株式会社岩本屋 の求人・仕事・採用

仕事内容ラーメン屋のホールキッチン／週休3日制／賞与2ヵ月分 岩本屋 高岡戸出店 ラーメン 《 書類選考なし 人柄重視の採用 》 忙しさもありますが 効率よく働くことで残業は月13時間ほどと ホワイトに働ける飲食店 ＼ 新着レア求人 ／ ◍月曜定休×22時半閉店の飲食店 ｜【月12日休み】で自分時間も大切に◎ ◍未経験可＆学歴不問 ◍20代で【年収550万円】の実績あり ◍面接確約でスムーズ内定 ◍産休育休ありで長期で安心 仕事内容 ＼ 面接確約・未経験入社95％ ／ ✼✼ ＜あの岩本屋で正社員募集＞ 週休3日で年間休日159日もあるのに しっかり給与ももらえる飲食企業 ✼✼ 未経験

仕事内容ラーメン屋のホールリーダー／未経験／賞与2ヶ月分 岩本屋 高岡戸出店 ラーメン 《 書類選考なし 人柄重視の採用 》 忙しさもありますが 効率よく働くことで残業は月13時間ほどと ホワイトに働ける飲食店 〖 新着レア求人 〗 ✦月曜定休×22時半閉店の飲食店 ✦【20代で年収550万円】の実績あり ✦月8日～月12日休みから選べる ✦面接確約でスムーズ内定 仕事内容 ＼ 書類選考なし・面接1回 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 北陸エリアに33店舗展開 だれもが知ってる絶品ラーメン屋で 正社員募集 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ❏【週休2日制】【週休3日制】アリ ｜年間休日15

仕事内容ラーメン屋のホールスタッフ／選べる働き方／書類選考なし カンサプ株式会社 ラーメン 《 書類選考なし！人柄重視の採用 》 笑顔でコミュニケーションが取れればOK◎ 学歴や経歴は関係なし！ 多くても残業は月13時間で でホワイトに働ける飲食店 【 新着レア求人 】 ✦ボーナス2ヵ月分 ✦月2万円の寮アリ ✦20代で年収550万円の実績あり ✦面接1回でスムーズ内定 ✦土日のどちらかお休みもOK ✦月8日～月12日休みから選べる ✦残業月13時間以内 仕事内容 ＼ 書類選考なし・面接1回 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 北陸エリアに33店舗展開 だれもが知ってる絶品ラーメン屋 ••

仕事内容ラーメン屋の接客調理／週休3日／寮2万円／賞与2ヵ月 カンサプ株式会社 ラーメン 《 書類選考なし！人柄重視の採用 》 笑顔でコミュニケーションが取れればOK◎ 学歴や経歴は関係なし！ 多くても残業は月13時間で でホワイトに働ける飲食店 《 人柄重視＆正社員募集 》 ❏転職回数不問・ブランクOK ❏完全週休3日制（月12日） ｜土日のどちらかのお休みも可能◎ ❏20代メインに若手活躍中！ ❏海外旅行（全額会社負担） ｜パリ・ラスベガス・ハワイ・韓国など ❏バイク・マイカー通勤OK 仕事内容 ＼ 正社員デビューOK ／ ―――――――――― ＜賞与2ヵ月分支給 ＞ 未経験入

仕事内容ラーメン屋のホールスタッフ／週休3日制／未経験入社95％ カンサプ株式会社 ラーメン 《 書類選考なし！人柄重視の採用 》 笑顔でコミュニケーションが取れればOK◎ 学歴や経歴は関係なし！ 多くても残業は月13時間で でホワイトに働ける飲食店 ＼ 新着レア求人 ／ ◍月12日休み ◍月2万円の寮アリ ◍ボーナス2ヵ月分 ◍20代で年収550万円の実績あり ◍面接1回でスムーズ内定 ◍未経験可＆学歴不問 ◍産休育休ありで長期で安心 ◍残業月13時間以内 仕事内容 ＼ 未経験入社95％ ／ ✼✼ ＜あの有名ラーメン店で正社員募集＞ 週休3日で年間休日159日もあるのに しっかり給与もも

