介護職員初任者研修 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間（１）7:15～16:15 休憩：60 分 （２）10:00～19:00 休憩：60 分 （３）11:00～22:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 介護職員 グループホームでの介護業務全般 【ポイント】 ◆2023年3月1日に新規オープンしたばかりの施設でのオープニングスタッフです！ ◆勤務日数や勤務時間のご相談も受け付けております！ ◎マイカー通勤可能です♪ ◎週4日～の派遣のお仕事です♪ ◎特別養護老人ホームやデイサービス、ケアハウス、訪問介護など多くの施設を運営しております♪ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄等の身体介助など ※グループホーム定員 2ユニット 18人 ※1日4〜5名の介護スタッフでお仕事しております。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容２０２６年４月開設。オープニング募集！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★２０２６年４月開設。オープニング募集！ 障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） ●オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ・集団および個人での機能訓練 ・身辺動作の介助 ・送迎 ※入浴および食事の介助はなし 求人ID 807670

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホーム スローライフモア 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 入浴業務:有 入浴種類:個浴・機械浴 看取り:ほぼ無 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】248,000円- ［内訳］ ・基本給:180,000円-240,000円

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 奈良県生駒市東新町4-20石丸ビル2F 【アクセス】 近鉄生駒線生駒 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【

勤務時間変形労働時間制 (1)8時45分～17時00分※8時45分～17時00分の間の4時間以上 (1)8時45分～17時00分 ※8時45分～17時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さまが自立した生活を続けながら、 安心して毎日を過ごせるよう見守りや生活支援を行う仕事です。 必要な場面で支援を行い、入居者さまの「できること」を大切にするのが特徴です。 ① 入居者さまの生活支援：安否確認・生活相談・食事の見守りや配膳下膳・必要に応じた身体介助（排泄・入浴・移動など） ② 住環境の整備：共用スペースの清掃・消毒・居室や廊下の整理整頓・備品管理・ゴミ回収 ③ 日常生活のサポート：来訪者対応・通院や外出時の付き添い・生活に関する相談対応・記録作成 ④ スタッフ連携・見守り：体調や生活状況の変

勤務時間9:00～18:00の内、1日6時間 ※週3日～4日 ★時間・曜日相談可！！

仕事内容【ホームヘルパー（パート）】未経験者OK◎社用車での訪問！時間・曜日相談OK♪子育て中の方活躍中！ 利用者宅での身体介護・生活援助業務 ・身体介護：入浴介助、食事介助、排泄介助等の援助。 ・生活援助：調理、洗濯、清掃等の日常生活に必要な援助。 ※マイカーでの訪問ではなく、社用車（軽四、車両保険法人加入、ガソリン代も法人負担）で事業所から利用者宅へ訪問するため、安心して働いて頂ける環境です。 ※１日６件程度までの活動件数です。 ※訪問活動が急なキャンセルとなった場合も、 ヘルパーステーションでの業務がありますので、勤務時間は減りません。 《ホームヘルパー募集 》 マイカーでの訪問ではな

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：予約状況等により、シフト表にて指定。 従業員ごとに就業時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日はシフト制による。 希望日については応相談。

