いわゆる「夏休み」はありません。

仕事内容社会保険労務士事務所の事務全般のお仕事です。 メールやチャットを利用したコミュニケーションが多いです。 ・労働・社会保険手続き ・給与計算及び算定基礎など ・電話対応、来客対応、書類整理、掃除など ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・による資料作成 （０から作成ではなく作成されたものに対する入力作業が主です） メール・チャット・業務管理・予定管理はＧｏｏｇｌｅ。 手続き業務はオフィスステーション（エフアンドエム社）。 給与計算はマネーフォワード給与（マネーフォワード社）。 ＤｏｃｕＷｏｒｋｓ（富士フイルム社）での文書操作。 【変更範囲：会社で定める業務】

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実務により。始業・終業時間に変動あり。 ※対応の可能・不可能については都度相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時受注・納期変更・人員欠乏６回／年・８０時間／７２０時間／ 年 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社派遣先で働く従業員の労務管理 ※管理担当者のサポート １，勤怠管理・確認 ２，従業員とのコミュニケーション・相談対応 ３，安全教育・入退社対応 ４，一部採用活動 ５，派遣先との簡単な折衝 ６，簡単なパソコン業務※エクセルの入力程度 ＊派遣先は枚方市や京都市内、滋賀県大津市や甲賀市などに在り、 週１回程度車で回って頂く事もあります（社用車貸出有り、自家 用車で直行直帰可） 変更範囲：変更なし

仕事内容組織変更に伴い、総務機能の立ち上げメンバーを募集します。 現在、総務業務は各部署が兼任で対応しており、専任担当者は いません。本ポジションでは、総務業務だけでなく会社に合った 制度やルール、業務フローの構築・改善をお任せします。当面は 部下を持たず、自ら実務を行いながら総務労務機能の構築を 進めていただきます。完成された環境を引き継ぐのではなく、 自ら仕組みをつくり、組織の中心として１０年、２０年先を 見据えた組織づくりに携わるポジションです。 ＜主な仕事内容＞ 総務機能の立ち上げ・運営 就業規則を含む社内ルール・制度の企画、運用、改善 組織全体の業務効率化の推進【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【創業４０年の第二創業期＝変革期を迎えた当社】 本社内での事務作業（パソコン入力等）及び給与計算、 各省庁への書類届出業務、人事労務関係作業等です。 学歴・業界経験は関係なし。 本社サポート体制は万全で、迎え入れる準備が整っています。 是非、積極的にチャレンジしてみてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ●人事労務コンサルティング、労務相談 ●電子申請による労働・社会保険手続業務 ●助成金申請 ●給与計算 ●お客様のお困りごと解消業務 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして介護・福祉・医療分野 の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して 経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただき ます。 【業務の変更範囲：変更無し】※社労士業務経験２年以上

仕事内容●社会保険・労働保険の手続き ●給与計算、年末調整 ●助成金申請（顧問先のみ） ●顧問先との打ち合わせ ●顧問先からの一般的な労務相談対応 ●諸規程及び労務関連書類の作成 ●その他一般事務業務 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容クライアント企業の発展と、そこで働くすべての従業員さんの幸せ を、人事労務の面からサポートするお仕事です。 人生の大部分を占める「仕事の時間」が楽しくなければ、幸せな人 生の実感を得ることが難しいのではないでしょうか。 誰もが自分の仕事に使命感を持ち、達成感を感じながらイキイキと 働く…そんな幸せなヴィジョンを共有し、労務の専門家として、 「生きること・働くこと」を深く一緒に考えていきます。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度・就業規則の策定 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆助成金申請に関する書類作成 ◆その他 一般事務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間等についてはご希望をできるだけ考慮いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ご希望をできるかぎり考慮いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護・福祉事業に特化した社会保険労務士業務 ■給与・賞与計算業務、年末調整 ■社会保険・労働保険業務 ■各種助成金申請 ■介護・福祉事業の処遇改善加算等業務 変更範囲：法人の定める業務