ハローワーク 店長 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容現在ローソンを札幌市内で１４店舗を運営・管理しております。 安定して運営していきたく、店長候補を募集します。 まずは、レジ接客、清掃、品出し、発注、店内調理等、 店内業務全般を行っていただきます。 （経験者大歓迎） 各ステップアップ研修を得て、 将来的に副店長、店長、統括店長として、 数値管理、人財育成、シフト管理等も行っていただきます。 もちろん、コンビニ未経験でも 丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：18時30分〜20時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望する休みは、シフト作成時に店長に申し出れば配慮致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆御座候札幌丸井今井店での閉店作業の仕事です（交通費支給） 大人気！おやきの店です。販売で使用する箱を折ったり、 道具の洗浄、床清掃等一日の営業終了に当たっての仕事です。 ※年齢・性別は問いません。 ※ダブルワークＯＫです（副業・兼業可） ※粉を練ってもらう事もあります 一日の終わりは、店を綺麗に、ピカピカに。 お客様に安心してもらう大切な仕事です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＪＲタワー３８階のＴＣＡＦＥのスタッフとして、お客様へのサー ビス全般と調理をおまかせいたします。商品の提供、お会計業務等 の基本的なことや常設されているレシピをもとに調理をすることな どからスタートし、沢山の研修を受けスキルアップした後店長や本 部担当などを目指すことができます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「真駒内カントリークラブ」レストランで料理提供（夏季） 「札幌国際スキー場」レストランで料理提供（冬季） ゴルフ場他、レストランでの接客及び営業 ・オープンキッチンでの接客 簡単な調理 ・料理の提供と片付け ・レストランの広告などの勧めなど 自然に囲まれた環境で仕事しませんか？ 朝とお昼がメインなので、夜は家族と過ごすことができる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容セブンイレブンのコンビニ店内業務をお任せします。 主な業務は、レジ業務、品出し、店内清掃、カフェマシーンの洗浄 などです。 タブレット端末での研修制度やレジのトレーニングもあり、 タブレットはマニュアル代わりとして確認にも使用できます。 慣れてきたらスタッフの管理育成や店舗運営等 ３店舗経営しているオーナーの近くでしっかりと学べます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容まず、店内業務の習得からスタートし、その後ホール運営等店長の 補佐業務に携わり、将来は店長として活躍していただきます。 また、弊社では生活がより安定できるように社員の育成、働き易い 環境づくりに注力しております。 社員同士が強い絆で結ばれているのが当社の特徴です。 先輩・後輩、上司と部下、いろいろな関わりがありますが、お互い 助け合い、励まし合いながら頑張っています。 分からないことがあれば、すぐに相談できる相手がいるので、不安 なく仕事を進めることができます。 チームワーク良い職場で、たくさん学び成長してください。 男女問わず活躍できるお仕事です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容キャリア・社風・働き方。長く働ける条件が揃っています！ ホームセンターの【ＤＣＭ】が展開する工具・金物・作業用品の専 門店「ホダカ」の各店舗で、店舗スタッフとして業務を行っていた だきます。 接客・商品管理・売場作成等の店舗業務全般からスタートし、将来 的には作業計画・稼働計画等のマネジメント業務を担っていただき ます。 安定した基盤や明確な制度のもと、積極的な出店を行う「ホダカ」 でお客さまのニーズに応えられるサービスと商品提供を追求してい きましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容キャリア・社風・働き方。長く働ける条件が揃っています！ ホームセンターの【ＤＣＭ】が展開する工具・金物・作業用品の専 門店「ホダカ」の店舗で、店舗スタッフとして業務を行っていただ きます。 接客・商品管理・売場作成等の店舗業務全般からスタートし、将来 的には作業計画・稼働計画等のマネジメント業務を担っていただき ます。 安定した基盤や明確な制度のもと、積極的な出店を行う「ホダカ」 でお客さまのニーズに応えられるサービスと商品提供を追求してい きましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○お客様がご愛用になった商品を買い取り、商品の仕入 及び、メンテナンスをして販売する。 仕入から販売、そしてパート、アルバイトさんの管理 まで店舗のマネジメントをして頂きます。店長を経験 した後は、スーパーバイザーとしてフランチャイズ 加盟店への運営指導をする道もあります。 ★ハードオフで大募集！ （オーディオ、楽器等に興味のある方歓迎）

