障害者支援 - 奈良県生駒市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容主に障害福祉サービス利用のためのサービス利用計画の作成業務 ・相談者との面談や訪問、電話による支援 ・関係機関との連絡調整、ケース会議等の実施 ・その他付随する相談業務 変更範囲：基本変更なし （但し本人希望・適性・会社規定等による）

仕事内容【正社員】少人数グループホームのサービス管理責任者／未経験・ブランクある方も歓迎／月給33万円以上／車通勤OK 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 当社が運営しているグループホーム3棟（ハピネスホーム小瀬ノ里・ハピネスホーム小瀬・ハピネスホーム菜畑）の管理業務をお任せします。 ～具体的には～ ＊利用者様やご家族様との面談（アセスメント） ＊個別支援計画の作成・実施 ＊支援状況のモニタリング ＊関係機関との連携・調整 ＊スタッフの育成・教育・管理 など 介護スタッフ（世話人）のシフト状況によっては、利用者様の介助を行っていただく場合もあります。 資格: サービス管理責任者研修受講済

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制・夜勤の例：17:00〜9:00（休憩3時間）・日勤の例：9:00〜18:00（休憩1時間）※フルタイムでの勤務になります

仕事内容【仕事内容】 裁量大きく働ける環境です！ 【 この求人のポイント！ 】 未経験者歓迎！若手も活躍可能！ 週1日から柔軟にシフト調整可能！ 頑張りに応じて適宜昇給あり！ 資格取得支援制度あり！ 社員へのキャリアアップ可能！ 【 仕事内容 】 グループホームの利用者様の 生活サポート業務を行います。 ⇒ただサポートするだけでなく、 自分でできることが増えるよう 働きかけます。 ご利用者数は1施設あたり4～5名です。 【 ＰＯＩＮＴ 】 現在、全体で80名程のスタッフが活躍中！ ・男女比⇒３：７ ・全体の4割が20代、30代の若手です！ 【 入社後の流れは 】 経験が浅い方や、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日、時間を選択可 ＊土・日の休みの相談可 ＊お盆、年末年始、ＧＷの休みの相談可

仕事内容障がい者への相談支援を行い、自立した生活を送るための 各種サービスを適切に利用できるための支援を行います。（プラン 作成、成年後見制度の利用支援、住宅の入居支援など） 変更範囲：変更なし

仕事内容生活支援員として障がい者の日常生活支援を行います。 年間休日１２４日・夜勤、残業もありません。みんなで協力し 利用者支援を行っています。≪やる気のある方大募集≫ ≪主な業務内容として≫ 〇昼食を利用者と一緒に調理します〇利用者の送迎（施設から ３０分圏内）〇日中活動（畑作業、創作、散歩、レクリエーシ ョン）などを一緒に行います〇利用者の相談を受けます 〇生活環境（施設内の掃除などを含む）を整える作業 ※サービス管理責任者所持者は個別支援計画書の作成や チームリーダー的な役割を担っていただきます。 ※福祉のお仕事が初めての方も、先輩スタッフが一緒に付き 添ってお仕事を教えますので、安心して働いて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業ほとんどなし。副業も可能です。障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務＠生駒市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 兼務:管理者業務 ・施設の運営、管理業務全般 ・スタッフの採用、教育 ・シフト管理の作成 ・請求・申請業務 ・入居相談や見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントの習得 ・モ

仕事内容生活支援員として障がい者の就労支援・生活支援を行いませんか 年間休日１２４にち・夜勤、残業もありません。みんなで協力し 利用者支援を行っています≪やる気のある方大募集≫ ★生活介護・就労継続支援Ｂ型の「多機能型事業所いろどり」 ≪業務内容として≫ 〇就労の支援を行います（製菓の製造、販売・内職５社と契約） 〇施設外での（草刈り・土地の管理まど）などを行います 〇利用者さんからの相談を受ける業務を行います 〇生活環境（施設内の掃除）などの業務を行います 〇支援記録や個別計画の立案などの業務を行います ※福祉のお仕事が初めての方も、先輩スタッフが一緒に付き添って お仕事を伝えます。安心して働いて頂

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※スタッフの人員調整により、他の時間帯での勤務の可能性あり（0時00分～23時59分の24時間営業のうち、8時間勤務※基本は9時00分～18時00分） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】パート/昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◯サービス管理責任者としての業務全般◯ ・モニタリング ・ご利用者様、ご家族様との面談や調整 ・スタッフの育成、管理 ・シフト作成 ・管理業務などの一般的なサビ管業務 ・管理職としての業務 ※業務変更の範囲：変更なし ※子育て中の方に対する配慮あり（学校行事、病気など） 求人ID 697403

