千葉県千葉市のローソン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【基本的な店舗運営業務】 - お客様への接客（店舗の盛り上げ） - 串カツや一品料理の調理 - ドリンクの作成 - 店内の清掃 - キャンペーンやオススメのPOP作成など 【基本的な業務習得後】 - 食材管理、人件費管理 - お客様満足度、従業員満足度の向上 - アルバイトとの関係性の構築

仕事内容仕事内容 【主な業務】 接客、販売、ディスプレイ、品出し、レジ業務 【入社後の流れ】 入社後は接客やレジ対応（ラッピング含む）の他、納品・品出し・簡単な発注・簡単なディスプレイを行って頂きます。 店長や先輩スタッフと一緒に経験に応じて対応させて頂きますので、未経験者の方も経験者の方も仕事にすぐに馴染んで頂くことができます。 商品に関しての情報も先輩スタッフから随時説明させて頂きます。 また仕事に慣れてきましたら、担当のカテゴリーを持っていただき、店長と一緒に売れ行きのチェックや売れ行きに合わせたディスプレイの修正、商品の発注を行って頂きます。 担当を持つことでより責任が生まれ仕事にやりがい

仕事内容居酒屋の接客／賞与3回／年収500万円／月10休可 株式会社第一興商 居酒屋 《 新着レア求人 》 全国に150店舗以上を展開★ 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼⋱ 正社員募集 ⋰／ ◍月8日～月10日休み ◍1年後に＜年収500万円以上＞ ◍ボーナス＜3ヵ月分＞ ◍＜残業少なめ＞でホワイトに働く ◍最短＜数日で内定＞ ◍ビッグエコー＜最大半額＞♪ 仕事内容 ＼東証一部上場 最寄駅より徒歩5分以内／ ―――――――――――――― トップクラスの店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 ―――――――――――――― 賞与年3回！ まかないあり

勤務時間【勤務時間】 10:30～22:00（シフト制） ※1日3h、週3日以上相談 ※終電考慮 ◎勤務時間は相談に応じます ◎フリーターさん・主婦（夫）さんみんな歓迎♪ ◎空いた時間を有効に使えます！ ◎フルタイム勤務できる方大歓迎♪ ◎WワークOK♪ 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【月給36万円も】《経験を給与で還元！》肉のスキルが身につく★千葉中央駅チカの個室焼肉◎調理スタッフ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※研修期間3カ月：時給1300円 ◎交通費支給（月3万円まで） ◎時給アップあり ◎扶養内OK 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者優遇◎ 【仕事内容・求める人物】 *～*～*～*～*～*～*～*～* 時給1400円！高時給でしっかり稼げる 1日3h～・週3日～OKで無理なく働ける 美味しいまかない付♪主婦（夫）さんも歓迎 *～*～*～*～*～*～*～*～* 《＊ 仕事内容 ＊》 ホールでの接客・ドリンク作りを中心にお任せします。 ■

仕事内容《大衆イタリアン食堂 大福》 地元で採れる新鮮な食材を使った料理。 生地から全て店内で作る本格ナポリピッツァ。 自慢の料理をご提供☆ 開放感のある店内はパーティーなどでも使われる賑やかな空間♪ 友達同士～ファミリーまで様々なシーンで利用されています☆ 寮完備・大入り手当有・暖簾分け制度有などとにかく高待遇◎ ☆仕事内容☆ ・アルバイトの教育 ・新メニューの考案 ・店舗運営業務 経験者の方は即店長も可能！ 未経験の方でもしっかりフォローします！ 独立支援制度も整ってます◎ 今後も新規出店予定あり☆

勤務時間館の営業時間に準ずる ◆シフト制 〈フルタイム〉 月に21日～22日出勤（土日祝勤務含む） 休憩：1時間と30分の1時間30分（ブランドによる） ◆シフト例 早番 9:30～18:30 遅番 12:30～21:30

仕事内容＼フルタイムで安定勤務／アパレルの“好き”を仕事に、本気でキャリアを築く！ ▼接客 ・接客販売/雑貨販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し/在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更（マネキンのコーディネート提案・店頭商品配置で流行を伝える） ・顧客情報管理 ▼発注制度の採用 ブランド展示会に行きスタッフ全員で考え、どのような商品がお客様の期待に応えられるかを具現化。 ▼お客様との繋がり LINEを活用し、スタッフとお客様のパーソナルな関係性構築。 ★経験を重ねて身につけた知識やスキルは、 学生の方は将来の就職活動に役立てることができます。 【1日の流

