大阪府大阪市のハローワーク 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容・会計入力 ・社会保険手続き ・給与計算 ＊経験者優遇 ＊社労士・行政書士・宅建士他等での事務所勤務者優遇 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務に関する専門知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格 を目指す方も、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の書類作成 ◆労働基準監督署、ハローワーク、労働局、年金事務所等へ書類提 出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（ 社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊施設すみれ苑等での事務全般・相談・営繕業務等々 ・経理・総務・労務・人事等実務、運転、パソコン操作等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社労士事務所にて下記の業務をおねがいします。 ・業務用パソコンソフト（セルズ）を使い、顧問先企業様の社会保 険等の手続き書類作成業務 ・給与計算ソフト（主に弥生給与）を使い、顧問先企業様の給与計 算 ・郵便物、宅配便などの受発送 ・来客へのお茶出し ・事務用品の発注、買い出し スキルや経験に応じて業務をお任せします 初めての方でも丁寧にお伝えします 変更範囲：変更あり（会社が指定する業務・詳細は面接時にお伝え します）

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティン グサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。単な る営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢献性の 高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大の喜びと なります。 訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが 大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。 入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の充実研修があり、労働保険 に関する専門知識が基礎から身に

仕事内容★経理★ ＥＸＣＥＬでの振替伝票の作成、社会保険の手続き、 会計ソフト（ＴＫＣ）入力、請求書と納品書発行、 月次試算表作成（テンプレートあり）、 売掛金と買掛金管理、小口現金管理、車両管理、 ネットバンキング対応、電子記録債権管理、 給与計算（ソフトで計算後、社労士の確認あり）等 ★総務庶務★ 備品管理（月１回程度）、製品の納期管理、 来客対応、書類作成等 入社後は、経理業務を中心に担当していただきます♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつ ｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 企業の労務管理を請け負う「労務管理サービスＧ」で給与計算や保 険手続を行う事務スタッフを募集中。ＢＰＯやアウトソーサーが初 めてという方も歓迎します。■仕事内容■顧客企業の給与・賞与計 算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者 として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行い ますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組織■現 在は約５０名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比３対７／社会 保険労務士４名／平均年齢３０代です。チーフ

仕事内容人事（労務メイン）関係の事務作業全般 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給料計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働保険手続き ・社内規定の見直し、策定 ・入退社手続き ・その他給与計算に関わる業務 ・その他（福利厚生等人事関連業務、庶務業務） ※当社では毎年社内制度の見直しを行っております。 労務担当として会社と社員の成長をバックアップしてください。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容税理士法人ではＨＲ関連のご相談も多く頂いております。 給与計算や社保関連の業務になります。 【具体的な業務】ご経験により下記業務をご担当頂きます。 ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付帯する事務作業 など ※将来的にはクライアント担当まで対応頂きます。 変更範囲：その他会社の指定する業務