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休みの相談可

仕事内容２０２６年度に生駒市に相談支援事業所を設立予定。 オープニングスタッフとして活躍いたただけるスタッフを募集中！ ≪お仕事内容≫ ・行政機関との連絡調整 ・サービス等利用計画の立案 ・モニタリングの実施 ・担当者ケース会議 特に子育てに悩む親に寄り添った支援に取り組んでいきます。 開所準備から共に歩んでくれる方を歓迎いたします。 ※開設までは、既存の放課後等デイで利用児支援をお願いします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 生駒市の重度訪問介護で月給203000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 重度訪問介護事業所内における介護業務全般 居宅介護 重度訪問介護 移動支援（病院・役所・買い物） 行動援護（移動や外出時の代読・代筆など） 同行援護（知的障がい者・精神障がい者） 奈良県から京都府にわたり広い地域で障がいのある方を中心に訪問介護サービ

勤務時間9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2日～週6日（労働日数について相談可） ※勤務時間応相談 ※子育て中の方に対する配慮あり（学校行事、病気など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】パート/昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！週2日～OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◯看護業務全般◯ ・健康管理、機能訓練などの業務をお願いします。 求人ID 697407

仕事内容嘱託職員募集！年間休日115日★ 知的障がいを持つ人たちの日常生活のサポート♪ 嘱託職員募集です！ 社内研修の充実や介護職員初任者研修の取得支援制度を設け、充実した支援やスキルアップを行ってもらえるようにしています。 「どんな職場かな…」と気になった方、まずは職場見学からでもOK！ 少しでも興味を持って頂いた方はお気軽にお問い合わせくださいね♪ 一緒に「働き方」を探しましょう★ ★公式採用HPもご覧ください。 httpsatcompany.jp/ikomafukushikai/ 【職種】 生活支援スタッフ 【仕事内容】 知的障がいのある人たちの日常生活やグループホームでの生活支援を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◯サービス管理責任者としての業務全般◯ ・モニタリング ・ご利用者様、ご家族様との面談や調整 ・スタッフの育成、管理 ・シフト作成 ・管理業務などの一般的なサビ管業務 ・管理職としての業務 ※業務変更の範囲：変更なし ※子育て中の方に対する配慮あり（学校行事、病気など） 求人ID 697408

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 10：00～16：00(休憩45分) ※時間は相談に応じます ★月曜～金曜の間で週2日以上勤務可能な方

仕事内容「住まう・働く・憩う」を通じて、障がいを持つ方が地域活動できる場を♪ 障がいを持つ人たちの日常生活のサポートです！ 【新年度 新規スタッフを募集します！】 初心者の方・未経験の方も大歓迎！ 研修期間を設け、安心して支援に入ってもらえるようにしています。 安心して長く働き続けることができる職場を目指し、 ご利用者様・職員に誠実に向き合う姿勢を大切にしています。 困ったことを発信しやすく、それについて先輩職員が親身に考えてくれますので、未経験・ブランクのある方でも安心して働いていただけます。 勤務時間は10時～16時迄なので、家事や子育てとの両立がしやすい環境です。 お子さまの急病や学校

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 サービス管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◯管理者 兼 サービス管理責任者としての業務全般◯ ・モニタリング ・ご利用者様、ご家族様との面談や調整 ・スタッフの育成、管理 ・シフト作成 ・業績の管理などの一般的なサビ管業務 ・サビ管の管理指導 ※業務変更の範囲：変更なし ※子育て中の方に対する配慮あり（学校行事、病気など） 求人ID 697404

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・掃除洗濯などの身の回りのお世話 ・食事や入浴などの身体介護 など ※介護認定（要介護1～5）と認定された方や、障がいのある方を訪問していただきます ※主に障がい者の方がメインです 求人ID 600462

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜増員募集＞計画相談支援・障がい児相談支援にて相談支援専門員の求人です＠生駒市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 計画相談支援における相談支援専門員業務 障がい者への相談支援を行い、自立した生活を送るための各種サービスを適切に利用できるための支援を行います。（プラン作成、成年後見制度の利用支援、住宅の入居等の支援など） 求人ID 426992

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/相談支援専門員募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ○相談支援専門員としての業務全般○ 障がい者への相談支援を行い、自立した生活を送るための各種サービスを適切に利用できるための支援をお願いします。 （プラン作成、成年後見制度の利用支援、住宅の入居などの支援など） 求人ID 439971

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１７：３０～翌９：３０までの実働１２時間勤務です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊主に知的障がいのある利用者の方々が生活する グループホームです。夜間の見守り支援スタッフを 募集します。 ＊朝、夕の食事の配下膳、居室や共有スペースの清掃等も お願いします。 変更範囲：法人の定める業務 ☆令和７年４月１開所予定につき、それまでに入職される方は 近隣の別事業所での研修となります。 ◆「働き方改革関連認定企業」

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ◎週2～3日からOK！未経験OK！調理員／デイセンター寿楽【パート】 デイセンター寿楽にて、調理の仕事に携わっていただきます。 ■月～土曜日まで、毎日35～40食の昼食を提供します。 （家庭料理を中心とした食事作り） ■作業は調理、盛り付け、食器洗浄、後片付けです。 （配膳、下膳は他の職員が行います） <給与> 時給994円～994円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 週休制 シフト表により休日を指定します。（ローテーションにより週2～3日の勤務です） ◇産休・育休取得実績あり。 ◇介護休業 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地>