仕事内容【千葉】AUDREYなど洋菓子ブランド／店長候補／未経験◎年450万↑年休115 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,000円～428,000円 ◆想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・残業手当 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新町1000番地 募集情報 【仕事内容】 ＜店舗運営業務＞ ・接客・販売 ・ギフト対応 ・ラッピング ・ディスプレイづくり ・スタ

仕事内容高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで店舗の運営全般をお任せします。 ＼『LIBERALA』とは？／ 当社が手がける、高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、今までのディーラーにはない機能を備えているのが特徴です。「五感で車を楽しむ」をコンセプトに、ハイセンスなライブラリーや趣向を凝らしたコーヒーをご用意して、お客様をお迎えします。 ～具体的な業務について～ ◆中古車の販売・買取 ◆店舗の事業計画立案・実行 ◆売上・利益・販管費などの数値管理 ◆スタッフの採用・育成・マネジメント ◆地域特性に合わせた集客・販促イベントの企画 など ◎100％反響営業で、年間約25

仕事内容オーケー株式会社 副店長／業界未経験歓迎／残業少なめ／月給30万円／賞与年4回 【求人要約】 39期連続増収◆景気に左右されにくいビジネスモデル 無理のない働き方◆4週8休／残業少なめ／夜勤なし 役職定年なし◆月給30,45万円賞与年4回 【仕事内容】 ◆業界未経験歓迎◆30代40代活躍中◆39期連続増収／スーパー『オーケー』の店舗運営をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「休み」が読めない働き方を、卒業しませんか。 子どもの行事、家族の予定、自分の休養。 先の見通しが立たない働き方に、少し疲れていませんか。 オーケーは4週8休・原則曜日固定シフト。残業は月20時間程度で、

仕事内容【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・接客 ・売場づくり ・商品の査定・買取 ・商品化・品出し ・VMD・販売促進・レイアウト ・店舗運営やデータ管理 ・店舗スタッフの採用・育成 ・EC出品…など 東証プライム上場企業が運営する スポーツ＆アウトドア専門のリユースショップにて 店長候補として店舗運営業務をお任せします。 まずは1つの商品カテゴリーを担当し、 買取りや売場作りを覚えていただきます。 各店舗に社員が2～4名在籍しており、 業務負荷が集中しないような体制が整っています。 ＜求人ポイント＞ ◆「好き」を原動力に個性を活かせる◆ 入社後まずはビジネスマナ

仕事内容＼コツコツ・モクモク作業が好きな方に！／ 冷暖房完備の物流倉庫で、商品のピッキングや 検品・梱包などをお任せします！ 扱うのは、ハーレーのカスタムパーツですが、 バイクの知識や倉庫作業の経験は不要です♪ 当社の残業は、原則ではなく本当にゼロ。 社員全員に「定時までに仕事を終える」 という意識が根付いていることに加え、 機械・システムを積極的に導入し、 業務効率化を進めてきたことで、残業を 前提としない働き方を実現しています！ ＜ この仕事の推しPOINT ＞ 残業無し＆有給消化率100％ 毎年平均1万円昇給＋手当多数！ 入社3年で月収30万以上 自動化システム導入！効率よく働

仕事内容買取専門店『買取専科』にご来店されたお客様がお持ち込みになった品物を査定し、買い取る仕事をお任せします。 ★安心デビューのポイント ―――――――――――― ◆査定はプロにお任せ！ 専門的な査定は、写真を撮ってLINEで本部に送るだけ。プロの査定チームがスピーディーに金額を算出します。商品券などの相場が分かるデータベースも完備しているため、商品知識がなくても安心してスタートできます。 ※査定時間は平均30分～1時間程度です。 ◆いつでも繋がる、サポート体制 店舗では常にWeb会議ツールを繋いでおり、先輩や上司といつでも話せる状態。困ったことや分からないことがあれば、その場ですぐに相談・解決

仕事内容 週休2日×夏季休暇・冬期休暇あり グループ300店舗を展開する大手で安定して働けます 店舗運営の経験を活かしてマネジメントに挑戦できます 【店長候補（店舗マネージャー候補）】 ふじ一 そごう千葉の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは現場でお店の流れをつかみ、スタッフと一緒にお店づくりを進めていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・売上、利益管理と目標達成に向けた施策の立案 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・接客、サービス品質の向上 ・原価、人件費のコントロール ・本部との連携、販促の実施 【明確なキャリアパス】 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー（

