飲食店長 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：職務内容 ・飲食店営業 地域に愛され長く運営してくことを目的としています。 ■歓迎スキル・経験 ・調理師免許 ・調理に関する知識や技術 ・調理技術やレシピの知識 ・衛生法に関する知識 ・清潔さと安全性への配慮 ・飲食店での調理経験 ・飲食店での接客経験 ・レジ業務経験 PR：■私たちのビジョン・目指しているもの 着実に店舗運営をこなす、運営を安定させた上で新しいことに挑戦していくべきだと考えてます。 日本を賑わすコンテンツで地域を盛り上げましょう！ 結果を出すためにはまず過程が大事！個々の頑張りや続けてきた努力も評価できるよう頑張っています。 ■職場の雰囲気 チームや同僚と協

仕事内容和食居酒屋、焼肉店 勤務 スタッフ 飲食サービス業の接客・飲食店の調理 店長 飲食サービス業の接客・飲食店の調理・管理業務 マネージャー 飲食サービス業の接客・飲食店の調理・管理業務・複数店舗管理

仕事内容【店長候補 正社員採用／ドミノ・ピザ】早期店長昇進も可能。サポート充実で入社後も安心です。 時代の先端をいくビジネスモデルがドミノ・ピザの強み。成長著しいグローバルブランドでの経験が、自身の成長へ！ 店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充など の店内業務から覚えていきましょう。入社後にしっかりとお教え しますので、安心して働いていただけます。店長昇進後は、アル バイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務をお任せし ます。 【幅広い年齢層が多数活躍中】 ドミノ・ピザでは、10代～50代の幅広い年齢層の店長が働いてい ます。ドミノ・ピザでのアルバイト経験者をはじめ、アミ

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容<仕事内容> 【飲食での店長経験を活かして働く】丸亀製麺の店長候補 ◎正当な評価をされるから面白い ◎20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・

仕事内容テンアライド株式会社 てんぐ大ホール 高幡不動店 募集要項 居酒屋・レストランでの店長候補の業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 217,200円～374,900円 ＜各種手当＞ ・家賃半額補助(最大6.5万円) ・持ち家手当 ・転居資金負担 ・時間外手当 ・深夜手当 ＜賞与＞ あり 年2回(前年度実績) ＜昇給＞ あり 【勤務地】 東京都日野市日野市高幡1007番地5 エクセル高幡2F 募集情報 雇用先企業：テンアライド株式会社 ★雇用先企業のご紹介★ ～雇用満足の実現は、従業員満足の実現から～ 「天狗」、「神田屋」といったブランドを首都圏を中

仕事内容グロービート・ジャパン株式会社 らあめん花月嵐 日野大坂上店 募集要項 店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗

仕事内容<仕事内容> 【日野市】飲食店舗運営 店長候補_41 店長候補/フロアスタッフとして店舗運営業務全般 【内容】 調理(焼鳥や簡単なおつまみなど)、酒・ドリンク類の作成 接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など <給与> 年収350万円～600万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都日野市 <福利厚生> ・確定拠出年金制度 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容転勤なし♪職場環境良好◎賞与昇給年2回あり★ ◇おすすめPoint！ ・転勤なし☆ ・未経験歓迎！ ・車通勤OK！ ・昇給、賞与あり！ ・店長候補！ 店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 飲食店を全店直営で運営 【具体的な仕事内容】 店長候補として店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール、接客業務（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応） ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK） ・アルバイトスタッフの管理など 【業務の流れ】 出勤→

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容[仕事内容] 直営・FCの飲食店10ブランドの店舗にて店舗運営業務全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・ホール業務、接客（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など） ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK） ・アルバイトスタッフの管理 など 【業務の流れ】 出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理→在庫確認→閉店作業 販売・飲食・サービス ＞ 店長・店長候補・管理職 [勤務地] 【トラオム株式会社】 ・東京都日野市新町1-18-7 キャピタルノア日野 2F ・日野駅より徒歩1分※自動車通勤 ・最寄駅 :長野電鉄長野線「日野(長野

