千葉県千葉市のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容○店長候補 ・最初は、ホールでの接客からスタートです。 経験を積まれた後は、店舗の運営をお任せします。 ＊未経験の方も応募可能です。 充実した研修制度がございますので、 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社が定めた業務

仕事内容最短1年で店長昇格・独立も夢じゃない！ワタミグループの店長候補募集 キャリアアップが早い：入社1年弱で店長昇格も可能 多様なブランドで成長：居酒屋・焼肉・寿司・カフェ・海外ブランドまで幅広い業態でスキルを磨ける 独立支援制度（DFC）有：最短1～2年で独立可能、開業資金・仕入れサポート有 働きやすさ◎：週休2日制／有給取得率高／育休復帰率高／5日以上の連休取得も可能 待遇充実：月給264,000円／年収400万円以上スタート可／残業代は分単位で全額支給 福利厚生豊富：社宅・保険・資格支援・従業員持株会など ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務

仕事内容【月給36万円も】《経験を給与で還元！》肉のスキルが身につく★千葉中央駅チカの個室焼肉◎調理スタッフ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★候補時は月給33万円～ ※前職考慮 ※試用期間3カ月（給与の変動なし） ※固定残業代22～23時間分・35,000円を含む ◆昇給あり ◆賞与年1回 ◆家族手当 ◆交通費支給（上限3万円） ※とにかく稼ぎたい方は →月6日休み・フルタイム勤務：月給40万円～ 【応募資格】 ◎実務経験2年以上の方 【仕事内容・求める人物】 【店長候補募集】月給33万円スタート！ あなたの経験を給与でしっかり評価します◎ 店舗運営に関するスキルに

仕事内容【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実 大正創業からフルーツ一筋！フルーツ文化創造企業の青木フルーツ株式会社が正社員を募集中！賞与、有休等安定性抜群です。 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成 など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】

仕事内容温浴施設「極楽湯」「RAKU SPA」の店舗にて、運営業務全般をお任せします。当社では「一つの店舗＝一つの会社」。それぞれの店舗がオリジナリティ溢れるお店づくりを行なっています。ぜひあなたのアイデアを活かして、地元のお客様から愛される"地域一番店"へと育てていってください。 ≪具体的な仕事内容は？≫ ■フロント／お客様のご案内やお土産物の販売など、接客を中心にお任せします。 ■アメニティ／シャンプーの補充や水質管理、浴室・脱衣所の清掃など、お風呂回りの充実を図ります。 ■ホール／お食事処での接客や商品の提供、メニューの考案などをお任せします。 ■キッチン／調理場にて食材の管理や発注、レシピ作

仕事内容より幅広い層に愛される「和の空間」。 しゃぶしゃぶやすき焼きを提供する和食レストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 【詳細な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤

仕事内容【柿安ダイニング】 人気商品の「大海老マヨ」をはじめ、サラダや惣菜、揚げ物、お弁当などを展開する創作惣菜店『柿安ダイニング』。 季節感あふれる商品は、ショーケースを華やかに彩ります。 接客はもちろん、商品の見せ方といった「店舗運営」から、売上・利益、労務、衛生などの「マネジメント業務」まで、ゆくゆくは店舗経営全般をお任せする予定です。 店長からエリアマネージャーへと、キャリアアップを目指せる環境があります。 【やりがい】 食の最先端である『デパ地下』では、日々変化するお客様のニーズをキャッチし、売り場作りに反映させるスピード感が求められます。 さらには、季節や天候、イベントごとのマーケット

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の

仕事内容全国に展開する大手うどんチェーン店舗での運営および管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客、調理業務 - 店舗の売上や在庫管理 - アルバイトスタッフの採用、育成、シフト調整 - 店舗の衛生管理、クオリティ維持 まずは店舗での基本的な業務からスタートし、徐々に管理業務を覚えていただきます。

仕事内容大手寿司チェーン店にて、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客および調理業務 - 発注、在庫管理 - 売上、コスト管理 - シフト作成、管理 - スタッフの採用、教育、指導 ┗ まずは店舗での基本的な接客や調理からスタートし、徐々に店舗運営全般のマネジメント業務を学んでいただきます。

仕事内容牛丼チェーン『松屋』などを展開する株式会社松屋フーズホールディングスが、千葉県千葉市で店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・食券の受け取り、オーダー確認 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理など スタッフをまとめながら店舗運営に携わりたい方を歓迎します。住宅手当や社員寮、退職金制度など、長期的に安心して働ける待遇が整っています。入社後はスキルに合わせて業務をお任せするので、経験の浅い方も徐々に仕事の幅を広げながら安心してスタートできます。周囲のスタッフが日々の成長をしっかりサポートする体制も整っています。経験を積めばエリア

