総務 - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇主任クラスのポジション募集◇ ・給与計算業務 ・勤怠管理や人事手続き（入社・退職・異動など） ・人件費に関するデータのとりまとめや、予算と実績の管理補助 ・社会保険や福利厚生に関する事務処理 ・慶弔に関する社内手続きや対応（祝電・香典・社内通知など） ・電話、来客対応などの総務業務 ※業務はチームで分担して行います 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容病院内の総務関係全般の事務職として以下の業務を担当 ・病院内で使用する物品等の納品分受取、管理、発注 ・社内事務業務 ・勤怠管理チェック ・建物設備の維持管理 病院備品等受け取り等の重量物取扱があります ・電話対応 ・その他雑務等 ☆男女ともに活躍できる職種です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容事務局にて総務・経理 ※経理業務 給与計算、給与・総合振込 マリンネツトで医療費の引落手続き等 小口現金管理 請求書等の発行、フアイリング他 ※総務業務 勤怠管理 社会保険の手続き等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容受注業務（注文書管理、出荷、請求書発行、入金） 発注業務（注文書発行） その他営業補助（売上管理、図書管理等） 電話・来客対応 その他業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容伝票処理や支払業務、入金確認、売上集計、月次決算などの経理業 務全般に加え、備品管理、勤怠集計、社内行事の準備や運営、来客 対応などの総務業務も担当していただきます。 社内外との連携が多く、丁寧な対応や円滑なコミュニケーションが 求められます。業務は引継ぎ期間を設けて丁寧にサポートしますの で、安心してご対応いただけます。 不明点はすぐ確認できる体制も整えていますので、ご安心ください 。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ニッチ市場で強み】エンターテイメント関連グッズなどニッチ市場でトップクラスのシェアを誇る安定企業！ 経理実務を遂行しながら、会社運営に伴う総務業務全般や営業事務のサポート、業務フローの改善など、管理部門全体の運営を担っていただきます。 【具体的には】 ・経理実務の遂行：日々の仕訳入力から総勘定元帳の作成、売上管理などの経理事務全般 ・総務、管理業務：総務、労務など会社運営に関わる管理業務全般 ・外部専門家との連携：難易度の高い税務や決算業務、労務業務などの外部専門家との連携 ・受発注業務サポート：繁忙期に増加する受発注処理のサポートや、より効率的な処理方法などの検討 ・業務フローの改善：

勤務時間09:00〜17:00 10:00〜18:00 14:00〜22:00 ＜シフトについて＞ ◆月144時間以上勤務できる方 ◆1日4時間以上勤務可能な方 ◆週4日以上勤務できる方 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容【業界TOPメーカー】総務経理職として企業の管理部門全般を支えるポジション。 総務・経理部門の次代を担う中核人材として、既存の業務フローの見直しや業務効率化を推進していただきます。将来的には、予算管理体制の構築や内部統制の強化など、経営に近い視点での活躍を期待しています。 【具体的には】 ・月次・年次決算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算 ・業務フローの分析と改善提案 ・コスト削減策の立案と実行 ・管理会計制度の導入と運用 ・内部統制に関する業務

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務・人事・経理全般】DX化推進・システム導入など多岐にわたる業務を担当！幅広い業務経験を活かせるポジション 業務内容(詳細) 当社では、幅広い総務業務を担当していただける方を募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 〇勤怠管理やサポート業務を通じて、社員が働きやすい環境づくりをサポート 〇DX化推進やシステム導入、メンテナンスを担当し、社内の業務効率化を進めていただきます 〇社内SE業務として、社内システムの運用・改善 〇福利厚生業務や安全衛生管理を通じて、社員・健康と安全を守る 〇リクルート業務を担当し、会社の成長を支える優秀な人材の採用活動

仕事内容診療所内における経理・総務のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ●経理業務 支払業務、入金管理、請求書の作成・送付、給与計算等 ●総務業務 職員入退社時の事務処理、有給管理、 制服、消耗品の発注、郵便物の管理等 変更範囲：変更なし

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎経理管理者候補として経理業務全般を担当していただきます。 ・伝票処理（起票、仕訳入力） ・決算書作成 ・請求書作成や管理 ・税理士や銀行への対応 ・固定資産管理や減価償却 ・売掛金や買掛金管理 などの経理業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:50～17:10(休憩：1時間) 実働時間：7時間20分

仕事内容シンボルタワー開発株式会社 総務、経理、人事などの【管理】★年休126日★完全週休二日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社をバックオフィスから支えるポジションです！】総務、経理、人事などの管理部門業務をお任せします。★将来的にはマネジメントにチャレンジ可能■総務業務 └社内規程の整備と運用 └動産・不動産の管理など ■経理業務 └四半期ごとの決算業務 └予実管理 └会計士・税理士対応など ■人事業務 └人材採用 └人材教育 └人材評価など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容幅広い総務業務を担当していただける方を募集しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 〇勤怠管理やサポート業務を通じて、社員が働きやすい環境づくりをサポート 〇DX化推進やシステム導入、メンテナンスを担当し、社内の業務効率化を進めていただきます 〇社内SE業務として、社内システムの運用・改善 〇福利厚生業務や安全衛生管理を通じて、社員の健康と安全を守る 〇リクルート業務を担当し、会社の成長を支える優秀な人材の採用活動 〇売り上げの処理対応や経理業務を担当し、会社の財務管理をサポート 〇健康保険、労務処理を含む、従業員の福利厚生と労務管理全般 〇これらの業務を幅広く担当いただき、社内の運

勤務時間08:00〜17:00

勤務時間9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） ※残業はほとんどありません

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理のご経験者 ■マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ■総務や人事のご経験者 【職種名】 総務経理 【仕事内容】 総務経理の管理職候補として、売上管理や入金・資金管理などの経理業務と、管理業務や採用、給与計算などの総務人事をお任せいたします。メンバーの管理、育成業務も徐々にお任せしていく予定です。 経理業務 ■売上管理・入力 ■入金・資金管理 ■与信管理 ■決算分析 等 総務人事業務 ■採用業務 ■固定資産管理 ■リース資産、備品管理 ■会議運営 ■株主総会対応 ■給与計算 ■社会保険 ■マネジメント業務：メンバー管理、会社方針達成に向けた各種戦略推進、会議運営

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※原則、 就業時間１：と２での月間勤務表 （１日～末日）月毎でのシフト制となります。 （※スタッフの都合に合わせて毎月２０日頃 に翌月のスケジュールが確定します。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日曜日はお客様も多く来館されますので、２週に１週程度は出 勤となります。（例：月４週として土・日８回のうちの３～５回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日