仕事内容[仕事内容] ◇おすすめPoint！ ・転勤なし☆ ・未経験歓迎！ ・車通勤OK！ ・昇給、賞与あり！ ・店長候補！ 店長候補として飲食店の店舗運営や管理業務、調理業務などをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【取扱事業】 飲食店を全店直営で運営 【具体的な仕事内容】 店長候補として店舗運営そして管理業務、調理業務 ・ホール、接客業務（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応） ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK） ・アルバイトスタッフの管理など 【業務の流れ】 出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理

仕事内容【入社祝金最大90万円！】長く飲食を続けたいなら、息の長い寿司職人／店長候補（正社員）求人 入社1年目平均月収37万可能！※平均月収内訳/月給22.5万(一律手当含む)＋役職・残業(60h分)手当＋賞与＋入社祝金5万(規定有) 本格職人握り寿司居酒屋「や台ずし」、鉄板居酒屋「や台や」、 全品280円居酒屋「ニパチ」など当社が展開するいずれかの店舗 に配属（希望考慮）。接客や調理、店舗マネジメント、アルバイ トの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【入社祝金最大90万円！】 正社員として入社した方には入社祝金最大90万円を支給しま す（当社規定あり）！また、稼働分の50％を前

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 豊田北口店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地】

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】家系ラーメン店長候補 ／店長で年収600万円以上を目指せる ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】家系ラーメン店長候補 ／店長で年収600万円以上を目指せる ◎「楽しさ追求企業」 ◎ ★年収600万以上の店長在籍実績あり ★独立支援制度あり ◎一緒に「改革／改善」を進めていきませんか？ ★鋭意「改革／改善」中です！ ・電子マネー決済可の新券売機への入れ換えや、季節限定メニューの開発など、売上対策。 ・ABCメニュー分析の精度向上、ロス管理の徹底などによる、原価対策。 ・シフト管理アプリやマッチングスキルサービスなどの導入による労働環境の向上。 ・自動発注や管理帳票のデジタル化、配膳ロボットの導入など、飲食企業のDX化にも積極的に取り組んでいます。 時代に

仕事内容株式会社ハイデイ日高 日高屋 高幡不動駅前店 募集要項 日高屋の店長候補として調理・接客業務をお任せします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により決算賞与(15期連続支給中) 【勤務地

仕事内容[仕事内容] 直営・FCの飲食店10ブランドの店舗にて店舗運営業務全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・ホール業務、接客（来店したお客様の誘導、オーダーとり、レジ対応など） ・調理（食材の仕込み、カット、各種調理※包丁があまり触った経験がなくてもOK） ・アルバイトスタッフの管理 など 【業務の流れ】 出勤→開店準備→仕込み→ホール業務→調理→在庫確認→閉店作業 販売・飲食・サービス ＞ 店長・店長候補・管理職 [勤務地] 【トラオム株式会社】 ・東京都日野市新町1-18-7 キャピタルノア日野 2F ・日野駅より徒歩1分※自動車通勤 ・最寄駅 :長野電鉄長野線「日野(長野

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作

勤務時間[ア・パ]09:30～23:30 朝、昼、深夜、夕方、夜 ◇お子さまの学校行事などのシフト相談OK ◇週2日～、1日3時間からOK 【勤務シフト例】 ―――――――――― ◇幼児絶賛子育て中の主婦(夫)Aさん 保育園の送迎を考え、 平日週4日、10時～17時までのフルタイム。 ◇いたずら小学生と格闘中の主婦(夫)Bさん 平日は15時までの週5日、4時間勤務。 土日はパートナーの都合次第で、どちらか1日。 ◇子供が成人して社会復帰したい主婦(夫)Cさん はじめは平日と土日1日ずつ、1日4時間勤務。 慣れてきたらシフトを増やしていくのもあり。 ※店舗の状況によって 若干、異なる場合があります

仕事内容【大衆寿司居酒屋・杉玉のアルバイト/パートスタッフ募集】1週間ごとのシフト制、短時間の勤務OKや履歴書不要など、気軽に始めやすい制度のそろった杉玉でのお仕事。ゴールデンウィークで遊んだ後はがっつり稼ごう♪ 【職種】 居酒屋 大衆寿司居酒屋 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、高校生歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 大衆寿司居酒屋 「杉玉」のアルバイト/パート スタッフを