居宅介護支援 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護の未来を支える！生駒市で新たなケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,600〜281,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,800円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳥居前駅から0.2km 生駒駅から0.3km 宝山寺駅

仕事内容★《定年65歳＆再雇用制度あり》賞与3.00ヶ月分支給★子育て中の配慮あり★ ●地域密着型の福祉法人にて、アセスメント・ケアプラン作成・周知・説明と同意・クレーム対応、各サービスの調整・各種相談業務、一人あたり30〜40件ほどをお願いします。 ●月給213,000円～249,700円＋各種手当充実、賞与年3回支給実績あり。 ●マイカー通勤OK＆駐車場無料、子育て中の方への配慮もあり働きやすい環境です。

仕事内容【生駒駅スグ】居宅のケアマネジャー（正職員）募集！ 日曜休みで、年間休日120日♪プライベートとの両立もしやすい！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー（正職員）を募集しています。 あなたのペースに合わせてお仕事をお任せしますので、安心してスタートしていただけます♪ ★このような方にもオススメ★ ・駅から近く、通勤便利な職場が良い ・家庭と両立させやすい職

勤務時間【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間 【時間外の補足】 １日１５時間、１ヶ月７０時間、１年間５００時間まで労働時間を 延長することができる。１年間内６回。 ＊週あたりの想定実働時間：21時間00分 （１）3日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。

仕事内容ケアマネージャー【居宅支援事業所】パートの募集です。 東生駒病院内、居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・介護保険申請代行 ・介護サービス事業者や関係者（医療機関・福祉機関など）との 連絡・調整など。 ※駅からの送迎バスあり ※未経験の方も大歓迎！ ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分）の間の６時間程度 （例、８時30分～15時30分、9時30分～16時30分 等） ※残業ほぼ無し ※週４日程度 勤務日数・曜日応相談 ※年末年始（12月30日～1月3日）は休み

仕事内容【生駒市】ケアクラーク（フォレスト事務パート）募集◇未経験OK！土日祝休み、週4日～勤務応相談♪ ・主にホームヘルパー・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター等の事業に関する市役所など行政機関への申請・届出書類の作成及び提出（行政機関等への書類提出時には、公用車運転の可能性あり）。 ・事業所内での利用者及びご家族からの電話対応（相談対応含む） 及び専門職への取り次ぎ（取り次ぐための聴き取り）。 ・在宅サービス利用実績の集計及びＰＣ入力等。給付管理業務。 ・部署内会議・研修等への参加及び報告書作成。 ・社内稟議書類の作成。 ・日常的な清掃（感染対策としての簡単な消毒を含む）。 *応募前職

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 未経験ＯＫ！正職員のお仕事！ 【ポイント】 ◆東生駒駅から徒歩2分とアクセス抜群！通勤便利な環境！車通勤もＯＫです！ ◆未経験でもＯＫ、しっかり指導を行います！ ◎アットホームな雰囲気が魅力の施設です！ ◎地域からの信頼もとても厚い法人さんです。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(居宅介護支援事業所) 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー現在４名体制です。 ・移動は主に車（軽車両）を用いて行います。 ・要介護認定申請及び介護保険関連のさまざまな手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・介護サービスを利用するため

仕事内容ケアマネージャー｜実務経験ない方も歓迎｜残業ほぼなし｜生駒市元町 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《ケアマネージャー｜契約社員》 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務 ・ケアプランに伴う一連の業務 ・要介護認定調査 ・介護予防プラン作成に伴う一連の業務 ★働き方改革関連認定企業 【梅寿壮在宅介護支援センター】 法人内には複数の介護サービス事業所があり、サービス調整や連携が取りやすいです。 事業所には7名のケアマネージャーが所属しており、相談サポート体制が整っています。 実務経験がない方もしっかりサポートを行いますので、安心

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜15:00（休憩60分） ②9:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜18:00の内5時間④13:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容奈良県生駒市で未経験から始めるケアマネジャーのキャリア！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,051〜1,400円 ≪基本給≫ 1,000〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 移動手当:訪問先への交通費支給あり 処遇改善手当:勤務時間数により支給あり ≪昇給≫ 100〜400円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○ケアマネジャーとしての業務全般○ ・要介護認定者に対して、自宅で自立した生活を送るために、ケアプランの作成やご自宅への訪問、サービス（医療機関、行政機関、ご利用者様とそのご家族などとの連絡）の調整をお願いします。 求人ID 439976

