65歳 ハローワーク - 神奈川県横浜市瀬谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容併設されたピットで、納車整備、修理、点検などのメンテナンスを 行います。 時にはお客様と相談しながらクラッチの遊びの調整や車輌のカスタ ムなど、お客様に安心と安全をお届けすることはもちろん、共に バイクライフを創造する楽しみがあります。 【具体的な仕事内容】 ・納車整備 ・分解整備 ・サービスエンジニアリング（お客様に直接関わるサポート業務） も含む整備業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容入院患者さんの介護や看護師の補助業務 ＊日勤・・・８：４５～１７：１５ ＊夜勤・・・１６：４５～翌９：１５（月に２回～５回程） ※夜勤回数は応相談 変更範囲：病院の定める業務

仕事内容製造課では、航空・防衛事業を中心とした製品の組立や基板実装、 ユニット組立配線、ケーブル制作などを行っています。 基板実装では作業者全員が特殊工程認定を取得しています。 ベテラン社員から学べて安心して働ける環境が整っています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ピアノ・精密機器等は、一般のご家庭においてもオフィスにおいても高価品で ある事が多いです。高価品だけに、そのものに対しては深い愛着や思い出が詰 まっていたりします。 そして、大きく重量もある為特別な搬出入技能が必要となります。 ちょっとしたミスで、商品や建物に損害が出てしまいます。 私たちは皆様の愛着のある高価品をこだわりを持って配送致します。 その他、冷蔵庫・洗濯機・金庫・大型オーディオ・デジタルサイネージ等のお 仕事も御用命頂き高評価を頂いております。 「変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容■検査：受入検査、製品検査（ケーブル検査・基板検査・ユニット 品検査）、新規案件打合せ、納期スケジュール調整管理、検査器機 管理 ■品質保証：品質書類作成、不適合の集計・分析・是正対策考案・ 各部署へのフィードバック、改善活動（検査治具製作・ケーブルチ ェッカーデータ作成）等 ■品質管理：ＩＳＯ認証基準、顧客要求基準に沿った品質管理、外 部監査、内部監査対応、品質教育 等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＣＭやＷｅｂ広告からお問い合わせのあったお客様宅を訪問して、 バイクの査定・買取を行っていただきます。 １００％反響営業で、アポイントは社内コンタクトセンターが担い テレアポや飛び込みも一切ありませんので、買取業務に集中できる 環境です。 （１）ご予約いただいたお客様宅に訪問 （２）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力 （マニュアルも完備しているため特別な経験・知識は不要です） （３）査定結果（買取額）をお客様に提示 （４）契約書を取交わし、帰社 ※充実した研修体制により、営業未経験の方やバイク知識が 全くない方でも早期にご活躍頂けます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容データ入力、データ管理、在庫管理、受発注管理、部材集約、発送 処理、各種書類作成、パート従業員管理 等 メイワ電子は製品の在庫を持っていない、オーダーメイド製作とな っております。部品や部材の発注が製品ごとに発生するため、在庫 の管理が非常に重要となってきます。 製品に対して正確な数量の部材を用意して、製造課に渡すのも資材 課の役目です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜写真撮影＆アップロード＞ 店舗に並べるクルマを専用アプリで撮影し、中古車情報サイトや当 社のホームページなどに掲載します。 ＜車両の移動・写真撮影＞ 店舗に届いた車両の移動や、車内に積み込まれていた荷物などを降 ろして移動をしていただきます。 ＜データ入力＞ システムに必要な情報を入力するシンプルな作業です。展示車両の ＰＯＰやプライスなどを作成する作業です。 ＜その他＞ 清掃や商談席の準備など快適なお店づくりをお願いします。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後はまず、接客対応、レジ操作、調理（仕込み） クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 その後、副店長へステップアップ。 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんの マネジメントなど運営業務全般を担います。 そして店長就任後、運営のほかに売上やコスト（原価）管理、 キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 初めはできなくても簡単なレジ操作・商品製造など一から丁寧に 教えるので未経験の方でも安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜販売業務＞ 来店型営業 ※飛込み営業はありません！ 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 店舗内での来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定 ）、納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど を行います。 なお、販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行う こともございます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月曜～土曜日）

仕事内容介護老人保健施設のデイケア（通所リハビリテーション）の 介護業務全般 ・送迎添乗、レクリエーション、季節行事、リハビリ、食事、 入浴、排泄介助 等 ・定員２８名のアットホームな規模 ・医師、看護師、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ、送迎ドライバー在籍 「変更範囲：変更無し」

仕事内容＊主なお客様は、関東圏の「そば・うどん店／和食店」。日本古来 のファストフード業界で、店舗ごとの「個の味」をサポート。 ＊食材、酒類、調味料等の配送を中心とする営業のお仕事です。 ＊食に興味のある方、運転が好きな方、ご応募お待ちしております ・配達：お客様へご注文商品のお届け ・集金：納品した商品の代金の集金 ・営業：お勧め商品をお客様に提案、販売 ＊保冷車（２ｔトラック）使用 ＊１日２０軒程度、飲食店を訪問 ※調味料（一斗缶）、ペットボトル等、重量物の運搬があります。 ※準中型自動車運転免許証が必要となります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・通所リハビリテーション（定員３５名）での入浴介助、食事介助 レクリエーション等 ・車の運転（日産クリッパー）できる方、歓迎します。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時30分又は12時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外からも就労時間選択可能（週１日３時間～可能） カット最終受付時間１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 平日のみ・土日休み・土日どちらかお休みなどお気軽にご相談くだ さい ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ブランクのある方歓迎】【時短勤務歓迎】【６０代活躍中】 【無料技術講習】【予約指名なし】【スタッフ平均年齢５２歳】 【カットと白髪染めの美容室】【一人営業なし】【パーマなし】 カットカラー専門店の美容師として接客技術の提供 カットと白髪染め両方できる方 ・４０代以上の女性のお客様が８割の美容室 ・刈り上げはバリカンを使用します。 ・シャンプー（ワンシャンプーは手洗い、ツーシャンプーからは オートシャンプーを使用） ・お会計は券売機で事前清算します ・締め作業や棚卸などの事務業務（タブレッドやパソコンを使って 簡単な入力やメール送信など） ※仕事の変更範囲：変更なし

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・通所リハビリテーション（定員３５名）での入浴介助、食事介助 レクリエーション等 ・車の運転（日産クリッパー）できる方、歓迎します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせた きめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力 しながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし