飲食店長 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

仕事内容関東を中心に150店舗以上を展開する 「ファミリー食堂山田うどん食堂」の青梅新町店にて正社員スタッフを募集しています。 パート・アルバイトスタッフをまとめ、店長として店舗全体をお任せします。 店長やマネージャー経験がある方歓迎！ これまでの経験を活かして「地域の皆様に愛されるお店づくり」をしてみませんか？ 飲食店において店舗運営を任されていた経験がある方（店長等）を即戦力として募集いたします。 接客が好きな方や調理経験がある方、地元で活躍したいという想いのある方をお待ちしております。 ＜担当業務詳細＞ 「ファミリー食堂山田うどん食堂」の店長として、店舗運営全般をお任せします。 具体的に

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等）◆未経験者歓迎／大きな裁量で身に付く経営力／店長平均年収639万円 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』などの店長候補。大きな裁量あり！ 東証プライム上場の焼肉業界トップ企業。飲食業界もリードする会社！ 集客データをもとに、自身の施策アイデアを経営層に提案・実行できる！ 未経験から入社約1年で店長やエリアマネージャーへキャリアアップ可！ 飲食業界でも高水準の働きやすさ。年2回7連休可。残業月17h以下！ ＜未経験からスキルアップ！＞ 「入社時研修」「入社後の定期研修」「いつでも閲覧可能なテキスト」など、「飲食業ははじめて」という方も着実に成長できる、段階的な

仕事内容<仕事内容> 上場企業の店長職（未経験歓迎）◆年休113日／昇給機会年4回／食事補助アリ／若手活躍中★☆ 『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ――仕事内容 ―― ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ―― 仕事のポイント ―― ★様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めた

仕事内容<仕事内容> 【青梅市】飲食店舗運営 店長候補_41 店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般 【内容】 調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成 接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都青梅市 <福利厚生> ・確定拠出年金制度 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容店長候補／調理職／惣菜店での店舗運営業務をお任せします 雇用先企業：株式会社ゼストクック｜いい菜＆ゼスト 野上店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・試用期間3ヶ月 賞与/業績賞与(4半期に一回) 【勤務地】 東京都青梅市野上町2－1－6 いい菜＆ゼスト 野上店 オザムバリュー野上店 募集情報 惣菜・お弁当製造・販売 【店舗は主に2種類】 ◆いい菜&ゼスト◆ 設立以来40年に渡り、リーズナブルな価格惣菜を提供しているゼストクックの中核ブランドです。 100店舗近く出店しており、300を超える豊富な惣菜商品を取り扱っています。 ◆創菜い

仕事内容接客・販売/店長・店長候補 ゼロから多様なキャリアパスを描ける！＜飲食店の店長候補＞深夜営業なしでメリハリをつけて働ける◎ ～ゼロから歩む、飲食キャリアの道～ STEP1.店長候補として、一般的な接客・調理業務からスタート！ STEP2.店長に就任！一国一城の主として、実際に店舗運営を行なっていきます◎ そして… ＼ 店舗運営を通じて広がる、多彩なキャリアの選択肢！／ ★本部と店舗の架け橋となる【エリアマネージャー】 ☆「おいしい」を形にする【商品開発】 ★企業のブランド戦略を担う【営業企画部】 ☆組織の未来をつくる【人事採用・教育】 将来的には、上記のようなポジションを目指す

仕事内容店長候補／調理職／惣菜店での店舗運営業務をお任せします 雇用先企業：株式会社ゼストクック｜いい菜＆ゼスト 青梅新町店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ・試用期間3ヶ月 賞与/業績賞与(4半期に一回) 【勤務地】 東京都青梅市新町9-2016-14 いい菜＆ゼスト 青梅新町店 オザムラーレ青梅新町店 募集情報 惣菜・お弁当製造・販売 【店舗は主に2種類】 ◆いい菜&ゼスト◆ 設立以来40年に渡り、リーズナブルな価格惣菜を提供しているゼストクックの中核ブランドです。 100店舗近く出店しており、300を超える豊富な惣菜商品を取り扱っていま

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 主にロードサイドで展開するラーメン専門店「幸楽苑」で、店長候補を募集！ ホールやキッチン業務をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、売上管理など、店舗運営全般に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ＊ホール／接客・配膳・会計 ＊キッチン／調理機器の操作・盛り付け ＊スタッフの育成・管理・マネジメント ＊売上・予算管理 他 【効率的なオペレーションで、働きやすさ◎】 『幸楽苑』では、麺・餃子・チャーハンを郡山・小田原の工場で製造。各店舗では機械による仕上げ調理が中心のため、オペレーションはシンプルです。そのため安さとスピーディーな提供と