仕事内容奈良県生駒市でのケアマネジャー募集！キャリアを築くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,300〜242,800円 ≪基本給≫ 225,300〜242,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,700円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 鳥

仕事内容17:15終業・完全週休2日制♪ケアマネジャーの資格を活かして活躍できます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・要介護高齢者の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ご自宅への訪問 ・介護保険サービス事業者、市町村、その他関係機関等との連絡調整、担当者会議など 〇その他、市町村から依頼の受けた要介護認定調査業務など ＊自動車を使用する場合は、法人所有車を使用します。 ＊訪問には法人所有の軽自動車、電動自転車、電気自動車コムスを利用 転勤の可能性なし 業務変更なし 雇用期間の定めあり ～2027年3月31日（年度ごとの1年原則更新・更新の上限回

仕事内容あなたのキャリアを新たなステージへ：ケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:50,000〜120,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 5,000〜30,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 普通自動車でなくても原付免許でも可

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠生駒市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・要介護高齢者の居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ご自宅への訪問 ・介護保険サービス事業者、市町村、その他関係機関等との連絡調整、担当者会議など ・その他、市町村から依頼の受けた要介護認定調査業務など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1972年設立、地域包括支援センターや居宅介護支援事業所、訪問介護、デイサ

仕事内容魅力あるケアマネジャー職を梅寿荘在宅 介護支援センターで始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,200〜228,000円 ≪基本給≫ 193,200〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 給与改善手当:5,000円 改善特別手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 2,600〜3,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容【奈良県生駒市／近鉄けいはんな線】 整形外科に強みを持つ150床の急性期病院で薬剤師募集です 【給与】 【月収】34.0万円 ～ 【勤務時間】 日勤:08時40分～17時20分（休憩60分） ※週3日以上勤務出来る方 ■キャリアアドバイザーレポート 綺麗な施設と最新の設備で働ける急性期病院！家庭と両立させてい方が多く活躍中！ 近鉄生駒駅からアクセス可能。夜診・当直がないため、子育て中の主婦層が多く、アットホームな環境での就労が可能。また、緑の山々に囲まれ快適な治療・療養環境にも恵まれています。地域医療機関との連携を深め医療のプロとして地域の皆様の健康生活をサポートしています。 キャリ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 医療法人運営施設にてケアマネジャーの募集です＠生駒市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・利用者宅訪問 ・その他居宅介護支援事業全般 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験必須/年数・施設形態応相談 主任介護支援専門員歓迎 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 医療法人運営施設でケアマネジャー募集 福利厚生充実 【給与詳細】 【月給】202,000円‐260,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 138,000円‐196,

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日111日 日祝休み ◇扶養手当・住宅手当あり ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 社会福祉法人長命荘での居宅ケアマネ業務全般 ・在宅要介護、要支援高齢者へのアセスメント、ケアプラン作成、周知、説明と同意 ・クレーム対応 ・各サービスの調整 ・各種相談業務 ※一人あたり30～35件ほどをご担当いただきます。 ※資格・経験必須 【勤務地】 奈良県生駒市北田原町2429-4 白庭台駅から車で5分 【給与】 月給：212,600円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/契約社員≫ブランクありOK！賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・各機関の連絡及び調整 ・要介護認定調査 ※業務範囲の変更：なし 求人ID 965671

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容笑顔あふれる地域の介護を支える！ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,218〜1,248円 ≪基本給≫ 1,140〜1,170円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 給与改善手当:30円 （上限5,000円/月） 改善特別手当:48円（上限8,000円/月） ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 複数名体制で安心♪福利厚生も充実の病院での正職員募集！ 【ポイント】 ◆病院でのケアマネージャー正職員の募集です！ ◆年間休日111日、週休2日制でプライベートも充実できます♪ ◎福利厚生も充実しており、法人で保育園も完備しております！ ◎駅から徒歩圏内ですが、送迎バスもでています！ ◎リニューアルされており、とても綺麗な病院です♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 病院内 居宅支援事業所でのケアマネ業務 ・居宅介護支援事業所 ・介護ケアマネジメント ・介護ケアプランの作成 ・相談支援業務 ・給付管理業務 他 【応募資格・条件】 介護支