大阪府高槻市のCS 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】【生活相談員】 当社のデイサービスのコンセプトはカフェのようなくつろぎの空間。 居心地の良さを目指した空間で、生活相談員として働いてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ■デイサービス内でのサービス提供をお願いします ・トイレ介助、入浴介助などのお客様へのサービス提供 ・お客様の送迎業務 ・お客様、ご家族の日常生活や介護に関する悩み、困りごとなどの相談業務 ・介護計画書の作成 ・リハビリ介助 ・その他 お客様が元気にイキイキとした生活を送れるよう支援して頂くお仕事です！ ☆20代

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車運転免許 ■一級建築士、または二級建築士+1級建築施工管理技士保有者 ■デベロッパーでの設計 技術部門での業務経験のある方 ■ゼネコンや工務店の設計部門での業務経験ある方 ■上記業務についてのマネジメント経験 [歓迎] ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ■コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ■目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ■統率力があり、組織内外とのコミュニケーション能力の高い方 ■多角的な視

仕事内容【月8日休・フレックスあり】多店運営企業ならではの充実待遇×本格業態ならではのスキルアップを両取り！ 【特徴】 履歴書不要／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月あり（最長3ヶ月・短縮の可能性あり） ※試用期間中の給与：本採用時と同条件 ※給与は経験・能力を考慮し決定します ■昇給年2回 ■決算賞与年1回 └個々人のスキルを明確な基準で正当評価！ ■交通費全額支給（上限月3万円まで） ■時間外手当支給 ■各種手当も充実！ └技術手当・資格手当・勤続手当・住宅手当・扶養手当など ■結婚祝い金／出産祝い金／慶弔見舞金あり 【応募資格】 ＼株式会社イデアは年齢、性別、国籍、学歴の一切を問

仕事内容＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与、昇給年2回！インセンティブも別途支給！ ☆値段設定が高めなので、落ち着いた雰囲気で働きやすい！ など、人生の変化があってもずっと活躍できる

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対し、採用管理システムや人事系クラウドサービスの導入・活用を支援します。 営業経験で培ったヒアリング力・提案力を活かし、採用課題の整理から運用改善、データ分析まで担当。 システムを案内するだけではなく、HRテックを使って企業の採用活動を改善する仕事です。 【主な業務内容】 ◎人事・採用担当者への課題ヒアリング ◎応募者管理・選考フローなど現状業務の整理 ◎採用管理システムの導入・初期設定支援 ◎企業に合わせた運用・活用方法の提案 ◎応募数・選考通過率・面接辞退率などのデータ分析 ◎分析結果をもとにした採用フローの改善提案 ◎導入後の定期フォロー・活用促進

仕事内容スポーツ×ファッション DESCENTEデサントアウトレット門真店で働く 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ 【接客・販売】 ・お客様のお出迎え ・コーディネートのご提案 ・レジ対応 など 【店舗業務】 ・商品の検品 ・在庫管理 ・売場づくり（レイアウト・ディスプレイ） 入社後は約3か月を目安に、基本業務を習得し、経験や適性に応じて売上管理やスタッフ育成なども担当していただきます。 【≪SRLで働く魅力≫】 女性が全体の約8割を占める比率です。ライフス

仕事内容株式会社タカゾノ 【大阪／未経験者活躍中◎】薬を自動で包む機械のサービスエンジニア※シェアトップ級／夜間対応ほぼ無 【仕事内容】 【大阪／未経験者活躍中◎】薬を自動で包む機械のサービスエンジニア※シェアトップ級／夜間対応ほぼ無 【具体的な仕事内容】 【未経験から医療業界を支えるサービスエンジニアへ／寿司職人・整備士など未経験＆異業界出身者も活躍中／業界トップクラスメーカー／夜間対応ほぼなし】 ■分包機とは？ 病院や調剤薬局で処方された薬を、1回に飲む量ごとに自動で小分けし包装する機械です。 例えば朝・昼・晩に服用する薬を、患者様ごとに正確に仕分けて包装することで、医療ミスの防止や薬剤師

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】【デイサービスヘルパー】夜勤なし!生きがいを支援し、人生を豊かにする仕事 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■デイサービス内でのサービス提供をお願いします ・トイレ介助、入浴介助などのお客様へのサービス提供 ・レクリエーション ・お客様の送迎 ・その他 先輩スタッフや生活相談員など、一丸となってあなたを支えます。 まずは当社の介護を知っていただくところから始まります。 ゆくゆくは生活相談員などへのキャリアアップも可能です！ 《アースサポート東豊中について≫ 豊中市の校区に位置し、住宅街や

仕事内容株式会社快活フロンティア 「快活CLUB」の店長／初年度年収481万円～／年休120日 【求人要約】 【待遇】月31.7万円～／初年度年収500万円も可 【支援】24時間コール室完備で店長の負担を軽減 【環境】年休120日／残業月5hでプライベート充実 【驚きの定着率の秘密は！？】 新店続々オープンの快活CLUBの店長候補を募集！ 【安定基盤】5期連続増収の成長企業 【働きやすさ】年休120日へ拡充＋残業月5H程度 【好待遇】月給31.7万円～の業界高水準＋賞与年2回 【続けやすさ】従業員向け24時間コールセンター室のサポート体制で「休める環境」を徹底 【早期キャリアアップ】

仕事内容【販売スタッフの正社員求人】成長意欲あふれるあなたをChampion（チャンピオン）は応援します！ 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ 接客やディスプレイ、SNS運用など店舗運営全般に携わりながら、まずは3ヶ月を目安に基本スキルの習得を目指していただきます。 ノルマや購入義務はなく、着実に成長できる環境です。 将来的には、店長を目指し店舗の運営をマスター！培ったマネジメント力を活かせる様々なキャリアパスをご用意しています。 【【成長を応援します！】】 私たち

仕事内容【正社員求人】世界中で愛されるブランドChampion（チャンピオン）の店長、店長候補を大募集！ 会社説明会 動画配信中 httpsv0-recruiting-landing-page-rho.vercel.app ←こちらから24hいつでもご視聴いただけます♪ ◇接客応対 ◇ディスプレイ ◇レジやSNS運用など店舗運営業務 ◇予算実績の管理 ◇販売計画 ◇採用管理 ◇人材育成 ◇SNS運用管理など 一緒に働く仲間の採用や育成も行っていただきます。 運営する者の視点を大切にしながら全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 【＼短期キャリアUPが可能／】 （株）ＳＲＬではア