青森県弘前市の障害者支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月間８日（日曜日を含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■農作業及び軽作業（フルーツキャップ、箱折など） りんご（摘花・摘果作業・葉取り・玉回し・収穫・選果・箱詰め 園地の草刈り・清掃・防除作業の補助など） ハウス（野菜苗の定植・水やり・温度管理・換気作業・雑草取り ・マルチ張り・収穫・選別・袋詰め・ハウス内の片付け・資材整理 変更範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般就労を目指して、ＳＮＳに投稿するための動画や画像編集、ユ ーチューブチャンネルの運営を行い、デジタルスキルアップを図り ます。 ＳＮＳのコンテンツ制作会社と連携しており、プロが指導します。 １人ひとりのスペースを確保し、仕事のしやすい環境は整っていま す。 在宅ワークもできます。 就労移行支援施設の実績をもとに一般就労へのサポートも充実して います。 変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月間８日（日曜日を含む） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■１農作業 ■２清掃 ■３軽作業（フルーツキャップ、箱折など） ※応募の際は、希望作業内容をお伝え下さい。 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容≪おすすめポイント≫ 資格と経験を活かして、一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支える。 ・利用者様一人ひとりの希望や生活状況に合わせた、きめ細かな支援を行えます。 ・相談支援専門員の資格や経験を活かして働けます。 ・福祉、介護、障がい支援など、これまでの経験を活かせる環境です。 ・地域の福祉を支える、社会貢献性の高いやりがいのある仕事です。 ・年間休日120日で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ・土日祝日休みのため、週末や祝日の予定も立てやすい職場です。 ・日勤固定なので生活リズムを安定させながら働けます。 【応募に必要な資格や経験】 ・「相談支援従事者初任者研修」を受講で

勤務時間平日 9時～16時 休憩60分

仕事内容 無資格オッケー 【支援スタッフ（職業指導員）】 就労継続支援B型事業所/ジョブタス弘前八幡事業所 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所 【支援スタッフ】 利用者さまへの訓練指導・見守り （簡単なパソコン作業、封筒作り、小物・創作作業などの見守り） 利用者さまの利用記録の入力 社用車にて利用者さまの送迎 その他付随する業務 ※身体介助・夜勤などの業務は一切ありません ※福祉経験がなくとも先輩職員より業務について学ぶ機会がございますので、安心してご応募ください 資格: 応募資格 未経験可 無資格可 ブランク可 要普通免許（利用者さまの

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）障害学生及び保護者、教職員等からの相談対応に係る業務 （２）学内組織・部署の教職員との連絡・調整に関わるコーディネ ート業務 （３）障害学生への全学的な理解促進・意識啓発 （４）学外の支援機関（障害者就業・生活支援センター、発達障害 者支援センター等）との連携に係る業務 （５）その他、障害学生等の支援に関して必要とされる業務 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいやご病気の方が、一般就職に向けた訓練の一環でインスタグ ラムやティックトックなどの画像や動画作成をする障がい福祉施設 です。仕事の内容は、利用者さんが作成した画像や動画のチェック と微調整となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 法人が定める夏季休暇、年末年始休暇等があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○リサイクル衣類の点検、仕分け、陳列作業 ○日用品、家電、雑貨の点検、清掃 ○企業からの受託品 手加工品の加工 『障害者専用求人』 ＊障害者自立支援法に基づく就労継続Ａ型事業による募集。 ＊雇用期間は採用日から１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【障がいのある方やご家族の「困った」に寄り添い、地域での安心した暮らしを支えるお仕事です。】 相談支援専門員として、利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧にお聞きし、必要な福祉サービスにつなげていきます。 これまでの福祉・介護・障がい支援などの経験を活かしながら、相談支援の専門性を高めたい方にもおすすめです。 ・正社員として安定して働けます ・相談支援専門員の資格や経験を活かせます ・利用者様やご家族に寄り添った支援ができます ・地域福祉に貢献できるやりがいのある仕事です ・福祉、障がい福祉の経験を活かしてキャリアアップができる環境です ・年間休日120日！メリハリ

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい者の就労を支えるために、障がい者からの相談や職場訪問 を行う業務。 ・関係機関や企業との連絡調整。 ・障がい特性を踏まえた雇用に関する助言。 ・社用車（普通自動車・ＡＴが２台あり）の運転があります。自家 用車を使用した場合はキロ数に応じた車両借上料を支給します。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は6時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）が基本の就業時間となりますが６：００～１７：００の７ 時間で変動する場合があります。 （冬期間は除雪作業のため６：００～の就業時間の場合あり。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○通院の支援 使用車は主にワゴン車等・運転範囲は弘前市内 ○施設設備の営繕、利用者送迎、除雪等 ※職場見学も実施しています。 見学希望の方はご連絡ください。 ※正職員移行制度があります（条件有り） 変更範囲：変更なし ☆☆☆ 急募 ☆☆☆