仕事内容豊富な品揃え！総合リユースショップ“セカンドストリート”でアルバイト始めませんか 幅広い商品を取り扱うリユースショップ！アルバイト未経験の方も大歓迎！接客の基本から丁寧にお教えします まずは商品の陳列やレジから。慣れてきたら、買い取った商品への値札付けや簡単な清掃といった「商品化」作業もお任せします。様々な商品に触れられるのが面白さの一つ。チームで協力しながら、膨大な商品を整理・陳列していく、達成感のあるお仕事です。 【大変なコト正直に話します】 正直、体力を使う場面もあります。衣類が詰まった段ボールを運んだり、広い店内を歩き回って商品を整理したりと、体を動かすのが基本です。でも、困った

勤務時間(1)6:30-8:30 (3)17:00-22:00

仕事内容コンビニスタッフ 沼田市 岩本駅近くのドライブインの中にあるコンビニです。 " こんにちは ファミリーマート沼田三洋ドライブイン店 、店長の うさみ です 当店は、上越線 岩本駅 から徒歩33 分。 定食屋「ほんだ」 近くにあるファミマのお店です。 当店は地域のお客様に親しまれ、常連さんに毎日のように足を運んでもらえる、フレンドリーな雰囲気のお店作りを目指しています 当店の良いところを働いているスタッフさんに聞いてみました。 WワークOKなので空き時間で働ける 週１日～、1日１時間～OK、早朝のみや午前中だけなど希望の時間で働ける 小さいお子様がいる方でも時間の融通が

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【職種】 [正]①②ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 《仕事内容》 お客様へ喜びを提供するための 調理・接客、店舗マネジメントになります！ まずは、できることからのスタートでOK！ 段階を追って、手がけられる業務の領域を広げていきましょう！ 未経験でも一から丁寧に教えます◎ 嬉しいポイント 社員やスタッフさん同士の仲の良

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容かぐらやの店舗運営スタッフ（正社員）募集！多彩なキャリアパス制度／KOZOホールディングス求人 頑張りをきちんと評価する昇給チャンスは年2回！飲食業界大手の安心・安定した環境で働けます。充実の福利厚生あり 「かぐらや」では、正社員の店舗運営スタッフを募集中です。接客や配膳、お会計などを中心としたホール業務、調理全般をオペレーションするキッチン業務をそれぞれ覚えていただきます。その後、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、売上管理、発注など、マネジメント業務に携わることが可能です。 【未経験も安心】 まずは、入社後に当社の理念や事業について学ぶ座学研修からスタート。その後、店舗に配属後は先

仕事内容履歴書不要で気軽にスタート！シフトの自由さ最高＜友達と一緒の応募も大歓迎＞ 「ここが初めてのバイト」という方も多いトリキ！学外の友達・バイト仲間できます。食事補助でお得にメニューが食べられます！ 【ホール】まずはお客様をお席にご案内！そのあとは主に料理や ドリンクを運ぶ、空いたお皿を下げるなどをお願いします！【キ ッチン】カンタンなドリンク作りから！次におつまみの盛り付け などへステップアップしていただけます！「包丁握ったことない …」という方でも、スグ慣れていただけます♪ 【未経験・初バイトさん歓迎】 頼れる店長＆社員が丁寧にサポートします！既存店のアルバイト メンバーは20代が中心。

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ

仕事内容【仕事内容】 【具体的な店長業務について】 店舗の責任者として、商品の仕入れから人員の配置と人材育成、売上の管理までを担っていただきます。 このように、「ヒト・モノ・カネ」の管理を一手にお任せします。 ①スタッフのシフト管理 ⇒店舗が運営できるよう、スタッフのシフトを管理していただきます。 ②店舗の業績管理 ⇒店舗で利益を出すため、廃棄にならないように商品の仕入れをおこなっていただきます。 ③お客様への接客 ⇒ラーメンの提供や注文の確認を行ないます。 お客様がゆっくりと商品選びができるよう、積極的なお声がけはしませんが、元気なあいさつでお出迎えします。 ④ラーメン作り ⇒お客様に提供するラ