介護職員初任者研修 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

仕事内容○介護業務全般○ ・ご利用者様が在宅のまま自立した日常生活が出来るよう、ご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助をお願いします。 ・その他、障がい者支援（在宅、外出介助）介護に付随する業務。 ※訪問エリアは奈良市内、生駒市内が中心

仕事内容★２０２６年４月開設。オープニング募集！ 障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） ●オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～９時００分（休憩時間１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、 月８０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入居ご利用者の場面での補助、介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、レクリエーションの 計画・実行、外出の支援、買い物・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り、巡視（夜勤月平均４～５回あり） ・休日はローテーション勤務による交代制です。 （勤務体制は４交替制です。） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：時間の相談可 週２０Ｈ未満の契約になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容２０２６年４月開設。オープニング募集！ 主に強度行動障がいがある方の日中活動の場『生活介護』にて、 日常生活支援をお願いいたします。 ≪具体的なお仕事内容≫ ＊日中活動や外出の支援 ＊食事・排泄の援助 ＊農業やカフェで作業する利用者さんのサポート ＊送迎車運転（送迎範囲は生駒市近隣。軽やワンボックスなど） オープン当初は１日利用１０人程度の予定。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定員１８名の認知症対応型グループホームです。夜勤の負担軽減を 図るなど、利用者様だけでなく職員も気持ちよく過ごせる職場を目 指しています。 ＜仕事内容＞ 食事・入浴・排泄等の日常介助、居室の環境整備・洗濯等の生活 支援、レクリエーションの企画・実行等。 ※調理は週末以外は調理スタッフが行います。 ＊大規模施設のような施設スケジュールに合わせるのではなく、 １ユニット９名の利用者様一人一人のペースを大切に、 「寄り添う介護」を実践しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ ・集団および個人での機能訓練 ・身辺動作の介助 ・送迎 ※入浴および食事の介助はなし 求人ID 807670

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、日数は相談に応じます。平日のみの勤務も可。

仕事内容柔和で元気な利用者様が、仲良く生活するサービス付き高齢者向け 住宅での介護のお仕事です。 ★週２日から週５日ご希望に合わせて勤務可能です。 ★２０代～４０代の女性が活躍中 ★しっかり研修しますので、経験の少ない方でも大丈夫です。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容＼夜勤専従／【賞与年2回】【年間休日119日】様々な働き方が選べる◎施設専属の訪問介護だからサポート体制もバッチリです！ ・排泄介助、排便コントロール ・入浴介助 個浴、個浴(リフト浴)、機械浴 ・更衣介助 ・整容、清拭 ・清掃、洗濯、リネン交換 ・薬、軟膏塗布、褥瘡ケア ・食事介助 ・配膳、下膳 ・起床、就寝介助 ・レク、体操 ・送迎（添乗） ・巡視、巡回 ・爪切り 募集概要 職種：介護職（夜勤専従） 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：住宅型有料老人ホームSolana 給与： 【月給】285,000円～300,000円 （内訳） ・基本給：180,000円 ・資格

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：予約状況等により、シフト表にて指定。 従業員ごとに就業時間については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日はシフト制による。 希望日については応相談。

仕事内容・介護タクシー運転手 ・ご自宅から病院、施設、駅などへの送迎 ・営業エリアは主に生駒市、奈良市西部 ・未経験者も丁寧に指導します（同行あり） ・見学だけどもお気軽にどうぞ ＊介護職経験のある方歓迎＊ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日、時間を選択可

仕事内容ご利用者様が在宅のまま自立した日常生活が出来るよう、 ご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。 他、障がい者支援（在宅、外出介助）介護に付随する業務。 ＊エリアは奈良市内、生駒市内が中心 ＊社用車にて利用者様宅を訪問していただきます。 自家用車の場合は１件につき２００円（バイクは１５０円、徒歩は １００円）支給。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊６時～９時、１８時～２１時までは介護業務あり ＊宿直勤務：２１時～翌６時（断続勤務） （２１時～９時、１８時～６時も相談可） 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容＊介護施設における週１回の宿直勤務 ・電話、来客、荷物の受取等ある場合の対応 ・ナースコール対応 ※仕事の内容の詳細については、面接時にご説明いたします。 ＊１８時～２１時及び６時～９時は通常勤務（６時間） ２１時～翌６時宿直勤務（断続）となります。 （２１時～９時、１８時～６時も相談可） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも両方勤務も可。 （２）は休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日、日数は相談に応じます。