仕事内容全国で「ナーシングホーム悠ライフ」を運営する「株式会社Ｍｙ Ｎｕｒｓｉｎｇ」の経理業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・伝票処理業務 ・帳簿の管理業務 ・給与計算業務 ・会計ソフト（Ｆｒｅｅｅ）の操作 ・在庫管理ソフト（ＺＡＩＣＯ）の操作 ・その他、経理業務全般 ※総務関連業務も含みます。 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は相談に乗ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休三日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特定技能外国人材の受入れに関する支援業務。 外国人材からの相談対応、受入れ企業との連絡・調整、定期面談、 各種書類の作成・管理などを行っていただきます。 その他、社労士、行政書士事務補助があります。 特定技能外国人材の管理・支援業務の経験のある方歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設すみれ苑等での事務全般・相談・営繕業務等々 （経理・総務・労務・人事・給与等実務、運転、パソコン操作等） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容経理業務：日常の仕訳入力、出入金管理、月次・年次決算の補助な ど 人事業務：採用活動のサポート（応募者対応や面接調整）、勤怠管 理、労務管理、社労士との連携など 総務業務：備品管理、社内規程の整備、契約書管理、電話・来客対 応など ※チームで協力しながら業務を進めます ※未経験でも先輩スタッフがサポート ※経験者は裁量をもって即戦力として活躍可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容経営者コミュニティ「ＳＢＧ」の運営事務局にて、バックオフィス 全般（総務・経理）および会員対応・運営サポートをお任せします 。 【主な業務内容】 経理・庶務業務：請求書の発行・送付、入出金管理、経費精算、顧 問税理士・社労士とのデータ連携 会員対応・事務手続き：会員経営者様からの問い合わせ対応（メー ル・チャット・電話）、入退会手続き、会員名簿の管理・更新 総務・イベント運営サポート：契約書や社内書類・備品の管理、定 例会・合宿・セミナー等の出欠管理や会場手配などの事務支援 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容顧問税理士と相談しながら決算申告手続き 月次業績資料作成 金融機関と資金調達など折衝 人事採用、労務管理 必要に応じ顧問弁護士、顧問社労士に相談 庶務系、雑務作業などその他全般事務系のお仕事にも関わっていた だきます。 場合により、事務手続きで社用車で出向いて頂きます。 先ずは、簡単な仕事からスタートしていただきキャリアアップを目 指していただきます。先輩社員からのＯＪＴ研修で少しずつ仕事の 流れを覚えていきましょう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 未経験からスタートした社員も多数おります。 社労士勉強中の方も歓迎です！業界未経験からスタートした職員も 多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容管理部門内での経理・総務・労務業務全般、将来的には組織運営を 担っていただきます。 ・在庫・原価管理 ・キャッシュフロー管理 ・売掛、買掛管理 ・社内運営設備管理 ・勤怠管理 他、付随する業務 在庫・原価管理は新システムを導入予定しており、導入からご活躍 いただけます。 顧問会計士・顧問社労士に相談しながら業務を行っていただける 環境です。 変更範囲：会社の定める業務。

仕事内容大手企業をクライアントとする給与計算業務をご担当いただきます 。 ・ＯＢＩＣ７を使用した勤怠データ、控除データの確認・修正・Ｅ ｘｃｅｌを活用したデータチェック、マニュアルの作成・更新 ・チームで協力して業務を進め、他メンバーやクライアントとの 業務調整も重要な役割です。 ・経験を積んだ後は、新人メンバーの指導や業務改善提案などにも 携わっていただきます。 ・社会保険労務士資格をお持ちの方は、労働社会保険手続きにも 携われる環境が整っており、資格を活かして業務の幅を広げるこ とが可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜16時15分 就業時間３：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日あたりの就業時間は４時間３０分～５時間４５分で選んで頂け ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シーキューブはビル内隣にあるグループ会社のＥＭＰとの関係性が 強いＡ型事業所です。 主に提携社労士事務所、ＥＭＰ社労士事務所からの労務手続きを行 っていただきます。（未経験から初めていただけます） 入社退社に関わる、社会保険の手続きや雇用保険の退職申請など総 務業務を目指されている方、注意深く作業を行える方、社労士資格 に興味のある方をお待ちしております。 繁忙に波がある業務ですので閑散・繁忙の差を調整して業務を行っ ていただく必要があります。（繁忙：毎月初、３月、６月、９月、 １２月） 【変更範囲】 労務、給与計算、会計入力業務

仕事内容■給与、社会保険手続 （従業員の給与・賞与計算、社会保険の各種手続き等） ■勤怠管理、福利厚生 （従業員の入退社処理、福利厚生制度各種の加入・脱退手続き等） ■実務リーダーとして、担当者及びアルバイトの育成・指導・管理 ■従業員情報管理 ■電話・来客対応 ■その他、ファイリング等の庶務等の法人事務局内の業務全般 変更の範囲：学校法人佐藤学園の全ての業務