仕事内容店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗スタッフ(月給25

仕事内容接客・販売/飲食・フード 飲食業界でキャリア&収入アップ！店長になれば年収例400万円～500万円！【宅配寿司「銀のさら」でフードデリバリーサービスの店舗運営・管理】 2001年創業。宅配寿司をメインにフードデリバリー事業で成長を続ける企業で活躍！ 株式会社ライドオンエクスプレスは、2017年に設立。「ご家庭での生活を『もっと美味しく、もっと便利に』」をビジョンとし、全国へ美味しい寿司を届けるべくフードデリバリー事業を展開しています。宅配事業のメインブランドとして宅配寿司「銀のさら」、また複合化ブランドとして宅配御膳「釜寅」、宅配寿司「すし上等！」といったブランドで、直営店運営及びフランチ

仕事内容〜ラーメンと家族の物語〜 【山岡家（やまおかけ）の幸せレシピ】 仕事内容： 【Q】どんなことをするの？ まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！ ・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理 ・店舗設備の管理 その後は店長として店舗運営全般を担当します。 【Q】未経験でも大丈夫？ 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。 店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べます！ 【Q】働く環境は？ 効率的な店舗運営を行っているので、 店長でも基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。 最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保で

仕事内容ファミレスの社員スタッフ（店長候補/総合職） 入社祝金10万円進呈キャンペーン中！お休みは月10日以上平均残業時間は月20時間以内残業代もキッチリ支給！ [お仕事内容] 「個性」が大切！ ・働き方の選択 ・明確に示されたキャリアプラン ・適正な評価 ・男性、女性活躍中など、 働く人たちの目指す方向や私的環境に応じた 働き方を選択できる制度を充実しています。 募集情報 [給与] 月給23万6500円～24万1500円 (残業代および諸手当は別途支給) 【各種手当充実】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・深夜勤務手当 ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・正月手当 ・お盆手当

仕事内容東証一部上場グループでの店長・マネジャー候補【正社員】 東証一部上場グループでの店長・マネジャー候補【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～380,000円 想定年収：355万円 ～ 550万円 ※経験、スキルに応じて決定 ○賞与年2回(7月、12月) ※標準賞与 店長⇒年間75万円以上 店長代理⇒50万円以上 ○昇給年1回(1月) 【勤務地】 東京都青梅市新町4-30-3 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 東証一部上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンをはじめ、からあげ専門店や多数の新業態など、個性ある飲食店を運営

仕事内容店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗スタッフ(月給25

仕事内容ステーキ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど…店長候補／月給25万円以上＋残業代別途支給／月9〜10日休み◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社割あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜400,000円 残業代別途支給 【給与例】 ・未経験者 月給：21万円〜30万円 ・経験者 月給：25万円〜40万円 ※残業代 別途全額支給 ・賞与年2回（1.4か月分） ・昇給あり（四半期評価

仕事内容東証一部上場グループでの店長・マネジャー候補【正社員】 東証一部上場グループでの店長・マネジャー候補【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～380,000円 想定年収：355万円 ～ 550万円 ※経験、スキルに応じて決定 ○賞与年2回(7月、12月) ※標準賞与 店長⇒年間75万円以上 店長代理⇒50万円以上 ○昇給年1回(1月) 【勤務地】 東京都青梅市師岡町4-13-6 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 東証一部上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンをはじめ、からあげ専門店や多数の新業態など、個性ある飲食店を運

仕事内容焼肉屋店長／年休113日／早期昇格可／ブランクOK 株式会社安楽亭 焼肉 プロとして誇りを持ち新たな火付け役に！今後の【安楽亭】を一緒に創り上げてくれる仲間を募集中！ 創業60年以上の安定企業！そのワケは地域密着型でお客さまのニーズに応えた運営をしているから◎もっと地域のお客さまに愛される店舗づくりをアナタにお任せします！ 仕事内容 スキルが身につく！ 最短2年で、 キャリアアップできる 飲食店の【店長】★ 上場している歴史長い安定企業で、 2030年までにグループ国内外売上高 1000億円を達成することが目標！ そんな当社の平均年齢は【30代後半

仕事内容年収400万円以上可能！飲食業界で「失敗しない」新しい転職活動始めませんか！？ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり リモート面接OK 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ホール・キッチンスタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜 全国社員：月給26万円以上（残業代別途全額支給） └転居を伴う転勤の可能性あり。 ◎年収イメージ：420〜540万 地域限定社員：月給25万円以上（残業代別途全額支給） └転勤なし。ご自宅から90分圏内の配属となります。 ◎年収イメージ：405〜520万 ※給

仕事内容大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 大手焼肉店 店舗スタッフ業務をお任せいたします【正社員】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※上記金額には固定残業手当を含みます。 ※前職の年収を考慮し決定いたします。 ●賞与：年2回(前年度実績1.4ヶ月分支給) ☆コロナ禍でも賞与満額支給 ●昇給：年1回(前年度実績) 【勤務地】 東京都青梅市新町５−５−１０ 希望を考慮し、通勤可能な範囲で店舗の配属を決定いたします。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ 創業60年以上、焼肉店を経営 ファミリー層向けの焼肉店をメ