神奈川県横浜市栄区の65歳 ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記以外、週３日程度でも可応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容ミシン縫製工 工業用ミシンでコルセットの加工及び簡単な作業 変更範囲：変更なし

仕事内容＜管理全般＞ ・施設の運営管理に関する総括 ・年間事業計画の立案・実地・評価 ・予算の編成・執行管理・決算処理 ・職員の採用・育成・労務管理・シフト調整などの人事管理 ・横浜市、関係機関との連絡調整、各種報告・申請等の対応 ・施設の安全管理・環境整備 ・その他法人運営に関する業務全般 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時20分〜18時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容［クリニック受付］・電子カルテへの問診票の入力 ・患者様への 対応、案内 等 ・電話応対 ・半日勤務（原則） シフト制 ・週３日程度 ・土曜日、午前半日勤務 月１回程度 ・木曜日、日曜日、祝日休み ・就業時間は応相談 ・休憩室清掃有り（交代制） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊給料計算 ＊勤怠管理 ＊会計事務（インターネットバンキング使用経験あり） ＊社会保険の手続き ＊年末調整・福利厚生など ＊電話 窓口対応 ＊銀行や法人内施設への外出 ＊役所、銀行等への外出時に車を運転頂く場合があります。 ［社用車］軽自動車 ［エリア］鎌倉市、藤沢市 【変更の範囲】変更なし

仕事内容一般事務 ・電話応対、来客対応、事務用品管理、郵便物の発送・受取、 小口現金管理、など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容デイケア利用者の送迎（朝・夕） 施設入所者の受診送迎 洗車、車内清掃及びガソリン補給 施設入所者のリネン（ベッドシーツ等） 交換（２人１組で行います） 実勤は７時間程度です。 ＊車種：ハイエースクラス等 「変更範囲：変更無し」

仕事内容建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商 品の整備・点検業務 貸出・返却時には来店いただいたお客様の接客業務もあります。 ＜具体的には＞ ・掘削機、各種産業車両の貸出前や返却後に損傷、動作不良やオイ ル漏れが無いかの確認 ・建設機械・各種レンタカーの法定点検、月例点検等の対応 ・予約機械の出庫準備 ・故障した機械の修理対応 ・レンタル商品の受渡しや返却時の積込などの接客対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保育業務全般 ６ヶ月～就学前、定員１８０名の保育園です。 原則複数担任制です。 ＊広い園庭、広い農園があり、じゃがいも、とうもろこし、さつま いも、大根、きゅうりなどを育てています。 ＊ブランクのある方、未経験の方も歓迎いたします。 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）事業所による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容軽度・中度の発達障がいのある幼児及び児童への療育支援 発達プログラムによる知能・手先運動、体を使った運動のサポート 業務等 ・言語聴覚士、作業療法士、公認心理士等、皆でアイデアを出しな がら一人一人に支援計画を立てます。 ・自立して一人で生活することを最終目標としています。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社はコンクリート床の表面強化工事を専門とし、物流倉庫、公共 施設など大規模案件を数多く手掛けています。施工管理スタッフは 現場全体を統括し、工事を円滑に進める役割を担います。具体的な 業務は、工期を守るための工程管理、安全を確保するための指導や チェック、美観と耐久性を両立させる品質管理、そして予算内で施 工を完了させるための原価管理です。さらに、協力会社との調整や 現場監督としての指示・確認を行い、チームをまとめていきます。 社長直下のポジションで経営方針を現場に反映しながら、意思決定 の速さと裁量の大きさを実感できるのも特徴です。社会的に重要な 建築物に携わり、経験を活かしながら社会貢献

仕事内容未経験歓迎。２０代～５０代が活躍中。 当社は、水質改善にもつながる 微生物消臭剤のメーカーです。 ＳＤＧｓや環境配慮につながる商材で、 臭気・排水・設備の課題を解決し、 ビルや商業施設、工場などの 環境改善に貢献する仕事です。 職種は、環境改善フィールドスタッフ兼 技術営業候補です。 業務は、製剤交換、現場調査補助、 設備確認、排水まわりの提案営業です。 先輩同行で基礎から丁寧に教えます。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容下水道・宅地造成・舗装・水道諸工事の重機オペレーター 主な現場は、神奈川県内 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ビルやマンションなどの壁になるアルミのパネルや サッシ廻りの製品を造っています ＊建物に合わせて造るので１品物も多く、毎回違う形や素材を加工 するので飽きのこない仕事です。 〇未経験者には親切に指導いたします。 〇仕事を一貫して行いますので、様々な技術と経験が得られます。 溶接も覚えられます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規オープンなど業務量の集中、退職者の人員確保が間に合わない 場合、月７３時間（年間６回まで）年６２０時間を上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆眼鏡市場の販売は、お客様にしっかり寄り添い、「見える」「聞 こえる」といった喜びを提供するお仕事です。 ◆眼鏡＝ファッション、医療器具でもあります。専門性があり一生 の仕事にできると共に、学んだ分成長や報酬につながります。 ○似合うメガネのご提案、お客様のお顔に合わせたメガネの調整 ○視力検査やレンズ加工 個人差はありますが、未経験の方も１年ほどで技術を身に付けられ ます。 ★転居を伴う転勤なし ★パーソナルカラーなどの研修を後押しいたします。 ＊業務の変更範囲：店舗業務に準ずる業務のみ

勤務時間就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）事業所による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容軽度・中度の発達障がいのある幼児及び児童への療育支援 発達プログラムによる知能・手先運動、体を使った運動のサポート 業務等。 ・言語聴覚士、作業療法士、公認心理士等、皆でアイデアを出しな がら一人一人に支援計画を立てます。 ・自立して一人で生活することを最終目標としています。 変更範囲：変更なし

仕事内容下水道、宅地造成、舗装、水道、諸工事に伴う 重機オペレーター 主な現場は、神奈川県内 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩０分 （２）休憩６０分 ＊就業時間・休憩時間相談可 ６時間以上の場合、休憩あり（法定通り） （２）９：００－１６：３０のシフトは学校休校日のシフト 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容放課後等デイサービスの支援スタッフ 障がいのある子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら、生活 能力向上や社会性を身につけることを目指します。子どもたちが安 心して楽しく過ごせる場を一緒に作っていきましょう！ ＊校外学習支援（創作活動、外出など） ＊生活活動支援（掃除、整理整頓など） ＊宿題のサポート ＊保護者との連携 ＊支援準備、事務作業 ＊送迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「第百ゴルフクラブ」の事務作業 ・現金管理（売上金・釣銭・小口現金） ・請求書まとめ ・本社経理への報告 ・電話対応 ・勤怠表作成、契約書作成 ・フロントでのキャンセル、返金、両替等の対応 業務内容についてはＯＪＴにてお教えします。 業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容＊有料老人ホームの経理関係 ・出納管理 ・パソコン入力 ・来客、電話応対 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日勤務 ※シフト制（１ヵ月単位で作成）

仕事内容当法人では泉区を中心に全１１カ所のホームを運営しており、現在 ６０代以上の方も世話人として多数活躍中です。仕事の内容は、主 に知的障害のある方が６～７名で暮らすグループホームで食事作り や掃除・洗濯・服薬・歯みがき、入浴、トイレ等の介助の他、入居 者の毎日の暮らしを支援する仕事です。 週１回からの勤務で、ダブルワークやプライベートな用事との調整 がしやすいです。 「変更範囲：法人の定める業務」