仕事内容株式会社レノヴァンス 【美浜区／店長候補】売買・賃貸仲介営業／インセンティブ残業月10h／社宅有／寮・社宅コンサル展開 【仕事内容】 【美浜区／店長候補】売買・賃貸仲介営業／インセンティブ残業月10h／社宅有／寮・社宅コンサル展開 【具体的な仕事内容】 ～海浜幕張駅徒歩2分／店長候補でキャリアアップ法人向け寮や社宅の提案有／時差出勤制度有～ ■業務内容 ・「ピタットハウス」加盟店として、地域密着型の不動産サービスを提供している当社にて、店長候補として売買・賃貸の仲介営業をお任せします。法人企業向けの社宅・寮の提案など、多様なニーズに対応していただきます。 ※入社時は契約社員での雇用とな

勤務時間09:45〜21:15（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 下記時間帯の中でシフト制勤務 9：45～21：15 早番9：45～17：45 遅番13：15～21：15 フレキシブルに働けますのでお気軽にお声かけください

仕事内容雑貨販売スタッフ 週２日～１日４Ｈ～ＯＫ・未経験者ＯＫ・２０時間未満の短時間アルバイト・好きを仕事に・３００円を中心とした雑貨ショップです あなたの働く illusie300（イルーシーサンマルマル）について ふとした日常の中にちょっと心がときめくアイテムがあったなら、 いつもの風景も少しだけ特別になる気がする。 キッチン、ファッション、モバイル… 毎日を彩る “小さなうれしい” をぎゅっと詰め込み 300円を中心とした手に取りやすいバリュープライスで 「もっと可愛く、もっと便利に、もっと手軽に」 毎日の暮らしに寄り添うような雑貨を提案します。 ・雑貨が好きな方・雑貨に興味がある方 雑貨

仕事内容東京都または千葉県にある『やきとり家 すみれ』または『パンチョ』『ハラールラーメン新宿亭』の店長として、店舗業務や売上管理、スタッフの教育、シフト管理、店舗作りなどを担当。初年度から経営会議にも参加OK！ ■売上管理 店舗運営にかかる原価計算、週や月の売上げ予測などを行なって、売上アップにつながる施策を実施します。店舗の前に出す看板を発注したり、チラシをまいたり。SNSで会員の方々に、「生ビール100円」「卓上レモンサワー飲み放題60分500円」などのクーポンを配布したり。店舗ごとに行なっているので、積極的にアイデアを出して実行してください。 ■アルバイトスタッフの採用・教育 アルバイトス

仕事内容千葉県千葉市若葉区の（正）店長候補／総合職（丸亀製麺 千葉みつわ台店） (正社員) | 株式会社丸亀製麺 ▼仕事内容 丸亀製麺千葉みつわ台店【セルフスタイル讃岐うどん店】オープンキッチン内での接客 ・調理 ・製麺や販促等研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞をお届けするお仕事しませんか？変更範囲：変更なし (千葉県千葉市若葉区)

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！ 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(店長候補) 20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ・月給：300,000円～(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します 一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴

仕事内容接客・調理スタッフが気持ちよく働けるように各種調整も行う木曽路の店長。未来を創れます！ 【安定・待遇・公休・福利厚生・キャリアアップ】全てをその手に！創業70年…次の20年を一緒に創っていく仲間を大募集しています しゃぶしゃぶ木曽路の店長として、店舗全体の管理マネジメント 及び、各種事務手続き、消防・衛生管理者などをお任せします。 外商(ご予約頂けるようにお得意様まわり)などもあるため、常に お店にこもりきりでひたすら店舗業務をこなすのではなく、接客 長・料理長との連携も大事になってくるお仕事です。 【任せられる人を採用・育成】 店舗全体の管理マネジメントを完遂するためには、接客面を全面

仕事内容・店舗運営全般やスタッフのサポート業務をお任せします。 店舗運営に関する幅広い業務を経験できる環境です！ 「店舗運営の仕組みを学びたい」「現場での実践力を磨きたい」という方には理想的な職場です。 その日の状況を把握し、チームの中心となって柔軟に対応してください。 [この仕事のおすすめポイント] ・スタッフの努力をしっかり評価します！ 当店では昇給制度に加え、インセンティブ制度も導入しています。 スタッフ一人ひとりの意欲や頑張りはきちんと評価され、給与アップにもつながります。 また、家族手当や住宅手当も完備しており、ご家庭をお持ちの方にも安心して働ける環境です。 ・老舗イタリアンでスキルを