仕事内容☆定員１８名２ユニットのグループホームで、パートの介護職員を 募集します。勤務は日勤と夜勤がありますが、両方でもどちらかの みでも歓迎します。 ＊夜間は１８名を２名のスタッフで見守ります。 （夜間の見守り、起床・就寝の介助、夕食・朝食の準備や介助等） ◆未経験者も正社員と組んで仕事ができるので安心です。 ◆勤務曜日、日数は相談に応じます。 ◎広い敷地に恵まれ、阪奈道路沿いながら施設内は静かで落ち着い ています。庭園や別館もあり、落ち着いた環境で利用者の方々が 過ごしています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 奈良県生駒市東新町4-20石丸ビル2F 【アクセス】 近鉄生駒線生駒 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間での勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日、時間を選択可

仕事内容要介護認定を受けている方やご高齢者様を安心・安全に 目的地までお送りするサービスを行います。 ・介護タクシードライバー、訪問介護。 （乗降介助、身体介護） ・主なエリアは奈良市、生駒市です。 ※男女共に活躍できる職場です。 ※弊社は軽自動車のみの運転になります。 ※短時間での勤務可能。 しっかり働きたい方、希望日のみで少しだけ働きたい方どちらでも 可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アミライフ・桜ヶ丘 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームでの介護業務全般、食事作り 認知症対応型グループホームです。夜勤の負担軽減を図るなど、利用者様だけでなく職員も気持ちよく過ごせる職場を目指しています。 ＜仕事内容＞ 食事・入浴・排泄等の日常介助 居室の環境整備・洗濯等の生活支援 レクリエーションの企画・実行等 大規模施設のような施設スケジュールに合わせるのではなく、1ユニット9名の利用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：15時15分〜20時15分 就業時間３：7時15分〜16時15分又は11時15分〜20時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。子育て中の方は短時間勤務も可能。 土・日・祝出勤可能な方は優遇いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望に応じます。土・日・祝日の出勤可能な方は優遇いたします。

仕事内容グループホーム（２ユニット１８名）での介護業務（食事の準備・ 介助、排泄介助、入浴介助等）全般となります。 ＊７：１５～２０：１５の間で、働きやすい時間帯を選択可です。 ＊未経験・無資格の方もご応募下さい。 ＊土・日・祝日勤務可能な方は大歓迎です。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ドライバー ８：３０～１０：３０ １５：３０～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週１回～でもＯＫ

仕事内容有料老人ホーム、デイサービスでの介護の仕事です。 ・入浴、排泄、食事介助等の身体介護 ・居室内の整理等の生活援助 ・レクリエーションの実施 ほか施設内の付随業務 ・ドライバーの仕事 デイサービスの送迎ドライバー 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時15分〜7時15分 就業時間２：17時15分〜10時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制による 夜勤は４～７回／月 時間回数曜日など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 相談可

仕事内容グループホームでの夜勤補助業務です。（２ユニット１８名） ・就寝、更衣、整容、排泄、起床介助など ・夜間の巡回、コール対応 ・職員と２人で勤務します。 ・１フロア９名のご入居者を担当して頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記は勤務例。就業時間は週２０時間未満で調整に応じます。お気 軽にご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：看取り対応や資格要件を満たすため（急な退職者が出た時等）、年 ６回を限度に月７５時間、年間６６０時間まで延長可能。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望を踏まえた上でのシフト制（土日祝含めたシフト制） お休みは相談に応じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆週３～、４時間～ＯＫ ◆あすならホーム菜畑（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での 訪問介護のお仕事です。 ◆訪問は社用車（主に軽自動車）を使用します。片道１５分圏内。 食事補助や掃除、洗濯、買い物同行、衣類の着脱やトイレ・入浴 介助など、生活援助一般をおこないます。 ◆あすなら１０の基本ケアという考え方をもとに、寝たきりを防ぐ 介護に取り組みます。中途採用者研修や手引きシートを活用したО ＪＴなど、手厚い研修がありますので訪問未経験の方もご安心下さ い。ブランクのある方や６０歳以上の方も歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:住宅型有料老人ホーム スローライフモア 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 入浴業務:有 入浴種類:個浴・機械浴 看取り:ほぼ無 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】248,000円- ［内訳］ ・基本給:180,000円-240,000円