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ ＜ 勤務時間例 ＞ 07:40 ～ 16:40 ※ 残業あり（月平均10時間程度） ※ 休憩一時間（実働8時間） ※ その他時間帯あり

仕事内容【仕事内容】 ★ 日払い可（規定あり） ★ 未経験OK ★ スピード就業（最短翌日） ★ 寮完備（希望者のみ） ★ LINE面談OK 介護施設や病院、障害者支援施設にて、 利用者や患者の日常生活をサポートします。 補助業務がメインとなるため、 特別な資格や経験は必要ありません。 「人の役に立てる」お仕事ですので、 やりがいを感じて続けることが可能です。 具体的には以下のような 作業をお任せ致します。 ＜ 主な業務内容 ＞ ■ 食事の配膳・片付け ■ 居室や水回りの清掃 ■ 備品の準備や補充 ■ その他の介助業務 ■ 備品の入った段ボールの運搬 入社後はしっかりと研修を行いますので、

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【弘前市高屋本宮】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１５：００の間の４時間程度でも相談に応じます。希望 時間があればご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容身体障害者の入所施設で日中の利用は５０名となります。 業務は、移乗、排泄、食事の介助の他、行事の補佐、簡単なパソコ ンの入力作業となります。 ＊入職後は、初任者研修及び個別に業務上の必要な制度や介護技術 の修得をサポートし、未経験者でも受け入れる体制が整っています 。 「働き方改革関連認定企業」 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 ※採用日は要相談 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし 【津軽地域障害者就職面接会】 日時：令和８年１０月２７日（火）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：このほか夜勤として１７時１５分～８時４５分までの勤務がありま す。（休憩１時間、仮眠２時間）また、勤務はシフト制となり、週 平均２９時間（４日程度）勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため、特定の曜日が休日とはなりませんが、勤務割り作 成時に希望を聞きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容○入所及び在宅利用の障害児・者に対して、日常生活上の支援（入 浴、排せつ及び食事の介助等）、創作的活動等の提供に関する業務 を行います。 ・月３～４回程度の夜勤がありますが、日勤のみの勤務しかできな い方も応募可能です。その場合、週４日程度の日勤となります。 ・未経験者や勤務から遠ざかっている方でも、ベテランスタッフが 親身に指導しますので、安心してご応募してください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※（３）…月に１回交代で土曜日の９時から１４時までの勤務があ ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいやご病気の方が、就職に向けた訓練を行う専門学校のような 福祉施設です。仕事の内容は、日常的には利用者さんに寄り添って 困ったことなどがあればサポートします。就職先の調査、ハローワ ークへの同行並びに就職希望先との調整や見学への同行などを行い ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:15の内4時間（休憩0分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容未経験から始める、訪問介護のやさしい一歩 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 有料老人ホーム メゾン長楽（銅屋町）またはメゾン長寿温泉（東城北）で訪問介護を担当します。入浴・食事・排泄の介助を行います。送迎などの運転業務はありません。就業時間は相談可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,030円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:4,500円～9,500円（4か月目から支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許、実務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員を募集中＜☆☆気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪☆☆【昇給&賞与あり！】【年間休日120日】【無料駐車場有】『あおもり働き方改革推進企業』認定事業所です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ▼知的障害者施設における知的障がい者の方への支援業務 ・生活支援（身辺介助等） ・作業支援（農作業、リサイクル活動、環境整備等） ・記録整理（1日の業務内容の記録や受け持つケース担当の行動の観察記録等行います） 入所利用者の生活を支えながら、見守りや介

仕事内容障害者支援施設の生活支援 介護スタッフ/未経験OK/学歴不問/弘前市 【紹介先はどんな施設？】 青森県弘前市にある身体障がい者の方が 利用する入所型の障がい者支援施設 日中50名、夜間40名程度の利用者がいます 【アソシオから応募するメリット】 青森県に特化した地域密着で 書類作成や面接のアドバイスなど 転職や交渉の無料サポートをしています 質問や辞退など言いにくいことも 営業担当を遠慮なく頼ってください！ おすすめポイント： ■やる気や人柄を求めているので学歴不問 ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■希望に応じて車通勤OK ■成果を還元する賞与あり ■正

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害のある方への相談支援を行います。 ・計画相談支援 ・生活困窮者への支援 ・その他生活相談全般 ＊自家用車を使用して家庭訪問等することがあります。キロ数に応 じた車両借上料を支給します。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：法人の定める業務】