仕事内容【千葉】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定

仕事内容最短1年で店長昇格・独立も夢じゃない！ワタミグループの店長候補募集 キャリアアップが早い：入社1年弱で店長昇格も可能 多様なブランドで成長：居酒屋・焼肉・寿司・カフェ・海外ブランドまで幅広い業態でスキルを磨ける 独立支援制度（DFC）有：最短1～2年で独立可能、開業資金・仕入れサポート有 働きやすさ◎：週休2日制／有給取得率高／育休復帰率高／5日以上の連休取得も可能 待遇充実：月給264,000円／年収400万円以上スタート可／残業代は分単位で全額支給 福利厚生豊富：社宅・保険・資格支援・従業員持株会など ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務

仕事内容【募集店舗】 ◆鉄板酒場 鐵一 千葉西口店 ◆串かつ でんがな 千葉西口店・スカイタウン成田店・松戸店 本場大阪の串かつをお客様にご提供しています。店内がコンパクトなため、カウンター越しにお客様と会話が盛り上がる事も少なくありません。 働いている従業員一人一人に常連さんがつくほど、お客様と距離が近いのが特徴です。 【覚える仕事の中身は？】 ・調理と接客 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・売上収支管理など店舗運営全般 “串かつでんがな”の店長候補として 店舗の売上アップを目指していただきます。 1店舗の広さは15～20坪程度、社員1～2名、アルバイト2～3名で構成されており、お客

仕事内容有名ステーキレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 - エリアマネージ

仕事内容まず、店内業務の習得からスタートし、その後ホール運営等店長の 補佐業務に携わり、将来は店長として活躍していただきます。 また、弊社では生活がより安定できるように社員の育成、働き易い 環境づくりに注力しております。 社員同士が強い絆で結ばれているのが当社の特徴です。 先輩・後輩、上司と部下、いろいろな関わりがありますが、 お互い助け合い、励まし合いながら頑張っています。 分からないことがあれば、すぐに相談できる相手がいるので、 不安なく仕事を進めることができます。 チームワーク良い職場で、たくさん学び成長してください。 男女問わず活躍できるお仕事です。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆9：30～20：30 上記時間内で≪週2日、1日4時間～≫OK！ ※閉店まで勤務できる方大募集※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼シフト時間は応相談!! 皆様に合わせて働ける職場環境なので、 ご希望があれば面接時にお話ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日勤務できる方歓迎!! ★平日のみでも可

仕事内容【接客・レジ打ち】 就活で一歩リードするなら≪ORIHICA≫（オリヒカ）★勤務時間相談可♪ ORIHICA(オリヒカ) HOME'S蘇我店/0891 ■ 給与 時給1200円～ ＋ 交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 京葉線(東京－蘇我)蘇我駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 千葉市中央区 ＼ORIHICAの販売・品出し／ 大学生の初バイトにぴったり★ 研修・動画マニュアル完備！ 就活に役立つマナーもスキルも身につく♪ ＼「学生さんは、学業を優先してください◎」by店長／ 大学のテスト期間などは、気軽にシフト相談OK

仕事内容※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行い

仕事内容『とんかつ新宿さぼてん』のデリカ店舗にて、接客や調理、販売業務をお任せします ■店長の1日の流れ 早番 ▼出勤・開店準備 ▼販売：ランチの販売（13時くらいまでがピーク） ～休憩～ ▼新人さんへの研修：オリエンテーションなど ▼商品準備：夕方のピークに向け、売上予測に応じて惣菜を揚げます 遅番 ▼朝礼：早番メンバーと朝礼を実施 ▼管理業務：シフト作成・売上管理、本社との連携も実施 ～休憩～ ▼調理業務：売れ行きを見ながら、惣菜を揚げます ▼閉店作業 ■ありがとうと仲間の成長 通常の販売では、お客様からの「ありがとう」の 温かい言葉をいただけることがやりがいです 常連の方もいらっしゃ

勤務時間仕事内容欄をご参照ください

仕事内容資格・対象 ◆販売や接客の未経験者さんも大歓迎！ ◆アパレル未経験＆お洋服の知識なしOK ◆アパレルや販売のご経験者さん優遇♪ ◆フリーター、主婦(夫)さんも大歓迎！ ◆ブランクがある方も大歓迎！ ◆副業・Ｗワークも大歓迎！ ご希望者には契約社員・正社員登用あり 勤務時間 09：30～18：30 (早番) 12：30～21：30(遅番) （朝9:30～夕方6:30） （昼12:30～夜9:30） こちらの時間帯でシフト提出制となります。 ★休憩あり シフト・曜日 ★週2～3日からOK！ ★週4日～5日の勤務もOK！ シフト提出制なのであなたの予定を優先！ 働きやすいシフトで一緒にお仕事しょ