仕事内容現在ローソンを札幌市内で１４店舗を運営・管理しております。 安定して運営していきたく、店長候補を募集します。 まずは、レジ接客、清掃、品出し、発注、店内調理等、 店内業務全般を行っていただきます。 （経験者大歓迎） 各ステップアップ研修を得て、 将来的に副店長、店長、統括店長として、 数値管理、人財育成、シフト管理等も行っていただきます。 もちろん、コンビニ未経験でも 丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・オーダースーツ販売の経験者またはアパレル店舗の店長経験者 ・店舗の接客、販売、企画、予算実績管理など運営業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇カフェ兼茶葉販売店「ｄ：ｍａｔｃｈａ Ｋｙｏｔｏ Ｓａｐｐ ｏｒｏ」の正社員として、店舗運営に関わっていただきます。 （１）現場業務：接客、レジ対応、軽飲食物の調理と提供、等。 （２）店舗運営：パート・アルバイトスタッフへの調理技術や接客 マニュアルの指導、シフト作成と管理、食材や備品等の在庫 管理・発注、等。 （３）企画・商品開発：新メニューの考案、イベント出店の 企画運営等。 ※入社後、現場業務を習得した上で、店舗運営に関わってもらう ので、未経験者でも安心して働けます。 ※業務経験を積み、店長としてキャリアアップも可能です。

仕事内容現在ローソンを札幌市内で１４店舗を運営・管理しております。 安定して運営していきたく、店長候補を募集します。 まずは、レジ接客、清掃、品出し、発注、店内調理等、 店内業務全般を行っていただきます。 （経験者大歓迎） 各ステップアップ研修を得て、 将来的に副店長、店長、統括店長として、 数値管理、人財育成、シフト管理等も行っていただきます。 もちろん、コンビニ未経験でも 丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【柿安ダイニング】お客様の笑顔と「美味しい！」に喜びを感じる やりがいのあるお仕事です。マネジメント経験を活かし、店舗運営 をお任せします。より良いお店を創る店長を目指しませんか？ ■接客、販売（お客様への商品のご案内・レジ業務） ■商品管理（賞味期限のチェック・在庫管理・発注業務） ■売り場づくり（商品陳列・ディスプレイの工夫・販促の提案） ■店舗運営（スタッフ育成・シフト管理等） 将来的には売上管理やスタッフ育成、販売戦略立案など 店舗運営全体に関わる仕事にも挑戦可能。 意欲次第でキャリアの幅を広げていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：大人気のおやき店です。 朝の空いている時間で働いてみませんか。 季節によって始業時間や終業時間が変更する場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望する休みは、シフト作成時に店長に申し出れば配慮致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆御座候札幌丸井今井店での開店準備の仕事です（交通費支給） 大人気！おやきの店です。アンコの搬入、粉をふるったり、 道具の洗浄、窓を拭いたり等開店に当たっての仕事です。 ※年齢・性別は問いません。 ※ダブルワークＯＫです（副業・兼業可） ※粉を練ってもらう事もあります 一日の始まりは、店を綺麗に、ピカピカに。 お客様をもてなす為の大切な仕事です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に教 えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、マネジメント業務をしていた だきます。 ・商品マネジメント ・人のマネジメント ・数値のマネジメント ・その他店舗運営に係わる業務全般 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容居酒屋のホール業務など店内業務全般に加えて、 ◇会社全体・運営に関わる業務全般 ◇店舗スタッフの教育、管理 ◇基礎的な調理、衛生管理、発注業務等 ◇新メニュー考案や開発 ◇新店舗開店準備 ◇複数の店舗管理 など、適正により業務の幅が広がります。 ※変更範囲：キッチンスタッフ、事務 等