仕事内容・介護タクシー運転手 ・ご自宅から病院、施設、駅などへの送迎 ・営業エリアは主に生駒市、奈良市西部 ・未経験者も丁寧に指導します（同行あり） ・見学だけどもお気軽にどうぞ ＊介護職経験のある方歓迎＊ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時～９時、１８時～２１時までは介護業務あり ＊宿直勤務：２１時～翌６時（断続勤務） （２１時～９時、１８時～６時も相談可） 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容＊介護施設における週１回の宿直勤務 ・電話、来客、荷物の受取等ある場合の対応 ・ナースコール対応 ※仕事の内容の詳細については、面接時にご説明いたします。 ＊１８時～２１時及び６時～９時は通常勤務（６時間） ２１時～翌６時宿直勤務（断続）となります。 （２１時～９時、１８時～６時も相談可） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも両方勤務も可。 （２）は休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容☆定員１８名２ユニットのグループホームで、パートの介護職員を 募集します。勤務は日勤と夜勤がありますが、両方でもどちらかの みでも歓迎します。 ＊夜間は１８名を２名のスタッフで見守ります。 （夜間の見守り、起床・就寝の介助、夕食・朝食の準備や介助等） ◆未経験者も正社員と組んで仕事ができるので安心です。 ◆勤務曜日、日数は相談に応じます。 ◎広い敷地に恵まれ、阪奈道路沿いながら施設内は静かで落ち着い ています。庭園や別館もあり、落ち着いた環境で利用者の方々が 過ごしています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容定員１８名の認知症対応型グループホームです。夜勤の負担軽減を 図るなど、利用者様だけでなく職員も気持ちよく過ごせる職場を目 指しています。 ＜仕事内容＞ 食事・入浴・排泄等の日常介助、居室の環境整備・洗濯等の生活 支援、レクリエーションの企画・実行等。 ※調理は週末以外は調理スタッフが行います。 ＊大規模施設のような施設スケジュールに合わせるのではなく、 １ユニット９名の利用者様一人一人のペースを大切に、 「寄り添う介護」を実践しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談に応じます。 休憩時間は労基法に準じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎ユニット型特養での介護業務全般です。 食事、入浴、排泄の身体介護、環境整備、レクリエーションなど ・定員５０名、ショートステイ１０名でフロア配属（２ユニット＝ ２０名）のため、ご入居者ひとりひとりゆっくりと関わっていた だけます。 ・先輩スタッフによるサポート体制あり、不安なくお仕事ができま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 177000~398000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 奈良県生駒市上町1082-1 【アクセス】 近鉄けいはんな線白庭台 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福

仕事内容賞与年間4.2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の操作・介護

勤務時間10時30分～13時30分 ※送迎業務は朝、昼、夕方の1日3回 ※今回は上記時間帯での募集だが、朝および夕方の時間帯もあわせて勤務希望の方は応相談 ※月平均残業時間：1時間 ※所定労働日数：週1日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護送迎ドライバー/パート≫育休取得実績あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇介護送迎ドライバーとしての業務全般◇ ・送迎 ・利用者様の乗降 ・移動の介助 ・見守り 求人ID 807671

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：通常８：３０～１７：３０において、勤務時間は相談に応じます （休憩時間６０分も勤務時間において変更有） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容◎地域密着型デイサービスセンター（定員１５名）での業務全般 送迎の付添い、入浴介助、排泄介助、食事配膳と介助、 レクリエーション、喫茶など。 ＊小規模デイなので毎日アットホームな雰囲気に包まれています。 ＊（土）（日）は定休日 【変更範囲：変更なし】

勤務時間24時間募集

仕事内容【生駒市萩の台】パート／特別養護老人ホーム／介護職／夜勤専門／曜日固定相談可能 【店舗名】セントスタッフ株式会社／21892 【給与】老人介護施設スタッフ：日給19,000円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】 【勤務地・面接地】 奈良県生駒市萩の台4 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：日給19,000円〜 ■ 企業PR セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違う！”なんてことはありません！ ・様

勤務時間24時間募集

仕事内容【生駒市萩の台】パート／グループホーム／介護職／曜日固定相談可／通勤手当あり／夜勤専従 【店舗名】セントスタッフ株式会社／21891 【給与】老人介護施設スタッフ：日給19,000円〜 【勤務時間】24時間募集 【交通】 【勤務地・面接地】 奈良県生駒市萩の台4 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：日給19,000円〜 ■ 企業PR セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違う！”なんてことはありません

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム 檪の家 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおけるご入居者の日常生活の介護業務全般 食事・入浴・排泄介助業務等 ・入浴業務:有 ※入浴種類：個浴1・リフト浴1 ・調理業務:無（厨房専門スタッフが対応） ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。