社会福祉法人恵の園の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：88名 開設：1980年10月 【おすすめポイント】 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 渋川市の特別養護老人ホームで月給256100円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ※日中および夜間の日常における身辺の介助、付添等の支援を行います。 ※日中はクラブ活動や行事、外出等を行います。 ※約90名の高齢者の方が入所できる施設です。 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める

勤務時間(1)08:00～10:00<BR>(2)15:00～17:00<BR>(3)16:00～17:00<BR>(4)08:00～09:00<BR>(5)12:30-14:30。 ※(1)～(3)月～金曜。 ※(4)(5)第1・3土曜。 ※月3回程度～18:00になる場合あり。 ◇「朝だけ」、「夕方だけ」OKです！

仕事内容【偕恵いわまワークス】送迎ドライバーとして運転業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ＊ ご利用者様の送迎、乗車・降車までの移乗介助をお願いします。 また、車輌管理・運行管理・点検、運行・送迎記録の作成など行います。 ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 ◇送迎対象者：知的・身体障がい者 ◇送迎車種：トヨタパッソ・シエンタ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

勤務時間(1)09:00～17:00<BR>◇週1日～OK ◇フルタイム勤務ご希望の方もお待ちしております

仕事内容【辻のあかり】障害のある利用者と一緒に、喫茶店での調理、接客および支援補佐業サポートをお願いします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ＊ ＜具体的には＞ 生活のアドバイスや身の回りのサポートをお任せします。 他には、身体機能を維持・向上するための援助を行います。 生産活動・趣味、自立に向けた就労に対するサポートなど、ご利用者様の安心・安全を守る大切なお仕事です。 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容茨城県つくば市の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 恵愛会 筑波園 ▼仕事内容 ＊地域包括支援センターにおける下記の業務になります ＊ ・介護予防支援業務 ・総合相談支援業務（高齢者の実態把握、地域ネットワークの構築等） ・権利擁護等変更範囲：なし (茨城県つくば市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253900〜288300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)221900〜256300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 26 日 (正

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 偕恵園 特別養護老人ホーム 椿寿 ▼仕事内容 入居されているご高齢の方への心身のケア及び生活支援全般（食事 ・排泄 ・入浴 ・移動 ・レクリエーション等）入所者１００名※未経験 ・ブランクのある方歓迎初めての方にはフロアスタッフが丁寧に指導しますので、業務を少しずつ覚えて頂きます。 ※ヘルパー２級以上歓迎変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218283〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)190283〜250000円

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・７時半～ ４時間以上・～１８時 ４時間以上 上記の時間を含む勤務が可能な方。 勤務時間は相談に応じます。休憩時間は勤務時間による。 土曜日勤務が可能な方は尚可。※８時～４時間もしくは８時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇保育業務全般 ・基本的生活習慣の自立の補助 ・食事、着脱の介助 ・幼児の教育保育 ・保育に付随する事務 ※勤務時間は相談に応じます ※変更範囲：変更なし 急 募 「 保育 」

仕事内容◎障害者施設での生活支援及び作業支援 ○障害者のかたの生活の支援を行う ○夜勤あり 月４～５回（１５：００～翌１２：００） ○その他、付随する業務 ◆事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状を所在地へ郵 送又は持参して下さい。書類到着後、面接日等を連絡致します。 【業務の変更範囲：変更無し】 ユースエール認定企業 ≪ユースエール認定企業≫若者の採用・育成に積極的で若者の雇用 管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき厚生労 働大臣が認定する制度です。【ＰＲシート有】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 お盆休暇（８／１２～８／１５） 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容◎園舎建替えによる人員増の募集です。 ＊保育業務（授乳、食事の介助、見守り、室内清掃など） ＊保育士１４名在籍（０歳児は３名で担当） ＊０～５歳児を担当（一人あたりの人数） ０歳児⇒３人 １～２歳児⇒６人 ３歳児⇒２０人 ４～５歳児⇒３０人 ＊担任はなく、お休みの職員の補助が中心です。 ★赤間駅近く、定時退社、有給もしっかり取得できます。 ★ベテラン・新人の方も多く、性別問わず働きやすい職場です。 ★昭和２６年設立の歴史ある保育園です。 ★６０歳以上の方の応募可（条件同一）「アクティブシニア求人」 【将来的な業務内容の変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育補助業務です。（保育と清掃業務等） ※園児約９０名、職員２０名 【変更範囲：変更無し】 検索キーワード「保育」

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週５日（１日４時間）や週３日（１日７時間）など相 談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：６日

仕事内容保育補助業務になります ・登園の受入、降園の業務 ・食事、午睡、排泄、清潔の保育補助 ・施設環境及び安全状態の点検、施設衛生状態の維持他、付帯業務 ※就業時間：４時間 ※土曜・日祝日は休みです。 ※時間外勤務は一切ありません。 ※雇用期間：採用日～Ｒ９．３．３１（以降１年毎の更新あり） ※保護者対応業務は一切ありません。 ＊変更範囲：変更なし